关于某司纪委222年落监督责任工作情况的报告
纪检监察组
222年司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入学习贯彻党的二十大精神深刻领悟“两个确立”的决定性意义牢固树立“四个意识”、坚定“四个自”、坚决做到“两个维护”在纪检监察组和司党委的领导下坚持稳中求进工作总基调坚持事求是、守正创新聚焦监督与协助忠诚履职尽责各项工作稳妥有序、扎推进为司高质量发展提供了坚强保障。
一、222年重点工作开展情况
一围绕增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”强化政治监督保障上级各项决策部署落地见效。一是把学懂弄通做习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务强化监督。司纪委保持政治定力坚持集体学习、领学促学学原著、读原、悟原理开展专题研讨次带头党的先进理论武装头脑、指导践、推动工作。下发《关于落习近平总书记重要讲话精神及上级重大决策部署的监督建议书》协助制定施《司党委第一议题施细则》采提示提醒、点对点监督等方式强对司各级党组织学习贯彻党的十九届六中全会精神、党的二十大精神以及习近平总书记重要指示批示精神的跟进监督结合党史学习教育常态化和“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育按季度下发重点学习任务清单督促司各级党组织采讲党课、专题读书班、岗位践等方式强学习研讨司党委全年集体学习次、主题研讨次司各级“一把手”和领导班子成员深入基层调研次、组织党的二十大精神学习宣讲次、研讨余场次。二是把员工生命健康摆在首要位置强化疫情防控监督。保持战略定力紧盯责任是否落、措施是否到位、保障是否有力、领导是否带头、预案是否演练、舆情管理是否扎等关键环节紧盯站等人员流动性强的关键场所紧盯一线员工、工程施工及监理等关键人员列出清单动态管理常态监督。特别是市出现疫情后司纪委及时下发《关于强化疫情防控监督工作的通知》结合中风险地区、中心城市、省界地市的疫情形势明确项监督重点和种问责情形督促两级纪检机构分级分类强监督检查引导司各级干部员工不谣、不传谣牢牢守住“零感染”底线推动抗疫情、稳经营、促发展各项工作协同推进。三是把上级重大决策部署作为工作重点强化跟进监督。保持监督的态度、力度、温度和深度坚持问题导向、目标导向和结果导向围绕提质增效等重点工作紧盯责任落、动态过程、阶段成效强跟进监督推进监督工作与生产经营协同推进。与各部门建立周横向协调、月纵向督办的协调联动、督办催办监督工作机制助推司超额完成提质增效年度工作目标。
二建立“三位一体”制度体系强对司各级“一把手”和领导班子的监督。一是建立强对司各级“一把手”和领导班子监督的制度体系。认真学习贯彻《中共中央关于强对“一把手”和领导班子监督的意见》深入调查研究总结工作经验结合工作际出台《司党委关于贯彻《中共中央关于强对“一把手”和领导班子监督的意见》的施办法试行》《司纪委关于贯彻落《中共中央关于强对“一把手”和领导班子监督的意见》的施细则试行》配套印发项监督任务分解清单使监督要求系统、全面、可操作建立起一套较完备的“三位一体”监督制度体系。创新开展新提任干部廉洁回访将《意见》要求纳入巡察监督重点并入司党风廉政建设指标考核范围推动《意见》要求落落地见效。二是推动“两个责任”一体履行。把“两书”签订作为压“两个责任”的重要抓手组织名党员干部采点对点、面对面先谈话、后签订的方式做到应签必签、谈话提醒、明责任知底线“三个百分百”。落双重领导制度主动向司党委和集团司纪检监察组汇报纪委工作、违规违纪人员处置等情况。健全纪委议事规则坚持民主集中制重要议题全部提党委会审议。参司“三重一大”决策会议次监督决策事项项提出合理化建议条均被采纳有效防范决策风险。建立完善党委管理干部廉政档案及配套制度制定《司纪委关于规范党风廉政意见回复施细则试行》严把选人人政治关、作风关、廉洁关建立廉政档案人份回复党风廉政意见人次提出不宜意见人次。三是宽严相济健全防错容错纠错机制。坚持激励约束并重落“三个区分开来”要求印发《司纪委激励干部担当作为施细则》建立健全防错容错纠错机制正确对待干部在工作中特别是改革创新中的失误错误旗帜鲜明为敢于担当、踏做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。审慎稳妥运“四种形态”处理人次同比减少％。其中运第一种形态提醒批评人次占总人次的％；运第二种形态党内警告人次占总人次的％检举控告和处分人同比双下降。统筹运党性教育、政策感召、纪法威慑做到纪法情理融合惩前毖后、治病救人教育挽救了一批干部。
三驰而不息纠治“四风”巩固作风建设成果。一是在整治形式主义、官僚主义上下功夫。倡导“马上就办、担当尽责”督促下发《关于切解决形式主义问题为基层减负的通知》制定让基层少跑腿、统筹调查研究等为基层减负条措施。紧盯层层圈阅、头重复检查、随意向基层摊派工作等问题表现在周工作例会作出提示提醒次下发监督建议书份有效整治一阅了之、一拖二慢三应付等“躺平式”作风问题促进政令畅通提高效率减少“内耗”。二是在防治享乐主义、奢靡之风上下功夫。紧盯关键节点强化节前廉洁教育利党委会、中心组理论学习、周工作例会等平台开展警示案例教育对中层干部作出提示提醒次开展节日期间“四个一”教育提醒监督人次。下发专门通知重申“十条禁令”畅通2小时举报渠道压两级纪检机构协同监督责任。坚持日常监督、专项检查和明察暗访相结合紧盯节前教育提醒、“三交一封”、出入高档会所、赌博、收送礼品礼金、电子红包等薄弱环节以及节日期间疫情防控、安全生产、生产经营等重点工作中的形式主义问题先后深入家单位开展现场监督检查下发监督建议书份推动解决节前廉洁教育提醒不够、疫情防控措施落不到位等方面个问题。三是在构建作风建设长效机制上下功夫。保持落中央八项规定及其施细则精神力度开展以案明纪、以案说规、以案促改专题警示教育组织中层干部集中观看《利剑啸歌》警示片发放警示录本通报地方酒驾违法案例起引导干部员工引以为戒。注重身边事教育身边人深刻吸司基层员工虚报骗领工资、虚开发票、收受礼品礼金等案件教训充分发挥查处一案、警示一片、治理一域的治本功能引导党员干部树立正确价值观、政绩观。探索建立站经理“五个一”廉洁教育长效机制、中层干部“五个强”教育监督管理长效机制、党组管理干部“三个经常”提示提醒长效机制教育提醒干部员工分清私界限。
