关于新时代如何做好基层政法队伍建设的调研报告
根据市委安排部署近期我严格按照”四不两直”的调研方式赴部分镇街开展调查研究旨在了解基层政法队伍建设的际情况和存在问题思考解决问题的方法措施。下面将调研情况汇报如下
一、当前基层政法队伍建设情况
一政法委员履职情况
《中国共产党政法工作条例》第四章第十一条明确规定”乡镇街道党组织配备政法委员在乡镇街道党组织领导和县级党委政法委员会指导下开展工作。”进一步强化了基层政法工作对于强党对基层政法工作的领导具有重要意义。根据上级安排部署repy/repy
我市迅速行动全市个镇街现已全部设立政法委员进一步整合了基层政法工作推动了政法工作向基层延伸。
二基层派出所建设情况
当前全市共有个派出所其中个城区派出所2个农村派出所。一是警力配备方面全市派出所现有警力9人其中务员民警7人事业编制民警9人。从年龄结构上看岁以下民警9人占派出所警力的9.％；岁至岁的民警27人占派出所警力的28.％；岁至岁的民警2人占派出所警力的22.％岁至岁的民警人占派出所警力的.8％岁以上的民警2人占派出所警力的2.2％。从学历层次上看高中化程度的民警人；大专化程度的民警人；大学及以上化程度的民警9人。同时按照”人员本土化”原则全市个镇办个行政村全部配备了警务助理。设立”警务助理办室”配齐办设备和装备满足警务助理开展工作所需办条件。警务助理协助民警排查各类涉稳涉安隐患息余条化解各类矛盾纠纷余起参与治安巡逻人次。全市”两抢一盗”等可防性刑事案件同比下降7％。二是工作保障方面经保障派出所工作经保障来源两部分一部分是来源于当地的政府的支持一部分来源于各派出所的罚没款收入的政策返还。装备情况派出所配备2辆执勤车单警装备配备率达到％。办房情况全市个派出所已完成派出所外观标识、四区分离和”五小工程”等硬件二次升级改造2个无房派出所已全部新建个危房派出所已进行改建。按照城区所民警一人一张床、农村所一人一间房标准完成民警休息房建设。基本上满足了派出所民警日常工作及生活需要。一段时期以来各派出所为当地经济社会发展保驾护航提供了坚强保障特别是在便民服务、安保维稳、关键时期的应急处置等方面发挥了积极作受到了各镇街的一致好评。
二、当前基层政法队伍建设存在的问题及原因
一政法委员履职问题
当前政法委员履职最突出的问题是各镇街政法委员履职不平衡有些镇街政法委员能够迅速进入状态工作推进较快有些镇街政法委员迟迟没有进入状态工作推进较慢。
二基层派出所建设问题
一是民警整体质有待提高。主要原因在以下几点一是学习少。基层派出所工作量大民警每天忙于日常工作对理论学习重视程度不够。二是培训少。特别是针对基层派出所业务工作的培训少民警很难通过培训提高工作能力。三是指导差。时候上级部门都是直接给各派出所下命令而很少深入派出所开展调研进行指导。四是一警能发挥不到位。大部分基层派出所民警的质能力都无法胜任一警能的工作要求导致一警能的效果无法充分发挥。五是担当意识不够。不求有功但求无过的思潮在基层派出所民警中出现存在着一种”能少干的尽量少干能不干的尽量不干必须要干的应付着干”的危险倾向。
