关于提升人才服务水平，完善海归人才数据库的建议

※背景情况※

近几年来越来越的海归人才选择上海工作和创业截至到2017年底来沪工作和创业的海归人才已达1万余人9为硕士和博士研究生在沪创办企业000余家注册资金超过7.8亿美元。来沪海归人才已成为上海推进自贸区建设和科创中心建设的重要力量。但是当前上海对海归人才量、结构特点、人才需求的据统计不够全面且市、区政府部门之间也缺少据共享和交流机制这些不仅不利于人才扶持政策的落也无法做到精确的预测及预警紧缺人才了解上海的人才需求状况。

※问题及分析※

1、上海区县一级政府部门只掌握外国人在上海就业的据上海本地户籍的海归人才由于不需要申居住证和落户所以无法被纳入统计；

2、中国籍外省市的海归人才在上海工作和创业如果未申居住证或落户也无法被纳入统计造成据盲点；