按照全市就业再就业工作情况调研的通知精神。我县人大常委会组成了调研组在分管副主任的带领下就此项工作深入到了相关单位乡镇和部分企业通过查、看、问、访等形式进行了调研现将调研情况汇报如下
一、基本情况
近年来我县现城镇新增就业X人其中失业人员再就业X人困难人员就业X人。城镇登记失业率为X零就业家庭动态清零。新增农村劳动力转移就业X人其中新增贫困劳动力转移就业X人。职业培训X人其中创业培训X人贫困劳动力技能就业培训X人贫困家庭两后生质提升培训X人其中县职业中专X人。新增发放创业担保贷款X笔X万元其中涉农涉扶贫X笔X万元。新增创业主体X个带动城乡就业X人其中带动城镇就业X人。
二、经验做法repy/repy
一强组织领导严格考核奖惩落就业责任。
我县历来高度重视就业再就业工作一直将其做为民生工程的重中之重来抓列入全县综合绩效考核管理目标。每年初将新增城镇就业指标任务分解到各乡镇按月调度完成情况年终进行考核评分有力地保障了目标任务的落。
一是积极落各项就业优惠政策企业职工得惠。29年落职业技能培训补贴、职业技能鉴定补贴、创业担保贷款贴息等政策性支出X余万元。二是积极提供人力资源服务为企业排忧解难。随着县园区企业蓬勃发展对劳动力需求大幅增。29年共举办中小劳务招聘会、企业工专场招聘会等就业供需对接活动X场次提供就业岗位X个求职登记X人次职业指导X人次供需双方达成就业意向X余人。三是完善基层共服务平台职能作较好发挥。强基层共就业服务平台建设全县X个乡镇和X个社区成立了人力资源社会保障服务机构且都建设了高标准的基层人社服务平台基本达到了基层人力资源市场建设标准。指导乡镇社区积极开展失业调查、就业援助等活动渠道开发服务性和益性岗位努力创建“充分就业社区”。韩山社区、武江社区被授予“X省充分就业社区”南塔社区、成仙观社区、东云社区被授予“X市充分就业社区”。
二强职业培训突出重点群体提高就业能力。
一是完善就业培训管理制度。严格执行省人社、财政部门联合下发的《X省职业补贴培训施办法》建立了培训报名管理制度、培训机构认证制度、培训资金拨付使制度、绩效考核制度等各项管理制度。强技能培训开班审核和教学监管及时组织结业考试和职业技能鉴定工作。二是提高职业技能培训质量。强培训机构监督管理行不定期抽查和年度检查评估等形式规范办学行为确保培训质量。三是积极促进高校毕业生就业。大力施“高校毕业生就业见习计划”组织X人次高校毕业生到县人民医院等X家就业见习示范基地参就业见习发放就业见习补贴X元。四是促进农村劳动力转移就业。我县将X家社会职业中介机构纳入县人力资源市场集中管理并在各乡镇社区和行政村配备兼职劳务息员形成了以县人力资源服务中心为龙头乡镇社区人力资源社会保障站为依托社会职介机构为补充的城乡劳动力转移就业服务网络。
三提升孵化基地大力扶持创业放大就业效应。
一是成功争创省级示范基地。我县创业孵化基地全面落省市出台的一系列创业扶持政策为创业人员从创业培训、金融支持、税减等方面给予支持。目前创业孵化基地累计进驻企业X家其中在孵企业X家。29年在省级优秀创业孵化基地基础上顺利升级为省级示范孵化基地。二是大力开展创业培训指导。将有创业愿望和培训要求的城乡劳动者全部纳入培训范围大力开展“创办你的企业”和“改善你的企业”培训。强创业指导服务成立了创业指导服务中心配备X名专职工作人员组建由X名专家、教授和企业家组成的创业指导专家志愿团为创业者提供有关创业政策扶持服务。29年开展创业培训X人培训后现成功创业X人创业带动就业X余人。三是建立大学生创业孵化基地。为促进大学生创业我县建立了大学生创业孵化基地为大学生创业提供房租补贴、税减、创业补贴、培训补贴、担保贷款贴息等政策扶持现正在招收入驻大学生创业企业目前有意向进驻企业X家。四是落创业担保贷款政策。把持有《就业失业登记证》的失业人员、高校毕业生、返乡农民工等“五类”人员纳入创业担保贷款范围简化贷款手续及时为符合条件的创业人员发放创业担保贷款行财政全额贴息。29年我县共发放小额担保贷款X笔X万元带动就业X余人。历年贷款回收率达X以上。
四开展就业扶贫打造就业载体稳住就业底盘。
一是扶贫培训促脱贫。对有就业能力和就业愿望的贫困劳动力开设家政服务、电脑操作、餐厅服务、电子电器、电动缝纫等专业培训结业后安排在家政司、酒店及工业园区等就业安置基地就业现就业脱贫。对以种养殖业为主的贫困劳动力我们畜牧水产及农业、林业方面的专家下乡进行技能指导有针对性地开设现代种养殖农村技术等专业施定向培训并与当地农业合作社联合安排贫困劳动力就业。对农村贫困家庭“两后生”我们在县职业中专进行计算机、网页制作、市场营销、社会化、玉石雕刻等中长期培训当前正在培训中毕业后定点定向安排就业。二是劳务协作架虹桥。与X红海司合作依托乡镇人力资源社会保障站、劳务经纪人等及时采集贫困劳动力的个人基本息转移就业意向和职业技能培训要求等相关息建立台账定期新动态管理并安排专人每月对系统内人员息进行抽查。强与清远市人社局、X市北湖、苏仙两区人社局对接联系有序组织县内劳动力外出就业。为X名外出务工的贫困劳动力发放交通补贴X万元。目前我县累计转移就业贫困劳动力达X人。三是开发岗位保就业。开发了乡村路养护、农村保洁、山林防护等8个就业扶贫益性岗位安置了X名贫困户、易地扶贫搬迁集中安置户中没有转移就业且有劳动能力人员就业并发放X元/人·月的岗位补贴。四是扶贫车间助脱贫。把扶贫车间作为推进就业扶贫的主抓手规范提升扶贫车间建设。支持和鼓励采“企业+车间+贫困户”“合作社+基地+贫困户”等方式积极引导优质企业、返乡能人到乡村建立分厂、创建车间确保每个乡镇建立X以上个扶贫车间对吸纳贫困劳动力X人以上的扶贫车间按X元/人·月进行奖励。目前认定创建扶贫车间X家吸纳贫困劳动力就地就近就业X人。其中X镇X村的X把自己在X的电子厂搬到X镇开办了分厂车间X名工人中就有X名贫困劳动力。
五提供残疾人就业平台扶持就业创业解决生存之忧。一是扶持残疾人就业基地建设安置残疾人集中就业。我县先后X个企业被评为全市、县残疾人就业、创业示范基地。二是强培训力度促进残疾人自主就业。近三年来通过培训现残疾人就业达X人次。三是各人单位分散按比例就业。我县通过依法推进残疾人按比例就业政策全县各单位已落X名残疾人就业。
