习近平总书记深刻指出要抓群身边的“腐败”和不正之风不放抓紧解决存在的突出问题才能增强群满意度和得感。近期通过问卷调查、现地查看、座谈了解等方式对基层“腐败”问题进行全面了解掌握发现基层“腐败”既呈现屡治屡发、依网生变、易犯难纠等新情况也具有顽固性、反复性、隐匿性等新特点需要引起各级高度重视认真研究以解决。
一、基层“腐败”的主要表现
调研感到当前9后、后逐步成为基层主体炫耀吹捧、网络追风、热衷内卷、习惯躺平也成为基层风气建设的新情况。之编制体制调整改革后部队点线长面广监督检查的“触角”未能很好地延伸到末端身边的“腐败”出现变异新发、死灰复燃的现象。一是问题发生“集中少散发”。尽管在强化教育和落制度上下了大力气但压力传导仍存在梗阻基层“腐败”呈现散发发的情况各单位都不同程度反映过“腐败”问题主要涉及基层主官、后装保障、小散远直等个岗位。特别是当前基层网上沟通与干部骨干线下交流少违规违纪难以及时发现和纠正进一步阻碍了问题查纠。二是吃拿卡要“物少媒介”。有的利节假日或过生日等名义利红包寄托感情“指尖上的问候”成为“腐败”的媒介；有的不当面向干部骨干赠送小礼品、土特产转为利快递物流匿名表达“问候”；有的隐形伪装以个人借贷、赠送游戏皮肤或者充值点券等方式变相行贿受贿。三是化整为零“重症少病”。绝大干部骨干对收一条烟、一盒茶等明显违规违纪行为坚决抵制但对一根烟、一瓶饮料、一袋零食等“欣然笑纳”认为够不上违纪、谈不上“腐败”看似不值一提则埋下病根。四是双重标准“参与少默许”。有的利职务之便找人“代言”自己幕后得利；有的借机地方慰问变通务开支；有的默许或暗示入党评功人员、退伍转业人员为连队做“贡献”；有的对地方慰问物资不入账、不示；有的变相侵占休息权和手机使权。
二、基层“腐败”的原因剖析
“腐败”看似不足道但长此以往错误思想弥漫扩散污染风气、影响军心、动摇士气。从深层次分析基层“腐败”长期滋生的原因主要有四点。
一是思想认识有偏差。有的对基层“腐败”认识不够深入准确表现为“腐败”问题屡禁不止、纠而未绝；有的长期受部队不正之风的侵蚀和影响惯性思维、本位思想作祟认为小吃小拿、小恩小惠无伤大雅；有的教育手段单一摆不脱“一支笔、一块黑板、一本教案”老套做法教育走心入脑不够。调研中名答不全“十九大分水岭”“三万元硬杠杠”“五个依法移送”等基本内容部分对下发的《》等警示教育片相关内容印象不深。
