煤炭企业是我国存在时间较长的传统企业笔者通过对煤炭企业内职工的思想政治工作的开展进行调查首先剖析了在新形势下煤炭职工思想政治工作面临的问题其次对新形势下利宣传手段对煤炭职工思想政治工作的开展作了具体说明最后希望通过本的阐释帮助煤炭企业做好职工的思想政治宣传工作。
我国是煤炭产量大国长久以来煤炭企业在我国保持着重要位置但是基于煤炭是不可再生资源且当下环保意识深入人心煤炭企业受到了较强的内外部冲击这样的低迷态势对煤炭企业内部职工的思想政治宣传工作的开展造成了一定的影响。
一、新形势下煤炭职工思想政治工作面临的问题
思想决定行为企业的思想决定着企业的发展方向为企业的内部管理起着明确的导向作在煤炭企业持续低迷的态势下企业重视经济效益而忽略了员工的思想指引在际进行思想政治的宣传工作时缺乏针对性执行能力不强并且由于煤炭企业的国企地位煤炭职工依赖于既往的工作模式没有针对新形势进行思想政治工作改革创新。
由于煤炭企业的特殊性要想适应新形势的社会发展就必须要进行转型与之相对应的内部结构也在发生变化但是企业的转型却没有影响到员工员工对于煤炭企业的认知还停留在一个旧有模式下无法适应新形势下的煤炭企业。并且煤炭企业中的一部分职工都是长期跟随企业成长的老人这些人群在工作上有他们的熟练性但是思想上却缺乏时代性在煤炭企业不断发展的过程中这一部分的老员工无法跟上企业发展的步伐以致影响工作效率。因此对于煤炭职工的思想政治工作的开展是十分有必要的而进行工作开展的有效手段就是宣传手段1。
二、利宣传手段做好煤炭职工思想政治工作的手段
一思想指导宣传
前说过思想决定行为因此在进行煤炭职工思想政治工作的宣传开展时首先要明确思想指导宣传人员要深入贯彻党的指导精神可以通过宣传板报或是内部刊物等载体进行党的政治思想的宣传并且宣传人员还可以要求煤炭企业中的党支部人员采党的政治思想自学的形式或是与煤炭企业的党支部进行合作定期开展党的思想的宣传会议将党的理念进行传播引导内部的党员将思想与行为进行统一提高党支部人员的党性责任感。
宣传人员还可以进行专题宣传例如打造思想政治工作开展的执行月或执行年明确这一阶段下煤炭企业的发展方向以及达成目标通过内部职工群进行阶段目标的宣传动员全体煤炭职工为这一阶段性目标的现发光发热并且要将这一阶段中的完成情况进行查看选出优劣典型以便促进思想政治工作的开展。先进典型主要是在煤炭生产工作中做出了显著成绩的职工通过身边职工的品质教育促进其他职工增强思想水平。反面典型主要是通过最近一段时间的案例示警以此对煤炭职工进行监督引导让其从中吸教训提升思想政治水平2。
