关于女职工就业、生育问题的建议

关于女职工就业、生育问题的建议

领衔代表黄金宝

生育和就业是女性两大基本权利。然而在现中二者却经常遭遇矛盾随着“全面二孩”政策的施女性面临着挑战如女性就业难度大就业性别歧视可能重等令职场女性背负巨大压力。

企业担忧成本招聘倾向男性使得女性就业局势严峻。据笔者对海曙区女职工就业情况的调研显示女职工由于缺少专业技能、社会性资源分配不均衡、生育压力大等原因极大地影响了她们在劳动力市场上的竞争力使之成为了弱势妇女群体。而下岗和失业女职工由于没有稳定的经济来源使得她们生活困难境况差在支付子女的教育时压力较大。且由于城区房价偏高房租压力大女职工收入往往无法负担若遇大疾病家庭医疗负担沉重也成为一个突出问题。在照顾家庭方面也偏向让女性离职以满足家庭需要。下岗失业女职工再就业也显得尤为困难这不仅不利于社会安定、家庭和睦和子女教育而且极易损害女职工的身心健康做好女职工再就业工作和施再就业援助需要引起海曙区政府的高度重视。