按照党史学习教育相关要求先后深入人社局、教育局、人才市场、职教中心以及乡镇和企业采听汇报、与相关人员座谈、地查看等方式对我县充分、高质量就业工作情况进行调研深入了解就业质量情况并形成调研报告。
一、基本情况
截至目前我县城镇登记失业率X.X按要求控制在X.X以内。城镇新增就业人XX人完成全市指标XX人的XX。年初以来举办“XX行动”等专场招聘会XX次登记招聘单位XX家登记招聘XX人登记求职XX人介绍成功XX人。
二、主要做法
一广泛宣传发动。快推进和现我县充分、高质量就业X月XX日召开了全县抓产业促就业聚人气动员会议对下一步抓好就业工作进行了全面动员部署并组织XX名县级领导干部XX名乡镇、部门一把手入企参观切身感受发展变化和就业环境充分发挥领导干部表率作鼓舞带动身边人讲好身边事。以XX个乡镇为单位XX个村级党组织为核心制定完善就业政策宣传、推进措施落等工作计划分期分批组织村“两委”成员、村民代表、村屯网格员等XX人次入企参观通过网格化宣传、现身说法等方式激发群的就业热情。动员人大代表、政协委员、群团组织、在校师生、求职人员等群体不断扩大就业创业政策知晓面。充分利融媒体抖音、快手、PP、等平台发布促就业优惠政策息XX条、招聘息XX条并对工需求量较大的XX保险、XX科技有限司进行针对性的发布招聘息同时带领企业召开就业repy/repy
培训会与企业开展政策对接和招聘对接活动XX次共计为企业吸纳XX人就业。
二扎做好服务及技能培训。转变“就业”五项服务举措好环境聚拢人。变“头跑”为“一站式”高标准建设县人力资源市场发挥其核心作打造集促进就业、技能鉴定、服务企业、展示县域产业为一体的综合性服务平台开设、线上“就业之窗”开通就业服务热线建设为企服务之家、为劳动者维权之家为创业就业人员构建一条“绿色通道”。以”便民、规范、高效、廉洁”作为对外的服务宗旨为就业创业者提供高效的开放式人性化便捷服务工作中做到“五心”笑服务即行咨询服务热心、工作过程细心、受理投诉耐心、听意见虚心、执法服务诚心；建立优质服务工作规范现业务办理“零误差”、服务质量“零投诉”从优化发展环境、提高服务效率出发切为就业创业者提供优质高效服务。变“向外转”为“往内引”转变劳动力转移方式结合在外务工人员台账息逐人宣传政策、对接岗位引导返乡就业。同时对进城务工、返乡就业和外来创业人员开辟绿色通道及时提供落户等便捷服务。变“找工作”为“送岗位”结合网格化管理分类统计返乡务工、进城就业等意向息通过举办乡村专场招聘会、网络直播招聘等形式招聘专场X场次主动把岗位和政策送到群家门口激发就业热情。变“被动等”为“超前想”成立“稳就业专班”紧盯产业项目建设周期帮助企业超前谋划工问题共同开展招聘做好岗前培训为企业发展提供人力资源支撑现已培训人员XX人上岗率XX。变“人才输出”为“为我所”以县职教中心为培训训基地结合本地企业工需求深化校企合作开展订单式培训、岗前习培训、双师制培训、短期入岗培训、技能提升培训服务县域产业发展和扩大就业现已经开展六期职业技能培训培训项目分别为电工班、育婴员班、中式面点班、营销员班、电子商务班、残疾人直播培训班共XX期参培训学员XX名其中农村转移劳动者XX人失业人员XX人两后生X人退役军人XX人残疾人X人。现有XX名现就业。
三积极开展对外沟通联系。X月份人社局深入XX镇等地与人力资源及劳务输出司对接开展招聘宣传。X月份人社局、经合局、项目办组织县内X家企业到XX大学、XX大学入校招聘。截至目前在各类招聘会上发放企业招聘宣传册XX余份接受咨询XX人次达成就业意向XX人。
