司政治生态研判报告
习近平总书记在党的十九大报告中强调发展积极健康的党内政治化全面净化党内政治生态坚决纠正各种不正之风以零容忍态度惩治腐败不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力始终保持党同人民群的血肉联系。纵观集团司近年来政治生态环境通过深入开展党的群路线教育、“三严三”“两学一做等系列教育践活动结合总结分析近年来党建、党风廉政建设工作可以看出企业党员干部作风主流持续向好风清气正的政治生态基本形成但仍客观存在一些问题不足。
一、政治生态存在的问题和不足。
(一)政治生活欠严肃。个别党员干部甚至班子成员仍然有对党的政治理论学习不够、领会不够个别支部组织学习不够组织生活内容不丰富、流于形式；有的党支部凝聚力、战斗力不强应对复杂局面、解决复杂问题的能力不足；有的党员干部或支部书记担当意识不强面对失误错误不敢担责搞“一团和气”、当“太平官”；有的党员干部一听要搞学习教育践活动牢骚满腹。如此种种虽属少个别但却如滴墨入清水混浊了企业政治生态环境。
(二)作风建设欠持久。有的认为从严抓作风是“刮一阵风”抱着法不责、等待观望的心态；有的对潜规则、庸俗习气置之不理认为有的礼金额不大只是人情往来单认为是过去的政治生态不好、环境不好造成的依然我行我、没有丝毫警醒；有的认为反“四风”“四气”约束了、管的严了思想出现了畏难情绪消极应付；有的搞“四风”隐形变种、花样翻新；有的对严格护照管理认识不够仍然存在退休职工没有按时交回护照等。这些不讲纪律、不讲规矩行为的产生,在一定程度上嘈杂了政治生态环境。
(三)履职尽责欠担当。少领导干部遇事“难”当头、“退”当先遇到矛盾和问题能推则推。有的八面玲珑、四处讨好当“两面人、老好人”把“不表态”当法宝。有的在民主生活上只放礼花在落执行上敷衍塞责等。一言蔽之就是在履职尽责不够担当精神欠佳在营造良好政治生态环境中“关键少”的表率引领作发挥还不够。
二、影响政治生态的主要原因剖析
