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全县离退休干部工作调研报告
为深入贯彻落全市老干部局长会议精神积极探索X县老干部工作“扎推动息化精准化规范化建设不断增强老干部工作时代性针对性有效性”进一步推动全县离退休干部工作上台阶、上水平按照市委老干部局《关于开展22年重点课题调研的通知》要求结合“兴调研转作风促落”行动我局与组织、财政、人社、机关工委等单位联合成立专题调研组于X月初至X月底通过地调研、召开座谈会、上门走访、电话询问等方式对离退休干部工作以“三化促三性”工作进行了一次全面、细致地调查研究。通过调查研究初步形成了新时期老干部工作以“三化促三性”推动离退休干部工作的建议和对策。
一、基本情况
全县现有离退休干部X人其中离休干部X人退休干部X人。离退休干部党支部单建X个、与在职党员混建X个；离退休干部党员X人占全县党员总X人的X。近年来县委、县政府以及组织部门、老干部门认真贯彻落中央和省市县委要求坚持从际出发狠抓离退休干部“息化、精准化、规范化”建设不断提升老干部工作“时代性、针对性、有效性”水平得了较好的成效。
二、离退休干部“三化建设”的现状
一以“四落”扎推进离退休干部息化建设
.强化培训落任务。组织全县各乡镇各部门X名业务骨干参全省老干部息化服务管理平台建设业务培训视频会议全面了解全省老干部息化服务管理平台的开发背景、目的意义、主要功能、特色亮点进一步提升工作认识、严明工作纪律按照“谁填报谁负责、谁审核谁负责”的原则任务到人、责任到人确保息采集全面、准确、详力争做到不瞒报、不误报不漏报。
2.明确目标落进度。按照市委老干部局“X月底全面完成息采集工作任务”要求县老干部息采集领导小组采副部长及时“督”、分管领导抓紧“催”、业务人员严格“审”的分级负责方式督促各部门各单位及时组织人员通过上门采集、查阅老干部档案和电话、、传真联系老干部或其子女等方式相结合的方法准确全面详掌握老干部的相关息并填写《全省离退休干部基本息采集表》同时采集老干部电子版照片。开通“X县离退休干部息化建设交流群”及时发布息采集要求、及时通报工作进度、及时做到查漏补缺提高工作执行力。
.严格审核落质量。对各单位上报完成的息采集内容对照省市局下发的填表说明重点对老干部的任职经历、入党时间、所属支部以及老干部的身体状况等息严格把关确保息准确无误全面完成全县X名离退休干部息采集录入工作。
.积极引导落安装。组织各单位息联络员认真学习“XX夕阳红”手机pp的安装使明确《全省离退休干部基本息采集表》的填写、录入方法及“XX夕阳红”手机pp的操作流程引导X-X岁之间的老干部在智能手机上安装“XX夕阳红”pp为全面推动老干部服务工作精准化、党建工作规范化奠定了坚的基础为老干部工作“时代性、针对性、有效性”提供了有利的抓手。
二“三个三”切提高精准服务老干部工作水平
.搭建“三个平台”创新精准服务的载体
2搭建联系服务平台。根据“双高期”离退休干部的身体、生活、精神等方面的际情况每名老干部工作人员结对联系X—X名老干部认真落联系服务离退休干部“三坚持四必报五必访”工作责任制。每月工作例会对联系服务情况进行交流、汇报做到及时跟踪掌握精准精细服务。
搭建分类服务平台。结合息采集、走访慰问和结对服务等工作准确掌握离退休干部家庭情况、居住环境、健康状况、专业特长、兴趣爱好等基本息和需求息。针对不同年龄、不同健康状况的老同志建立患病、丧偶、独居和特长爱好、个性需求、特殊困难等详细清单进行息分类认真分析研判施分类指导。对于身体好的离退休干部地提供学习、体活动等服务并为他们发挥作搭建好平台；对于不能参会议活动的离退休干部地主动上门进行生活照顾；对于丧偶以及长期卧床的离退休干部重点提供精神慰藉服务；对于长期住院和患重病的离退休干部重点提供医疗保健服务。同时创新开展“三个三送”活动即离退休干部生日“送蛋糕、送鲜花、送祝福”活动“夏季送清凉”“冬季送温暖”“节日送祝福”活动“送件、送资料、送息”活动每两年对易地安置居住的离休干部上门走访慰问切把党和政府对老干部的关心关爱送到老干部家中、送进老干部心头。
搭建健康管理平台。精准做好离退休干部健康体检工作每年组织离退休干部开展一次集中健康体检根据检查结果由医院专家为老干部进行“一对一”的体检反馈并为每名老干部建立健康档案。依托县老干部活动中心和老年大学开展“健康大讲堂”活动邀养生保健专家举办养生保健系列知识讲座提高离退休干部自我保健和科学养生意识。
2.建立“三项制度”夯精准服务的基础
建立理论学习制度。采专题辅导、集中培训、巡回宣讲、座谈讨论等种形式充分发挥老干部活动中心的阵地作强对离退休老干部的理论学习教育。特别是党的十九大以来依托“党员固定活动日”及时组织离退休干部党员集中学习党的十九大精神和十九届二中、三中全会精神先后组织X名离退休干部参党的十九大精神省委宣讲团报告会、县委常委扩大会议引导广大离退休干部自觉增强“四个意识”、树牢“四个自”、自觉践行“两个维护”。
2建立情况通报制度。县委、县政府主要领导每年在迎新春茶话会和重阳节庆祝活动上向老干部通报全县经济社会发展形势听老干部对和谐新X发展的意见建议提高工作效能、提升工作成效。
建立参观考察制度。坚持每年组织离退休干部赴省内外考察各一次近年来组织退休干部赴重庆、贵州、青岛、大连等地开展“看变化、凝共识、谏箴言”参观考察活动让老干部们充分感受祖国的伟大变化增强爱党爱国的认同；带领离退休干部党员赴“两当兵变”革命纪念馆、腊子口革命纪念馆开展“不忘初心葆本色牢记使命共筑梦”主题党日活动使老干部们接受革命传统和党史教育锤炼了党性坚定了理想念激发了矢志不渝的爱国热情和为X经济社会发展增正能量的积极性。
.大“三个投入”落精准服务的保障
大经保障投入。继续健全和完善“三个机制”在离休干部离休、医药有效运行的基础上不断大财政保障力度严格做到老干部生活待遇各项经落精准。离休干部经和特需经调整为每人每年各X元；县管退休干部经每人每年X元列入年度财政预算按标准拨付。
2大医药投入。结合离休干部医药管理工作际建立健全离休干部医药专款专制度全力保障离休干部的医药据报销。根据离休干部就医药的际情况不断完善《X县离休干部医药管理改革施方案》进一步规范医药管理全县离休干部医药现财政兜底和省属专款保障全覆盖。
大特困帮扶投入。大特困离退休干部及遗属帮扶工作对X名无固定收入离休干部遗属进行全面走访慰问了解他们生活、身体等困难每年帮扶特困离退休干部遗属X人落帮扶资金X万元有效解决他们生活中的际困难。
三以“六建六抓”提升离退休干部党支部标准化建设
.建机制抓督导。按照“一方隶属、重管理”的原则建立分工负责、协调配合的工作机制。县离退休干部党工委坚持问题导向对全县离退休干部党支部标准化、规范化建设从“面”上把关定向全面督导考核；县委直属机关工委、各乡镇党委、各行业党工委、各总支从“线”上分别对县直机关混编支部、社区、行业系统离退休干部党建标准化进行督导推进。X年X月县离退休干部党工委成立后召开标准化规范化业务培训会X次深入各党(工)委协调督导X次组织离退休干部党支部书记互查评比X次。
