访工作调研报告新形势下做好农村访工作的对策
访工作是政府工作中不可缺少的重要工作。它是密切联系人民群的桥梁和纽带。是正确解决和处理各种矛盾的有效途径。是了解基层、联系群、接受监督的重要渠道。随着经济社会的不断发展各种利益关系的调整导致了许矛盾和纠纷。一些突出的矛盾纠纷往往通过访渠道反映出来。此外在新形势下访工作不断改革创新如何化解矛盾纠纷有效解决各种访问题对于维护我区访工作的稳定促进和谐社会建设具有重要意义。针对这些问题我们对访工作进行了深入研究现将研究情况汇报如下
一、访问题出现的起因
随着中国市场经济与国际市场的逐步融合传统的产业和组织模式受到了极大的挑战。短期内居民增收难、剩余劳动力增、劳动力转移难等问题突出。一些人对此表示强烈不满这使得一些此前敏感的热点问题持续升温成为影响社会稳定的重要因。主要原因如下
(一)心态失衡思想观念落后。部分群在因循守旧不患贫而患不均思想还停留在计划经济时期思想观念难以适应形势发展心理和经济承受能力较低心态失衡对两极分化不满情绪增大。还有部分群全局观念淡薄喜欢走“上层路线”对基层干部不任认为只有上面的领导才会正、平。
(二)利益驱动故意制造事端。少群受利益驱动组织策划群上访煽动群闹事以便自己从中利。如因集体资源、宗派利益等产生磨擦就故意挑起矛盾煽动群闹事。有的是为了博得群对自己的任让上级觉得自己有能力处理各种棘手之事。还有的为了达到自己的目的千方百计制造事端激发矛盾为自己非法谋利提供条件。只要出现一定规模的上访一般都存在着组织者、领导者。
(三)被动服务访工作能力亟需增强。一是基层组织因经济基础薄弱服务功能被动、弱化没有及时、主动地去帮助群解决生产、生活中出现的困难和问题致使一些本来很小的矛盾激化升级酿成大纠纷从而大了调处的难度。二是部分干部化质偏低分析问题、解决问题的能力较差。有个别干部政治思想很好品德人缘也很好群称为“老人”。但是一遇到难办的事就讲不出政策说不出道理拿不出新招调处起来不周全没有一定的魄力和前瞻性使一些问题由小变大由少积逐步酿成大的矛盾。
