根据县纪委的通知访室就访举报工作的基本情况、主要做法和经验进行了深入的调研现将调研情况报告如下
一、访举报工作情况
一畅通和拓宽访举报渠道完善访办机制。为了让群有地方说话有地方倾诉有地方解决问题我县纪委监察局结合本县际采以下措施方便群反映问题。一是开展“星期一大接访”活动定时、定点、定人接待群来访；二是开展“领导干部挂牌群点名接访”活动建立访举报开栏将领导干部的姓名、职务、联系方式办地点访工作的职责、制度、工作流程与访人的权力、义务等向群进行布。并对一些群联名反映的问题群代表参与调查处让群了解调查处的全过程得群的解和任使问题得到解决。三是开展“下访”活动坚持主要领导亲自接访带案下访对接访的事项行“五包”包掌握情况、包解决困难、包教育转化、包稳控管包依法处置责任制。同时大力宣传访条例和访有关知识引导群依纪依法进行访活动。四是充分发挥“”访举报专线作小时接听受访举报情况。五是强基层访网络建设访网络是搞好访工作的重要依靠为此我县在个镇街道办个村居委会和个派出纪工委建立访联络点明确专职访联络员制订相应的工作职责和制度形成以县为主体乡村联络点和联络员为基础和依托的访网络做到了组织、人员、职责三落通过建立基层息网络对访问题早发现、早介入、早解决。六是在办群访举报件过程中严格执行保密规定不对访人歧视、刁难、压制不将访人揭发、检举料及有关情况透露或者转给被揭发、检举的组织和人员等。积repy/repy
极保护举报人的基本权利。
二访工作开展情况。一是认真受接待来来访工作筛选了一批有价值的访举报线索为查办案件服务。年—月份全县纪检监察机关共收到访举报线索件次。其中业务范围内件同期增长；上级交办件同期增长；业务范围外件。针对群反映强烈的土地补偿不足拆迁安置不到位财务不开等问题。我们强综合分析力度及时反映访举报中的苗头性、倾向性问题和群关注的热点问题为领导决策提供参考和依据为办案提供有价值的办案线索二是督办和直接查办了一批访举报案件。县纪委访室通过强组织协调大督办力度采电话督办、派人督办、跟踪督办等形式对访案件和一些重要访举报事项强了督办力度年县纪委访室共督办访案件余件。三是强访监督工作访举报渠道进一步畅通。我们对反映党员领导干部思想、作风和一般廉洁自律方面的问题早打招呼、早敲警钟、采发访监督通知书和诫勉谈话等形式进行监督年来访监督总量次通过交办、督办等形式解决访问题约余件。在做好访监督工作的同时我们采种途径大访举报渠道千方百计为群访举报创造便利条件。
三来访接待和应急处置工作情况。一是来办对访件进行登记编原件报送纪委有关领导阅批凡署名寄纪委领导的件直接送至有关领导本人阅批。对于涉及访人权益、署真姓名科级以上领导干部及专项治的重要访件报县纪委书记批示其它访件报县纪委主管副书记领导批示。根据领导批示及管权限交由各职能部门归口办对件进行答复。做好存档工作按来类别整后存档。二是来访接待:热情接待来访人员认真填写《纪委监察局接待来访记录表》。接待人员认真听来访人的陈述了解来访目的、要求及所反映问题的时间、地点和主要事、证据等做好来访记录。对不需要处的一般问题说明由或原因做好来访人的思想工作。应由各职能部门解决的问题通知部门负责人接待处并做好记录。需向领导汇报、示的同《接访记录表》一并报送有关领导审批办。对重要来访、突发性或重大集体上访要汇报相关领导接待。做好存档工作来访处完毕按来访类别整相关料存档。三是应急措施发现重大访苗头或突发事件发生后立即召开访领导小组会议通报上访情况和接访情况分析研究可能出现的重大问题及对策。对已发生的群集体上访一定认真对待做到有访必接防止矛盾激化把上访群稳定在当地。立即赶赴上访现场做好耐心细致的疏导工作。对问题复杂、规模较大的集体上访有关领导一定亲自出面做工作及时提出处意见。坚决劝阻集体赴京、赴省市上访对已进京、进省市的集体上访群立即通知有关单位尽快将他们接回做好疏导工作。对年上访的老户坚持属地管的原则在摸清主要问题的前提下采上来或走下去的方式与当地有关方面共同研究解决想方设法把他们稳定在当地。
四指导基层访工作解决初初访问题。认真贯彻执行中纪委《关于强纪检监察基层访举报工作意见》和《关于强纪检监察访案件工作的施意见》精神在处基层的重要访举报件时与基层沟通联系听基层意见了解访举报的办情况；及时印发《访简报》让基层了解访举报工作情况；定期向基层反映越级访和重要举报情况做到上情下达、下情上达对基层报送的转办要结果件认真进行审核促使基层重视查办访案件、认真解决群反映的访问题。
五强制度建设提高依纪依法办事水平。结合工作际不断完善访举报工作制度健全访工作责任制依纪依法规范访举报工作。坚持领导干部挂牌群点名接待制度访监督制度署名举报双项承诺制度；积极推行重点访开制度访听证终结制度等为访举报工作责任制的施提供了强有力的保证。
六强访干部队伍建设提高访工作能力。县纪委大力强干部培训努力提高化解社会矛盾的能力特别是强干部思想作风能力建设提高访工作者处突应急的能力每年对基层访人员进行-次集体培训提升队伍的整体质和工作水平。同时建立新提干部到访部门学习培训制度深对基层的了解增进与群的额感情努力打造一支能够胜任新时期工作需求的干部队伍。
二、访举报工作主要经验
