目录
1.党建引领强保障百年老树发新芽
2.紧盯工作抓重点压实责任抓推进
3.强化党建引领推进高质量发展（煤炭）
4.锚定高质量发展目标党建领航服务发展
5.做实功出实效抓党建促发展
6.突出党建引领，扛牢主责主业
7.汇聚红色动能引领绿色发展
8.以高质量党建引领xx农信高质量发展
9.聚焦主责主业提升党建质效引领保障高质量发展
10.党建引领促发展学史力行开新局
11.强根铸魂聚力发展
12.抓牢党建主业打造红色云能
13.担当作为抓实党建引领保障高质量发展
14.突出党建引领，扛牢主责主业
15.强化党建引领，扛牢主责主业
16.坚持党建引领保持战略定力全力推进公司转型发展行稳致远
17.以“xxx”思路强化党建引领
【工作成效】一是深学党史汲取力量，思想政治受到新洗礼。走深走实开展党史学习教育，精心组织庆祝建党xxx周年系列活动，建成“中共个xx矿特别支部”党史教育基地，xx“四个一百”活学党史经验被省国资委选送省党史学办。二是扛牢主责抓实主业，基层党建取得新进展。抓实年度党建重点任务，制定党建工作“xx方案+x清单”，健全完善工作责任体系。三是夯实基础创建品牌，组织建设得到新加强。打造xxx个基层党建品牌，获省级省国资委级先进党组织x个、示范党支部x个。四是坚持“严”的主基调，从严治党焕发新气象。巡视“回头看”反馈问题整改扎实推进，“三位一体”风控体系建设全面启动，“黑名单”管理办法受到推广。五是全面加强党的领导，改革发展开创新局面。把方向、管大局、促落实，经营业绩创历史新高。
【主要不足】一是落实全面从严治党责任不够有力。二是抓基层党建工作责任压得还不够实。三是党建引领作用发挥还不充分。
【下步打算】一是始终把党的政治建设摆在首位。二是着力造新型企业组织文化。三是持续压紧压实党建工作责任。四是全面提升党组织领导高质量发展的能力。
【工作成效】一是提升工作高度，学思践悟“打底子”。组织党委会xx次、理论学习中心组学习xx次，落实第一议题xx次，讲党课x次。二是拓展工作深度，责任落实“压担子”。主持制定党委班子成员、党组织书记责任清单，划分责任定目标。三是增加工作厚度，组织建设“搭台子”。及时调整、撤销或合并基层党组织xx个，在强边固防项目一线成立x个临时党支部。四是提高工作精度，国企改革“迈步子”。主持编制集团“十四五”规划。完成干部职工集资入股清退工作，收回集团办公楼产权。五是彰显工作温度，宣传思想“树牌子”。开展建院xx周年系列活动，牵头构建企业文化理念体系。集团成功创建省级文明单位。六是延伸工作广度，问题整改“铺路子”。压实问题整改，有效处置化解存量、强化监督遏制增量，以整改成效为企业持续健康发展铺路架桥。
【主要不足】一是党史学习教育入脑入心有待深入。二是全面从严治党责任履行有待提升。三是党建工作融入中心工作有待加强。
【下步打算】一是进一步增强政治自觉，践行党的创新理论。二是进一步增强思想自觉，落实管党治党责任。三是进一步增强行动自觉，提高党建工作水平。
【工作成效】一是强化政治引领，主持“第一议题”学习xx次，理论中心组学习xx次。带头宣讲“七一”重要讲话精神，从严从实组织党史学习教育。开设“云煤大讲堂”，组织各类培训xx期。二是扛实第一责任，做到“四个亲自”。强化所属企业“一把手”监督，加强问题整改，集团政治生态持续向好。三是着力抓基层提党建质量，研究制定年度党建工作方案清单，建立完善各项制度xx项，党员发展、组织换届工作等工作深入扎实，“双培养”xxx人，“x+x+x+N”党建品牌创建工作稳步推进。四是深度融入中心促发展。实施“八大”战略，打造“四大产业”，实行“一企一策”经营考核，高质量发展呈现良好态势。
【主要不足】一是全面从严治党向基层延伸不够。二是基层党建推进不平衡。三是党员教育管理有差距。四是党建引领发展有待提高。
【下步打算】坚持以政治建设为统领，围绕“强身健体、提质增效”主题，以企业发展成果检验党建工作成效，统筹党建、安全、改革、发展、稳定工作，层层压实责任，推动集团高质量跨越发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
【工作成效】聚焦“民航强省、党建领航”。一是心怀“国之大者”，坚决扛起“两个维护”的政治责任。二是坚持抓中心、议大事，切实发挥集团党委领导作用。三是坚持以知促改，坚决扛起管党治党的责任担当。集团安全态势平稳，经机场出入滇人员测温扫码无遗漏、入境旅客全隔离、员工零感染，三项指标同比去年增加x.x%、x.x%、xx.x%。
【主要不足】一是推进党的领导融入二级公司治理还不够到位。二是抓基层组织体系建设还存在薄弱环节。三是党风廉政建设护航改革、服务发展的成效需要进一步深化。
