集团司党支部班子全面建设清廉国企民主生活会对照检查料范
按照《关于认真开展“全面建设清廉国企”专题生活会通知》要求，会前，支部班子成员认真学习了相关要求和集团司各类管理条例，深入学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神及贯彻落实省x党代会精神。在此基础上，按照习近平总书记会要求，围绕思想念、政治立场、主体责任、作风建设、法制意识和宗旨意识六个方面问题，认真制定实施方案，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，深刻剖析思想根源，明确今后努力方向。现将班子对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在思想念方面存在的问题。一是理论学习不全面不深入。学习存在实用主义倾向，在读原著、学原、悟原理方面做的不够好，用什么学什么，与工作联系密切就学得、钻得透，联系不够紧密的就学得少、理解不够深，导致在全面系统掌握方面有差距。比[repy]3[/repy]
如，在“坚持总体国家安全观”“坚持构建人类命运共同体”等涉及军事、外交方面的学习还不够全面，理解的还不够透彻。二是理论学习规划性、创新性不够。虽然领导班子对上级安排部署的学习任务能够在规定期限内完成，但存在被动学习、深入钻研少等情况。学习上主要按常规化的方式进行，缺乏对理论学习系统性、持久性的规划，创新学习方法不，一定程度上影响了学习效果。三是理论指导实践不够精准。班子在运用习近平总书记x思想指导工作、推动实践方面，与馆实际工作联系不够紧密，想问题、定目标的站位还不够高，思想不够解放。
（二）在政治立场方面存在的问题。一是推进上级部署不够迅速。在具体工作中，有时由于考虑的客观因太，致使抓工作的实效性不够。对容易完成、推行阻力小的工作执行得快一些，反之就执行得相对慢一些。有时xxx的决策部署已经有省市配套件出台了，还要观望参考一下其它各区的进展程度，才决定制定我馆具体的贯彻落实方案。二是贯彻决策部署缺乏调研。具体表现为有时领导班子成员坐办室听报告些、深入调查研究少些，导致一些贯彻上级决策部署的政策措施脱离了实际，没有很好地解决问题。
（三）在主体责任方面存在的问题。党支部领导班子有时在分管领域工作遇到困难和阻力，没有采取积极有效的应对措施，攻坚克难、敢于打硬仗的拼劲不足，在xxx、职能考核、对标找差等工作上还需要再强化担当精神，拿出克难攻坚的勇气和斗志。
（四）在作风建设方面存在的问题。一是管党治党的意识有待增强。有的领导班子成员仍然存在“轻党建重业务”的心理，认为业务工作才是重点，党风政风、政治生态的转变受大环境的影响较，导致对党建工作谋划少、抓得少。二是制度执行不够严。虽然单位制定出台了一系列规章制度，但是制度在执行上不够严格，发挥党内监督作用不明显，在党员教育和日常管理督查不严不紧，导致全面从严治党责任落实得不够到位。三是工作作风不够扎实。形式主义清除的不彻底，一些工作重形式轻内容，还有搞花架子思想；一些工作重布置轻检查，或者检查把关不严；谋划工作不够主动，工作流程化台账化管理不够精细，落实工作和解决实际问题的力度不够，导致一些工作效率不高、进度不快、效果不够理想。
