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在党委班子脱贫攻坚巡察整改专题
民主生活会上的发言
按照此次巡察整改专题民主生活会的要求，通过近段时间的深入学习和思考，征求领导和同志们的意见建议，结合自身工作实际，坚持把思想摆进去、把自己摆进去、把工作职责摆进去，反思自己在脱贫攻坚工作中存在的问题和不足，认真分析问题产生的根源，提出下一步整改措施。现将对照检查情况报告如下，恳请同志们批评指正。
一、存在问题
一是主动学习不深入。能够主动学习相关扶贫政策和习总书记关于脱贫攻坚工作的系列重要讲话精神，但在学习的深度和广度上有欠缺，学习停留在表面，对相关的理论性政策研究不深、悟得不透，缺乏深钻细研；存在重业务、轻学习现象，有时忙于事务性工作而放松学习，没有完全做到自觉压主动学习；学用结合不紧，在理论联系实际、指导实践上还做的不够。
二是执行纪律不严格。虽然能够认真学习贯彻中央“八项规定”以及省市关于作风建设的精神，但是在实际工作中仍存在以会议贯彻会议、以件落实件现象，重程序重形式，被动落实工作，主动研究政策少，导致扶贫工作开展不平衡、效率不高等问题。
三是统筹工作有欠缺。作为党委副书记，虽然能够在工作中做到主次兼顾，坚决贯彻党委政府的各项决策部署，努力把脱贫攻坚工作放到全镇的“大盘子”里去定位、去谋划，但考虑到自己分管的工作较，忙时应接不暇，认为扶贫工作自有分管领导，不用自己过操心，主动作为和建言献策的力度还不够，全局观念和意识还不强。
四是创新能力不够强。过于求稳，习惯性按老办法想问题做事情，与时俱进创造性开展工作的能力有所欠缺。存在“不求有功，但求无过”的思想，党委安排什么就按部就班地干好什么，想创新时又总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。创新的思路还不宽，层次还不高，对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
五是作风转变不够快。在工作中能够保持心系群、服务群的作风，坚持把群利益放在第一位，开门办，进村入户，主观上想为群解决实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在“四四少”现象：留在机关时间，进村入户时间少；忙于事务时间，深入村级督导帮扶少；对其他工作关注的，对扶贫工作关注少；布置工作任务，督促检查落实少，脱贫攻坚工作成效不够理想。
六是履职尽责不到位。责任意识不足，担当作为不够，向村组干部压力传导不实，对镇村党员干部监管教育不够，失之于宽，失之于软，进村入户检查指导扶贫工作的力度有待强，对于一些违规违纪问题没有及时发现，对一些容易产生问题的关键环节没有及时提醒，导致部分党员干部组织纪律观念淡薄、基层组织服务功能弱化等问题。在工作上，对分管同志批评的，关心的少，方式简单，没有顾及同志们的感受，一定程度上挫伤了同志们的积极性。
二、原因分析
