区委常委班子民主生活会对照检查料（上年落实+意识形态落实+四个方面对照+分析+措施）
区委常委班子民主生活会对照检查料
按照中纪委和中央组织部关于开好28年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,根据省委、市委安排部署，区委常委班子认真对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定，查找班子中存在的问题，并广泛征求社会各界、各层面的意见，全面检视问题，深刻剖析原因，明确整改方向。现对照检查如下：
一、上年度问题整改落实情况
上年度民主生活会，班子共征集到意见建议X条，按类别梳理汇总后为X大类X条。班子认为，有问题并不可怕，可怕的是对问题熟视无睹、讳疾忌医。从这种认识出发，班子始终秉持这样一种态度：应改必改、能快则快，不放空炮，见实见效。在整改上，班子主要采取了四条措施：一是制定整改方案，建立任务清单和整改台账，推行月督查、季通报、年总评，做到完成一项、销一项；二是下发整改责任书，明确节点目标和时限要求，压实班子主要负责人的第一责任和班子成员的直接责任；三是坚持整改落实与建章立制相结合，注重把一些务实管用的措施固化为制度规定，形成长效化的机制和办法，防止问题反弹回潮；四是建立开通报制度，每月下发整改情况通报，及时布整改落实情况，接受干部职工的监督。目前，X条意见已整改完成，X条意见因为涉及学习及思想提升方面的建议，属于长期坚持的内容，X条待党政机构改革工作完成后，即可予以整改完成。
二、落实意识形态工作责任制情况
区委牢牢把握“两个巩固”根本任务，积极培育和践行社会主义核心价值观，不断推进理念创新、内容创新、手段创新，在全区营造了昂扬向上、共谋发展的良好氛围。一是全面落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入全区工作大局、党建工作责任制和年度目标责任考核体系，成立各级党委（党组）意识形态工作领导小组、网络安全和息化领导小组、意识形态领域形势分析研判小组，出台《贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，定期对思想理论动态、网络舆情动态、社会舆情动态进行分析研判，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。二是不断强化正确舆论引导。坚持紧贴中心、服务大局，围绕学习宣传贯彻党的十九大精神、改革开放4周年等重大活动，推出了“砥砺奋进的五年”“十九大时光”“环境保护”“扫黑除恶”“脱贫攻坚”等一系列主题宣传，以“社会主义核心价值观”为主题，开展了“道德模范”评选、“好基地讲好故事”等宣传教育活动，全面凝聚起不忘初心、牢记使命，团结一心、砥砺奋进的强大正能量。
三、对照检查找出的问题
会前，班子紧扣“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处；紧密结合‘两转’基础上全面拓展新局面的使命任务和工作实际，改革创新、奋发有为，谱写新时代中国特色社会主义篇章”这个主题，紧贴我区实际情况，着重从思想政治、精神状态、工作作风、“六个破除”等四个方面认真开展对照检查，查找出的问题主要有：
（一）“思想政治”方面，主要存在三个问题：
一是对新思想的学习还有差距。具体体现在：学习的深度不够，只满足于开会安排了、中心组学习了，心得体会撰写了，但在精研深思上缺乏钻劲和恒心，对新思想学得不深不透，习惯于开开会、学学件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合分管领域工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展稳定实践思之不深、谋之不实、研之不透，未能真正做到知行合一、学用相长。
二是政治责任还需强化。对如何落实“党领导一切”的原则，发挥党组织的政治核心和政治引领作用研究不够，落实“一岗双责”方面，尽管探索实施了全方位“主题党日”活动，但党建与业务创新性还不够、兼容性还不强、融合度还不高。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，习惯就事论事，看主流、看末节少，看表面、看根源少，看现象、看本质少，不能从政治上观察分析问题，对个别党员传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教育。
三是大局意识还不强。有的班子成员存在本位主义思想，对不直接分管的工作发表意见不积极、不主动，并且数时候是“没意见”，还没能真正站在全区的角度思考和推进工作，还没有真正树立大局观念和全局意识。
