党史学习教育专题民主生活会、组织生活会材料、整改、点评等汇编

22年度党员干部年末专题民主生活会个人对照检查检视剖析料（五个带头）

根据区纪委监委、区委组织部《关于开好党史学习教育主生活会工作有关事项的通知》精神要求，本人深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立xx周年大会上的重要讲话精神和党的十九届精神以及《中共中央关于党的绕大方弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自，践行时代使命，厚植为民的主题，联系当作为，团结带领人民群走好新的赶考之路的主题，联系

一年来的思想和工作实际，结合自查自纠和征求意见，围绕”五个带头”查找自身差距和不足，深入剖析了存在的[repy]3[/repy]

问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正：

一、上次党史学学习教育专题组织生活会问题整改情况

研究和深刻剖析，制定了具体整改措施，明确了完成时限，确保认真整改、按时完成。现将具体情况汇报如下∶

一是关于政治理论学习深度不够，巡察业务知识不全面问题

整改情况∶强学习，努力提升自己的理论功底和业务能力，学习自觉性比以前有了很大进步。把经常性的理论学习作为个人爱好和生活习惯，从中汲取政治营养，提高思想认识，涵养精神动力，强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，提高政治敏锐性和政治”疫力”，达到从灵魂深处不断提高对党的忠诚度。

二是关于工作标准不够高问题

整改情况∶本人严格按照”三严三实”标准来规范自己的工作生活，在自我压中锤炼党性。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己。坚决改正工作的态度和行动，同时能自觉接受监督。本人能做到增强工作的主动性和自觉性，做到今日事今日毕；增强工作的创新意识.提高丁作效率。

二、个人有关情况说明

本人已经如实上报个人重大事项，自上次报告以来，个人有关事项没有变化。22年以来，没有被组织约谈函询等问题，没有受到问责情况。

三、存在的主要问题

按照”学党史、悟思想、办实事、开新局”和”学史明理、学史增、学史崇德、学史力行”目标要求，着重从5个方面认真开展对照检查，查找出的问题主要有：

（一）在带头深刻感悟”两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定仰念心，增强”四个意识”、坚定”四个自”、做到”两个维护”方面。

一是认识不深站位不够。在深刻认识、准确把握”两个确立”的重大意义、实践要求，进一步统一思想、统一意志、统一行动，坚决打起”争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命方面还存在一定的差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握，对宣传方面的理论关注，对其他方面主动学习不够，有时处理工作和学习的矛盾不够好，在工作繁忙的情况下，没有做到时时处处抓好理论学习。二是政治能力不够强。对党的重要决策部署的领会把握还不够深入，对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力，站在全局上思考谋划工作还不够。比如，在工作中，主要按照县委县政府要求和上级件精神开展工作，未能做到提前谋划、提前布，工作的预见性不够。三是理论指导实践不够实。在学以致用、学用结合上做得还不够，在推动宣传工作的改革创新、提升基层工作水平上，抓得还不够扎实。比如，在落实意识形态阵地的管理上还不够规范到位，在抵制历史虚无主义还不够坚决主动。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀”国之大者”，贯彻新发展理念，厦职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情方控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在故的工作，不折不担把党中央决策部署落实到位方面。

一是处理棘手复杂问题的魄力不够。面对深化改革攻坚挺进的形势背景，所分管领域的工作面临越来越的新情况新问题新考验，有时存在畏难情绪，一些问题还没有得到有效的解决。比如，在全县宣传化思想人员队伍建设上，只注重于开展业务培训学习，未能有效解决乡镇化广播电视站人员短缺的问题。二是在争创全国明城市的斗志不够足。还存在求稳怕乱的守摊思想，工作中只求按章办事，创新意识不强。缺少见先进就争、见红旗就扛的士气和决心。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群意愿，为群力实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群的血肉联系方面。

一是深入基层调研不够经常。存在坚持为干部群服务

思想树立不够好，深入基层不够，服务群面不够广的问是题。只局限在固有的千部服务领域，权益维护还存在死角。有时在推动整体工作落实上统筹不够。二是履职尽贯还有左距。面对疫情防控的严峻形势，本人能够奋战一线，班点，带领全局坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控，确保工作顺利开展。但对照高标准要求，自已在履职状态、担当精神上还有差距和不足。三是还存在关心群、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强，有时坐等上门，主动问需少，同职工群主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教、倾听少，事、感情少；有时对职工群反映的热点、难点问题处理不够及时，内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担责任。

（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。

一是学用结合不够紧密。虽然能够认真持续学习党的十

九届精神，但对结合上级有得，结甘三阿～对新时划业务工作方面思考不足，仍存在学用脱节的问题。对新时

期党面临的”四大危险”“四大考验”认识不深。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，，如对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。二是应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络的快速发展，已进入了人人都是自媒体的时代，一年来舆情虽未升级扩散造成重大不良影响，但在舆情应对处路中，风险提示工作还未做到常态化，舆情风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判尚显不足。

（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠”四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，强对”一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

一是落实党风廉政建设责任力度有待强。存在”说得、做得少”的现象，抓廉政教育方式方法较为单一，只注重于会议上的案件通报、件传达、观看警示教育片等形式，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够。二是监督管理不够严格。对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，平时在会上学习部署教育得，开展廉政谈话、廉政提醒，咬耳扯袖不够经常。巡视整改监督落实还不够完全到位。对分管领域和千部身上的缺点和错误思想提醒不、批评教育不够，”啄木鸟”作用发挥不到位，时持”佛系心态”，缺乏较真碰硬的狠劲。

四、产生问题的原因分析

之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想上，没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想念退化，宗旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。

（一）理论学习不深。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作为借口，把学习当成”软指标”，没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对一些，对科技、法律、化、历史等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。

（二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的，但身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群的批评建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，精神上”缺钙”的问题解决得不够好。

（三）干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主要领导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推进分管联系工作。但随着参工作时间的增，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积极性、主动性、创造性不够。

五、今后努力方向和改进措施

坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。

一是强化”四个意识”。做有仰、勤检讨的表率，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修保证每天自学个小时，每周学习个小时。强领导班面镜子”，牵住”四个意识”、”四个自”、”四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当”糊涂虫”、”墙头草”、”两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变”等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服”重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡路大修、衣洲次山指导工作，解决实际问题。

三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把

群摆到心人明友，不断增进与人民衍从所想、所急所做好群工作的本领。把基层人民群的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群中去，学会在群的实践中汲取智慧。

四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想念，净化自己的”生活圈”、”交际圈”、”朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象，不接受任何影响正执行务的利益。二是从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。

五是发扬”挤””钻”精神。做勤学习、善实践的表率，要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再，按时参中心组学习，每年通读5本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏锐性；结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治质和业务水平，进一步提高政治修养，自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想念。

根据区纪委监委、区委组织部《关于开好党史学习教育主生活会工作有关事项的通知》精神要求，本人深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立xx周年大会上的重要讲话精神和党的十九届精神以及《中共中央关于党的绕大方弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自，践行时代使命，厚植为民的主题，联系当作为，团结带领人民群走好新的赶考之路的主题，联系

一年来的思想和工作实际，结合自查自纠和征求意见，围绕”五个带头”查找自身差距和不足，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正：

一、上次党史学学习教育专题组织生活会问题整改情况

研究和深刻剖析，制定了具体整改措施，明确了完成时限，确保认真整改、按时完成。现将具体情况汇报如下∶

一是关于政治理论学习深度不够，巡察业务知识不全面问题

整改情况∶强学习，努力提升自己的理论功底和业务能力，学习自觉性比以前有了很大进步。把经常性的理论学习作为个人爱好和生活习惯，从中汲取政治营养，提高思想认识，涵养精神动力，强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，提高政治敏锐性和政治”疫力”，达到从灵魂深处不断提高对党的忠诚度。

二是关于工作标准不够高问题

整改情况∶本人严格按照”三严三实”标准来规范自己的工作生活，在自我压中锤炼党性。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己。坚决改正工作的态度和行动，同时能自觉接受监督。本人能做到增强工作的主动性和自觉性，做到今日事今日毕；增强工作的创新意识.提高丁作效率。

二、个人有关情况说明

本人已经如实上报个人重大事项，自上次报告以来，个人有关事项没有变化。22年以来，没有被组织约谈函询等问题，没有受到问责情况。

三、存在的主要问题

按照”学党史、悟思想、办实事、开新局”和”学史明理、学史增、学史崇德、学史力行”目标要求，着重从5个方面认真开展对照检查，查找出的问题主要有：

（一）在带头深刻感悟”两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定仰念心，增强”四个意识”、坚定”四个自”、做到”两个维护”方面。

一是认识不深站位不够。在深刻认识、准确把握”两个确立”的重大意义、实践要求，进一步统一思想、统一意志、统一行动，坚决打起”争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命方面还存在一定的差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握，对宣传方面的理论关注，对其他方面主动学习不够，有时处理工作和学习的矛盾不够好，在工作繁忙的情况下，没有做到时时处处抓好理论学习。二是政治能力不够强。对党的重要决策部署的领会把握还不够深入，对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力，站在全局上思考谋划工作还不够。比如，在工作中，主要按照县委县政府要求和上级件精神开展工作，未能做到提前谋划、提前布，工作的预见性不够。三是理论指导实践不够实。在学以致用、学用结合上做得还不够，在推动宣传工作的改革创新、提升基层工作水平上，抓得还不够扎实。比如，在落实意识形态阵地的管理上还不够规范到位，在抵制历史虚无主义还不够坚决主动。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀”国之大者"，贯彻新发展理念，厦职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情方控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在故的工作，不折不担把党中央决策部署落实到位方面。

（三）带头践行以人民为中心的发展思想，确保党永远保持同人民群的血肉联系方面。能够始终牢记全心全意为人民服务的党的宗旨，树牢群路线，保持与人民群的血肉联系，打牢群基础，但是存在深入基层不够的问题。深入基层调查研究不深入，不能够经常性的到基层，到人民群中去，主动沉下去发现问题、分析问题、解决问题不，对人民群的所思所想所盼了解不，带着调研课题深入基层不，还需进一步厚植与人民群的感情，提高到基层调研的数量和质量。

（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识方面。对意识形态工作的重要性

认识不足，斗争精神不够，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务、轻思想”的工作倾向，对新时代“党管意识形态”工作要求落实不够到位，抓意识形态和宣传思想工作的能力水平还需进一步强，在创新实干中未能牢牢掌握意识形态工作主导权，导致机关干部普遍存在思想观念与新时代发展的要求还有差距。没有很好地结合新形势，来要求自身提升意识形态工作能力水平，没有真正将意识形态工作摆上重要议事日程，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。在统筹网上网下、内宣外宣、传统媒体和新媒体，强化正面宣传和引导，不断提高当管意识形态正面引导力、影响力、力上还需下大力气。比如日常工作中没有将实际情况和意识形态工作协调起来发展，工作安排部署，检查落实少，投入不足，管理不够到位。

（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面。一是落实全面从严治党责任“一岗双责”落实得还不够好，从严治党有时候停留在口头上；二是运用“四种形态”还不够准确，对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态还缺少深层次认识和把握；三是在严格落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面有不足之处，还有讲排场、爱面子思想，还存有执行过程中打“擦边球”现象，还存有以会议传达会议等形式主义现象；四是工作生活中，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，还缺乏应有的勤俭节约精神等。

四、问题的根源症结

（一）理论武装不够深入。政治上的清醒来源于理论上的深刻，从自身查摆出的问题表面上看是工作熟悉问题，实质上是理论学得不深，理解不透的一种表现。参工作以来从组织要求和实际工作需要，不断地坚持学习，但从实际效果来看，学习还不够深入系统，没有真正把握创新理论的精髓，没有真正做到知行合一、学以致用，不能用马列主义的立场和观点分析问题，政治判断力政治领悟力政治执行力还不够高。

（二）改造思想不够自觉。作为一名共产党员，必须要在改造客观世界的同时，改造自己的主观世界。但从实际情况看，自己对改造主观世界的艰巨性、长期性熟悉不足，存在着时紧时松、时好时差的现象，有时以事务工作代替政治历练和党性锻炼，导致自身的党性修养出现弱化，自身要求有所放松，表率作用仍有待强。

（三）初心使命不够牢固。对全心全意人为民服务的根本宗旨熟悉理解不深，初心使命意识树得不够牢固，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的仆意识；工作精神状态不够振奋，革命意志，工作干劲不足，考虑个人事项，对待进步患得患失，弱化了主动担当作为的读万卷书，行万里路！锐气；思想深处仍没有彻底根治形式主义，政绩观不够端正，没有真正把求真务实的导向树立起来。

（四）自我约束不够严格。作为一名党员干部，应始终警醒自己，必须自觉遵守党章党规党纪，严格落实中央八项规定要求，但随着正风肃纪高压反腐的压力逐步传导，虽然能够严格遵章守纪，但大是从不敢的角度出发，不愿和不想的自觉性还没有真正树立起来，在强自身的党性修养、弘扬艰苦奋斗优良传统等方面仍有所淡化，享乐享受思想仍没有得到根本纠治。

五、下一步努力的方向及整改措施

、强政治理论和业务知识学习，提高自身政治质和业务能力，牢固树立“四个意识”、增强“四个自”、做到“两个维护”，工作中把共产党员的理想念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念，提高自己的知识水平和政治思想修养，时刻同党中央保持一致。

2、把精力和热情全身心地投到工作中，积极主动地开展好工作，严抓管理，落地有声，充分体现出党员的先锋模范作用，突出抓好党支建设，特别是党的政策理论的宣传教育工作和司全年经营指标的完成。牢固树立大局意识，带领干职工携手同心，挖潜提效，闯出一条提质增效经营的新道路。

3、强化责任意识，大局意识，个人服从组织，增强核心意识，看齐意识。工作中严格要求自己，求真务实，大胆创新，服从组织领导，贴近组织心声，进一步解放思想、不断完善和提高自己，充分运用辩证方法处理好问题，严抓工作落实，做好本职工作。

4、牢记党的宗旨，坚定理想念，用党员标准严格要求自己，带领干职工凝心聚力，振奋精神，奋发图强。以先进司为学习楷模，取之优点为我用，抓好分管的各项工作。

（一）强化理论武装，提高思想境界。深学细照笃行新时代中国特色社会主义思想和强军思想，真正进入思想、进入工作、进入实践，学以致用化为维护核心、看齐追随的政治自觉和行动自觉，转化为抓好工作、推进建设的科学理念和有效举措。

（二）严肃政治生活，强化党性锤炼。严格落实组织生活制度，认真学党章、自觉过党日、积极听党课、主动交党，不断强化党性自觉；严格落实民主集中制，坚持按原则按政策按程序按规矩议事决策，不搞“一言堂”，不打“擦边球”；严肃开展批评与自我批评，经常听取班子成员和官兵的意见，及时指出纠正自身存在的问题，不怕自己丢面子，不搞迁就留情面。

（三）聚焦主责主业，履行打仗职责。鲜明立起备战打仗导向，带头谋主业、尽主责，带头抓练兵、强备战，带头练指挥、强质，带头研战法、谋对策，推进应急作战准备，提高指挥打仗能力。

（四）振奋精神状态，强化模范带头。坚持以上率下、敬业守责，真抓实干、夙夜在；坚持关爱基层、服务官兵，真心实意解难题、办实事；坚持问题导向、从严要求，聚焦问题研对策、抓整改，不解决问题不撒手。

（五）坚持开拓创新，推动改革实践。坚持以思维创新推动转型建设，敢于担当、大胆突破，围绕抓好应急作战准备、增强政治教育实效、发挥支把关定向作用等问题，深入思考研究，探索特点规律，拿出管用招法，提高工作质效。

（六）严格律己正身，树立良好形象。坚持秉用权、遵规守纪，正处理敏感事务，果断抵制歪风邪气；较真抓纪律、严规矩，坚持初始即严、一严到底，促进官兵凝神聚力、队风清气正；严格自我约束，一以贯之净化“三圈”、管好家人、健康情趣，不该去的地方不去，不该交的人员不交，不该做的事情不做，树起支班子的良好形象。

22年民主生活会领导个人剖析料和人大副主任民主生活会个人对照检查料合编

民主生活会领导班子和领导个人剖析料

按照县纪委、县委组织部《关于开好22年度民主生活会的通知》精神，县委办室领导班子组织班子成员认真学xxxx新时代中国特色社会主义思想、《党章》《xxx谈治国理政》第三卷、党的__精神，在切实提高政治站位的基础上，坚持问题导向，认真对照“学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、坚持和强党的全面领导、履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的__精神、落实全面从严治党责任”等五个方面，深入查摆突出问题，深刻剖析产生问题根源，进一步明确了下步整改措施和今后努力方向。

现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不全面。作为党委核心部门，平时接触党的理论知识比较，班子成员不自觉地把理论学习当成了“软任务”，抓得时紧时松，理论学习不深入不系统。比如，对“新发展理念”“三大攻坚战”“新旧动能转换”“供给侧结构性改革”等方面的件，往往是简单了解、缺乏深入研究，距离“学懂弄通做实”的要求还有差距。__召开后，班子成员只进行了集中学习，主动开展自学的时间较少，在结合工作实际思考推进工作方面还不深入。这些问题反映出领导班子没有把理论学习放到“提升政治质、把握政治方向、增强政治定力”的高度来看待，未能做到与时俱进、常学常新。二是政治敏锐性不强。班子成员对个别工作和消极现象政治敏锐性不足，没能始终站在“两个维护”的高度来认识和把握。比如，对部分党员干部中存在的传播小道消息、损害党的形象等不正之风和错误言行，只是在有关会议上进行一般性强调，没有及时严厉地批评教育和制止纠正，说明班子成员对意识形态领域斗争的尖锐性和复杂性缺少足够的警惕，政治敏锐性和鉴别力需要进一步提高。三是参谋助手作用发挥不充分。班子成员对事关全县发展的一些问题，特别是对全县经济社会发展中的个别瓶颈制约和薄弱环节，研究得不深不透，离领导要求还有一定差距。比如，城乡环卫一体化市场化运作后，暴露出督导不到位、垃圾清运不及时、群满意度降低等一系列问题，但是平时在基层走访调研和干部联户中，并没察觉，直到领导提出来后才引起足够的重视，这说明班子成员在工作研究上用力不足，参谋服务作用发挥不到位。

（二）在坚持和强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是抓党建工作力度不够大。领导班子抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不好，对党建工作投入的精力不，大是按照上级要求开展工作，主动研究谋划次数少。比如，落实“三会一课”制度不够细致严谨，对会议记录和学习笔记检查较少，个别党员同志存在书写潦草、应付了事的情况。又比如，开展党建活动形式单一，仅仅满足于完成上级规定动作，以学习讲座、观看视频形式进行的，外出参观活动少，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性。这说明班子成员在推动党建工作走深走实方面用力不足，距离机关党建高标准还有差距。二是从严抓作风建设的持续性不强。班子成员有时片面地认为，市委办同志们的思想觉悟和能力质都比较高，不需要反复叮嘱、从严教导，导致在抓作风建设方面用力不足。比如，有时碍于情面，对个别同志工作中的小瑕疵、小问题，没有及时进行批评教育，从长远来看不利于干部的质提升和健康成长。这说明办室领导班子在积极推进作风转变、打造过硬干部队伍方面需要持续用力。三是勤俭节约意识有所淡化。工作中没有牢固树立过“紧日子”的思想，平时厉行节约、反对浪工作抓得不紧，对办用品使用监管不到位，浪现象仍然存在。比如，笔宝写作双面打印执行不坚决，造成纸张浪；电脑、打印机等设备关闭不及时，存在用电浪。这些看似细的浪行为，反映出领导班子思想上对“成由勤俭败由奢”认识不到位，没有牢固树立“勤俭办一切事业”的意识。

（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是抓工作落实的力度不大。班子成员对部分工作满足于开会强调了、要求部署了，亲自靠上去抓落实的力度不大。比如，对于督查工作，班子成员深入一线实地了解项目进展、找准问题症结的情况较少，提出的意见建议针对性不强，制约了督查的权威性和实效性。今年以来，对项目建设、环保、矿产资源整治、人居环境卫生等方面的督查投入了大量精力，然而从实际情况来看，部分工作仍存在抓一抓、好一好的情况，一松劲就出现反弹。这说明领导班子一抓到底、锲而不舍的“钉钉子”精神发挥不充分。二是联系服务群不够经常主动。班子成员在机关工作久了，工作重心逐渐转移到项目建设、经济发展等领域，对群的生产生活、冷暖疾苦关注程度有所降低，逐渐拉开了与群的距离，干群之间的鱼水深情逐渐弱化。比如，在今年的干部联户活动中，班子成员大只是按照县委的要求与村两委成员、党员和群代表进行了座谈，并没有与群进行深入交流，帮助群解决实际困难做得不到位。这些问题反映出班子成员宗旨意识树得不牢，践行群路线不彻底。三是调查研究不深入。班子成员平时在办室的时间，主动下基层调查研究的时间少，尤其是带着问题到基层蹲点调研、解剖麻雀少。同时，因工作性质原因，陪领导进行调研或者为落实领导指示而调研的情况比较，主动调研较少，导致调研成效难以保证。对领导关注和群关心的热点难点问题，安排办室的同志们进行走访调研，没有深入一线、亲力亲为，局限于看二手料、读调研报告来掌握情况。这些问题说明班子成员在坚持求真务实的调研作风方面做得还不够好，调研的广度和深度也需要进一步提升。四是为民用权的意识不强。工作中往往是领导关注什么就思考什么、领导重视什么就研究什么，在谋划经济社会发展方面用心用力，对关系群切身利益的工作投入精力不足。比如，在解决教育教学、医疗养老、房产证办理、小区物业管理等群反映强烈的现实问题上，未能及时准确地向县委反映情况、提出建议、谋划对策。暴露出班子成员对群的所思所盼了解不深、研究不，为民用权的使命感和责任感需要进一步强。

（四）在学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和235年远景目标，强科学谋划，推动高质量发展方面。一是争创一流的境界还不高。办室工作千头万绪，任务重、压力大，工作中有时存在顾此失彼、疲于应付的问题。比如，会议组织“百密一疏”，配合衔接“丢三落四”；履行参谋职能不到位，助手作用发挥不明显；党委息真正展现本县特色和工作亮点的不；后勤管理没有完全实现制度化规范化，等等。这些问题说明班子成员还需要进一步提升工作标准。二是拼搏奉献的劲头不足。班子成员基本都是从事行政接待或字料年的“老同志”，有时认为能力质和业务水平已经很高了，不自觉地产生“松口气”“歇歇脚”的想法，拼搏进取、甘于奉献的精神保持得不好。比如，今年以来，因为工作繁忙等客观原因，班子成员牵头起草的调研报告数量相比往年有所下降，归根到底还是积极作为、开拓进取的劲头有所减弱。又比如，班子成员对工作任务安排部署得，真正带着同志们一起干的情况少，与同志们一起班点、挑灯夜战的次数少。这些问题说明班子成员干事创业的激情干劲有所下降，拼搏奉献的精神有所减退。三是创新开展工作的办法不。班子成员工作中存在创新意识不强、创新动力不足的问题，有时习惯凭经验处理问题、开展工作，造成工作推进缓慢、效果打了折扣。比如，在字料上，习惯于按部就班，缺乏推陈出新的精品力作；在督查工作上，手段不活、方式不新，除了督查通报外，没有探索出其他以督促改的实招硬招；在行政接待上，仅满足于面上不出问题，没有在融入地域特色、推广本县形象上取得突破，等等。这些问题都说明班子成员在工作创新方面用力不足。

（五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想教育不重视，满足于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析几个案例，形式陈旧，效果不好，未真正起到震慑和警醒的作用。比如，观看影视教育片，只是走马观花的看了看短片，没有起到很好的教育效果，没有真正起到振聋发聩的作用。二是党风廉政建设责任“一岗双责”履行不到位。在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，指导分管工作时，抓业务工作的，抓党风廉政建设的少。三是落实党风廉政与干部谈心谈话不够。谈心谈话沟通交流做的不够，平时主动与党员干部谈心谈话较少，方式方法简单，接触时谈工作的，对涉及党员干部思想、生活的问题谈得较少。开展提醒谈话的效果不明显，对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够，谈心谈话的效应发挥得不好。

二、产生问题的原因分析

一是理论武装抓得不紧。有的领导班子成员认为受党培养年，思想成熟、经验丰富，主观世界和政治立场不会出现较大的问题。因而，工作中过地把精力投入到日常事务中，学习的主动性、紧迫性减弱，对中央的新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。通过主题教育学习反思，班子成员切实感受到，理论武装的松懈，必然导致理想念和能力质的弱化，必须持之以恒强学习，筑牢思想根基。

二是宗旨意识树得不牢。班子成员之所以出现联系服务群不够经常、调查研究不深不透、为民用权意识不强等问题，根源在于全心全意为人民服务的宗旨树得不牢，没有从根本上解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。对标焦裕禄、孔繁森、黄秀等党的先进模范，班子成员的为民情怀、奉献精神还有差距，没有真正把群满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的最高标准。

三是履职担当做得不够。班子成员对于新常态下如何进一步担当尽责，好地服务全县发展，自我压还不够。面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准、纪律约束，不由地产生歇一歇、缓一缓的念头，缺乏越是艰难越向前、“敢叫日月换新天”的精气神。对照xxxxx“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思，班子成员在“担使命”上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想，缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。

四是从严治党守得不好。班子成员之所以存在抓党建和党风廉政工作力度不大、抓作风建设的持续性不强等问题，根源上是对从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存在教育、监管、惩处不到位的问题。通过主题教育学习反思，班子成员深刻体会到之前在履行全面从严治党责任方面存在失之于宽、失之于软的问题，对照全面从严的标准还有差距。

三、今后的努力方向和改进措施

一是强化理论武装，坚定理想念。坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大以及十九届二中、三中、四中、__精神以及xxxxx系列重要讲话精神，不折不扣贯彻落实中央和省市县委各项决策部署，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自”、坚决做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上，定期组织交流研讨，不断提升学习的针对性和实效性。同时，带头严肃党内政治生活，每年至少召开次高质量的民主生活会，主动以普通党员身份参组织生活会，充分运用批评和自我批评的武器，不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

二是树牢宗旨意识，站稳人民立场。严格落实党员干部直接联系服务群有关制度，定期到包帮的贫困户家中走访，班子成员对联系群每月至少电话联系2次，每年至少到家中走访2次，真正做到与群面对面沟通、心贴心交流，帮助解决实际困难和问题，进一步密切干群联系、增进干群感情。深入调查研究，聚焦教育医疗等群关心关注的热点问题深入开展调研，广泛搜集群诉求，为县委决策提供充分的社情民意资料和科学依据。同时，从群关心的交通治堵、物业管理、环境卫生等热点难点抓起，大督导检查力度，定期通报工作进度，确保各项决策落地落实。

三是着力强化担当意识，提升服务水平。积极适应新形势新任务新要求，坚持把参谋服务作为重要职责，不断提高工作本领，充分发挥县委“核心智库”作用。高水平抓好综合笔宝写作起草，紧跟市委部署和主要领导思路，做好上情与下情、理论与实践的有机结合，力求对全市工作起到指导和推动作用。深入开展调查研究，着眼全局思考问题，立足实际研究工作，切实增强参谋服务的前瞻性、针对性和实效性。精心组织各类重要会议、重大活动和重要接待，高质高效批办各类件，保证各项工作顺利进行、无缝衔接。不断强化督查权威、提升督查实效，对市委作出的重要决策部署，密切跟踪、强督查，确保各项工作落到实处。进一步畅通息渠道，积极反映全市改革发展稳定中出现的各种新情况、新经验、新问题，确保重要情况和紧急事件在第一时间掌握、第一时间报告。全力以赴做好机要保密工作，按照“慎之又慎”的要求，确保“收、发、办、传、接”等各环节高效有序运转，全力打造让市委放心的“坚强前哨”和“巩固后院”。

四是全面强党风廉政建设，打造过硬干部队伍。坚决扛起管党治党主体责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，既带头执行各项纪律规定，又抓好办室的党风廉政建设，对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格执行厉行节约反对浪条例等相关规定，在全办形成艰苦奋斗、勤俭节约的浓厚氛围。把日常教育与有效监督结合起来，定期进行谈心谈话、交心交流，班子成员与科室负责人每季度至少进行2次谈心交心、与其他同志至少进行次谈心交心，及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题，努力营造团结紧张、严肃活泼的工作环境。

22年人大副主任民主生活会个人对照检查料范笔宝写作

按照本次专题民主生活会要求，我认真学习了习总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言字的重要论述和党中央相关决策部署精神，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，结合自身工作实际，全面查摆问题，深刻剖析根源，明确了整改方向，现对照检查如下：

一、存在的主要问题

（一）在学习贯彻习总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言字的重要论述和党中央决策部署方面。一是学习领会总书记关于民族工作的重要论述不够系统深入。对党的民族理论政策的学习存在用时突击学、临时抱佛脚的问题，对党的民族理论政策的内涵和外延把握领会得不够透彻，没能系统性的整理汇总思考，转化为自身能够熟练掌握的理论知识体系。二是对党的民族政策理论在知行合一、入脑入心上存在差距。对于怎么把分管工作融入民族工作、助力民族工作大局研究得少，思考得少，与上级的要求还存在不小的差距，服务大局意识还需进一步提升。

（二）在推动落实党中央关于推进双语教学改革的重大决策部署方面。一是对“双语教学改革”的政策掌握不及时。只是通过区委和区人大常委会组织的统一学习、学习强国PP、以及相关件等途径简单了解相关政策，没能深入思考和分析这一重大决策部署核心要义和实质，简单认为这是教学改革工作、业务部门工作，没有站在全局的高度去理解把握。二是在落实推动上不够到位。没能结合实际工作适时发挥作用，在应对处置的建言献策上的思路不，在执法检查、调研上针对性不强，在“双语教学改革”包联工作中也感到自己主动研究不够，知识储备不足，措施办法不。

（三）在自觉主动地从事关党的民族政策贯彻落实和做好民族工作大局的高度，谋划推进分管领域工作方面。一是积极发挥人大职能推动做好民族工作上还需提升。作为与基层各族人民群联系最紧密的机关，特别是作为身处少数民族地区的人大机关，通过监督、重大事项决定、代表工作等方面推动做好民族工作上，贡献人大智慧、人大力量还不够全面有效。二是有针对性开展有关民族地区法律法规的贯彻实施上还需强。组织开展对有关民族地区法律法规贯彻实施情况的调研和执法检查少，通常只是从简单的工作分工出发，主动协调将法工委与科教委联合起来推动相关工作少。

（四）在铸牢中华民族共同体意识方面。一是对铸牢中华民族共同体意识的内涵实质的理解把握不够精准透彻。能够深刻理解xxxxx有关中华民族“元一体”格局的重要论述，但在发挥制度优势，建设各民族共同精神家园，培养中华民族共同体意识上把握的还不到位。二是运用法治思维和法治方式保障民族团结进步、维护各民族合法权益上需进一步发挥作用。在分管的法制工作领域内，对涉及民族地区法律法规的贯彻实施的监督检查力度有待进一步强，推动民族团结工作在法治轨道上完善发展还需聚焦用力。

（五）在工作作风方面。有针对性地去调研分管领域涉及民族因的工作不够经常，对民族工作中出现的新情况新问题调查研究不够深入细致，对基层民族工作具体情况了解掌握得不够全面精准。

二、产生问题的原因

（一）政治站位不够高。未能从铸牢中华民族共同体意识的高度，深刻认识做好民族工作、推行国家统编教使用工作的极端重要性，对习总书记关于民族工作的重要论述和党中央重大决策部署学得不深不透、落得不细不实，从政治上理解把握、推进落实有差距。

（二）理论学习不够深。对涉及人大工作、法制工作的政策理论关注较，简单的认为我区民族工作较为成熟，各民族群相处和谐，放松了对党的民族政策理论持续深入的关注和学习。

（三）宗旨意识不够牢。在“双语教学改革”包联工作中，思想上关心群、感情上贴近群、与群面对面、心贴心交流还比较少，将心比心、以心换心做得不到位，做新时代民族群工作的思想自觉和情感自觉需要进一步增强。

（四）责任担当不够强。对直接分管的工作关注，有先种好自己“一亩三分地”的狭隘想法。对分管工作怎么服务民族团结工作方面思考的少，思维转换、调查研究、应对处置不够及时，在推进国家统编教推广使用工作中，没能结合人大实际深入思考谋划，依法治国的思想基础不够牢固，积极运用执法检查、调研等人大方式监督推进民族地区法律法规的贯彻实施上不够彻底。

（五）工作作风不够实。深入基层、深入群不够经常，及时有效针对性开展基层民族工作调查研究还有不足。在工作中一定程度上存在“按部就班”的心态，习惯用老经验、老办法分析问题、解决问题，对标先进、争先创优意识不够强烈。

三、努力方向和整改措施

下一步，我将以本次民主生活会为契机，对班子查找的问题主动认领，对同志们提出的批评意见虚心接受，对自己查摆的问题逐项梳理，不折不扣抓好整改落实。

（一）强理论学习，提高思想认识。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”，深学笃用习总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言字的重要论述，结合学习贯彻习总书记关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神，领会精神实质、狠抓学用结合，主动将分管工作融入民族工作、服务民族团结，认真贯彻落实区委、区人大常委会的各项决策部署，用实际行动助力民族工作再上新台阶。

（二）密切联系群，树牢宗旨意识。一是坚决铸牢中华民族共同体意识，从分管领域、包联地区入手，深入开展民族团结进步教育，教育引导各族干部群牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、化观、宗教观，切实筑牢守望相助、团结奋斗的思想基础。二是强走访调研。到一线去，倾听少数民族群的心声，了解他们的愿望和需求，切实帮助他们解决实际问题，让群切实感受到党的关怀和温暖。三是密切联系民族干部。虚心求教，向他们学习民族工作经验，为好地服务民族团结工作备好功课，打好基础。

（三）全力真抓实干，锤炼过硬作风。一是持续改进工作作风，直面矛盾和问题，主动靠前，务实担当，破解难题，力争先进的把民族团结工作做实做好。二是积极助推区人大常委会发挥作用，打基础利长远的推进落实民族团结进步有关工作。三是充分运用法治思维和法治方式认识民族问题、分析民族问题、解决民族问题，及时深入开展调查研究和执法检查，监督促进有关民族政策和法律法规的贯彻实施。

以上发言，不妥之处请批评指正。

22年年末专题民主生活会XX单位班子成员个人发言提纲（五个带头）

按照“学史明理、学史增、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，对照“五个带头”的查摆要求，现剖析如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定仰念心，增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”方面

.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的贯通性不足。在学习《习近平谈治国理政》三卷本时没有真正做到融会贯通，对习近平新时代中国特色社会主义思想的发展脉络，特别是党的十九届X中X会提出的“十个明确”的最新成果掌握不深、理解不透，没有做到结合党的十九大以来我们国家的新变化、行业的新发展和本单位的新突破进一步深化认识、提高站位。

2.推动全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不彻底。满足于在领导班子集体决策时思考和运用党的创新理论的各类方法，在分管领域部署工作时还是习惯于用老经验、旧办法指导基层工作，在将党委中心组的学习成果、研讨成果转化为基层发展动力方面还不够自觉和主动。

3.在工作中有效运用马克思主义方法论有欠缺。对于我们党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合的历史事件背后的规律和方法，掌握的还不，还做不到在实际工作中成熟运用马克思主义思想方法和工作方法来解决问题、推动工作，理论联系实际不够紧密。虽然早就认识到了这个问题，但一直没有有针对性地改进。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面

4.在讲政治的高度分析解决问题不成熟。谋划部署工作仍然习惯于就业务谈业务、就发展论发展，对于所承担职责的履行情况与XXXX（上级单位发展战略）及国家“十四五”发展规划之间的关系缺乏深度思考，对于好完成每一项工作与实现XXXX保值增值的政治意义之间的关系想的较少。这是我年从事行政工作形成的思维习惯，至今仍没有破除。

5.推进XXXXXX（本人所牵头负责的重点工作）效果不明显。在推进XXXXXX的过程中，我仍然有把困难上交领导班子集体决策、对可能出现的风险有所顾忌的情况，特别是在X月份出现XX问题的时候，仍然以靠前指挥、紧盯现场的忙碌来遮掩未能第一时间精准解决问题的疏忽，主动担当作为的精神有所缺失、畏难心理有所抬头。

6.贯彻落实党中央决策部署和上级工作安排不到底。习惯以传达了、部署了、安排了，来代替落实了、完成了、见效了，缺少对重点工作任务的过程跟踪和结果摸底。对分管单位贯彻落实相关工作情况，有时会顾忌到下属单位领导的面子而没有狠查真管。在22年开展的XXXX专项检查中，XXXX工作在有些单位基层并没有真正落地。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群意愿，为群办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群的血肉联系方面

7.参与决策前有针对性的基层调研不到位。对基层的调研的是收集某项工作开展之后群的反馈意见，事前调研存在真空。在参与领导班子就某项重点工作的决策前，很少安排专门的基层调研，的是询问有关部门负责人和基层领导的意见，导致有些工作部署没有真正接到“地气”。

8.推动“我为群办实事”实践活动不深入。党史学习教育中“我为群办实事”实践活动开展以来，虽然在分管单位讲党课时提过要求，但因为我本人并未分管民生，就片面地认为这项工作与自己关系不大，并没有亲自推亲自抓。对在调研中群提出的急难愁盼问题，也只是向相关领导通报，并没有主动深入协助解决。

9.将战略目标转化为员工群的自觉行动办法不。在工作中存在以强制性要求代替宣贯指导的问题，对于分管的X家单位各自不同的情况，还做不到全面分类指导，有时会忽视基层员工的困惑和不理解。这些问题，最终导致XX的战略目标在落实落地过程中的障碍和阻力。

（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面

.运用党的百年奋斗历史经验解决实际问题不熟练。对“十个坚持”宝贵经验的学习还停留在党史事件上，对于如何在本单位高质量发展过程中运用这些经验，还找不到具体的结合方法。特别是在今年出现XXXX、XXXX等实际困难时，虽然有针对性地学习了长征精神和抗疫精神，但还是没能找到其中的联系并形成具体方法来解决问题。

.有效防控风险的意识不强。上半年在开展某项工作之前，没有对可能出现的不利情况进行预判，对困难估计的不够充分，匆匆上马、急于推进，最终造成了XXXX后果。

2.在困难形势下求突破的后劲不足。近两年，在疫情防控常态化的影响之下，我所承担的XX业务出现市场萎缩、供应链中断等重危机，期间还出现了XXXX等“黑天鹅”事件。这些情况对我个人的进取精神一度产生较大影响，虽然下半年不断调整心态、迎接挑战，也取得了一些成绩，但对比几年前的自己，工作激情还是有所下滑，工作能力没有明显提升。

（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验、履行全面从严治党责任、旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定精神，持续用力纠“四风”，树新风，坚决反对形式主义官僚主义，强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违纪违法现象作斗争方面

3.履行全面从严治党职责不充分。没有完全按照XX党委22年印发的全面从严治党责任清单逐项落实，在向党委述职时存在以部分工作代替全部工作、以工作亮点掩饰工作不足的情况。对于分管单位的全面从严治党工作，没有完全按照“一岗双责”要求进行检查和督促。XX部门前段时间报给我的分管单位全面从严治党考核结果，至今还没有专门就此问题与相关领导约谈。

4.落实双重组织生活制度不主动。对于所在党支部的组织生活，我作为支部的普通党员，有被动等待相关部门统一安排的情况。22年除党史学习教育专题组织生活会外，没有参过支部开展的其它活动。

5.反对形式主义官僚主义有懈怠。有时为保证工作质量，会采取不断码、高标准处置的方式，虽然杜绝了问题的发生，但会导致资源浪大、工作绩效差。在出席下级单位会议时，对熟悉的工作会提具体要求，对不熟悉的工作，为了避露怯，有时提出的要求过于宏观、难于落实，给基层增了不必要的负担。

二、产生问题的原因分析

通过深入学习反思，我之所以存在上述问题，主要有以下原因：

一是在政治理论学习上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和掌握不系统，完整的认知体系没有形成。结合马克思主义中国化的发展过程好地强党的创新理论学习还不深入，习惯于按照党委的统一安排在中心组现场学，谈体会认识不够深刻，自学习惯没有很好养成。因为缺乏高频次的深度学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还停留在基本框架和部分与本单位发展相关的内容上，全方位系统学习还不扎实。在党史学习教育中，将党的历史事件与习近平新时代中国特色社会主义思想的知识点贯通理解不够，理论联系实际的水平有待进一步提高。

二是在强化党性修养上，政治锻炼与实践锻炼结合不紧密，个人能力本领的提升较为迟缓。经常性开展批评和自我批评与组织要求有一定差距，在工作中进行深刻的自我剖析次数不、深度不够。思想上行动上将这些政治锻炼的方法运用于思想改造和日常工作还没有形成自觉，在推动急难险重任务时缺乏高的政治站位和政治定力，有效提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力没有形成具体可执行的计划，对于如何在本职工作中切实增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”，办法还不够，路径还不够清晰，从而影响了工作水平的进一步提升。

三是在践行群路线上，对以人民为中心的发展思想理解不深，宗旨意识有所减弱。与自己曾经在基层工作的那段岁月相比，现在在员工群面前老老实实当小学生的时候少了、真情沟通少了，作指示提要求了。在工作中全面践行以人民为中心的发展思想还不够彻底，地会在学习领会上级精神上下功夫，没有完全做到尊重群的意见、体现群的意愿。在“我为群办实事”实践活动中，对自己牵头认领的民生工作任务，最关心的还是能否及时完成、是否形成成绩，没有始终将群满意不满意、高兴不高兴放在第一位，服务基层的意识不够持续。

四是在勇于担当尽责上，发扬XXXX精神（本单位企业精神）不到位，认知和行动不统一。在党史学习教育中，对中国共产党人精神谱系的学习没有达到学以致用、与本单位发展有机联系起来，以伟大建党精神指导工作实践还不系统，特别是对于如何以此好继承和发扬XXXX精神（本单位企业精神），思想上有所感悟，但行动上没有变化。目前，与XXX、XXX等先进典型相比，艰苦奋斗的精神有一定衰退，带头弘扬优良传统有一定差距。有时会因为临近退休而降低工作标准，思想上的庸懒散拖有所抬头，对于分管工作的风险防控意识有些跟不上当前的形势要求。

五是在严守纪律规矩上，全面从严治党责任不靠实，规矩意识有所淡化。对自己所承担的全面从严治党“一岗双责”职责不够明晰、重视程度不高，存在把不碰底线、不触红线作为及格线的心理倾向，自我要求不够严格。对于分管单位的相关工作，心理上依旧存在只关注分管业务、忽视分管责任的情况，在监督管理上不够主动。对于所在支部的组织生活，还没有真正做到以普通党员身份参，把自己摆的过高，俯下身的幅度不够，也因此模糊了自己在支部中的角色定位。过于依赖XX党委和纪委开展相关工作，对自身的监督作用认识不清。

三、今后努力方向和改进措施

下一步，我会认真贯彻落实党中央和XXXX（上级党组织）决策部署，坚定历史自，坚定担当责任，坚持自我革命和政治养提升，以实实在在的业绩践行时代使命，在为推动XXX高质量发展的实践中担当作为，努力做到思想认识有提升、联系群有实效、推动发展有突破，争做一名优秀的党员领导干部。

.系统学习、深入思考，做政治理论的终身学习者。一是突出重点，深入学习党的十九届X中X会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想关于“十个明确”的最新发展成果，坚持学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，在党的二十大召开前，建立系统的党的创新理论学习架构。二是注重自学，主动向XX党委汇报全年自学计划，及时将学习收获在中心组学习的研讨中分享，通过不间断的自学确保学习质量。三是坚持学以致用，做到政治理论学习与XXXX高质量发展密切结合，紧紧围绕XXXX目标，以“十个坚持”为重要切入点，深化认识、理清思路、指导实践，把XX各项工作继续推向前进。

2.不忘初心、牢记使命，把履职尽责要求落到每一项工作上。一是进一步坚定仰念，对于负责的每一项工作都放在讲政治的高度和全局性视角来思考和谋划，在认真做事中磨练提升党性修养，在思想改造中充分联系具体工作。二是进一步贯彻落实好党中央和上级党组织各项决策部署，对于任何一项牵头推动的工作，都做到全过程把关，坚决紧盯到底，确保有落实有反馈有效果。三是进一步紧盯XX发展战略，大自己作为班子成员的作用发挥，指导帮助分管单位把战略目标转化为具体行动，让党委集体决策在基层入脑入心。

3.扎根基层、聚焦实事，用实际行动站稳人民立场。一是落实好党员干部直接联系和服务群制度，学习借鉴“我为群办实事”实践活动的优秀成果，主动对接基层联系点和联系人，每季度至少与联系对象进行一次面对面的深度沟通，虚心向群学习。二是落实好重要决策的调研论证制度，上半年拟开展一次针对所有分管单位的调研活动，为党委在222年“七一”前出台《XXXXXX》制度提供依据，同时不定期开展针对某个具体问题、具体事项的调研活动，全年不少于6次。三是对分管单位巩固深化党史学习教育成果，特别是“我为群办实事”实践活动成果，坚决负起指导推动的责任。四是大赴基层讲党课的力度，每季度至少在分管单位和党组织关系所在支部讲次党课，以好分享党委理论学习成果。

4.不惧风险、敢于斗争，在实践中不断增强意志和本领。一是反复深入学习党的百年奋斗“十个坚持”宝贵经验，与中国共产党人精神谱系的学习联系起来，与正在开展的XXXX工作和即将开展的XXXX工作联系起来，在转化运用上下功夫。二是以XXXX工作为载体，在党建、效益、发展等几个方面同时用力，注重统筹协调，注重安全环保，确保222年三季度前按期完成，为党的二十大胜利召开献礼。三是在提升忧患意识和风险防控能力上进一步拓展思路，对目前负责工作的所有风险点进行全面梳理，提出对策，并及时向党委作专题汇报。

5.从严要求、重拳整改，把坚持自我革命落到实处。一是通过进一步细化全面从严治党责任清单事项，把“一岗双责”的责任扛实，每月自我对标改进，每半年主动向党委书面汇报一次。二是大参双重组织生活的频次，确保每月至少参一次，彻底地增进与支部其他党员的熟悉程度和自己普通党员的身份认同。三是对在这次专题民主生活会前基层和群提出的意见建议，尽快拿出整改方案、明确整改措施，并在年前向基层通报。目前，XXXXXX、XXXXXX等X个问题已经做到了立行立改，XXXXXX、XXXXXX等X个问题正在落实中。

以上对照检查，恳请批评指正。

222年单位一把手与领导班子在“五个方面带头”史学习教育专题民主生活会剖析发言稿及实施方案合编

单位一把手在“五个方面带头”党史学习教育专题民主生活会剖析发言稿

22年，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以来系列会议精神，依托“工作质量年”铺排推进，务实工作、认真履职。按照区纪委、区委组织部下发的关于召开党史学习教育专题民主生活会的通知要求，进一步深化认识、统一思想，广泛征求意见，对照“5个方面”检视问题，现将个人对照检查情况汇报如下，请同志们批评指正。

一、自身存在的突出问题

（一）“5个方面”检视问题

.带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定仰念心，增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”方面。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神等，我的理想念坚定，党性修养显著提升。存在的问题：一是理论学习缺乏系统性。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上，能认真参区委、工委安排的理论学习，但在深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面还存在认识不足的问题，比如学习的系统上缺少统筹，为按要求学、按会议学、按精神学，被动参的，主动学习的少。对理论知识的认知缺少深度，只满足于了解，在入心入脑方面还有差距，就事论事的，全盘考虑的少。二是贯彻落实精神缺乏有效性。能够严守政治纪律，树牢“四个意识”、坚定“四个自”，但在工作具体落实上还缺乏有效性。如在征拆工作上，强调的，能够始终如一的落实各项政策精神，但征拆工作的整体进展还较慢，成效不突出；

党建工作基础较扎实，但在品牌打造上存在亮点不突出的情况等。三是运用解决实际问题缺乏精准性。在工作铺排上以习惯性思维进行部署，不善于用新思路、新点子进行思考。如在访维稳工作上,面对复杂的形势，遇到突发情况比较被动，缺乏切实有效的应对机制和措施，对群反映的一些热点、难点问题，觉得能拖就拖，没有从根本上去为群考虑和解决。

2.带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。作为单位主要负责人，我能够带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带领班子成员坚决维护和执行党的政治纪律和政治规矩。存在的问题：一是缺少一抓到底的决心。次在例会、专题部署会上指出工作中出现的态度问题、作风问题，讲得很，尤其对一些苗头上的问题喊得比较，但真正在抓落实、打板子的时候考虑到工作的发展、干部的成长都没有严抓到底，畏手畏脚，缺乏常抓不懈的决心。二是缺少一如既往的耐心。基层工作与群打交道较，能考虑到群的实际困难，走访、接待也比较，但对一些街道层面解决不了的、反复纠缠的问题还存在急躁情绪，一些民政类、访类的工作尤为突出，以致于一些群对基层工作不了解、不谅解，群满意度有所下降。三是缺少一以贯之的恒心。在工作中能保持一颗平常心，能做到抓全盘抓大局，敢于担当。但在具体工作中，还存在患得患失的情绪，22年有几项工作排名较后，在季度考评中甚至有垫底的指标，面对难题，主动干事、做事的激情有所减退，对一些敏感、遗留问题没有干劲和切实的举措。

3.带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群意愿,为群办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群的血肉联系方面。本人一直在基层工作，总体来讲服务群的意识较强，但是对标上级要求，还存在一些差距。一是对“一切依靠群”的认识还不深刻。没有清醒认识到党的全部力量的源泉在于密切依靠最广大的人民群，向群学习不够，由于忙于日常事务和群交流不深。在政策执行上，安排布置，听取意见少。二是政绩观有所偏差。有时候在干工作时掺杂着对个人利益的“小算盘”，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有正确处理对上负责和对下负责的关系，导致抓领导关注的事情，抓群反映的具体问题少。三是走访调研不深入。投入到实地走访、服务群的时间和精力不，与群的联系不够紧密；

存在热衷出经验、出亮点的情况，对服务群取得的实效探究不够，走访群停留在到联系的困难对象家里转一转，但日常工作中走访群、倾听民声、了解民意方面做得不够。

4.带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。本人能够带领班子成员深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，把自己、把职责、把工作摆进去。但是在工作作风方面还存在一些问题：一是工作铺排不到位。本人始终以真抓实干、务实高效的工作作风带好班子，但对主要领导安排的工作关注的比较，对常态工作应付的比较，如明创建、城管工作等，在迎检的时候走的、调度得，但在日常工作中，没有过关注和强调，出现了检查结果不理想的情况。二是工作落实不到位。对铺排的重点工作，以会议落实会议，以口头代替行动较，没有落实，抓细，工作不在状态，有些事拖得很久，22年定为工作质量年，但工作落实比往年差，工作节奏整体较慢，没有可圈可点的特色亮点。三是工作成效不到位。本人对工作的思路和方向都比较审慎，但依然存在对过程的关注较少、对结果的关注较，追问的、指导的少，口头问责、问纪追责少的情况，作为班长，带队伍抓建设重实绩的成效不突出。

（二）推进意识形态工方面。在应对新情况、新问题的过程中，知识新不够快，息捕捉不够灵敏，应对办法不。对意识形态工作的重要性和新时代新形势下意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足，觉得基层工作一般影响不到上层建筑，管党治党和意识形态的管控有所松懈。

（三）落实“两个责任”和“一岗双责”方面：履行党风廉政建设主体责任不够，在街道工作中出现的一些问题还缺乏一查到底的决心和韧劲，对小问题不处理，难会滋生大的问题，尤其在对社区负责人的管理上，还要下大力气。街道的工作纷繁复杂，作为工委书记，对全局工作的把握顾及的较，对一些干部的问题敲打得，动真格的少，还要大对违纪行为的处置力度。

二、问题产生的根源和原因分析

出现这些问题的原因，究其根本还是思想上不够重视、工作上不够务实，具体来讲主要是：

（一）为民服务的意识有所淡化。作为基层干部，为民谋福、为民服务的意识是摆在首位的。但在纷繁复杂的工作中，面对一些久悬未决的难题，出现了一些懒散、无力的困顿，想为群解决问题，但拘泥于现实的困难，反而对群有些疏离感。为群想得不，做得不，在服务群上渐渐缺少真情实感。在走访群中，有时流于形式，没有查实情、重实际、求实效；

在解决难题上，出现了畏难情绪，没有破局、解难的实际举措，都是为民服务的意识有所淡化的体现。

（二）制度体系的建设有所简化。工作制度体系是基于整个社会大局和形势的变化而变化的，当前，我们处在一个息便捷、发展较快的时期，很事情可以通过自媒体迅速传播，特别是涉及到群切身利益的事情，尤为敏感。在现有的制度中，有些并不适应新时代新要求，一些制度还停留在口阶段，一些制度群认可，但在督查和评估中有不完善的地方，因此要保持学习的能力，及时新适应新常态，能约束干部、推进工作、服务群。

（三）纪律靠前的观念有所弱化。在大是大非的问题上，能保持清醒的头脑，不触碰红线，但在一些小问题上，对干部的管理存在失之于宽、失之于软的现象。对一些迟到、早退的情况处罚的不严；

对有的账务不清楚、财务审批有瑕疵的地方，批评的较，处罚的不严，没有在严格落实规定和纪律上较真。作为班长，在纪律监督工作上还不到位。

三、整改措施

针对上述问题，分析原因后，结合自身实际，决定认真抓好如下整改：

（一）注重理论提升，在学习深度上下功夫。要认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，不仅要系统学还要深度学，既要积极参区委、工委组织的集中学习，也要在平时工作中自发主动的学，充分利用学习强国等新载体和各类学习平台，邀请专家讲课，开展理论知识竞赛等方式，带领全街党员干部认真学习、务实工作。

（三）葆有为民情怀，在服务民生上强保障。群工作无小事，要进一步完善工作机制和体系，定期研究民生工作，大对群的走访、帮扶力度，继续深入推进党员干部结对困难群工作，每月走访，充分发挥党员带头作用，结合市直部门双报到工作，将区域化党建和大工委制落实到位，尽力解决群的生活困难。

（三）严守纪律规定，在落实举措上见真招。坚定不移落实“两个责任”和“一岗双责”。强工委班子和干部对纪律规定和条例的学习，严格遵守党章，接受政治纪律和组织纪律的约束；

发挥工委班子联点作用，对负责的部门和联系的社区要强监督，管好自己的人，做好自己的事，遇到问题不躲不推诿，敢于管事；

完善街道各项工作细则，如招投标、征拆工作等容易出问题的部位，要在源头上防止滋生腐败，重要事项要集体研究、集体决策，营造风清气正的良好工作氛围。

222年领导班子“五个带头”党史学习教育专题民主生活会实施方案

根据党章、党中央关于民主生活会有关规定，按照XXX党史学习教育领导小组办室《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，结合我局实际，拟于222年月底前，组织召开班子党史学习教育专题民主生活会。现提出如下实施方案：

一、会议主题

认真学习贯彻习近平总书记在中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话和上级党委党史学习教育专题民主生活会情况通报，以“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群走好新的赶考之路”为主题，进行党性分析，开展批评和自我批评。

二、时间安排

根据XX党史学习教育领导小组和市委、市组织部的部署，这次专题民主生活会要在222年月底前完成。我局党史学习教育专题民主生活会召开时间拟安排在222年月中下旬召开，会期天，具体会期另行通知。

三、参会人员

（一）局党员领导干部

Xxx

（二）列席人员

局办室负责人

局人事科负责人

局机关党办负责人

（三）市委督导指导组人员

市纪委机关、市委组织部、市党史学习教育领导小组办室有关领导。

四、对照检查内容

聚焦民主生活会主题，按照“学史明理、学史增、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，结合工作实际，重点从以下5个方面认真对照检查，查摆突出问题。

.带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定仰念心，增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”。

2.带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位。

3.带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群意愿，为群办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群的血肉联系。

4.带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光。

5.带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。

同时，还要将意识形态工作工作情况作为对照检查的重要内容。

五、会议议程

会议由党组书记、局长XX主持，有五项议程：

（一）局党组书记、局长xxx通报22年度民主生活会和巡察专题民主生活会整改措施落实情况；

（二）局党组书记、局长xxx代表局领导班子作对照检查报告；

（三）局党组书记、局长xxx率先发言，带头开展批评和自我批评，各党员领导干部按照“一人讲、大家评”的方法，依次进行批评和自我批评，；

（四）市委督导指导组的领导对我局专题民主生活会情况进行指导点评；

（五）局党组书记、局长xxx代表局领导班子作表态发言并作会议总结。

五、各环节具体实施

（一）制定民主生活会方案（22年2月3日前）。在市纪委、市委组织部和市党史学习教育领导小组的指导下，结合实际工作制定专题民主生活会的具体实施方案，内容主要包括会议主题、时间安排、参会人员、对照检查内容、会议议程等，并于会议召开日前将方案报送市纪委机关、市委组织部、市党史学习教育领导小组办室及市委市直机关工委，经上级党委组织部门审核后再按方案组织实施。

（二）专题学习（222年月4日前）。采取集中研讨和个人自学相的方式，深入学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立周年大会、党史学习教育动员大会和总结大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会、中央党史学习教育专题民主生活会上的讲话等发表的重要讲话精神，学习习近平总书记视察我省重要讲话精神和对党史学习教育的系列重要指示精神，学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和党中央关于民主生活会的有关要求，深化学习领悟，提高政治养，把握标准要求，进一步增强开好民主生活会的思想自觉行动自觉。

（三）征求意见建议（222年月7日前）。通过个别访谈、设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等方式，广泛征求党员、干部和群的意见建议。对收集到的意见建议，涉及领导班子的，向全体领导班子成员通报；

涉及个人的，由领导班子主要负责同志如实反馈给本人。月2日前，汇总形成专题报告报送书记和各位领导班子，作为分析检查的重要依据。

（四）开展谈心谈话（222年月2日前）。领导班子主要负责同志、班子成员相互之间以及班子成员与分管单位主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间，之间互相谈心谈话，交流思想，交换意见，交融感情，重在指出缺点不足，找到短板差距，把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白。

（五）分析典型事例（222年月4日前）。要聚焦专题民主生活会主题，从近年来本地本单位领导班子或者领导干部存在的突出问题中，或者从群反映强烈、社会影响较大的事例中筛选出若干典型，印发给领导班子成员或者召开专题会议进行分析。领导班子成员要结合自身情况，深入剖析典型事例产生根源，主动认领责任，认真吸取教训，为撰写检视剖析料、开展批评和自我批评打好基础。

（六）撰写班子对照检查料和个人发言提纲（222年月8日前）。围绕会议主题和“五个带头”，按照“学史明理、学史增、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，认真撰写领导班子对照检查料和个人发言提纲，班子主要负责同志主持起草班子对照检查料，并对班子成员个人发言提纲审阅把关。领导班子个人要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧密结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，深入检查剖析，提出整改措施。个人发言提纲要自己动手撰写，本着对党忠诚、对事业负责的态度认真修改，直奔主题、直面问题，从具体人具体事入手，切实查摆个人责任，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。

（七）开展批评和自我批评（222年月下旬）。要遵循“团结—批评—团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力。自我批评要开门见山，不遮遮掩掩、不避重就轻，防止以讲道理代替摆问题，以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要真点问题、点真问题，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以工作希望代替批评意见。班子主要负责同志要带头开展批评与自我批评，各党员领导干部对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则勉。

会上，各党员领导干部要对本年度个人有关重大事项如实报告，对群反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题要逐项说清楚、谈透彻，受到问责的要作出深刻检查。

（八）抓好问题整改（会后日内制定总体整改方案）。会后，领导班子和党员领导干部要针对党史学习教育发现的问题、会前征求的意见建议和会上开展批评和自我批评情况，分别制定整改措施。民主生活会结束后5日内，党组要将会议情况报告（主要内容包括征求意见的情况、开展批评和自我批评的情况、检查和反映出来的主要问题及整改措施等）和会议记录、领导班子对照检查料、班子成员个人发言提纲（纸质版和电子版各份）报送市纪委机关、市委组织部、市党史学习教育领导小组办室及市委市直机关工委，党组要在适当范围内通报民主生活会召开情况。

六、工作要求

（一）切实提高政治站位。这次民主生活会是市县乡领导班子集中换届、省第十二次党代会、市第六次党代会召开后的第一次民主生活会。市局党组要通过召开民主生活会，聚焦会议主题，精心组织实施，开展积极健康的思想斗争，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”，大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，好地团结带领人民群走好新的赶考之路。

（二）从严落实政治责任。市局党组要认真落实管党治党政治责任，主要负责同志要履行第一责任人职责，坚持从严从实要求，精心组织安排，确保民主生活会开出高质量好效果。

.党员领导干部深入基层征求意见工作和开展谈心谈话工作的书面料由市局人事科负责落实汇总。

2.学习研讨及典型事例专题分析会具体案例由人事科负责。

3.各党员领导干部于民主生活会召开前2天，其个人对照检查料和相互批评的发言提纲电子版由人事科李洁负责收集整理，个人对照检查料必须严格查找存在问题，分析原因、制定整改措施。

4.邀请市纪委机关、市委组织部和市党史学习教育领导小组办室的领导列席民主生活会，做好民主生活会记录、会议综合情况整理等相关工作由人事科负责。

5.人事科负责会议方案和情况报告和会议记录、领导班子对照检查料、班子成员及其他处级领导干部发言提纲等料的报送工作。

（三）注重改进作风要求。要坚持立查立改、即知即改，能够当下改的抓紧整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续用力整改。要统筹推进、一体整改，全面盘点这次民主生活会的整改问题，以及上一年度民主生活会和巡视巡察整改、以案促改专题民主生活会尚未完成的整改问题，一揽子推进整改落实，清理“旧账”、解决“新账”。

要坚持开门整改，整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员、群开。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善体制机制，以务实有效的问题整改提高民主生活会质量。

机关党委书记22年度学习教育专题生活会对照检查料

根据这次生活会要求，我紧紧围绕方案明确的五个方面内容，把学习教育、谈心谈话、征求意见、检视问题、整改落实贯穿始终，累计参集中学习X天、*谈心谈话X余人次，收集意见建议X条。通过学习，进一步坚定了理想念、强化了党性修养、提振了担当精神。下面，分三个方面汇报。

一、存在的主要问题

按照这次生活会部署要求，结合前期开展的学习研讨、征求意见、谈心谈话等准备工作，深入检视自身问题如下：

（一）对带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确政治观，坚定仰念心，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”方面的问题。.理论学习不够系统。有时不能很好地处理工学矛盾，主动跟进学习的能动性系统性不够，出现零打碎打、急学急用的现象，理论学习过程中还存有实用主义，把听课读报、开会记录、讲话引用当作经常性的学习方法，满足于一般性、概念化、碎片化学习过程，学深悟透、融会贯通不够，对习近平总书记系列重要讲话精神还没有完全彻底地由朴情感上升到科学理性的层面，特别是对总书记治国理政的新思想、新理念、新战略理解不深，着眼实践理性思考不够。2.学用结合不够紧密。工作中时常感到千头万绪、时间不够用，有时工作一还有顾此失彼、紧张忙乱的现象，实际上还是创新理论进入工作、进入思想不够，对系统思维、战略思维、底线思维等学习研究不够深，筹划推动工作与实际结合不够紧密，工作中有时还存在平均用力、轻重不分等问题，还不能很好地做到抓大放小、先急后缓、游刃有余地干工作抓落实。3.思想引领不够有力。作为主抓思想政治工作的班子成员，有时只注重自身的思想改造、念坚定，对少数同志存在的落实标准不高、担当精神不强、工作作风不实等问题往往感到难以彻底杜绝，因此，没有经常用理想念去教育引导，用实际行动去感染带动，推动理论武装进入思想、践行“两个维护”进入工作还没有做到细枝末节。

（二）对带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，对标国际领先、国内一流，重事功、练事功、善事功，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，担难担险、苦干实干，不折不扣把党中央决策部署和市委要求落实到位方面的问题。.在履职担当上还有畏首畏尾的现象。在工作上，想的的是执行上级指示、落实规章制度，因此执行规定动作，创新自选动作少，凡事习惯找依据、等上面、看外边，即使有一些新想法，大也只停留在有心动而无行动的状态，有时因过度谨慎，本该自己拍板的，也要请示上级，一定程度上影响了落实进度。2.在应对风险挑战上还有盲目乐观的思想。对工作中存在的矛盾问题、风险挑战，刚开始还能高度重视，时间一长就感到习以为常、见怪不怪，认为随着时间的推移，矛盾问题总会得到解决，对矛盾问题出现的反复性、解决矛盾问题的艰巨性考虑还不够。比如在疫情防控上，疫情刚刚爆发时确实比较紧张，但是面对去年以来我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，感性地认为疫情防控取得了积极成效，甚至出现了松一松、缓一缓的想法，直到最近我国局部地区出现疫情反复才感到防控工作仍然任重道远，必须始终作为一项政治任务，高度重视、持续用力。3.在工作落实上还有效率不高的问题。一方面，对部属指导帮带不够，分管处室的部分同志有时办理件、撰写料精细度不够，有时有错情漏情，需要反复修改完善；另一方面，自己也没有处理好标准和效率的关系，没有从高效率抓落实的角度去考虑问题，基本所有件和料都耗较大精力去把关修改，造成了件的积压，影响了工作流转和落实效果。

（三）对带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群意愿，深入开展“我为群办实事”实践活动，持续深化“向群汇报”和“四个走遍”，为群办实事解难题，有效保障改善民生，不断推动共同富裕取得为明显的实质性进展，切实增强人民群获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群的血肉联系方面的问题。.深入基层调研不够经常。客观上业务工作比较忙、时间紧张，主观上服务群的***树得也不够牢，感到分管工作与服务群离得比较远，因此去年以来很少主动抽出时间走进群中间，走进基层联系点、一线企业、XX管理重难点区域开展调研、了解情况，导致对基层一线情况掌握不够清楚，对服务对象困难诉求不够了解，深刻说明自己的宗旨意识、服务意识树得还不够牢固。2.对基层干部职工培训指导力度不够大。面对单位改革后人员的重新组合，对基层XX管理队伍能力现状、短板弱项、培训需求调研不够、了解不深，还不能完全突出问题导向、目标导向，有针对性地统筹培训工作、规划培训路径，在引导基层干部职工适应“全灾种”、“大XX”任务需要，全面推动能力转型方面还有差距。3.解难帮困工作做得不够细致。作为分管*人事的班子成员，对本单位干部职工的个人实际情况掌握不够细致，谈心谈话不够积极主动，平时交流工作、了解生活少，对干部职工个人思想心理情况底数不够清楚，对大龄婚恋、家庭困难、身体患病等同志关心关注不够经常，解难帮困工作还没有完全做到干部职工的心坎上。同时，在服务地方群、服务企业方面做得也不够好，特别是在推动企业复工复产工作上，只是安排人员进驻，自己亲自参与、亲自指导、亲自推动还比较少，纾民困、解民忧、救民难的工作做得还不够到位。

（四）对带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面的问题。.助手作用发挥不够好。自己分管*人事、机关党建、教育训练等工作，思考问题和开展工作往往习惯站在分管领域，对XX管理核心业务工作仅仅停留在了解上，还不够精通，在业务工作上有时感到说不上话、使不上力，为厅党委和主要领导出谋划策还不够，积极协助配合其他班子成员推动业务工作做得还不够好。2.工作思考研究不够深。进入厅党委班子时间不长，工作上仍然受以前作风习惯影响，凡事喜欢抓具体、抓细节，存在就工作抓工作的现象，没有立足全市乃至全国安全生产、防灾救灾、XX救援形势，经常性地拿出时间，思考谋划“十四五”时期分管领域的长远工作，研究人力资源、机关党建、教育培训在XX管理领域发挥大功能作用的问题，得心应手、短期见效的工作抓得一些、实一些，管长远、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。3.思想解放程度不够高。抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来，习惯于凭以往的经验考虑问题，按以往的套路办事，不能完全跳出现有圈子看问题，守摊有余、创新不足，思维不够开阔，尤其是对标国际领先、国内一流，研究提出新思路新方法还不够，拿出的举措也不够实，XX管理人才队伍建设、干部专业能力提升等问题还未得到根本解决。

（五）对带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩,落实党中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面的问题。.较真碰硬不够有力。在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到总书记强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”、“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求，有时还存在求稳保稳的思想和“好人主义”倾向，在平时工作和生活中，考虑到同志之间团结问题，工作上愿意做互相配合、互相补台的事，对同志的缺点错误缺乏较真碰硬的力度。2.常态监督不够经常。在坚持关口前移，及时发现处理党员干部苗头性、倾向性问题，对党员干部强日常提醒、解决问题于萌芽方面做得不够,平时数是会议要求，私下深刻的谈心谈话较少，不能完全从思想深处做好风险预防，往往是出了问题才去处理，导致个别党员干部出现了违反纪律规定的事情。3.纠风除弊不够持续。感到中央“八项规定”出台很长时间了，大家在一定程度上也形成了行动自觉，因此教育警示有所减少，平时开会、学习、培训、谈心谈话中提到“八项规定”的内容少了。同时形式主义官僚主义问题也没有完全杜绝，有时机关上报的工作比较，考虑到机关工作的积极性，没有很好地进行压缩统筹、过滤分流，特别是工作量大的时候，还缺乏量和质的有机协调，一定程度上给机关基层增了负担。

二、问题的根源症结

（一）思想改造不够深入。没有学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，缺乏从改造世界观的高度来拧紧“总开关”的紧迫感和责任感，个人觉得入党将近3年，有较高的政治觉悟和工作经验，还是习惯按照过去的标准去要求自己，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的高追求上有所松懈，没有进一步领会到共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地锤炼，忽视了主观世界的改造。

（二）宗旨意识不够牢固。没有牢固树立以人民为中心的发展思想，工作上还是存在着“唯上”于“为下”的心理。为人民服务的宗旨意识有所淡化，“从群中来到群中去”的理念没有认真落实，有些工作听取基层意见不够，未能在思想上关心群、感情上贴近群、工作上联系群、行动上照顾群，以至于和群有一定距离感。对于关系群切身利益的事情，缺乏急群之所急、想群之所想、解群之所需的思想。

（三）担当作为不够到位。担当进取精神不够强烈，认为自己在机关时间较长，有经验有方法，学习新知识适应新常态、新要求的意愿不强、主动性不够，面对新形势、迎接新挑战的劲头有所下降。担当进取胆量不够大，觉得很工作的规定动作已经应接不暇，再去创造性的开展工作压力就大、无法招架，没有从创造性开展工作的角度来思考。担当进取本领不够过硬，工作中存在一定的经验主义，习惯于按老办法办事，不能与时俱进、因地制宜创新工作方式方法。

（四）改进作风不够彻底。对作风问题的反复性、顽固性认识不足，存在时紧时松的现象，缺乏“作风建设永远在路上”的纠治力度。真抓实干的标准不够高，工作研究思考、统筹谋划、把关定向不够到位，一定程度上存在自我设计、自我循环、自我检验的问题，部分工作与实际不够紧密。斗争精神不足，对违规违纪问题抓早抓小、防范未然不够，存在一定的“好人主义”。

三、改进措施和努力方向

（一）强理论武装。.内化党性修养。通过集中学习、个人自学等手段，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和训词精神，着重在领悟新思想、新理念、新战略上下功夫，积极主动强理性思考、夯实理论功底、提升党性修养，尤其注重把个人理论武装和全面引领带动结合起来，引导党员干部不断树牢“四个意识”，坚定“四个自”，做到“两个维护”。2.优化知识结构。立足岗位抓好分管业务的学习，熟悉掌握*人事、机关党建、教育训练等方面的规定规范、工作内容和方法举措。同时，着眼XX管理主责主业，全方位涉猎安全生产、防灾减灾、XX救援各方面知识，不断丰富应对各类特殊、复杂情况所应具备的知识、经验和技能，与时俱进新知识结构，增强适应岗位的能力。3.强化学以致用。坚持理论联系实际，在干中学、学中干，对遇到的矛盾问题注重用系统思维、战略思维、底线思维去分析思考，着力解决好工作忙乱、标准不高、方法陈旧等问题，努力把所学知识转化为提升质效的具体方法和推动发展的创新举措。

（二）牢记宗旨使命。.强化服务意识。进一步树牢以人民为中心的发展理念，把增强人民群安全感放在维护最广大人民根本利益中来认识，放在贯彻落实总体国家安全观中来思考，放在推进国家治理体系和治理能力现代化中来把握，甘愿当好党和人民的“守夜人”，当好人民群身边的“安全卫士”。2.深入调查研究。每季度都要拿出专门时间，走进基层一线，走进服务企业，深入了解本系统干部队伍、***建设、教育训练等情况，了解我市XX管理现状以及其他相关问题，为做好XX管理事业谋篇布局工作提供支撑。3.扎实解难帮困。强谈心谈话力度，做到有问题及时谈，没问题定期谈，全面掌握局内部干部职工个人思想心理情况，尤其注重解决好个人实际困难和专业教育培训等问题。同时，在服务地方群、服务企业方面，结合下沉社区和推动企业复工复产工作，拿出专门时间，亲自参与、亲自推动，真正把服务群的理念落实到具体工作中。

（三）砥砺党性担当。.强研究谋划。努力从业务工作中“跳出来”，结合制定XX管理系统“十四五”规划，思考谋划分管领域的长远工作，研究在XX管理领域发挥大功能作用的问题，努力在管长远、见效慢、打基础的工作上下功夫使力气。2.认真履职尽责。认真履行机关党委***和政治部主任的职责，严格落实“一岗双责”，层层压实工作责任，尤其要突出问题导向，在矛盾困难面前不等不靠，主动作为，不畏惧、不退缩，积极主动出点子、想办法，该决断的决断、该拍板的拍板，积极为厅党委出谋划策、分忧解难，不断提升各项工作的质量效益。3.注重研究创新。在干部队伍建设上，通过干部交流、务员招录、开遴选、企事业单位调任等渠道选拔专业人才；在干部教育培养力度，通过XX管理大讲堂、XX管理大培训等方式，着眼补齐短板弱项，突出党的基本理论知识和工贸、化工、防灾减灾、突发事件处置、森林防灭火等专业培训，着力提升干部队伍专业质；在机关党建工作上，适当和市安委会成员、监管服务企业等单位强共建，好地发挥好党建引领业务作用。

（四）强化作风历练。.坚持求真务实。坚决杜绝形式主义和官僚主义，不随意抬高或降低标准，不搞华而不实的东西。严格执行《厅党委关于解决形式主义突出问题为基层减负的二十条措施》，强和会议审核工作，确保能不发的不发、能不开的会不开。2.坚持模范表率。以党章党规为标尺，以牺牲奉献为己任，艰难困苦勇往直前，风险责任敢于担当，时时处处发挥党员先锋模范作用，把工作做实做好，做到位。严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节、以身作则、做好表率。3.坚持较真碰硬。发扬斗争精神，坚决铲除圈子化和好人主义滋生的土壤，营造风清气正的良好政治生态。深化“不作为不担当”问题专项整治，教育党员干部守纪律、懂规矩，敢担当、有作为，爱岗敬业，廉洁自律。大廉政风险排查防控力度，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、防杜渐，充分落实好监督执纪的“四种形态”，对发现的问题按照党纪党规严肃处理。

副局长22年党史学习教育五个方面带头专题生活会对照检查

按照中央和关于召开党史学习教育专题民主生活会的有关要求及班子的统一安排部署,本人紧扣民主生活会主题，认真开展会前学习，对照深刻感悟“两个确立”的据定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取历史中正反两方面经验等五个方面及意识形态履责情况进行深入查摆和剖析，深挖问题根源，进一步明确了今后努力方向和整改措施。下面，联系个人思想、学习和工作实际，进行对照检查。

一、存在的突出问题

党史学习教育开展以来，本人通过参中心组专题研讨和个人自学，深入学习党的十九届六中全会精神、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等重要讲话重要指示批示精神，学习党章和《中国共产党纪律处分条例》的有关要求，全面完成党史学习教育规定学习内容，为高质量查摆、剖析和解决自身问题打牢了思想基础。并在广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，对自身存在的突出问题进行了深入查摆，具体问题如下：

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定仰念心，增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”方面。能够深刻认识到“两个确立”的重要意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”。但对照反思还存在对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不够深入、理解得不够透彻、运用得也不够到位等问题。一是理论学习不够系统深入。开展学习比较单一，大围绕上级要求的特定主题开展，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习钻研不够透彻，在理解理论的来龙去脉、判断的因果依据和观点的相互联系等方面缺乏深入系统的学习和研究，有时存在急用急学、现用现学的现象，在全面把握思想体系、准确领会精神实质上还需下大的功夫。二是理论学习成果应用不够。对习近平总书记系列重要讲话和重要指示精神的学习过停留在理论层面，没有好地与党和国家事业取得的历史性成就的实际结合起来，没有好地与推动振兴发展的实践结合起来，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分管工作还有差距。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。能够履职尽责、担当作为，不折不扣地把党中央决策部署落实到位，但对照反思，还存在一些差距和短板问题。一是创新意识不够。结合新形势新任务创新胆识不足，在促进分管工作科学化发展方面措施还不够丰富，招法还不够健全，对领导存在一定的依赖心理。二是在担当精神有所欠缺。对一些住建系统历史遗留访问题的息掌握还不够全面，对一些无理取闹、缠访闹访问题的解决办法还不够，对访工作中出现的新情况、新问题研究不够及时。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群意愿，为群办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群的血肉联系方面。能够积极参与我为群办实事活动，注重保障改善民生。但对照反思还存在群观点不够牢固的问题。一是践行爱民为民情怀的积极性不够。没有把学习党史学习教育先进人物先进思想与历史人物的成长经历结合起来，在情感上对革命先烈以身许党、以身许国、以身许民情怀的理解还不是很充分，在积极为基层和群排忧解难方面还需强和改进。二是深入基层调研指导不够。“接地气”不够，基于怕给基层麻烦的心理，下到基层调研指导工作的时间不，业务指导力度不够，存在听汇报、深入实际少，一般性调研、带着课题调研少的问题。

（四）在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争、不断取得新的胜利和荣光方面。能够注重提高能力本领，保持战略定力，但仍存在斗争意识不够问题。一是思维眼界不够宽。长期在XX工作，深入到振兴发展一线的机会不，对省情实际的认识和把握、对局场经济规律的认识和把握、对新一轮东北振兴的机遇和挑战的认识和把握还不到位，思路不够开阔、比较单一。二是工作抓的不够实。对常规性工作抓得不深、不细，有时要求标准不够高，跟踪督导检查不到位，导致工作经常是推一推、动一动，缺少持之以恒、一抓到底的劲头。

（五）在带头深刻汲取历史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违法现象作斗争方面。能够做到旗帜鲜明讲政治，严守党的纪律规矩，但仍存在一些问题。一是思想观念不够新。凭经验、凭老办法处理问题的时候比较，对新情况、新问题研究投入精力不足，谋划工作的前瞻性、统筹性和规划性还不够强。二是在精益求精不够好。分管XX、XX工作，对XXX做的还不够精准，没能做到有的放矢、经常出现问题差错，XX实效还需进一步增强，工作标准质量还不够高。

（六）在履行意识形态职责方面。虽然能够认真履行意识形态责任，但对照反思仍存在一定问题。一是推进意识形态工作的主动性不够。在意识形态工作责任落实上，对意识形态工作的极端重要性和面临的严峻形势认识还不够深刻，对分管部门的教育和要求还不够深入、不够严格，意识形态工作“一岗双责”责任制的落实力度还有待进一步大。二是对下要求还不够严格。有满足于自己做到了的思想，对分管干部、分管领域要求的不够、关注的不，导致分管领域意识形态问题出现偏差，一定程度上影响了工作开展。

二、产生问题的原因分析

认真反思自身存在的突出问题，究其原因，还需要从思想深处找原因，具体表现在以下几方面：

（一）理论武装还不到位。学习的系统性不够，对马克思主义经典著作学习不够，缺乏“钻”的劲头，尤其是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作还有做得不到位的地方，在学习过程中缺少联系的观点、系统的观点，忽视了理论与理论的联系、理论与实践的联系，在学深做实上还有差距。

（二）宗旨意识树的不牢。对“三观”改造、党性修养有所放松，忽视了可持续性改造世界观、锤炼党性。认为自己能够树立全心全意为人民服务的宗旨，能够坚定的站在服务群的立场上，但对照党章照镜子，对照先进典型照镜子，还没有完全解决思想上入党的问题，还没有真正回答好“我是谁”“为了谁”“依靠谁”的问题，自我反思、自我提高、自我压不够，从思想深处有时会不自觉地降低了标准和对自己的要求，忽视了用党性锤炼思想、净化灵魂，自我剖析、自我修正、自我提升不够自觉，强党性锻炼、增强党性修养还需要坚持不懈，树牢宗旨意识还需要久久为功。

（三）纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己接受高等教育和党年培养，道德品行是端正的，自我要求和约束是严格的。但随着职位的提升，对自身严格的要求有所放松，特别是认为XX权力不大，不会有大问题，腐败问题离自己很远，模糊了对廉洁自律的认识，在小的方面和细节方面放松了警惕和要求。通过深入学习查摆和反思自省，深刻认识到，任何人对腐败都没有天然疫力，任何“小问题”都是大节，必须高度警惕，时刻防杜渐，永葆清廉本色。

（四）思想解放程度不够。在解放哪些思想、怎样解放思想上还存在一定的模糊认识，导致思想解放程度不高、自我压醒悟度不够、自我革新的勇气不足。在实际工作中，把解放思想转化为含金量高的创新政策、创新思路、创新举措方面还不到位，思维和做法有时存在一定的惯性，总是习惯于用同样的方法解决同样的问题，导致有些盲点看不见，有些问题摸不准，有些措施不够实。

三、整改措施

对于查摆出来的问题，我将立足新岗位，采取有力措施，认真抓好整改。

（一）提高政治站位，扛好政治责任。旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”，树牢“四个意识”，坚定“四个自”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不折不扣落实好中央的决策部署，不折不扣执行好班子的决议决定，始终做到以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，特别是在涉及重大原则立场、观点等方面，与党中央保持同频共振，时刻保持自身清醒和坚定。自觉执行和维护民主集中制，积极协助和配合好书记的工作，同时协助班子班子成员，与大家密切配合，做到目标同向、工作同心、行动同步。尤其是要虚心向班子成员学习，强与班子成员的沟通协调、思想交流，不断增强的凝聚力、战斗力、创造力。破除本位主义、部门主义思维，进一步提升对意识形态工作重要性的认识，从严从细要求分管部门，通过将意识形态工作纳入年度考核等措施，大对意识形态工作的关注和落实力度，切实增强斗争精神，强化意识形态工作“一岗双责”责任制落实。

（二）强理论学习，提升党性修养。强化理论学习的主动性和深入性，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，系统学、反复学、跟进学，准确领会其精神实质和核心要义，做到真学真懂、学深悟透、融会贯通，始终用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。结合党和国家事业发生的历史性变革，结合XX振兴发展需要，结合XX的职责和使命，深刻理解把握时代背景、实践基础、历史地位和重要意义。认真参班子集中学习活动，详细制定个人学习计划，每周抽出半天时间进行个人自学。带头学习党章、遵守党章，认真执行双重XX生活制度。强化党员干部的角色意识和政治担当意识，使爱党、忧党、兴党、护党成为自觉行动。

（三）自觉转变作风，密切联系群。自觉传承弘扬精神XX精神，把XX等光荣传统融入工作全过程。进一步树牢全心全意为人民服务的宗旨、以人民为中心的发展思想，带头执行直接联系服务群工作制度，定期深入联系点入户走访，对与干部群接触中发现的问题，积极帮助解决。充分发挥XX、XX、XX等方面人才优势，开展好选派专家科技兴农活动，帮助基层和群办实事、解难题、促发展。大兴调研之风，围绕当前XX工作中遇到的困难问题，重点关注干部群关心的热点、难点问题，对带有苗头性、倾向性的重大问题及时进行调研。带领分管干部每人确定-2项课题开展调研，推进深入基层经常化，提高调研实效。发扬实干作风，始终追求卓越，注重细节、严把质量、精益求精，用“钉钉子”精神把各项工作抓到底，兢兢业业、踏踏实实完成每一项任务，进一步提高日常工作质量，不断提升工作精细化水平，增强工作实效。

（四）新观念思维，推进务实办事。坚持与时俱进，认真钻研XX工作的新政策、新规定、新规范，结合新形势、新任务研究新情况、新问题。带头解放思想真抓实干，常态推进我为群办实事活动，切实增强谋划工作的前瞻性、统筹性和规划性。注意避长期在XX工作形成的惯性思维，从实际出发搞好研究、做好决策；经常深入发展一线，虚心向基层和群学习；把XX工作与全局工作大局紧密联系起来，善于从政治上、大局上观察、分析、解决问题；认真学习借鉴发达地区开展XX工作的好经验、好做法，进一步新思维、开阔眼界、拓宽思路。

以上对照检查，请同志们批评指正。

××单位党委关于党史学习教育专题

民主生活会召开情况的报告

XXX党委：

根据XXX（上级）党委《关于召开党史学习教育专题民主生活会的通知》（）要求，在XXX（上级）党委民主生活会第一督导组的指导下，XX党委于22年月2日召开了领导班子党史学习教育专题民主生活会。现将会议有关情况报告如下：

一、会议准备情况

根据XXX党委指示精神XX党委组织深入学习研讨，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，深刻检视查摆问题，为开好民主生活会做足准备。

（一）周密制定会议方案。XX党委制定了《××党史学习教育领导班子民主生活会工作方案》，对会议各项工作做出详细安排，对会议主题、主要内容和会前、会中、会后工作的方法步骤予以明确，提出了具体要求。

（二）扎实组织学习研讨。XX党委坚持把思想理论武装放在首位，于月5日组织开展了民主生活会前的集中学习研讨，结合学习情况和自身工作充分交流体会。班子成员在对习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立周年大会、党史学习教育动员大会上的讲话精神进行了再学习，对年初以来的集中学习和个人自学情况进行回顾梳理，查缺补漏，巩固学习效果，促进细照笃行。通过集中学习研讨，班子成员进一步学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强了对会议主题的理解和认识，切实打牢召开专题民主生活会的思想基础。

（三）广泛征求意见建议。XX党委制定了征求意见方案，通过发放征求意见表、布征求意见邮箱、召开基层党组织座谈会、填写调查问卷等方式向基层党组织和全体党员、广大干部职工广泛征求意见，共征集到意见建议42条。XX党委认真进行了研究，根据意见建议的性质类别，归纳整理对领导班子的意见建议5条、对班子成员意见建议9条，分别纳入班子和相应班子成员的对照检查料。

（四）深入开展谈心谈话。会前，XX党委主要负责同志与班子成员，班子成员相互之间，班子成员与分管单位、分管部门主要负责同志进行深入谈心，党委主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表进行交流谈话。谈话既谈工作问题、也谈思想问题，既谈XX存在的不足、也谈具体的改进措施意见，既谈自身差距、也提醒对方不足，做到了沟通思想、交换意见，达到了把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白的目的，为民主生活会上的批评与自我批评做足准备。

（五）认真撰写发言提纲。领导班子和班子成员紧密结合会议主题和自身实际，对照5个重点方面，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，认真开展党性分析，逐项进行对照检查，深入剖析问题根源、认清问题实质，提出了整改的具体措施。在此基础上，党委书记主持研究起草领导班子对照检查料，并对班子成员个人发言提纲认真审阅把关，并提出修改意见。班子成员发言提纲均修改两次以上，为会议高质量召开提供了保障。

（六）严格履行请示程序。月7日，XX党委向XXX党委上报了召开专题民主生活会请示及方案，于会前向省XX党委民主生活会第一督导组上报了班子对照检查料和班子成员发言提纲，并通过了审查。

二、会议召开情况

（一）总体情况

222年月日，XX党委召开了领导班子党史学习教育专题民主生活会。会议以“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群走好新的赶考之路”为主题，由XX党委书记×××主持，XX领导班子成员××、×××、×××、××、××参了会议。XX党委办、组织部、宣传部、纪委办主要负责同志列席会议。省XX党委民主生活会第一督导组组长××同志、成员×××同志全程指导会议。

会议共有六项议程，一是通报专题民主生活会准备情况和征求意见情况；二是通报22年度民主生活会整改措施落实情况；三是XX领导班子作对照检查发言；四是领导班子成员分别作对照检查，开展批评和自我批评；五是省XX党委民主生活会第一督导组对会议进行点评，并对下一步工作提出指导意见；六是会议总结及表态发言。

×××在代表领导班子作对照检查时，结合班子整体的学习过程，阐述了对会议主题的理解和认识，对照五个方面查摆存在的突出问题5个，深刻剖析政治上、思想上、作风上、能力上的根源，提出25项整改措施。班子成员结合专题学习研讨、听取意见、谈心谈话情况，查摆存在的突出问题共6个，深刻剖析原因，提出整改措施82项。在相互批评中，班子成员之间本着“团结—批评—团结”的原则，推心置腹、坦诚交流，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，达到了增强党性、增共识、增进团结、共同提高的目的，体现了党性原则基础上的真正团结。

省XX党委民主生活会第一督导组组长×××对民主生活会召开情况进行实事求是点评，肯定成绩、指出不足，提出了三个方面的改进要求。一是要坚持深入学习，切实提高政治站位；二是要持续自查自纠，切实提升企业治理效能；三是要持续发力抓好党史学习教育，不断将全面从严治党向纵深推进。

（二）开展批评与自我批评情况

XX单位领导班子成员紧密联系自身情况，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，认真做了对照检查发言。其中，党委书记XXX查找到的问题主要有：一是……；二是……；（此处根据实际批评意见简要列举）

班子其他成员在发言中既查摆了五个方面的突出问题，也从分管业务和部门存在的典型问题中检讨自己。如，……（此处每个方面结合实际概况一下典型问题）

在相互批评中，班子成员诚恳地提出批评帮助意见建议，认真倾听、虚心接受其他同志的批评意见，开门见山、直面矛盾、不空谈议论，做到了推心置腹、坦诚相见。

对XXX同志的批评帮助主要有：一是……；二是……

……

（以上按领导班子排序结合实际情况逐一列举）

三、会后落实整改情况

月3日，XX党委召开会议，对民主生活会上领导班子和班子成员自查和相互批评的问题制定了整改任务清单，明确整改目标、措施、时限，以“钉钉子”的精神推动整改工作。

月4日，XX党委以视频会议形式向XX机关各部门负责人和各党支部书记、支委通报了本次民主生活会召开情况。

特此报告。

××XX党委

222年月6日

22年专题民主生活会个人对照检查料

Xxxxx区政府办主任

（22年月）

按照召开XX学习教育专题民主生活会的部署要求，会前，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和XXXX全会精神，广泛征求了党员干部群的意见建议，与班子成员、各科室负责人、秘书支部党员代表谈心谈话，按照“三个摆进去”要求，深入查摆了突出问题，深刻剖析问题根源，并有针对性提出了改进措施。现将有关情况对照检查如下。

一、存在的问题

（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定仰念心，增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”方面。

一是感悟“两个确立”不够深刻。通过对XXXX全会报、《决议》、“四史”等资料的学习，认识到“两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性意义，但是对其丰富内涵、时代价值感悟的还不够深刻，学习的系统性不强，学用结合的关系处理不够好。二是提高政治能力方面仍有欠缺。自觉把增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”作为政治原则，但对其政治意义和深刻内涵把握不够，对如何以具体行动树牢“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”认识不到位，实践要求把握不准确。比如，对如何落实“党领导一切”的原则，发挥党组的政治核心和政治引领作用研究不够。三是政治理论学习贯穿于办室工作全过程不够。在抓政治理论学习上缺乏创新性的理念和方式，习惯于老办法，与业务兼容性不强、融合度不高，理论指导实践、以学促干、学用相长效果不够明显。

（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

一是心怀“国之大者”，站位全局开展工作的思路视野还不够开阔。有时不能完全站在政治和全局上思考问题，认识和分析问题不够全面深刻，浮于表面。比如，面对新冠肺炎疫情防控、维护稳定等工作，在贯彻执行中央路线、方针、政策和省市决策部署上，考虑办室如何贯彻落实，站位全区为领导出谋划策少。二是担当作为、狠抓落实的力度不够持续。办室工作千头万绪、纷繁复杂，在一些重要会议和活动的组织过程中，有时统筹安排不到位，工作细节考虑不全面，效率不高。虽然能够对上级部署的任务、领导交办的事项认真抓好贯彻落实，但是有时对部门和群反映的问题，扑下身子、跟踪问效抓落实不够，问题不过夜的效率意识不强，没有时时刻刻做到高标准、严要求。三是调研精准度不够，缺少用“绣花”功夫搞好调研的韧劲。陪同领导下基层调研，结合工作实际自己深入到一线调研少，前瞻性、预见性不足，了解掌握第一手资料不全面。对全区改革开放、经济运行、社会发展以及政府工作中的重大问题提出的对策建议，有时实效性、针对性不够强，为领导决策提供全面真实可靠的依据做的还不够到位。比如，民生领域涉及面广、量大、头绪，但是调研有时“蜻蜓点水”，了解问题也停留在表面上，对一些问题不能及时发现、作深入的调研和制定长效方案。

（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群意愿，为群办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群的血肉联系方面。

一是以人民为中心的发展思想树得不牢固。直接为群服务不足，平时的时间是陪同领导调研检查，缺少与群面对面交流座谈，在服务群上还有差距。二是回应群不够及时。对2345民生热线关注度不高、研究不深入，看到今年整体质量提升后，没有连续性精益求精的优化办理机制，对一些历史遗留和复杂问题，牵头研究和协商解决的不够及时，群满意率还未达到%。三是宗旨意识不够浓厚。对全区重大民生工程项目和民生实事调度了解的，亲自与部门协调推动和解决的少。有时认为民生实事主要是业务主管部门的事，与个人职责不密切，缺少了应有的热情。安排督查工作，查问题、督进展的，深层次分析原因，制定办法做的不够。四是群路线践行有差距。对部门制定的个别件和实施方案，有时把关不够严格，特别是需要尽快落实时，为了争进度、抢时间，没有很好的广泛征求群意见建议，造成方案实施质量不高，实质上反映了没有做到“从群中来、到群中去”。

（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。

一是斗争意识不足，政治敏锐性需要增强。没有用高度的政治敏感性去看待社会上一些不良言行，对一些苗头性倾向性问题警惕性不高，有时认为不涉及***情况就视而不见，虽然有抵制、纠正，但是态度不够坚决、彻底，认为这些都是小打小闹、成不了气候，没有过的关注。二是面对新形式、新任务，创新性开展工作的能力有待提升。在新的历史起点上，区委、区政府对创新性开展工作的能力提出了高的要求，虽然对于上级安排的工作能按时完成，但基本上是按部就班，没有做到创造性开展工作。在具体的工作中，开展工作的方式方法过于保守，不够大胆。

（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

一是抓办室全面从严治党不紧不实。有时认为办室中心工作是综合协调、参谋助手，业务工作看得见、摸得着，其他工作都是辅助工作，导致抓办室从严治党谋划少、抓的松。比如，对党建工作投入的精力少，大是按照上级要求开展工作，主动研究谋划次数少，开展党建活动形式单一，仅仅满足于完成上级规定动作。二是形式主义还不同程度的存在。没有把党风廉政建设责任制和作风建设贯穿政府办室工作的全过程，对“四风”隐身变形、花样翻新等情况发现和处理不及时。比如，为了快速落实工作，有时存在以会议落实会议、以件落实件的情况。有时为了迎接上级检查，太过强调工作留痕，凡事都要求有资料、可追溯，无形之中增了基层单位的负担。再比如，有时认为抓学习不如抓工作具体、抓思想不如抓行动直接，大以学习讲座、观看视频等形式进行，自选动作少，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性和主动性。三是与办室一般人员联系不够紧密。与各科室负责人交流的，与一般人员沟通交流少，与所在支部党员交心谈心还不够，具体工作中坚持深入群、问计于民不足，从群中汲取智慧，寻求破解之策不到位。例如，在党史学习教育活动开展过程中，召集班子成员研究讨论，充分听取办室一般人员的意见建议不足，还存在学习形式单一、内容不够丰富等问题。

需要说明的个人事项：本人严格按照规定向组织如实报告个人事项，**********。

二、原因剖析

（一）理论学习重视不够。面对新形势、新任务和新要求，对理论学习的重要性缺乏足够认识，没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行，对习近平新时代中国特色社会主义思想、“四史”等全面深入系统的学习不足，在学习内容上采取实用主义，存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象，缺乏长期规划，学习程度上满足于囫囵吞枣、浅尝辄止，未能从高的层面深化对学习的认识，理论养停留在初浅层面。

（二）党性修养锤炼不够。自认为受党教育年，思想政治质是高的，自我要求有所放松，有时满足于不违规、不触线，忽视了把遵守党的政治纪律、组织纪律、群纪律等置于和法律高压线一样同等重要的位置。落实党建工作责任和党风廉政建设主体责任不自觉，不到位，对办室干部的监督管理还存在失之于宽、失之于软的问题，惩处震慑力度不够，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”。

（三）思想作风建设不够。下基层调查研究不够深入，对基层中出现的新情况、新问题了解不够及时、深刻，造成了思想观念与不断发展的形势相比相对滞后。平时过的将主要精力放在抓具体业务工作上，认为只要抓住了具体工作就能全面推进各项工作，带头对办室系统深入开展思想教育活动不够经常。

（四）宗旨意识不够牢固。密切联系群的作风不够深入，与基层群打交道少，面对群反映的问题和诉求，有时缺乏换位思考。对基层的实际情况、基层群的实际困难掌握不够，开展群工作的方法不，没有真正去了解群的所思所盼。

三、下步措施

一是强化理论武装，提高政治养。坚持把讲政治作为第一要求，持续把党史学习教育作为重大政治责任，认真学习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立周年大会、党史学习教育动员大会等发表的重要讲话精神和对山东工作作出的重要指示批示精神，始终在思想和行动上与中央保持高度一致，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。做到集中学习与个人自学相结合、带头领学与交流讨论相结合、理论学习与实践调研相结合，做到学以致用、知行合一。

二是坚持全面从严治党，压实政治责任。对照全面从严治党要求，认真落实新形势下党内政治生活若干准则，持续巩固深化党支部建设提升成果，全面提升基层党建工作制度化、规范化、科学化水平。带领办室班子成员坚决落实“一岗双责”，一级抓一级、层层抓落实，持续推动全面从严治党走深走实，不断完善落实机制和导向，切实管好班子、带好队伍、抓好落实。

三是增强宗旨意识，践行初心使命。把为民服务、为民解忧作为干事创业的力量之源，不断强化宗旨意识，不断增强为民情怀。在工作上深入基层，强调查研究，倾听群意见，为基层办实事办好事，在群中汲取工作的智慧和力量，在深入群中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。

四是转变工作作风，提高工作效能。着力好发挥参谋助手作用，系统学习办室工作专业知识，着重强现代管理、调研督查、机关事务等方面的学习，不断扩大知识面。注重强业务培训，针对办、办会、办事中的短板弱项，通过专家授课、专题研究、考察学习等方式，积累工作经验，提升专业化水平，切实提高抓落实的能力。持续巩固拓展落实中央八项规定精神及其实施细则，不折不扣、驰而不息纠正“四风”问题，把思想教育的“软约束”与制度规范的“硬杠杠”结合起来，转变工作作风，带头打造质过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬的政治机关。

22年度党史学习教育专题民主生活会会前准备情况汇报

根据**、**组织部、**党史学习教育领导小组办室《关于认真开好22年度党员领导干部民主生活会的通知》（**委组通〔22〕**）要求,****班子对开好22年度民主生活会高度重视，迅速安排部署，认真制定会议方案，扎实开展征求意见、查摆问题、交心谈心、对照检查等相关工作，为开好高质量专题民主生活会做好准备。

一、**班子民主生活会会前准备情况

（一）深入学习研讨。x月x日，**书记**同志主持召开全县党史学习教育部署动员大会，明确了学习教育的目标要求、主要内容和推进措施，全面启动我县党史学习题教育。之后，每个常委班子成员均结合分管工作在七一期间，以普通党员身份积极参所在支部专题组织生活会，重温入党誓词、上好专题党课、下基层宣讲。党史学习教育开展以来，**常委班子通过召开**常委会（扩大）会议、中心组学习会和专题学习研讨以及个人自学等形式，认真学习了习近平总书记重要讲话重要指示精神，以及“七一”重要讲话精神、l__会议精神，以及习近平《论__历史》等中央指定学习料、《中华人民共和国简史》等书目，深入学习贯彻省第**次党代会、省委**届**次全会和市第**次党代会精神，以中央政治局专题民主生活会为榜样标杆，准确把握专题民主生活会主题，进一步把思想和行动统一到中央和省委、市委部署要求上来，为开好专题民主生活会打下坚实的思想基础。

（二）全面谈心谈话。采取“普遍谈”“重点谈”“主动约谈”等种方式，广泛开展谈心谈话。一是以上率下带头。坚持做到“四必谈”，即主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，为开好专题民主生活会营造良好的氛围。二是坚持问题导向。班子成员始终聚焦突出问题，主动与党员、干部谈心谈话，积极开展批评与自我批评，重点谈思想、工作、作风方面的缺点和不足，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”和“学史明理、学史增、学史崇德、学史力行”目标要求，着重从5个方面认真开展对照检查，深入查摆问题。三是充分沟通交流。特别是班子成员之间谈话，既主动亮明自身存在的突出问题，也诚恳指出对方的问题，充分沟通和交换意见，深入探讨解决问题的意见建议。通过谈心交心活动，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾，共同提高，为开好专题民主生活会打下基础。

（三）广泛征求意见。研究制订了《**常委民主生活会会前调研计划》，对**个乡镇街道、**个主要县直单位下发了《关于22年度**常委民主生活会征求意见的函》，并从**纪委、**组织部、**办抽调**名干部组成**个调研小组，分别到**街道、**镇、**乡等乡镇(街道)，采取发放征求意见表、集中座谈、个别走访相结合的形式，征求乡镇（街道）领导干部、村（社区）干部、老干部及其他社会各界人士代表意见建议。特别是**专门召开了由“两代表一委员”、离退休老干部、党外人士、非企业业主代表及社区、农村干部参的征求意见会，紧扣专题民主生活会主题认真听取各方意见和建议。经汇总梳理，共征集各界对**班子及成员的意见建议**个方面**条。

（四）认真对照检查。**常委班子及班子成员针对自身在感悟“两个确立”、心系“国之大者”、带头践行以人民为中心的发展思想、保持战略定力、运用党的成功经验等5个方面存在的突出问题，结合征求意见、谈心谈话等环节收集到的意见建议，按照查摆问题、原因分析、整改措施等要求，认真撰写对照检查料。班子的对照检查料由**书记**同志主持、班子集体研究共同起草，反复讨论修改；班子成员的对照检查料均由个人自己动手，主动把自己摆进去、找问题，并通过深入剖析根源，提出切实可行的整改措施。

截止目前，**县22年度**常委班子党史学习教育专题民主生活会的相关准备工作已基本就绪，并拟定了民主生活会方案。同时，以此为契机，组织督促**级其他领导班子和**直机关、乡镇（街道）开好22年度党史学习教育专题民主生活会。

22年党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查料（办室主任）

按照市委、县委关于22年党史学习教育专题民主生活会的主题，对照“学史明理、学史增、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。围绕“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验”五个方面内容，深入查找自身存在的问题，深挖思想根源，明确努力方向和整改措施。现将有关情况对照检查如下。

一、存在的主要问题

（一）带头深刻感悟“两个确立”的重要意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定仰念心，增强“四个意识”坚定“四个自”、做到“两个维护”方面

一是对党史观的认识和把握还不够深刻。今年以来，自己在党史学习教育中投入了相当的精力，努力在学“四史”的过程中正确地认识和运用历史规律，把握发展大势，但面对当前百年未有之大变局的新形势新要求，在工作实践中对党史观“悟”得还不够，缺乏深层次的理解和把握，用党史观对照现实、躬身力行出成效方面还存在不足。

二是深刻认识体会“两个确立”还有不足。能够深刻认识“两个确立”对于推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性意义。但对照高的标准和要求，自己对“两个确立”所蕴含的科学内涵，学习思考得还不够全面透彻，没有完全做到融会贯通，在政治判断力、政治领悟力方面还存在一定差距。

三是政治能力还有所欠缺。从政治上看待大势、把握原则、作出决策、推动工作的高度还不够，有时候自己工作中存在的一些问题和不足，根本上是没有很好地理解和把握政治内涵、政治高度，需要进一步提升从政治上审视、谋划和推动工作的能力。

（二）带头牢记我们觉是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面

一是心怀“国之大者”还需深入。主观认为“国之大者”就是贯彻好党中央的各项决策部署，观大势、把大局、算大账，忽略了“国之大者”不仅是政治上的要求，也是提升能力本领的方式方法。平时工作有时候还存在对上级政策理解不够深入、对接不够精准的问题。比如，在运用新发展理念落实政策、推动工作的能力方面还需要进一步提升，在市场融资、营商环境等方面思想还不够解放。

二是对于中华民族伟大复兴大局的高度站位还有欠缺。虽然能坚决贯彻落实县委、县政府决策部署，积极推动各项工作任务落地落实，但在实际工作中，思维和视野还是停留在自己负责的工作不出问题，从服务中华民族伟大复兴的时代高度上认识、谋划、推动工作还不够。

三是精准贯彻党中央决策部署还不够到位。今年面对经济下行、产业转型等工作压力，把主要的精力放到了协助县长做好经济运行调度、项目建设等工作上，一定程度上造成对乡村振兴、安全生产等其他领域的工作关注较少、协调不够。

（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群意愿，群办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群的血肉联系方面

一是调查研究还不够深入。作为政府办室负责人，对民生实事、民生工程的调查研究还存在不够深入细致的现象，对教育、医疗、交通等领域的一些突出问题和短板弱项了解掌握得还不够全面透彻，坐在办室听汇报，去现场专题调研少。比如当前县政府正在确定222年的民生实事，自己也次过问了解工作进展情况，但感觉还是浮在面上，把关不严，对每个项目深入了解掌握、死盯死拧不够。

二是服务企业和群的“最后一米”还有差距。书记、县长高度重视营商环境建设，对于2345热线办理、项目审批程序等各领域、各环节工作都是亲自研究部署、亲自过问安排。相比几位领导，自己抓执行重落实的力度还需要进一步增强，虽然组织出台了《优化营商环境的实施意见》，同时也制定了配套的实施细则，但一些政策还没有真正落地落实，与企业和群的期盼仍然存在一定差距。

（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢手斗争、善手斗争，不断取得新的胜利和荣光方面

一是运用党的成功经验应对风险挑战的能力本领存在不足。近几年，由于**实施了大量的城市道路交通基础设施建设，对财政资金形成了较大压力。平时工作中，能够清醒认识防范化解风险是一项重大政治任务，也具有强烈的忧患意识，协助县长作了不少工作，但在协调解决具体问题时，还是感到存在思路不宽、手段不的问题，缺少有突破性、创新性的举措。

二是敢于斗争、善于斗争的主动意识需进一步强化。作为一名党员干部，讲政治是第一位的要求。在学习总书记关于发扬斗争精神、增强斗争本领的要求时自己是热血澎湃的，思想上也是高度认同的，能够认识到党内不良风气和现象只有通过斗争才能实现我们党的自我革命。但在现实中，对于中央和省市通报的、定性的问题开展斗争能够态度坚决、行动自觉，但对身边个别同志偶尔出现的个别不当言行，甚至官僚主义、形式主义，很时候只是作善意提醒，没有真刀真枪开展斗争。

（五）带头深刻派取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面

一是小事小节还没有做到细之又细、严之又严。坚持把纪律规矩挺在前面，时刻绷紧纪律之弦，但在一些日常工作细节上还没有做到细之又细、严之又严，的是满足不踩红线、守住底线，对一些小事小节心中没有给自己树立起一个高的标杆，没有以高的境界、严的要求、实的举措去改进作风，防杜渐，守纪律讲规矩的思想自觉、行动自觉还需要进一步深化。

二是落细落实新时代党的建设总要求还存在差距。平时工作过于繁重，对办室各科室的同志一般是以安排工作、交办事务为主，对干部职工思想动态了解的较少，平时工作生活细节“拉拉袖子提提醒”不够，“一岗双责”履行还有不到位的地方。

二、存在问题的原因

（一）政治站位高度还有差距。能够深刻认识到作为党员领导干部必须旗帜鲜明讲政治，也始终把讲政治作为最根本和第一位的要求，但在实际工作中，从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做得还不到位。

（二）党性锤炼不够深刻。面对新形势新任务，理论功底还不扎实，往往是以干代学，放松了自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，运用马克思主义的观点方法以及党史学习教育成果来分析解决问题的能力还有待提升。

（三）存在经验主义倾向。自己是从基层一步一步干上来的，自认为对县情把握较深，不自觉地降低了标准、放松了要求，对自己高标准严要求有所懈怠，“干在实处、走在前列”的思想有所退化。

（四）纪律意识有所放松。对党的纪律规定还没有真正内化于灵魂深处，约束上有所放松，满足于不违规、不触线、不出事，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个高的标杆。

三、下步努力方向和整改措施

（一）狠抓学习教育，强化党性锤炼，坚定仰念心。坚持把党史学习教育作为永恒的主题，以党的十九届x中全会、庆祝中国共产党成立周年大会、党史学习教育动员大会精神以及“四史”为重点，狠抓思想政治建设，切实从党的历史中领会初心使命的重要价值和丰富内涵，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚定理想念，涵养政治品格，树立正确党史观，心怀“国之大者”，用理想念和党性教育固本培元、补钙壮骨。大力弘扬伟大的建党精神，时刻将自己的思想动态、一言一行自觉与党的思想理论、决策部署对标对表，在政治立场、政治方向、政治原则上与党中央保持高度一致，不断提高把握大局方向、辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力，永葆共产党员的鲜明本色。

（二）勇于担当负责，发扬斗争精神，只争朝夕干事创业。牢记习近平总书记“要以身许党许国使命担当”的嘱托，夙兴夜寐、激情工作，把县委、县政府的决策部署落实到位。一是深入贯彻新发展理念。围绕党代会确定的“*”发展目标，以及实施项目、环境、作风“三大攻坚战”的主攻方向，集中精力抓好项目投资、产业转型、营商环境等关键环节，大力推进创新绿色高质量发展，以大的决心、高的标准、足的韧劲做好工作，顶起自己该顶的那片天。二是干事干实事。把全部心思和精力凝聚到改革发展各项事业上来，精心组织做好222年和今后一个时期工作，讲实话、办实事、求实效，确保谋划工作紧跟形势、贴近实际，开展工作紧盯目标、不务虚功，坚决不搞形式主义、官僚主义，让每一项工作都经得起历史和实践的检验。三是树牢责任担当意识。切实把职责使命扛在肩上，时刻保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态，对县委、县政府定下的事马上就办、一抓到底；对符合规律看准的事大胆地干、敢于拍板；对于制约发展的瓶颈难题不畏艰险、迎难而上，确保各项工作落地有声、善作善成。四是努力提高能力本领。注重以史为鉴，学会从国际国内大势、国家重大战略、区域协调发展等大背景下找准定位，明确方向。对重点任务、分管工作，进一步完善目标责任管理机制，做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督办。

（三）坚持一心为民，进一步树牢宗旨意识，竭诚服务企业群。认真践行以人民为中心的发展理念，把的时间放到深入基层、走访群上，到困难较、情况复杂、矛盾尖锐的地去，与群面对面沟通、心贴心交流，对群反映的问题不回避、不推诿。聚焦市场所需、群所盼，大力开展调研走访，深入了解群的所思所想所盼，在教育、医疗、社保等领域用心用情为群办一批实事、解决一批难题，真正让群看到变化、得到实惠。

（四）严守纪律规矩，扛起政治责任，从严履行管党治党。始终保持对政治纪律和政治规矩的敬畏之心，对照《准则》《条例》等党的纪律规定，经常对标对表，及时校准偏差，在注重细节、管住小节上下功夫，把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的方方面面，真正使守纪律讲规矩成为一种行为自觉，体现到工作生活的方方面面。严格落实中央八项规定及实施细则精神，严格执行务用车、务接待等制度，持之以恒纠正“四风”，切实筑牢思想防线、不越纪律红线、守住道德底线，时刻保持政治上的清醒坚定，保持对党规党纪的敬畏之心，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争。切实履行全面从严治党主体责任，坚持抓业务与抓廉政同等用力、同向发力，强化重点领域和关键环节的日常监管，将党风廉政建设要求融入到日常工作中，预防在源头，治理在萌芽，以坚强党性立好标杆、做好示范。

常务副县长22年度党史学习教育五个带头专题民主生活会个人对照检查料及上年度生活会整改情况

按照此次民主生活会要求，对照党史学习教育有关要求，对照党章党规党纪，对照初心使命，把本人思想和工作摆进去，深刻查摆不足、深入剖析原因、深度制定措施，进一步明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下，请领导和同志们批评指正。

一、22年度民主生活会整改落实情况

22年度民主生活会，共查摆出5个方面9个问题。针对查摆出来的问题，积极抓好问题整改并举一反三，抓好巩固提升，各项问题已全部整改完成，截至目前，所查摆出的问题已全部整改到位。同时，常态化坚持落实整改举措，做到整改见真效。一是坚定理想念。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一要务，深刻学习领会、融会贯通，扎实贯彻落实党中央重大决策部署，努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以意识形态的正确方向引领业务工作健康开展。二是提升业务水平。坚持每天抽出一定时间利用网络、报纸、件等载体自学，认真学习《预算法》、《统计法》、《安全生产法》等法律法规，提高依法履职水平。立足本职岗位，坚持高标准、严要求，在学中干，在干中学，不断强对分管工作的政策学习、研究和把握，提升工作能力和业务水平上台阶，使分管工作出成效。三是切实履行党风廉政建设责任。严格落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”，坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行中央八项规定要求，强对分管部门作风纪律执行情况的监督，严格要求自己和身边人，做理想念坚定，对党绝对忠诚的合格党员。

二、查摆的主要问题

对照通知明确的内容，本人进行了认真自查反思，主要有六个方面：

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定仰念心，增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”方面。

能够深刻感悟“两个确立”是反映了全党全军全国各族人民的共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”。能够积极参集中学习、完成规定自学内容，但在理论学习成果运用和实际成果结合方面还存在差距。一是虽然能够对原著、经典进行通读学习，但是，集中时间和精力进行认真的思考和理解的程度还有所欠缺。二是对一些新的观点、新的理论理解不深，没有真正把其中的观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法。三是在具体工作实践中，没有将理论指导和谋划项目、推动经济发展等工作进行结合。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚集新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

本人坚决落实党中央各项决策部署，始终牢记人民群对美好生活的向往就是党的奋斗方向，集中精力推动各项工作开展。但还存在三方面差距：一是招商引资工作力度不够。虽然树立了产业招商、产业链招商、以商招商、总部经济招商的招商引资思路，但在推动落实上还没能做到大力对接、紧盯不放、锲而不舍。二是盯工作落实力度不够。虽然对上级召开的会议能够做到迅速传达，对分管工作及时进行调度安排，但在督导工作进度上下的力气不够，存在前紧后松，工作质量不高的情况。三是开创性开展工作不够。对于工作的进行常规性的安排部署，思想还不够解放，利用大数据思维、科技思维解决问题开展工作的思路还不够宽。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群意愿，为群办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群的血肉联系方面。

党的宗旨是为人民服务。我们是最贴近人民群，最直接服务于人民群的基层党员干部，要解决群最关心、最直接、最现实的利益问题。一年来，在做好常态化疫情防控工作基础上，大力开展群就业创业、解决农民工工资拖欠、推动冬季清洁取暖等关系群切身利益的工作。但仍存在差距：一是一线调研不充分。虽然实地走访了大部分乡镇和重点企业，但因工作督导或陪同上级检查，和乡镇干部及企业家面对面沟通交流不够深入，对企业现实困难了解不够全面，为企业解难题力度还不够。二是紧密联系群不够。虽然能够定期到乡镇走访入户，但是针对清洁取暖、燃气安全、巩固脱贫成果等专项工作，对群其他的生产生活情况了解不够全面。

(四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。

回顾党的百年历程，我们党总是在应对挑战、克服困难、战胜风险、破解危局中不断前行。作为新时期的党员干部，我在提升斗争能力方面还有差距：一是应对风险挑战的意识还需强。一定程度上对颜色革命、外部敌对势力渗透、网络舆情危机等风险认识不足，感觉离我们很远，缺乏应对风险挑战的能力和准备。二是斗争能力需要提升。没有完全做到敢于斗争、善于斗争。首先对自我斗争不够，没有勇于走出“舒适区”，突破“惯性思维”和“经验主义”，“闯”的勇气和“试”的胆识不够。另外，工作中，对分管部门的同志，鼓励的，批评的少，有些工作完成质量不高，但没有旗帜鲜明地指出，失之于宽。

（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

能够做到严守党的政治纪律和政治规律，严格落实中央、省、市委关于党风廉政建设的各项规定，反对一切形式的形式主义官僚主义，同时严格要求家人和身边工作人员。对照检查，仍存在需改进的方面。一是把工作重心放在经济社会发展和重点项目推进等具体业务工作中，偏重于业务工作的进度和成效，抓分管部门的党风廉政建设力度要小一些。二是对部门主要领导的廉政建设关注，对于一般干部的关注不够，对分管部门党员干部的思想教育不够深刻。三是虽然能够通过参廉政建设会议、观看警示教育片自警自省，但自主学习意识仍有欠缺，深入学习《条例》、《准则》的主动性需进一步提升。

（六）在意识形态工作责任制落实方面

始终坚持把意识形态工作摆在“极端重要”的位置，认真贯彻落实上级及县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，切实推动意识形态工作责任落到实处。在具体工作中，存在意识形态工作同日常工作、群工作结合不够紧密的情况。

在此，需要说明的事项：本人配偶、子女不存在经商办企业情况；本人没有需要报告的重大事项；本人没有群反映、巡视反馈、组织约谈函询的个人问题；本人不存在谋私利问题。

三、问题根源剖析

（一）学习主动性有待提升。对于理论学习的重视程度不足，注重上级要求及县委、县政府决策部署的学习任务，重视抓具体工作，对理论知识的学习缺乏主动性、自觉性。在学习与工作发生冲突时，总是把理论学习推一推。在法律政策的学习把握上仍有差距，依法执政、依规执政的能力有所欠缺。

（二）工作创新能力有待提高。虽然通过向同事们学习，业务水平上有了一定提高。但在实际工作过程中存在工作经验不足、解决疑难问题的思路不广的问题。在处理遗留问题时，往往通过常规的方式推动工作，缺乏开阔的视野和开拓的思路，解决急难险重问题的方法不够。

（三）宗旨意识仍需巩固。将大量时间精力用于经济、项目等分管工作，除按照上级要求到乡镇、部门与基层群、干部开展宣讲、检查督导外，深入一线时间相对较少，宗旨意识有所放松，对密切联系群的优良传统理解的不够深刻，未能第一时间关注群生活，倾听群声音，全面了解掌握基层群所思所想所盼。

（四）工作作风有待改进。满足于在大的政治问题上同中央、省、市保持高度一致，但是对照党章标准和纪律要求，存在党员意识不够强烈的问题。工作推进“重部署，轻落实”，对分管部门领导干部思想政治、纪律约束方面了解不足，开展谈心谈话不够，一定程度上使工作质量打了折扣。

四、今后努力的方向和整改措施

（一）坚持提升学习能力。通过自学和集体学习相结合的方式，主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话，坚持边学边干，学用结合。努力提高履职服务能力，及时了解国家、省、市的宏观经济发展形势，学习国家、省、市经济会议精神，提高在产业项目、财政税收、园区建设等领域的决策部署能力，用党的先进理论、先进思想指导行动，做到学、思、用相互贯通，知、、行高度统一，把党的理论、政策积极转化为推动工作的实际行动。

（二）坚持提高创新能力。继续拓宽自己的理论知识面，强自己对理论知识的应用，在日常工作中，通过“学”、“问”、“想”不断提高自己实际问题的能力，坚持积极主动的向领导“勤汇报”“勤请教”“勤沟通”，并与同志们进行沟通，学习处理实际问题的方法及工作经验。强自己的事业心和责任感，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。

（三）坚持强化宗旨意识。在以后的群工作中，牢固树立以人民为中心的思想，坚持执政为民、以人为本。一方面从群角度研究工作、落实工作，真正做到问计于民、问需于民，以实际行动取于民，切实把解决好人民群的实际问题当成检验工作成效的最高标准；另一方面大民生工程、民心实事的推进力度，确保群关切的问题得以解决。

（四）坚持改进工作作风。强化个人党性修养锤炼，保持党员政治本色。牢固树立正确的人生观、世界观、价值观和科学的政绩观，时时处处规范自己的言行，率先垂范，以身作则，以强烈的务实理念，扎实的工作作风，强对分管工作事前、事中、事后的监管落实力度，确保部署的工作“件件能落实，事事有回音”，高质量高标准完成工作任务。

以上对照检查，存在不全面、不准确的地方，恳请同志们给予批评帮助，我一定虚心接受、全力整改。

常务副市长党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查料

按照本次党史学习教育专题民主生活会安排，我在会前深入开展学习研讨，广泛征求意见、开展谈心谈话、查找突出问题。现做对照检查如下：

一、存在的突出问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定仰念心，增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”方面。

一是存在学习视野不宽问题。学习新思想、新政策大部分时候还是仅从自我分管联系工作出发，系统性地运用党的政策理论解决实际问题能力还要提高。比如在防范化解债务风险方面，对银行业监管及其他行业主管部门最新的政策导向研判不及时，导致化债工作一定程度上存在被动。

二是存在学习浮在面上的问题。带着问题开展学习思考还不够，有时仅为了完成任务而学习。对伟大建党精神和共产党人精神谱系理解不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领悟还不够全面深刻。

三是党史学习教育成果转化方面还要强。对照党史学习的总目标和总要求，没有很好地把党史的精华融入到实践中，用党的创新理论成果指导工作实践，在谋划****十四五财税金融体制改革“开新局”上力度还不够，党史学习教育成果转化成工作实绩不足。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

一是奋勇争先精神有所懈怠。面对经济下行压力下纷繁复杂的发展形势、越发繁重的工作任务，心理上懈怠情绪有所抬头，主动作为、奋勇争先不足，工作上过于求稳，按部就班，部分时候对重大困难问题还存在“久议才决”的情况。

二是推进改革存在能力短板。应对新形势，大胆改革谋突破上力度不够。在推动国有平台司转型升级，改革对下财政体制上，政策的把握和知识体系的新不够，能力短板导致推动不够有力。

三是落实工作视野要再拓展。把握发展新形势，树全树好全局观、大局观要进一步强，落实工作往往仅盯住专项任务，放在全省高质量发展全局中统筹谋划不，视野不宽，落实工作“乘数”效应发挥不明显。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群意愿，为群办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群的血肉联系方面。

一是直接联系群力度还要强。到基层调研的频次较少，调研方式还是以开会听汇报为主，下沉一线听取民意、访民情做得还不够，直接与基层群面对面交心谈心做得还不够，对群急难愁盼问题了解还要不断深入。

二是精准谋划民生实事力度要强。对直接惠及群、提升群获得感的民生实事谋划要进一步强，将“我为群办实事”实践活动与改善提升民生保障水平结合要提高，对群在就医、养老等方面的所需所盼还需进一步问政于民、问需于民，提升民生实事谋划的精准度、推动的力度。

三是抓实困难群保障存在畏难情绪。对全市困难群保障工作督导支持力度不够，存在问题整改力度不足。面对疫情防控压力与羸弱财力交织的边疆县市，帮助争取资金资金、协调调度保障力度不足，督促整改基层欠拨专款、挤占挪用资金等问题存在畏难情绪。

（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，勇于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。

一是应对风险的能力还要强化。对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验学习不深，尤其对财政史的学习要进一步强，汲取优秀经验，吸取失败教训，将自身专业知识与历史斗争经验结合要强，不断提高应对财政金融风险的能力。

二是忧患意识要进一步强化。要继续强对宏观经济形势和中央防范化解风险政策的跟进学习研判，对发展形势变化带来风险、政策调整变动带来风险的敏锐度要进一步提升，不断筑牢风险意识和忧患意识。

三是执行财经纪律力度要进一步强。对财政监督力度要进一步强，在分析监测、联合监管、评估调研、化解风险上要持续发力，对国资国企、财政运行风险点督促力度要进一步强，推动各项财税金融工作合规、高效落实不够。

（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠四风、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

一是反四风工作措施要细化。对于部分部门存在的调研走访走形式、研究工作走形式、以件落实件等问题，督促查处力度不够，今年部分以****印发执行的件，照搬照抄问题依然存在，发流于形式，没有结合**实际制定细化可行的方案。

二是常态化监督力度不够。在开展常态化监督上，对制度措施的细化不足，纪律的压力传导不到位，对苗头性问题抓得松问题还不同程度存在，精准研判问题类型，运用监督执纪“四种形态”抓早抓小做的不足。

三是班子成员谈心谈话不够深入。落实谈心谈话制度不到位，与政府班子开展交心谈心大部分只围绕具体业务工作推进中的问题开展批评与自我批评，指出管党治党、履行一岗双责等方面存在的问题不，剖析问题背后个人党性修养、思想精神上的原因不深入。

（六）在对照典型案例开展警示教育，以案为鉴，履行全面从严治党责任和意识形态工作责任，修复净化政治生态、个人廉洁自律方面。

一是运用反面典型开展警示教育力度要强。运用反面典型对分管干部开展警示教育还存在简单传达了之的问题，没有调动干部深入研习、反思***、***、***等人违法违纪案件，对照检查自身存在问题，警示教育的成效还待提高。

二是保持斗争精神持续修复净化政治生态有所松懈。对坚决肃清***、**余毒和***流毒影响，修复净化***政治生态的长久性、重要性认识不足，斗争意志有所放松，在吸取反面教训，时刻反思并改进自我在构建风清气正的政治生态方面发力不足、恒心不足的短板做得不足。

三是意识形态工作能力还要强。积极壮大主流思想舆论，坚决同一切错误思潮作斗争，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位方法还比较单一，对筑牢意识形态阵地的具体措施和方法谋划不。

二、产生问题的原因分析

（一）思想建设距发展新形势要求有差距。

一是对自身主观世界的改造不足。运用马克思主义、习近平新时代中国特色社会主义思想改造自我“三观”的力度还要强。

二是自身仰念的锤炼不足。围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展、促进共同富裕的要求不严格，深入结合习近平考察**重要讲话精神，不断深化对“两个维护”“四个意识”“四个自”和“两个维护”理解和践行不深刻。

（二）能力建设不能满足改革创新要求。

一是坚持与时俱进不断强化履职能力上做得不够。实事求是地立足省情，尊重客观规律、把握发展趋势，打破惯性思维和路径依赖的革新意识不强，创新工作思路推进工作落实上成效不足。

二是把握发展是解决所有问题的关键能力还要提高。对深化改革，统筹谋划防风险与谋发展的能力还要提高，履职能力一定程度上还没有真正适应形势任务变化。

（三）党性修养与群需求结合不紧密。

一是以人民为中心的发展思想需要树得牢。对“牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题”认识还不深刻，对满足群美好生活需要这一发展根本目的认识不深刻，践行宗旨意识与人民对美好生活的向往还有差距，党性修养锤炼不足。

二是在用心用情用力办好民生实事上需要付出大努力。面对新时代乡村振兴、教育医疗、养老服务、基础设施建设等领域中存在的民生社会事业发展短板和经济发展中存在的重点难点堵点问题，问计于民做得不够。

（四）树牢底线意识认识不深刻。

一是对自身的表率带头作用认识不深。树牢纪律和规矩意识，还存在认为只要自己做到就行，未充分认识到守底线、知戒惧、做表率的重要作用，未能发挥带头作用。

二是坚持结果导向做的不够。履行党风廉政“一岗双责”，对全面从严治党“基础在全面，关键在严，要害在治”的理解不深，重业务轻党建的思想依然存在。

三、今后的努力方向与整改措施

（一）持续深化学习，巩固党史学习教育成果。

一是推进学习向深处走、向实处走。结合党史学习教育，持续深入学习马克思主义，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大和十九届系列全会精神以及习近平总书记考察**重要讲话精神。在完成学习任务的基础上，拓展学习党史的相关知识。

二是强化自身理论武装和思想改造。不断用马克思主义的世界观和方法论改造自己的主观世界，围绕学史明理、学史增、学史崇德、学史力行的总目标，学党史、悟思想、办实事、开新局的总要求，从百年党史中汲取奋进的力量，带头学习、带头落实，让党史学习教育的成果不断巩固、影响不断扩大。

（二）坚定政治自觉，坚决站稳政治立场。

一是坚持旗帜鲜明讲政治，坚决拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自”、始终做到“两个维护”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到“四个服从”。

二是持续锤炼自身政治能力。不断锤炼“政治判断力、政治领悟力、政治执行力”，不断提高政治觉悟，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。树牢树好大局观、全局观，时刻做到念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，不折不扣把党中央决策部署落实到位，推动改革发展各项任务落到实处、发挥最大效用。

（三）坚持人民立场，不断提升民生福祉。

一是带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群意愿，为群办实事解难题。不断强化直接联系群，进一步大到基层调研走访的频次和力度，改进调研方式方法，坚持一线工作法，直接面对基础群，直接帮助解决问题。

二是不断强统筹谋划民生实事的精准度。聚焦群急难愁盼问题，聚焦“我为群办实事”，紧盯为民办实事，抓牢惠民实事成效，不断推动民生各项工作任务精准落到实处，抓出成效。

（四）坚持底线意识，不断提高能力本领。

一是不断增强和树牢忧患意识，深入学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，发挥好自身专业知识能力，不断提升应对风险的能力，不断提升宏观经济形势和中央政策的敏锐度，强化对发展形势和存在风险的预判。

二是严格执行财经纪律。在统筹谋发展与防风险中保持战略定力，强化对纪律执行情况的监督，推动建章立制，推进风险防范，敢于斗争、善于斗争，发挥好“探头”“哨兵”“参谋”作用，推动地方经济社会持续健康发展。

（五）树牢红线意识，不断推进作风转变。

一是切实扛起全面从严治党责任。严守党的政治纪律和政治规矩，落实“一岗双责”。严格执行中央八项规定，进一步具化反“四风”措施，改进考察调研，减轻基层负担，以钉钉子的精神持续改进工作作风。

二是完善常态化监督制度，压实责任传导，进一步推进联合监管、严密监控体系，精准区分监督对象、监督事项，切实铸牢风险“防火墙”。

（六）强化斗争精神，不断修复和净化政治生态。

一是坚持以案促改、警钟长鸣。持续发力、久久为功，进一步肃清***、**余毒和***流毒影响，围绕省纪委省监委提供的参阅料，充分调动分管干部学习和汲取反面事例教训的主动性和积极性，进行对照检查，切实提高警示教育成效，坚持不懈涵养风清气正的政治生态。

二是弘扬核心价值，筑牢意识形态阵地。坚持党对意识形态工作的领导，认真执行《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，坚决拥护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，拥护习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，坚决抵制传播轻政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向，坚决与错误言论、思想作斗争。

专题民主生活会召开情况报告参考汇编（3篇）

目录

.党史学习教育专题民主生活会召开情况报告（一）

2.领导班子党史学习教育专题民主生活会情况报告（二）

3.关于召开党史学习教育专题民主生活会情况的报告（三）

党史学习教育专题民主生活会召开情况报告（一）

根据xx纪委、组织部《关于开好党史学习教育专题民主生活会件的通知》要求，xx高度重视，在认真抓好会前学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展交心谈心的基础上，于22年X月XX日召开了党史学习教育专题民主生活会。

一、会前准备情况

（一）明确会议主题。《关于开好党史学习教育专题民主生活会件的通知》件下发后，xx高度重视，及时研究部署，制定印发了民主生活会方案，明确了本次民主生活会以“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党党的百年奋斗历史经验，坚定历史自，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群走好新的赶考之路”为主题，以中央政治局和省委领导班子民主生活会为标杆，坚持严字当头，把“严”和“实”的要求贯穿到民主生活会全过程，精心组织安排，扎实认真做好每个环节工作，从严从实开好民主生活会。

（二）广泛听取意见建议。于2XX年X月X日至2XX年X月X日书面征求了意见建议，共发出对领导班子及成员的书面征求意见表xx份，收回xx份。本着原汁原味和相同意见归纳的原则进行认真梳理，共梳理出对领导班子的意见建议xx条，其中存在问题xx个，意见建议xx条；梳理出对各位领导班子成员的意见建议共xx条，其中存在问题xx个，意见建议xx条。所征求到对领导班子及班子成员个人意见建议，全部书面向各位领导班子成员作了反馈。

（三）扎实抓好会前学习研讨。在领导班子成员自学的基础上，于2XX年X月X日召开了会议进行集中学习动员，月X日至XX日开展了民主生活会会前集中学习暨理论学习中心组22年第一次学习，深入学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神，学习习近平总书记关于本地区本部门本单位的重要工作要求，学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和党中央关于民主生活会的有关要求，提高认识、统一思想、增强自觉。尤其是深入学习中央政治局民主生活会和省委常委班子22年度民主生活会精神，以中央政治局民主生活会为标杆，以省委常委班子民主生活会为示范，通过自学、集中学习和研讨交流，进一步增强了各位班子成员的大局意识、核心意识、政治意识和看齐意识，强党性修养，统一思想认识，为开好民主生活会打牢思想基础。

（四）深入开展谈心谈话。领导班子严格按照“四必谈”要求，深入开展谈心谈话，做到主要领导带头谈，班子成员相互谈、与分管部室负责同志、本人组织关系所在党支部党员代表虚心谈，进一步沟通思想、听取意见，正视不足、听取建议，做到“六个谈透”，即：班子问题谈透、本人问题谈透、对方问题谈透、拟在会上提出的批评意见谈透、产生问题的原因谈透、改进措施谈透，真正做到坦诚相见、红脸出汗、见人见事见思想，以推心置腹的谈话来增进共识、相互促进、共同提高。

（五）认真撰写班子对照检查料和个人发言提纲。领导班子的对照检查料严格对标对表，由主要领导同志主持撰写，反复进行了修改完善，充分征求了每位领导班子成员的意见建议，并提请了会议审议通过。领导班子成员紧扣民主生活会主题和谈心谈话中所征求到的意见建议，联系自己的学习、思想和工作实际，围绕本人重大事项报告、配偶子女从业等方面情况自己亲自动手撰写，既摆事实讲情况，又深入查找存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，切实把问题说清楚、讲透彻，并有针对性地提出整改方向和整改措施，主要负责同志对班子成员个人发言提纲进行了一一审阅把关。

二、民主生活会情况

党史学习教育专题民主生活会应到会领导xx人，实到会xx人。督导组组长和成员到会指导。会议由主要领导主持并动员。会上，通报了领导班子22年度民主生活会会前学习和征求意见情况；主要领导代表班子作了对照检查，并带头作个人对照检查；随后，各位班子成员紧紧围绕“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党党的百年奋斗历史经验，坚定历史自，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群走好新的赶考之路”这一主题，逐一进行个人对照检查，重点从思想政治、精神状态、工作作风等方面深入查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了存在问题的根源，有针对性地提出了具体整改措施。班子成员之间相互批评辣味十足，达到了红脸出汗的目的，实现了“团结—批评—团结”的目标。会上还讨论形成了党史学习教育专题民主生活会整改方案。会上，督导组组长作了点评，认为本次民主生活会领导重视、主题突出、剖析充分、批评真诚、方向明确，是一次高质量的民主生活会。最后，主要领导代表领导班子作了郑重表态，并就巩固好民主生活会成果作强调，要求提高政治站位，带头维护党中央权威和集中统一领导；勇于担当作为，带头贯彻落实中央、省委决策部署。

三、取得的成效

党史学习教育专题民主生活会由于领导高度重视，会前准备工作充分，整个过程发扬了敢于自我革命、敢于刀刃向内、敢于刮骨疗伤、敢于壮士断腕的精神，做到程序一个不减，标准一丝不降，会议真正达到了进一步统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。领导班子将以本次民主生活会为新起点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，不忘初心，牢记使命，时不我待、只争朝夕，努力奋斗，扎实推进工作高质量发展。

特此报告。

领导班子党史学习教育专题民主生活会情况报告（二）

按照中央、X委相关件要求，经报请X委同意，中共XX市委常委班子于X月X日召开党史学习教育专题民主生活会。现将相关情况报告如下。

一、思想重视，组织周密，高标准严要求做好会前筹备

市委常委班子聚焦民主生活会主题，按照“学史明理、学史增、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，系统谋划、精心筹备，为召开高质量的专题民主生活会夯实了基础。

（一）提高政治站位，强组织领导。坚持“一把手”亲自抓，X月XX日市委书记XX同志主持召开党史学习教育领导小组第XX次会议，第一时间对开好专题民主生活会作出安排部署，明确责任分工，明确提出要求，这次专题民主生活会要开出高质量、开出新气象。市委常委班子坚持时间服从质量，高标准、严要求做好会前筹备，反复讨论研究会议方案，扎实做好每一个环节工作，特别是对梳理问题、谈心谈话、撰写检视剖析料及对照检查料等具体工作作出了细致安排。

（二）深学入脑入心，打牢思想基础。坚持读原著、学原、悟原理，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。党史学习教育开展以来，市委常委班子紧扣“XX”主题，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，把个人自学作为最基础方法，把领导班子集中学习研讨作为最管用手段，以理论滋养初心、以理论引领使命，认真开展自学，通读精读“XX”，开展了X次理论学习中心组学习，举办了X期共X天的集中学习读书班，围绕XX个方面进行了认真研讨，通过个人自学、集中学习、研讨交流等方式，达到了学习促学懂、研讨促弄通、落实促做实的目的，为开好专题民主生活会打牢了思想基础。

（三）广泛征求意见，找准找实问题。采取种方式，充分听取各方面对市委常委班子和成员的意见建议。经梳理：一是党史学习教育期间发放征求意见表共征求到市委常委班子意见建议XX条，常委同志意见建议XX条；二是市委常委班子听取意见建议座谈会暨XX书记个人专题调研座谈会，征求到意见建议XX条；三是其它XX种方式征求到意见建议并反馈到党史学习教育办室XX条；四是汲取XX案深刻教训专题民主生活征求意见方面，市委常委班子共征求到意见建议XX条，常委同志意见建议XX条。市委党史学习教育领导小组办室及时将征求到的意见建议分XX次原汁原味反馈给全体常委同志，为班子和个人为找准找实问题、有的放矢检视剖析打下了坚实基础。

（四）深入谈心谈话，凝聚思想共识。常委班子成员在会前拿出时间精力，真挚诚恳地开展了谈心谈话。谈心谈话过程中，常委班子成员实事求是、开门见山、以诚相见，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，并对今后的改进提高提出诚恳的意见建议，做到了把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，为开好专题民主生活会营造了良好氛围。

（五）吃透精神实质，认真撰写料。市委书记XX同志亲自主持起草、修改完善常委班子的检视剖析和对照检查料，在省委第XX指导组的精心指导和严格把关下，经反复讨论研究和XX次修改完善，形成的常委班子相关料主题鲜明、靶向精准，对标对表、见人见事见思想，达到了检视剖析问题找得准、原因剖得深、整改措施实的要求，客观真实地反映了当前班子的实际。每位常委同志自己撰写了个人检视剖析料，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，分析问题症结，特别是在主观上、思想上找原因，找准思想根子上的问题，并明确努力方向和改进措施。

二、直奔问题，直点要害，真刀真枪开好专题民主生活会

常委班子全体成员参了专题民主生活会，班子查摆了5个方面XX个问题、班子成员累计查摆了XX个问题；班子成员之间累计提出批评意见XX条，班子成员平均接受批评意见XX条。

（一）班子检视剖析“直击痛点”。市委书记XX同志首先代表常委班子作了检视剖析和对照检查发言，对常委班子存在的“落实从严治党主体责任不力”“XX政治生态遭受严重破坏”“市委立足XX优势、抢抓机遇引领发展的作用没有充分体现出来”等问题进行了一一阐述，深刻剖析了导致市委“政治建设抓不牢、党的建设弱化、作风建设不过硬”等问题产生的原因，并从“强政治建设、强干部队伍建设、坚决清除XX等流毒影响、坚决执行党章党规党纪、坚决引领干部担当作为”等提出了整改方向和措施。

（二）自我批评“刀刃向内”。市委书记XX同志带头进行剖析查摆和开展自我批评，着力查摆了XX个问题，如：“对党内政治生活重要性认识不到位”“坚持以上率下带头破解发展难题方面做得还不到位”“肃清流毒余毒的深入性深刻性方面还有差距”等问题。常委班子成员既主动认领班子存在的问题，又分别亮出个人存在的突出问题，主动对入座，深挖思想根源，剖析症结所在，提出切实可行的整改措施，并对个人事项和有关问题如实作了报告。

（三）相互批评“红脸出汗”。市委班子成员本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度，当场从团结的愿望出发，认真、中肯、客观地开展相互批评，不拐弯抹角，不讲官话套话，以诚相待、直击问题，当面锣、对面鼓，有问题表现、有具体事例、有思想深度，做到了相互批评不留情面、坦诚相见、动真碰硬、直言不讳、辣味十足。会上面对批评意见，班子成员坦诚面对、虚心接受，达到了“红红脸、出出汗”、自我反省和互相监督相结合的良好效果。

（四）敢于斗争“自我革命”。这次专题民主生活会，市委常委班子通过开展积极健康的思想斗争，始终坚持聚焦主题不散光、正视问题不逃避、严字当头点准穴，既摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，严格落实全面从严治党的本质要求，弘扬斗争精神，唤醒斗争意识，提升斗争本领，整个专题民主生活会直面问题找的实、党性分析剖析深、自我批评动真情、相互批评辣味足、整改措施精细准，开出了好氛围、新气象和高质量，达到了“团结—批评—团结”的目的，为全市各级领导班子民主生活会作出示范。

三、抓实责任，明确方向，善始善终做好会后整改

市委常委班子始终坚持问题导向，把解决问题贯穿党史学习教育全过程，专题民主生活会之前，市委出台了立行立改意见，以市委常委班子率先改、带头改，带动全市“四个层级”立行立改，通过“一盘棋联动”“一杆子插到底”“一张表结清”，学用结合改、专项整治改、媒体问政承诺改、上下联动合力改，问题整改取得了阶段性成效。下一步，常委班子以专题民主生活会为新的起点，思想不放松、标准不降低、力度不减弱，进一步推动问题整改落实。

（一）强政治建设，强化责任落实。全面落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”，坚持党的政治领导，把准政治方向，夯实政治根基，涵养政治生态，努力把全市党的建设推向深入。坚持以党的政治建设为统领，全面推进党的思想、组织、作风、纪律和制度建设，推动全面从严治党向纵深发展，引领党的建设质量全面提高。认真履行全面从严治党主体责任和监督责任，全面强党风廉政建设和反腐败斗争，把从严从实要求贯穿到全市管党治党过程，落实到党的建设各个方面。

（二）强队伍建设，不断解放思想。坚持好干部标准，突出念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。深化党史学习教育成果运用，在全市上下广泛开展为期XX个月的“XX”，以新一轮解放思想推动XX高质量跨越式发展，全面增强贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合XX高质量发展的思想观念，着力解决影响和制约全市改革发展中存在的突出问题，全面革除制约发展中的各种阻碍，凝心聚力、形成共识，带头闯出一条XX高质量跨越式发展的新路子。

（三）制定整改清单，压实整改责任。市委常委班子坚持分类施策，对集体存在的问题，按照常委职责分工，主动认领，承担责任；对个人查摆出来的问题，逐项研究、细化整改；对相互批评中提出的问题，认真反思、消化吸收。制定整改落实“路线图”，建立详实明确的问题整改责任清单，做到整改目标、内容、责任、时限“四明确”，按照进度时限，紧盯不放，对发生在基层、根子在上面的问题，强统筹协调，上下联动、合力解决，实行销管理，问题整改兑现情况适时采取适当方式在一定范围开，接受党员群监督，防止问题悬空、整改落空。

（四）建立健全机制，确保落实见效。形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制，以防权力滥用。构建党委统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。坚持把巩固拓展党史学习教育成果与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神结合起来，认真总结党史学习教育的成果，建立常态化长效化制度机制，坚决做到习近平总书记有令、党中央有部署，XX见行动、见成效。

关于召开党史学习教育专题民主生活会情况的报告（三）

按照《关于开好党史教育专题民主生活会的通知》要求，XX县委于222年X月X日召开了县委党史学习教育专题民主生活会，县委各常委参了会议，基层干部群代表等列席了会议。整个民主生活会开得深入扎实，卓有成效，达到了统一思想、增进团结、振奋精神、坚定心、开拓进取、推动工作的目的。现将有关情况报告如下：

一、精心筹备，把好关键环节

县委对本次专题民主生活会高度重视，严格按照市委党史学习教育领导小组、市委纪委和市委组织部的要求，次进行专题研究，把握制定方案、组织学习、征求意见、开展谈心、撰写发言提纲等关键环节，认真做好会前准备。

．精细制定方案。县委书记XX同志亲自部署，县委组织部具体制定了切实可行的方案，并报市委党史学习教育领导小组、市委纪委、市委组织部。方案围绕“以大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群走好新的赶考之路”主题，对需要查找解决的具体问题、学习的主要内容和各环节的日程等内容作出具体安排，经县委常委会审定后，及时发到每位参会人员手中。

2．认真开展学习。在民主生活会前，组织县委常委会班子开展了集中学习和自主学习。学习的主要内容有：深入学习习近平总书记在党的十九届X中X会、庆祝中国共产党成立xx周年大会、党史学习教育动员大会和全国脱贫攻坚总结表彰大会发表的重要讲话精神等规定的学习内容，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”。认真学习贯彻党中央关于民主生活会的有关要求，提高认识、统一思想、增强自觉，打牢开好民主生活会的思想基础。

3．广泛征求意见。县委下发了《关于为县委常委民主生活会征求意见的函》，向X个镇街党委、X个区直部门党组织和X非企业及社会党组织下发征求意见函，以书面形式向干部群通报了这次民主生活会的主题，广泛征求下级党组织、市、县两级党代表和基层党员群对县委常委班子及班子成员的意见和建议，共收集到意见和建议X条，这些意见和建议由县委组织部原汁原味书面送达县委常委会班子成员。

4．开展谈心谈话。县委书记XX同志结合征求到的意见和建议，与常委班子的每个成员分别开展了谈心活动，对其思想、学习和工作情况进行了客观评价。班子成员之间也开展了互相谈心，中肯地提出了不足，通过谈心交流达到了增进了解、促进团结、共同提高的目的。

5．撰写发言提纲。县委常委会班子成员根据民主生活会的主题、群所提意见、谈心活动中所涉及的问题，结合全县的发展和各自分管的工作，认真进行了自我剖析，查摆问题，深挖思想根源，认真撰写了发言提纲，为召开专题民主生活会做好了思想和工作准备。

二、紧扣主题，认真查找问题

在召开民主生活会的过程中，县委书记XX同志首先通报了《中共XX县委22年度民主生活会整改措施落实情况》，随后县委常委会班子成员紧紧围绕会议主题，认真查找了五个方面存在的差距，提出了明确的努力方向和具体的整改措施。县委常委会班子对存在的问题进行了认真分析、研究和深刻解剖，开诚布的进行相互交流，提出了相应的整改措施。本次民主生活会充分发扬党内民主，各位常委讲成绩少，讲问题，讲客观理由少，讲主观原因。开展自我批评都能端正态度，直奔主题，一针见血，既把握了问题的方方面面，又突出了问题产生的思想根源；在开展批评中大家都能站在大局的高度，站在维护好广大群利益的高度，直言不讳、坦诚相见，同时注意方式方法。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。

三、严格要求，确保会议质量

．精心准备，确保参会人员广泛性。在召开民主生活会前，按照市委组织部要求，精心准备，明确分工，全面落实了会场布置、料准备、人员通知等具体工作。除县委常委会班子成员和规定列席人员外，民主生活会还邀请了部分各镇街、区直部门、非企业和社会组织党组织书记，部分县级“两代表一委员”，部分基层党员群，共计X人列席会议，确保参会人员广泛性。

2．深刻剖析，开展批评与自我批评。民主生活会上，各位常委都能认真查找差距，严格进行自我批评，对县委常委会班子建设和个人存在的问题进行了深刻剖析，并对班子成员逐个提出了中肯的批评意见和建议，结合工作和思想实际，认真开展了批评与自我批评，整个民主生活洋溢着民主、团结、奋进的浓厚气氛。

3．无记名投票，民主生活会质量测评到位。本次民主生活会，严格按照要求，参会人员对本次民主生活会形成的整改措施和干部群对上次民主生活会整改措施落实情况进行了群满意度测评群代表满意度分别达％。

副镇长（农业和道交）S学习教育五个带头专题民主生活会发言料

按照区纪委机关、区委组织部、区委S学习教育领导小组办室《关于开好S学习教育专题民主生活会的通知》要求，我紧紧围绕此次民主生活会的主题，在认真学习、广泛征求意见和深入开展谈心谈话的基础上，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的根源，提出了努力方向和改进措施，现将有关情况汇报如下:

一、22年度以来民主生活会整改措施落实情况

（一）22年度组织生活会整改措施落实情况

针对22年度组织生活会上检视查摆出的4个方面4个问题，现已全部整改落实到位。一是在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想下功夫，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”。始终坚持党的仰，通过学习不断强党性修养、坚定理想念、提升精神境界，在思想上保持对党的组织和党的事业的绝对忠诚，把党放在心中最高位置，坚持党对一切工作的领导。二是团结带领干部和群不折不扣贯彻落实中央和省市区镇有关工作的决策部署，不断强党的全面领导，充分发挥领导干部政治功能，广泛联系干部群，并协同我镇其他部门形成工作合力，全力推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等重点工作在我镇取得成效。三是积极履职尽责，敢于担当作为。着力防范化解风险挑战，面对急难险重任务、重大突发事件等考验，特别是今年以来的巩固脱贫攻坚成果、农业高质量发展、生态保护、疫情防控等重点工作，始终坚持亲自过问、重点环节亲自协调，不偷奸耍滑、敷衍塞责，保持冲锋在前的工作劲头，充分发挥先锋堡垒示范作用。四是落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，始终把严守政治纪律、政治规矩作为体现个人党性的基本要求之一，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，坚决贯彻执行党风廉政建设的各项规定，保持对党忠诚、恪尽职守。

（二）意识形态专项巡察整改专题民主生活会整改措施落实情况

意识形态专项巡察整改专题民主生活会共查摆出5个方面个问题，目前已全部整改完毕，现将整改措施落实情况报告如下：针对意识形态工作责任落实方面的问题。一是树立正确的思想观念，把意识形态工作作为重点工作之一，深入研究意识形态各项工作，及时安排部署工作。二是把意识形态工作同分管业务部门的工作实际相结合，定期查看意识形态领域相关工作，对访交办单和市长热线等重要工作内含的倾向性需求和苗头性问题进行分析研判，确保镇党委意识形态分析研判会有效落实。针对党员群思想教育方面的问题。一是摒弃学习惰性，主动、积极落实各级党组织的工作安排部署，把工作做到前面，靠到村组。认真处理好学工矛盾，把学习和工作都放在重要位置。二是认真组织业务部门工作人员进行学习，已入脑入心为目标，在强党员、干部及群理想念、价值理念、道德观念的教育上措并举，保证思想作风不滑坡。针对意识形态工作阵地管理方面的问题。强管理，严格贯彻《xx区xx镇群暂行管理办法》相关要求，认真管理分管部门建立的、qq工作群，关注农业现代化发展、乡村振兴等内容宣传，充分发挥传播正能量和正面跟帖引导作用。针对舆论引导和舆情管控方面的问题。一是做好应急宣传响应，在应对突发事件的舆论宣传工作上，做到件件过问、专人负责，积极协调突发事件舆论引导工作，强化息沟通，不间断地报告有关情况。二是把意识形态工作放在重要位置上，严格要求自身意识形态建设，对干部群的一些不当言行进行坚决抵制和严肃批评，并提升分析辨别能力，避潜在风险。

二、本次民主生活会查摆的主要问题

聚焦民主生活会主题，按照“学史明理、学史增、学史崇德、学史力行”和“学S、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，共查摆出7个问题。

（一）对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华传统化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确S观，坚定仰念心，增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”方面。本人能够深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确的S观，坚定仰念心，增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”。不足之处表现为：一是虽能够学习感悟“两个确立”的决定性意义，但是还不能透彻的掌握其中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑。二是本人于22年7月份担任xxx镇副镇长，分管农业与道路交通工作，对分管工作内容的掌握情况仍有不足和欠缺，研究不够，对如何创新地开展相关工作尚未形成较为较好的举措和办法，对工作了解的不够实，不够。三是在带领干部们开展实际工作时，未能将“理论联系实际”的理论活学活用。例如在开展“党支部领办合作社”方面，部分领办合作社的发展模式创新力不足，没有完全发挥自身优势，致使理论联系实际效果不明显。

（二）对照带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，尽职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放，维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。本人能够履职尽责，担当作为，不折不扣的把党中央决策部署落实到分管部门工作中，但是也存在不足之处，表现为：一是道路交通安全方面，没有形成道路交通安全责任体系，工作落实不到位，目标不明确，交通安全事故较，被省、市通报批评。二是在履职担当中面对一些落实不力、执行不到位的人和事时，管理上仍存在“宽松软”的现象。比如省市区针对巩固拓展脱平攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面的次考核中反馈出一些问题没有完全做到举一反三，落实成效不够显著。三是抓工作落实上，力度不够，农业工作方向，担子重，自我分管农业工作后，没有及时全面的掌握，导致工作达不到理想的效果，例如林木管护工作，由于没有从根本上解决部分林木灌溉渠道不畅、节水工程措施应用、农户筹集灌溉资金等问题，致使林木管护工作一直没有起色，效果不佳。

（三）对照带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群意愿，为群办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群的血肉联系方面。本人能够深入群中去，了解群所急、所需、所想、所盼的事，尊重群的意愿，为群办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群的获得感、幸福感、安全感。但是还存在一些不足，表现为：一是深入基层、深入群、对群所发生的事情查问题、找方法不够及时，主动协调、帮助群不够到位，例如“厕所革命”政策落实还不够扎实，没有把农村改厕工作进一步，对自定的激励政策落实仍有不足，破解问题的方法不，为改厕工作带来了不好的影响。二是下队调研工作时，与各村的沟通衔接有所松懈，没有完全激发各村主动参与农业发展现代化的工作热情，在维护群利益上积极性还需进一步提高。三是日常与群只是工作上的交流，深入群的频率呈缩减趋势，主动到村上调查研究的深度还不够，有时存在以个别家庭的走访入户代替整体情况的问题。

（四）对照带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。本人能够应对风险，做好分管区域内的各项工作，对照标准，好的要求自己，但是还存在一些不足，表现为：一是对工作的要求不够高，仅仅限于完成了工作，但是没有争创优先的意识。处理工作经验化，有时习惯于“吃老本”，满足于担任村书记时的老经验、老办法，对于工作规律和经验总结不足，没有沉下心来深入研究新方式、新方法。二是在工作中，学以致用不够经常，在“做实”上还存在差距。用政治理论指导实践工作还有不足，满足片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密。

（五）对照带头深刻汲取S中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。本人能够遵守党的组织纪律、廉政纪律、群纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面，严格落实党风廉政建设,自觉抵制“四风”的侵蚀,但是还存在一些不足，表现为：一是工作作风上，对一些中央和省市区关于农业发展方面的新政策、新观点、新经验吸取地不，缺少应有的进取和创新精神，工作研究得不深不透，指导的还不完全到位。二是对分管部门干部的主观能动性没有得到有效调动和充分发挥，面对头绪繁的业务工作，统筹协调不够到位，存在顾此失彼的现象。三是与上级业务部门的沟通汇报衔接不够经常，项目资金争取力度不大，与镇党委、政府的期望和要求还有差距。

同时，对照《中共中央办厅关于强调查研究提高调查研究实效的通知》《中共中央办厅关于印发〈党委（党组）意识形态工作责任制实施办法〉的通知》《中共中央办厅国务院办厅关于部分地区违规发放务员工资津贴补贴问题的通报》《中共中央办厅国务院办厅关于党政领导干部保密工作责任制规定》精神和省委、市委、区委关于切实做好X严重违纪违法案以案促改工作的要求方面。一是保密教育力度不够大。自己能够严格落实领导干部保密责任制，认真遵守保密纪律，严格履行保密工作职责，但是对干部贯彻《保密法实施条例》的专项学习不够，强对保密工作管理的工作力度不够大。二是开展调研工作不够深入。深入基层调研时，对农村出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时掌握，有时了解到的情况只是停留在工作表面，预判问题前瞻性不足，导致一些问题不能及时发现，不能做深入了解。三是对涉及面广、难度较大的决策事项，担心决策不慎会给工作带来影响和后果，有时论证时间较长，听取各方意见时间较长，对工作推进造成了一些影响。

三、需要报告和说明的事项

（一）群反映情况

22年以来，本人未接到群反映相关情况。

（二）巡视反馈情况：

22年以来，本人未接到巡视反馈相关情况。

（三）组织约谈函询情况：

22年以来，本人未接到组织约谈函询相关情况。

（四）个人有关事项情况

.个人名下有两辆汽车，一辆是xx，一辆是xxx。xxx于23年卖给妻弟使用，未过户，xxx自己使用。

2.名下有房产一处，位于xxx，共xx平米，属于夫妻共同财产。

3.名下有中国生命人寿（富相随）分红+健康险一份，保值54元，投保人xxx，受益人xxx。

4.妻子在xxx工作，大女儿在xxx上学，小女儿在xxx上学，夫妻二人均没有私自从事营利活动和经商办企业行为。

5.本人未参与股票、基金的投资，无护照及因私出国（境）情况，没有违反中央八项规定的情况，无函询、约谈等情况。

（五）问责处理情况

22年X月X日至X月X日期间，省道安委在对全省道路交通安全管理工作进行明察暗访时，再次发现我镇xxx村道路交通安全劝导站存在“有站无人”的问题，并进行了通报批评。

发生此类问题，主要原因是我作为领导干部没有把制度纪律作为平时工作的标尺，工作上的严肃性、思想上警觉性都有所放松，出现了各村劝导员脱岗的现象。已于222年月日向区政府作出了深刻的书面检查，对不负责任的道路交通劝导员进行了解聘，并正在镇域范围内组织开展道路交通安全集中整治活动，对排查发现的道路交通安全隐患进行集中整改，杜绝抓大放小、有所偏倚等现象，坚决遏制类似问题再次发生。

四、产生问题的原因分析

通过自我学习、查找、深刻剖析，上述存在的问题原因如下：

一是理论学习缺乏深度。政治理论学习坚持的不好，常常因工作忙、事情，不能抽出时间静下心来系统学习，没有很好解决工作与学习的时间安排，做到一以贯之。对政策精神理解的不深不透，导致对有些问题认识模糊，站位不高。在平常的工作中，将精力过地投放到自己分管工作中，面对全局性工作缺乏研究，没有很好发挥党政领导的作用。缺乏理解性学习、带着问题学习，习惯于将上级精神学习传达了事，缺少与实际的有机结合，理论指导实践工作的能力还有待强。

二是党性锻炼不够深刻。以推动工作代替党性锻炼，没有把党的纪律意识和规矩意识绷紧，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查自己的言行、审视思想和改进工作，逐渐放松了对主观世界的持续改造和自我完善，运用马克思主义立场、观点和方法改造主观世界不够自觉、不够经常、不够彻底，精神上缺“钙”的问题还没有得到根本解决，世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧，对一些不正之风、不良倾向，没有及时主动地进行抵制和斗争。

三是宗旨意识不够牢固。为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群，感情上贴近群，工作上联系群，行动上照顾群。同样对于关系群切身利益的事情，缺乏急群之所以、想群之所想、解群之所需的民本思想，以至于宗旨意识出现了情况。

四是工作作风有待改进。对习近平总书记关于安全生产和应急管理的重要论述学习不够、理解不深，未能始终绷紧安全生产这根弦，落实“促一方发展、保一方安全”的政治责任还有差距。同时，在统筹发展和安全方面做的不到位，在日常工作中对道路交通安全这项基础工作的重要性认识不足，在工作安排部署上不细致，在压力传导方面有递减，在抓劝导站责任落实方面不严格，导致个别村道路交通劝导站出现“有站无人”的现象，导致辖区内发生起道路交通安全事故。对工作任务完成的标准设定不高、要求不严，落实上级工作部署打了折扣，工作中还出现了“拖延症”“麻痹症”“疲劳症”，与市委九次党代会提出的“事不过夜”“马上就办”的作风要求相比存在一定差距。

五、今后努力方向和整改措施

（一）强政治学习，提高理论养。严格落实党委中心理论组（扩大）学习会议制度，坚持每周带头参政治理论集中学习，每天自觉、主动学习甘肃党建、学习强国，做到学习常态化、制度化。制定全面系统的学习计划，定期学、深入学，认真领悟党的十九大和十九届历次全会、中央一件、中央和省、市、区会议精神，通读、精读习总书记系列重要讲话，努力掌握贯穿其中的立场、观点、方法，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。注重理论联系实际，坚持学以致用，运用所学理论和知识正确指导工作实践，从而转变思想观念，转化思想动力，提高实际工作能力，做到“真学、真懂、真用”。

（二）增强党性修养，坚定理想念。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强自身党性观念、纪律意识和法律意识，不断提升政治敏锐性和鉴别力，经常用“四个意识”对标自己，始终保持清醒的政治头脑，坚定维护党中央权威和集中统一领导。严肃党内政治生活，认真参民主生活会和组织生活会，自觉拿起批评和自我批评有力武器，打消自我批评怕丢面子、相互批评怕伤和气的思想顾虑，打扫思想行为上的灰尘，保持共产党人的政治本色。

（三）强化服务宗旨，密切联系群。牢记党的宗旨，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，把做好安全生产工作作为重大政治任务和政治责任，从着眼践行“两个维护”看待安全生产，从围绕推动高质量发展强化安全生产，从坚持“生命至上”理念抓好安全生产，坚决堵塞安全漏洞，不断夯实安全生产基础，以对党、对人民、对事业极端负责的态度，坚决守住安全发展这条底线。在生活上严格要求自己，切实强意识形态建设。

（四）端正工作态度，打造过硬作风。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入村组，深入群，倾听干部职工的呼声，认真研究工作中存在的新情况、新问题，运用改革的眼光、创新的思路，解决好工作中的重点问题。对自己负责的工作、担负的任务，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，把功夫下在平时、用在日常，大隐患排查和整改力度，健全完善安全防控体系，坚持“防”字当先，把安全风险预防控制工作落实到全过程、各环节，不断提升安全管理水平。坚持人在事中，事在人为，做到心中有责、眼中有事、手中有活，把每件事抓到底、抓出头，力求工作出色出新出彩。

以上对照检查，请同志们批评指正，我一定虚心接受，认真整改。

机关党支部学习教育专题组织生活会检视剖析料（支部班子和个人）

目录

机关党支部剖析料

个人发言提纲

篇

机关党支部剖析料

党史学习教育开展以来，机关支部按照学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求，坚持读原著、学原、悟原理，积极参“我为群办实事”实践活动。按照本次专题组织生活会的相关要求，结合支部班子工作实际，在深入学习研讨基础上，广泛征求意见、认真开展谈心谈话、深入查摆问题、深刻剖析存在问题的原因、认真制定整改措施，形成了支部剖析料。现将对照剖析情况汇报如下：

一、党史学习教育活动开展情况

、理论学习有收获。通过党组中心组、支部“三会一课”、个人自学、参观调研、观看影像资料等种形式，确保学习教育取得实效。一是发挥中心组领学促学作用。党组理论学习中心组组织学习4次，认真学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、习近平总书记关于党史的重要论述等内容，组织党员干部围绕“学史明理、学史增、学史崇德、学史力行”等内容进行研讨交流。二是抓好机关支部学习教育。组织党员干部认真学习中央、省、市委党史学习教育动员大会精神、《习近平论中国共产党的历史》等4本指定书目部分篇章，全体党员围绕学习内容交流发言2次，并利用学习强国学习平台、平台学习将学习融入日常。三是讲好专题党课。举办“心向党、自立自强——科技工作者党史学习教育报告会”，邀请教授作《百年党史百年辉煌》专题辅导报告，引导广大科技工作者深入了解了百年党史，紧跟共产党、建功新时代。党组书记以《从百年党史中汲取奋进力量》为题上一次专题党课，引导引导广大党员干部把党的优良传统转化为干事创业的磅礴力量。

2、专题读书班有收获。我们开展了2期专题读书班，采取个人自学、领导领学、集体交流研讨等形式，分别深入学习了《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等必学书目和习近平总书记在庆祝中国共产党成立周年大会上的重要讲话精神。每期读书班班子成员均围绕学习内容，结合自身思想和工作实际，进行集体交流研讨，畅谈学习感受，交流学习见解，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获。为丰富学习形式，组织观看党史学习纪录片《百炼成钢：中国共产党的年》，深受党员干部欢迎。为检验读书班的学习成效，开展了党史知识测试，引导教育全体党员干部在党史的学思践悟中汲取继续前进的智慧和力量。

3、红色研学有收获。组织党员干部开展“清明祭英烈”祭扫活动，为革命先烈敬献鲜花，使党员干部进一步增强党性、砥砺初心使命。组织参观旧址，党员干部受到了思想上的洗礼，深刻认识到红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易。组织参观xx，开展重温入党誓词活动，引导党员干部立足岗位做贡献，发挥党员的先锋模范作用。

4、我为群办实事有收获。一是举办“献礼建党百年——科技成果展”，展示改革开放以来，我市在工业、农业、医疗卫生等领域取得的重大科技成果，进一步推动科技创新成果和科普活动惠及于民。二是开展结对帮扶活动。深入社区开展“我为群办实事”结对帮扶活动，走访慰问3位生活困难群，为其解决实际困难，并送上价值千余元的米面油等日常生活用品，提升了群的获得感和幸福感。四是开展“学党史、办实事，送科普进社区”活动。在社区开展了“学党史、办实事，送科普进社区”活动，邀请专家为居民讲解了食品安全、医疗保健、消防应急等方面的知识，努力推动科普“零距离”服务，将实事办到居民的心坎里。五是开展创新方法培训，助力企业创新发展。在全市范围开展3期创新方法培训班，邀请辽宁省创新方法讲师团讲师讲授创新方法在企业中的应用等，提升企业自主创新能力。

二、存在的问题和不足

、在组织开展学习教育方面。一是学懂弄通上还有差距。在精读研读上下的功夫还不够，在从党史中汲取正反经验，不断增强看齐意识，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上，还存在一定差距。二是学习方式还不够丰富。在学习形式上主要还是通过党员大会、党课教育、研讨交流等方式，运用新方式、新手段创新开展学习活动不，自选动作特色亮点不够。三是消化转化还不够有效。学以致用、以用促学的方法还不够，在落实效果、转化成效上还有差距，在履行好科协组织“四服务”职责定位融合上还要强。

2、在发挥先锋模范作用方面。一是责任担当意识有待进一步增强。围绕“四服务”职责定位，团结带领科技工作者服务党和政府的中心工作思路还不够宽，存在一定的畏难情绪。二是思想不够解放。如何贯彻学史力行要求，传承党的红色基因和优良传统，进一步提升岗位履职标准，还存在具体办法不的问题。三是原则性不够突出。在抵制错误言行时、还缺乏旗帜鲜明的斗争精神，对于消极言论虽然能够做到不不传，但主动发声、主动批驳不够。

3、在联系服务群方面。一是调研指导还不够深入。有些工作还是以县区汇报为主，对社区、乡村的实际情况特别是动态情况了解的不全面不深入。二是与科技工作者和基层单位联系得还不够紧，与科技工作者和基层群直接交流少，没能把情况摸透、搞准，工作重心下移不够，没有将工作触角直接延伸到服务对象中。三是解决群反应问题办法不。自开展“我为群办实事”活动以来，我们次调研群反映问题，及时给予帮助解决，但习惯于用老方法、老思路解决问题，有的解决措施成效不明显。

4、在持续纠正“四风"方面。能够贯彻执行中央八项规定精神，防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变工作作风，但也存在行政化机关化倾向，以会议落实会议、以件落实件的问题还不同程度存在；党风廉政建设责任传导不够，日常工作中廉洁方面的监督还需进一步强。

三、问题根源剖析

一是理论武装不够强。思想改造、观念新没有完全跟上形势和任务的需要，自觉用习近平总书记关于群团工作、科协工作的重要论述指导做好本职工作的意识还不够强，急用现学、活学活用少，理论指导实践不够。

二是担当意识不够强。党员先锋模范作用发挥还不够，干事创业、开拓进取精神有所欠缺。工作按部就班、有求稳心理，对一些长期影响和制约科协工作发展的突出问题没有真正下功夫去研究破解，持之以恒的劲头不够足，缺乏攻坚克难的勇气和抓铁有痕的的韧劲。

三是宗旨意识不够牢固。为人民服务意识的宗旨践行不够，没有始终站在广大科技工作者的角度去思考问题，体察科技工作者的感受不够深切，设身处地解决科技工作者的困难做得不够自觉。

四是党性锤炼不够扎实。能够严格遵守党内政治生活有关规定，但践行社会主义核心价值观表率示范作用不强，对纪律作风和党风廉政建设相关制度执行还不够到位，锤炼党性修养不够经常，不忘初心、牢记使命还需进一步内化于心、外化于行。

四、今后努力方向

、进一步提高政治站位，强理论学习。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，推动党员干部树牢“四个意识”，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。牢牢把握党史学习教育目标方向，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于群团工作、科协工作、科技创新工作的重要论述，提高运用科学理论解决实际问题的能力，真正做到学史明理、学史增、学史崇德、学史力行。

2、进一步强调查研究，为群办实事。要把“我为群办实事”作为开展党史学习教育的重点，深入基层联系和服务一线科技工作者和群。要坚持问题导向，身下基层要心下基层，带着责任和感情去了解人民群的烦心事、操心事，沉下心来研究解决实际问题，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，拿出新举措，提出有可操作性的对策意见，做细做实事关群切身利益的工作。

3、进一步强化责任担当，快转变作风。要切实增强攻坚克难的精神，落实好总书记关于科协工作的重要指示精神和市委、市政府的决策部署，进一步履行好“四服务”的职责定位，聚焦保持和增强科协组织的政治性、先进性、群性，贯彻实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，着力提升服务科技创新的水平，持续提升科普共服务的效能，在推进常态化疫情防控、全面落实“六稳”“六保”任务、乡村振兴、营商环境建设中作贡献，努力营造精神振奋、作风清新、工作务实的支部形象。

4、进一步强廉政建设，筑牢廉洁自律防线。自觉强党章党规党纪学习，把纪律和规矩挺在前面，充分发挥党支部在落实党风廉政建设和中央八项规定精神中的职能作用，进一步落实习近平总书记“四风”问题不止步的指示精神，引领支部党员干部自觉抵制各种腐败现象，坚决同各种违法违纪违规行为作斗争；认真履行党风廉政建设主体责任，驰而不息正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态。

篇2

个人发言提纲

根据要求，近期，认真学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立周年大会上的重要讲话精神，深入研读了习近平《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等学习资料，并积极参党支部组织的集中学习和研讨交流。在此基础上，结合岗位实际，深入查摆自身存在的问题，明确了努力方向和整改措施。

一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立周年大会上的重要讲话情况心得体会

一是无比的自豪。习近平总书记在庆祝中国共产党成立周年大会上的重要讲话，站在历史和全局的高度，全面回顾了我们党百年奋斗的光辉历程，庄严宣告了党领导人民实现第一个百年奋斗目标，全面建成小康社会，历史性解决了绝对贫困问题的丰功伟绩，深入总结了党团结带领中国人民为了实现中华民族伟大复兴取得的伟大成就，深刻阐述了“以史为鉴、开创未来”必须牢牢把握的九个方面要求，豪迈展望了中华民族伟大复兴的光明前景。作为党的一份子，我感到无比的自豪。

二是无比的自。中华民族拥有在5年历史演进中形成的灿烂明，中国共产党拥有百年奋斗实践和7年执政兴国经验，我们积极学习借鉴人类明的一切有益成果，形成了中国特色社会主义道路，历史证明了我们的道路绝对正确的，我们应该有充足的自沿着脚下的路一直走下去。

三是深入的自省。以史为鉴、开创未来，要求我们必须坚持和完善党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”，不断提高党科学执政、民主执政、依法执政水平，从自身做起，从小事做起，不断强化自己的核心意识和服务意识，不断增强党的生命力。

二、学习习近平新时达中国特色社会主义思想和党中央指定料的感悟和收获

一是进一步明确了强党史学习教育的必要性。我们党的百年历史，既是一部践行党的初心使命的历史，也是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。不论是革命年代，还是现代化建设时期，我们坚持以人民为中心、以复兴为己任，都始终贯穿着“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心使命。特别是现在，我们比历史上任何时期都接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都有心和能力实现这个目标，应该从党的历史中，深刻领悟初心使命，坚定初心使命，深切践行初心使命，在奋进“十四五”、开启新征程中创造我们这一代共产党人的辉煌。

二是进一步提升了知识水平和理论养。历史是最好的“教科书”，百年党史中蕴含着丰富的智慧和力量，对于我们基层党员干部来说，没有任何一段历史，能够比党史带来深的警示、启示与借鉴。百年党史既教育我们要切实坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，用壮士扼腕的决心诠释了我们敢于刀刃向内、勇于自我革新的担当精神。促使我们党员干部在学党史中不仅能够提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，能够以史为鉴不断自省和自我革新，以浩然正气向历史致敬，以浩然正气担起时代之责，成为无愧先辈无愧人民的“服务员”。

三是进一步理清了真抓实干的工作思路。作为新时代的党员干部，要通过学习习近平新时达中国特色社会主义思想和党中央指定党史料，牢记求真务实精神，以实干为本、以实干为荣、以实干为责，切实把责任扛在肩上。强化务实观念，于实处用力，以踏石留印、抓铁有痕的劲头埋头苦干、攻坚克难；以钉钉子精神把自己的本职工作当成自己热爱的事业去精心经营，勤勤恳恳、踏踏实实把工作落到实处，不辜负上级领导的厚望和人民的期盼。

三、自身在坚定理想念、增强历史自觉、弘扬优秀传统、强党性锤炼等方面的差距和不足

一是政治理论学习不扎实。在真学真懂真真用习近平新时代中国特色社会主义思想下苦功不够，对百年党史没有原原本本、全面系统地刻苦钻研，满足于“量”上达标，忽视了学习方法、学习效果，距离学懂弄通做实还有差距。学习被动化、表面化，没有做到“往深里走、往心里走、往实里走”，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系和思想精髓没有深刻领会，放松了政治理论学习，没有用科学理论武装头脑、指导行动没有做到持续强。

二是党建工作制度落实参与少。对于机关党支部“三会一课”、“支部生活日”等党内组织生活制度的落实参与较少，对于党内组织生活的开展满足于“一个本、一支笔、什么时候叫什么时候到”的方式，对于党建工作制度落实缺乏相应的监督和创新性的想法，有时存在应付思想，虽然参与了但是收获不够明显。

四、发挥党员先锋模范作用，立足岗位、履职尽责，为身边群做实事好事方面的差距

一是深入田间地头不够经常。服务群没有做到全心全意，由于工作的特性，可以淡化了与群贴心的联系。在日常工作中，在办室、会议室的时间长，深入到田间地头、老百姓家中的时间短；跟机关工作人员、派驻单位工作人员交流工作的时间长，与普通群“拉拉闲呱”的时间短。

二是艰苦奋斗精神有所弱化。随着年龄的增长、生活条件的改善，自己艰苦奋斗、攻坚克难的劲头弱了，工作上有时放不开手脚、迈不开步子，一定程度上影响了干事创业的积极性。有时放松了自我要求、自我管理，在日常工作生活中，勤俭节约的弦绷得不够紧，表率作用发挥不够好。在推进工作时，当指挥员的时候，当战斗员的时候少，直接到工作一线和同志们一起班点比较少。

三、今后努力的方向和整改措施

（一）增强学习本领，夯实理论基础。把强理论武装摆在第一位，深入学习党在农村的各项路线、方针、政策，学深学透党的经典理论及习近平总书记系列讲话精神，增强党性修养。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢固树立强烈的组织观念，自觉按党章办事，强自我监督，切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。

（二）坚持担当有为，扎实履职尽责。坚持以身作则，真抓实干，认真贯彻新发展理念，推动高质量发展，将纪检监查工作与乡村振兴、优化营商环境等重要工作有机融合，齐头推进，以“踏石留印，抓铁有痕”干劲抓好工作推进，确保工作事事有回音、件件有着落。在抓好全镇党风廉政建设等基本工作的基础上，坚持实事求是，强学习，深入一线，努力走出“经验主义”的误区。

（三）转变工作作风，狠抓工作落实。全面贯彻党中央全面从严治党的相关要求，围绕全市“重点工作攻坚年”的工作思路，抓好各项工作的落实，作为镇党委委员积极配合党委书记打好农业产业结构调整、农村人居环境整治、污染防治等攻坚战，守好安全生产、访稳定、环境保护等底线，牢固树立科学发展的理念，敢于尝试、敢于突破，转变工作作风，彻底改正“懒、散、拖”的思想作风，认真践行“一线工作法”和“钉钉子”精神，快工作推进落实力度。

（四）坚持从严要求，保持清正廉洁。以身作则、以上率下，抓好自身作风建设，真正做到不越红线、牢守底线和不碰高压线。树立大局意识，坚决服从镇党委政府的正确领导，带头全力抓好各项工作落实。树立纪律意识，严守党的政治纪律、组织纪律，坚决执行中央“八项规定”。树立廉政意识，朴生活、勤俭办事，真正做到清清正正、私分明；严格落实党风廉政建设“一岗双责”，强对各村党支部和机关全体党员的监督监管，树立清正廉洁的形象。

纪检监察干部党史学习教育专题民主生活会个人对照检查料范

按照《xx县纪委机关、县委组织部关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，本人紧扣这次民主生活会主题，在开展学习教育、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，对照深刻感悟“两个确立”的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取历史中正反两方面经验等五个方面，深入查摆问题、深刻剖析原因、认真制定整改措施、明确今后努力方向。现对照检查如下：

一、存在的主要问题

（一）在“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义”方面

今年以来，结合开展党史学习教育，虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”，但通过对照检视，仍存在以下问题。

一是学习的深度不够。学风不浓，心浮气躁，静不下心来读经典、学理论，个人自学浮光掠影、浅尝辄止，对党的创新理论学得不深不透，把握精神实质不够精准，对“两个维护”的政治内涵理解不深刻，对开展政治监督的规律特点、方式方法认识不深、重视不够、把握不准，影响政治监督工作实效。对党章党规党纪和宪法法律法规的学习不系统不深入，本领恐慌”问题比较突出，对所监督领域的专业知识学习储备不足，对权力运行中的风险点看不透、摸不准，影响了监督检查工作质量。

二是学用结合不够。理论联系实际的自觉性不强，结合实践中遇到的问题研究对策，学思践悟、学以致用的效果不够，没有真正做到以知促行、以行促知、知行合一，特别是对党中央关于全面从严治党战略部署和习近平总书记关于全面从严治党重要论述学习领会不及时、不深入、不透彻，全面从严治党首先从政治上看的思想自觉和行动自觉不够强，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高，对纪检监察干部在全面从严治党中承担的政治责任责任认识不深、办法不。

（二）在“带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题”方面

一是用新发展理念创新推动工作的能力不强。立足本职岗位贯彻落实新发展理念不积极、不主动，对新时代全面从严治党的规律理解把握还不够深透、不能较好适应新时代纪检监察工作需要。如落实“惩前毖后、治病救人”方针不到位，审查调查政绩观有偏差，未充分考虑政治效果、纪法效果、社会效果有机统一，缺少对办案重点、节奏、效果的统筹把握，存在不计后果、“脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”等不良倾向。

二是用法治思维强化正风肃纪反腐的意识不强。在监督执纪工作中精准运用“四种形态”的能力质还不能完全适应全面从严治党新要求，没有把法治化、规范化的理念和要求融入工作全过程、把握运用监督执纪“四种形态”不够精准，事实和性质认定不准、政策法规适用不当、执纪执法尺度不一、处理畸轻畸重；对发现的问题没有及时建章立制、堵塞漏洞，对实践中行之有效的经验做法没有及时总结提升为制度成果。对被监督部门单位政治生态调查研究不够，对监督对象底数不清、问题不明、研判不准，监督重点不够突出，廉政风险点没有扣准，监督成效不够明显。

三是遵守纪律规矩不严格。身份意识不强，遵守纪检监察干部“十严禁”、审查调查“十不准”以及“八小时以外”监督办法制度不严格，请示报告制度执行不到位，图省事、走捷径，对纪检监察工作特别是审查调查工作中的重大问题、重要事项，未严格按照规定的程序和时限请示、报告或报备，以及在请示、报告或报备中不认真、不规范、不严谨，甚至出现疏漏和失误。

（三）在“带头践行以人民为中心的发展思想”方面

一是践行以人民为中心的发展思想不到位。虽然我出生在农村，成长于基层，对人民群始终怀有深厚而朴的感情，但随着时间的推移，群利益考虑少了，想问题、办事情未能很好地做到换位思考，导致出现了脱离群，有时产生了不怕群不满意、就怕工作有失误的不良心态，久而久之，淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。

二是宗旨意识淡薄。在日常监督执纪工作中，还没有真正将全心全意为人民服务的理念贯穿纪检监察工作始终，这几年，先后参与了涉农领域个专项整治活动，也查处了不少违法违纪的基层干部，但在对干部违纪行为的量纪上，片面认为基层干部不容易、工作比较辛苦，没有站在以人民为中心的发展思想高度来严格监督执纪问责，通过检视反思，这实际还是全心全意为人民服务的意识淡薄，在思想深处没有解决好为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。

三是服务群有差距。在接待群来访时，没有把群的事当成自己的事来办，真正去了解群诉求，有时甚至口大气粗、颐指气使，爱拉架子、好摆谱，不能心平气和地倾听群诉求，尤其是对纪检监察业务外的来访人，经常是没等来访人把事情讲清楚就下逐客令，不做解释和说明一推了之。

（四）在“带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验”方面

一是政治站位不高。有时不能从讲政治的高度来认识问题、开展工作，尤其在开展政治监督工作中，对政治监督是纪检监察机关的首要职责理解把握不深，总觉得政治监督不像其他专项监督那样有抓手，难以找准找实监督切入点，对案件查办、日常监督工作中发现的一些苗头性、倾向性问题没有及时上升到政治高度去认识和解决。比如，在查处某局党组书记在换届前突击提拔中层干部一案时，就事论事当做违反组织纪律的案件进行立案，没有上升到政治纪律和政治规矩的高度去调查处置，说明自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需持续增强。

二是斗争精神不足。党性原则不够坚强，面对错误认识、言论、倾向辨识不清、不敢斗争、不会斗争。监督执纪执法存在畏难心理、好人主义，遇到矛盾和困难绕着走，发现问题不发声，监督不求实、执纪不敢严、问责不碰硬。履行监督职责认识不到位，监督方法手段不，特别是对“一把手”监督和同级监督意识不强、瞻前顾后、放不开手脚；监督检查报告笼而统之，不能见人见事见细节，对业务问题背后的形式主义、官僚主义问题缺乏较真碰硬的胆识。对在监督执纪问责中落实“三个区分开来”要求感到心里没底，不会用、不愿用、不敢用。

（五）在“带头深刻汲取党史中正反两方面经验”方面

一是履行协助推动党委主体责任职责不到位。在日常工作中，面对人手缺乏、问题线索较的实际情况，往往是把的精力放在了办案上，对协助推动党委主体责任落实也仅仅是按照委里的部署去开展，没有根据各部门的在落实党委主体责任方面存在的问题、职责职能特点、存在的廉政风险点等开展立项监督，导致监督的精准性、实效性打折扣，效果不明显。

二是落实纪委监督责任走过场。今年委机关出台了日常监督清单制度，要求每月将监督内容、监督对象、发现的问题、提出的整改措施以台账形式上报党风政风监督室备案，在纪律作风监督中，经常是去一次填写张台账让单位一把手签上字，回来后分月上交，看似对上交了差，其实对联系镇街部门是半点效果也没有。再就是每半年要对班子成员开展一次廉政谈心谈话，常常是提前在办室将谈心谈话笔录制作打印好，到单位见到班子成员后寒暄几句就让人签字，千篇一律，每年如此，对督促“一把手”履行“第一责任人”职责、班子成员落实“一岗双责”职责不起任何作用。

二、产生问题的原因分析

（一）政治理论学习不够系统。对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系的学习不主动、领悟不透彻，不能做到融会贯通、学以致用，用党的创新理论指导实际工作的能力不足；对不断新的纪检监察业务知识学习不够，致使业务能力难以适应全面从严治党和党风廉政建设新部署新要求，谋划工作缺乏前瞻性、推进工作缺乏创新性。

（二）党性锻炼不够严格。平时干事务性工作，强党性修养少，虽然日常也都参政治学习，但往往只停留在字表象上，未走进内心真实世界里，没有真正做到深学、细照、笃行，因此，有时候自我放松要求，将在工作实践中接受党性锻炼，等同于在思想认识上增强党性修养，放松了对自身的要求。

（三）执行纪律规矩不严格。对严格遵守和执行党的政治纪律和政治规矩的必要性、紧迫性认识不够，认为只要原则上不出事就行了，满足于不违规、不触线、不出事，导致自己没能时刻按照党员标准和党员领导干部的示范作用来严格要求自己，对自身建设、自身要求、自身行为标准不高、定位不准、有所放松，以至有时会出现纪律松懈、观念淡化、作风不实等问题。

三、今后的努力方向和整改措施

（一）提高政治站位，坚决捍卫“两个确立”。始终把“讲政治”作为第一要求，牢牢把握纪检监察机关是政治机关这一定位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践，深刻把握“两个确立”决定性意义的深刻内涵，将践行“两个维护”体现在对党绝对忠诚上，体现在履职尽责做好本职工作上，在深思细悟党的创新理论中提高政治领悟力，在坚决践行“两个维护”中提高政治执行力，进一步增强忠诚捍卫两个确立”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

（二）践行宗旨意识，坚决维护群利益。坚定践行人民至上的工作理念，始终坚持以人民为中心，时刻把人民群放在心中第一位置，在全心全意为人民服务中提升政治站位、时刻牢记自己的初心和使命，主动把自己融入到群中去，倾听群心声，维护群利益。结合开展“我为群办实事”实践活动，从群普遍关注、反映强烈和反复出现的问题出发，持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要等行为，不断促进社会平正义。大巩固脱贫成果、衔接乡村振兴监督检查，扎实开展民生领域损害群利益问题“点题整治”，坚决破除群反映强烈的形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，持续为基层松绑减负。

（三）勇于担当作为，做好本职工作。立足岗位，牢记职责，勇于担当，在政治监督中尽职、在服务大局中尽责、在为民解忧中尽责、在担当作为中尽责、在狠抓落实中尽责，以久久为功的坚持，把工作做细做实。一是做实政治监督，做到党中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里。二是做细日常监督，紧盯“关键少数”、关键岗位，综合运用访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询等，实现监督关口前移，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制，推动近距离常态化监督。三是做精专项监督，对行业系统、重点领域存在的问题进，既着眼长期目标，又紧盯阶段重点，督促建立制度、堵塞漏洞、管住长远，确保既改掉老问题，又改出新气象。

（四）强自身建设，树立良好形象。坚持打铁必须自身硬，坚持理想念高线，不碰纪律规矩红线，守住廉洁自律底线，把纪律和规矩挺在前面，始终做到心存敬畏、手握戒尺，心有所戒、行有所止，筑牢为政清廉的防线。坚持高标准、严要求，慎独慎、勤于自省，从小事小节上严格约束和规范自己，清清白白做人、干干净净做事。强道德修养，追求积极的生活情趣，保持健康的精神追求，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

党史学习教育民主生活会个人对照检查料

按照县委关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求，我紧紧围绕带头感悟“两个确立”的决定性意义，带头牢记我党是什么、要干什么这个根本问题，带头以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验五个方面，在深入学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，紧密联系自身思想和工作实际，深入查摆存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

一、需要报告的几个问题

（一）上年度民主生活会存在问题整改落实情况

上年度专题民主生活会，共查摆出x个方面x条问题，结合同志们提出的意见建议，紧密联系工作实际，从理论武装头脑、强政治建设、履职尽责、改进作风、廉洁自律五个方面持续下功夫，制定整改措施，建立整改台账，扎实整改、逐条销，目前已基本整改落实到位。

（二）个人重大事项报告

.个人住房方面：2.家属子女从业方面：3.严守纪律方面：

（三）组织约谈函询情况

二、存在的主要问题

（一）在感悟“两个确立”，树立正确党史观方面：一是在学深悟透上有欠缺。理论学习缺乏连续性和系统性，浅层次学习，深入学习少，偏重于集体学习，满足于完成规定的学习任务，有时不自觉的把理论学习当成软任务，常以工作忙、任务重、事务为借口，放松学习要求、降低学习标准，忽略学习深度，特别是对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走还从在较大差距，对这一思想的重大政治意义、历史意义、理论意义、实践意义理解领悟的不深不透，在学懂弄通做实上带头示范作用发挥不够。比如：思想上有时还存在着，自认为工作经验比较丰富，学习可以偷偷赖、歇口气的错误念头。二是在理论联系实践，学用结合上还有差距。学习方式单一、研讨交流少，不善于将政治理论学习贯穿于工作始终，对分管工作面临的新业态、新特点分析研究不够，运用理论指导工作实践，破解难题、推动改革不够到位，理论学习转化成果不明显，没有真正达到学以致用的目的。比如：在推动落实控辍保学、校园治理工作方面，还是凭经验、老方法安排部署，协调联合安、司法等部门依法行政、齐抓共管的新举措新办法不不实。

（二）在心系“国之大者”，履职担当作为方面：一是破解难题的魄力有待强。带头破解突出矛盾和问题的措施办法不足，一些工作满足于过得去，不求过得硬，推进工作发现问题、解决问题方式方法不新、跟踪问效力度不够，没有从高的标准、严的要求、好的成效去破解工作中深层次的问题，面对急难险重工作，有时存在为畏难情绪和精神懈怠现象，缺乏迎难二而上的勇气和钉钉子精神抓落实的魄力。二是开拓创新与发展要求有差距。工作开展很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，按部就班，存在求稳怕乱的思想，各项工作只求达标，而不能从尽善尽美，时时处处争一流树亮点、育特色上下功夫，创新的意识、思维、举措还不够强。三是化解风险挑战的能力待提升。组织开展工作惯性思维，系统思维、危机意识不够强，补短板、补漏洞、防范化解风险挑战的本领有待强。比如：面对巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴衔接，如何强劝返学生的教育管理，巩固稳定劝返学生不反弹的有效举措、思路办法都有待于强。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面：一是宗旨意识不牢固。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的仆意识,联系群不紧密，在想问题、办事情上，还没有完全从群的需求和实际出发，主要表现为指导工作主观意志成份，为群想的少、做的少，服务群，注重工作成效，关注工作过程少，了解干部职工真实想法少，在服务群最后一里方面做得不实。主要表现是有时面对急、难工作，没有站在群的角度统筹考虑完成工作需要的时间、难度以及群的需求等，总想快刀斩乱麻、要结果、出成效，存在急于求成的现象。二是联系群不够深入。工作中服务意识不强，联系服务群坐等上门，主动深入基层学校调研、了解实情的次数少、服务指导少，主动听取学校及群意见建议少，即使交流和谈心也是说教、倾听少，事、感情少，主动问需为学校解难题的力度不够，为群办实事的情怀不够。比如：推动落实课后服务工作，深入调研较少、服务指导少，特别是对部分农村学校因校车接送等原因，而产生的课后服务时间难以保证、收难等问题研究指导解决不及时。

（四）在保持战略定力，勇于自我革命方面：一是工作作风不扎实。有时工作满足于现状，开拓创新精神不足，主观上重视作风建设，但在实际工作中对干部作风问题批评教育，动真碰硬问责少，当好作风建设领头雁的作用发挥不够。比如：强化基层减负、破解山会海难题思想不坚定，分管督导室，对重点领域、专项工作督导检查中发现的问题，下发通报时对存在问题学校和履职尽责不到位负责人不能直接点名和问责。二是对标学习先进典型、身边榜样上有差距。还没有能够很好地汲取先进典型和身边榜样的精神力量，把自己的言行、工作放到典型与榜样的面前进行比较，导致干事创业还存在盲目乐观的现象，只注重纵向与之前的工作比较，不注重横向比较找差距，看成绩、看问题少，乐观有余忧患不足。三是抓意识形态工作不够细。认识不够全面，理解不深，存在着抓思想不如抓具体、抓修养不如抓行动的主观思维，没有把落实意识形态责任、强化意识形态认识等贯彻到分管工作中，在有意识的强化分管工作领域的意识形态管控还有较大差距。

（五）在运用党的成功经验、全面从严治党方面：一是主体责任压得不实。履行全面从严治党主体责任的自觉性、主动性不够高，抓重点工作和具体业务方面投入精力较，抓党风廉政建设责任制的主要方式还是停留在开会、讲课、泛泛提要求上，缺乏针对性和可操作性，对包抓学校推动全面从严治党向纵深发展的压力传导不够，致使包抓学校教师存在违规酒驾的事情。二是对分管科室传导压力不够。“一岗双责”履行还不到位，对分管科室缺乏严格的监督管理，平时强调的，监督检查少，与分管科室人员交流停留在工作层面，针对勤俭节约、廉洁自律等深入谈心谈话较少，抓早抓小、咬耳扯袖不经常，致使分管科室个别人在小节方面还存在从心态。

三、剖析问题产生的根源

（一）思想上放松了理论武装。随着年龄的不断增长，潜意识里就有了“吃老本”的思想，不由自主地放松了理论知识的积累，学习的劲头没有以前足了，精学细研变得少了，常常是急学现用、浅尝辄止、零敲碎打，导致对自身存在的问题看得不清，视野不宽广，解决新时期问题矛盾、把握事物发展规律不准。造成自己思想重视不够，没有真正把学习当做第一要务，没有做到学以致用。

（二）政治上忽视了党性锻炼。总是觉得入党年，自己有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，就惯性地按照过去的标准要求自己，不知不觉中对党性修养和锻炼有所松懈，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，拼搏进取意识不强，在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上还需进一步强提高。

（三）作风上淡化了宗旨意识。坚持以人民为中心的发展理念树得不牢，没有把“人民至上、为民服务”贯穿工作始终，群立场、群观点扎根不实，宗旨意识有所淡化。随着职务的变动，与基层学校面对面的交流较少，导致工作上群观念淡薄。从根本上说，这是宗旨意识树得不牢的表现。

（四）能力上弱化了进取精神。随着时间的推移和年龄的增长，奋发有为、担当进取的精神有所削弱，敢于担当、善于担当的本领还不够过硬，自我压、不足，与时俱进、因地制宜的创新精神有所弱化。遇到一些躲不开、绕不过、难解决、难根治的问题，有时感到无奈和疲惫，也产生过畏难思想和厌战情绪。这说明自己主动担当不够，缺乏斗争精神和攻坚克难劲头。

（五）廉政上减少了压力传导。我在思想上没有足够重视，未能从思想教育、制度执行等方面深挖根源，导致惩戒力度不够，警示教育不深刻，还存在制度执行不到位等现象，在履行廉政建设“一岗双责”方面，层层传导压力不够，履职不到位，传导压力上满足于要求了、提醒了、尽责了，工作约谈重形式轻效果，没有真正做到红脸出汗。

四、今后努力的方向和整改措施

（一）强化理论武装，坚定理想念。一是坚持把深入学习贯彻党的十九届六中全会精神与全面落实市县会议精神结合起来，及时跟进学习习近平总书记总结党史学习教育重要指示精神等，牢牢把握做好新时代教育工作的根本遵循，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚持学以致用、知行合一，坚决杜绝学习过程中的实用主义。紧密联系工作实际，深入学习贯彻自治区，市委县委工作会议精神，增强服务发展大局和群政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实提高改革创新、推动工作的能力，努力适应新时代工作的需要。

（二）提高政治站位，强化责任落实。一是自觉践行新发展理念，把思想和行动统一到市委、县委工作要求上来，进一步坚持担当尽责，抓好分管工作，谋划好222年工作重点。二是拓宽工作思路，创新工作方法，不断强化新的工作理念，不断掌握新思想、新理论用于新实践，努力提升推动科学发展的能力。创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措。三是快角色转变，善于用创新思路谋划工作，推动解决问题。进一步具体化、明确化，具可操作性，以适应工作不断深化的需要。

（三）强化宗旨意识，切实为民服务。一是牢固树立为人民服务的根本宗旨，不断创新完善工作体制机制，坚持“从群中来，到群中去”，坚持沉下身子，扎扎实实把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，坚持深入到群生活最困难、意见最集中、工作难开展的一线调查研究，着力推动解决问题。二是注重强工作指导，健全制度、完善功能、拓展内涵。要探索方面、层次的工作方法，通过开展富有成效的活动，围绕群普遍关注的教育热点、难点问题开展工作。三是围绕群需求，充分发挥职能作用，推进解决群关心关注的问题。突出问题导向，增强群的获得感、幸福感、安全感。

（四）勇于担当作为增强履职本领。一是发扬斗争精神，以争的心态，在推进分管工作中担当作为。把握工作重点，突出问题导向，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，找准工作的切入点、着力点和突破口。二是严格落实意识形态工作责任，抓好意识形态工作，在意识形态领域中勇敢亮剑，牢牢掌握意识形态领导权、话语权。

（五）层层传导压力，强党的建设。一是增强党建“主责”意识，强化思想自觉和行动自觉。严格落实分管科室和包抓学校全面从严治党工作责任，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把管党治党责任落到实处。二是巩固深化拓展党史学习教育成果，经常检查全面从严治党工作，研究解决具体问题。坚持抓早抓小、防杜渐，发现苗头性、倾向性问题的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义，发现问题及时督促整改，进一步规范党员干部行为。

党史学习教育专题集中学习研讨会发言

根据会议安排，我就党史学习教育情况做研讨发言，不妥之处，请批评指正。

在中国共产党成立周年这一重大历史时期，党中央开展党史学习专题教育，对于总结历史经验、认识历史规律掌握历史主动，在新的历史起点上奋力夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利具有重要意义。通过学习习近平总书记系列重要讲话精神和习总书记视察指导XX、XX重要讲话重要指示，以及学习相关件资料，使我接受了一次深刻的理论教育和思想洗礼，对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有了进一步的认识和领悟。下面结合近期党史教育学习情况和日常分管工作，我谈三点感受：

一、在勤学善思中坚定政治方向

党的十八大以来，面对前所未有的矛盾困难和发展繁重任务，我们党之所以能战胜一系列重大风险挑战，并取得历史性成就，根本在于以习近平同志为核心的党中央的坚强领导。中国共产党百年历史“就是一部践行党的初心使命的历史”，总书记的这一论断深刻揭示了百年大党历经坎坷而依然风华正茂的根本原因，同时为全党从新的历史起点出发创造新的时代辉煌指明了奋进方向。党的十九届六中全会明确指出：“党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位。“两个确立”是在中国特色社会主义进入新时代的历史条件下形成的最重要政治成果，也是对新时代所取得的最宝贵政治经验的高度概括和集中提炼。作为党的领导干部，我们要把党的历史学习好总结好，把党的成功经验传承好发扬好，紧扣“学党史、悟思维、办实事、开新局”，开展好党史学习教育，深刻认识党的百年奋斗重大历史成就，学习习近平新时代中国特色社会主义思想的马克思主义立场、观点、方法，进一步坚定历史自，坚守理想念。切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，自觉把XX发展放到全国、全省、全市的大局中来谋划，确保党中央政令畅通、令行禁止，确保省委、市委和县委的决策部署全面贯彻、及时执行。

二、在学以致用中汲取奋进力量

奋斗是中国共产党人鲜明的精神风貌。进入新时代、开启新征程，我们要从党的百年伟大征程中汲取前进的智慧、奋进的力量，持续增动力、激发活力。

一要锚定方向、把准目标。在推动XX高质量发展的过程中，要充分结合XX目前发展阶段特点、现实条件和使命担当，找准切入点、着力点、突破点，围绕县委、县政府确定的目标任务，创新思路，强化举措、狠抓落实，抓重点、突难点、出亮点。

二要解放思想、大胆创新。要打破思想藩篱，摆脱路径依赖，强化破难服务意识，面对挑战奋勇争先、面对困难迎难而上、面对责任敢于负责，不断拓展工作思路，做到一个问题个解决办法，个角度找准关键点。

三要强化责任、主动担当。为政之要，重在落实；落实之要，重在执行。我觉得办事只要有心，任何事情都能做到，只要不是上级命令禁止的，就要想尽办法去做，而不是互相推诿扯皮。各分管领导、各部门负责人，特别是主政者，要敢于担风险，只想保险，怕担风险，这样是干不成事的。当然，担当作为不是胆大妄为，必须基于科学的决策、严密的程序。有大的担当，干大的事业。

四要转变作风、求真务实。部分党员干部前怕狼，后怕虎，存在“老好人”思想，怕得罪人，造成工作推动缓慢。我们要把党史学习教育激发出来的热情和干劲转化成直抓实干、锐意进取的自觉行动，一切从实际出发，保持雷厉风行、严谨细致、誓争一流的工作作风，一级带着一级干，一级作给一级看，扛硬活、连硬功、打硬仗，把解决当前现实问题与着眼长远发展相结合，以务实的作风推动各项决策部署落地生根，推动XX走上高质量发展的新路子。

三、在精准服务中践行初心使命

一要健全机制，激发干部担当作为。进一步健全容错纠错机制，健全明责、履责、督责、追责闭环落实机制，旗帜鲜明鼓励开拓有为、支持善做能为、问责无所作为，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲，真正让吃苦者吃香、让有为者有位、让出力者出彩，充分调动广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性，在全社会营造鼓励改革创新、支持干事创业的良好氛围。

二要关注民生，提高群幸福指数。以“我为群办实事”活动为契机，树立宗旨意识，厚植执政根基。始终以人民利益为出发点和落脚点，始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，始终与人民群想在一起、干在一起、奋斗在一起。认真落实各项惠民政策，特别是要统筹推进民生事业发展，切实把增强民生福祉落到实处，不断增强人民群的获得感、幸福感、安全感。

三要强化服务，持续优化营商环境。招商引资很重要，引入新的血液、新的动力，但是增强存量企业的存在感也很重要。要统筹做好增量与存量，把招商引资与“万人助万企”活动相结合，在招引新项目的同时，紧盯存量企业关心关注的热点、难点问题，着力解决制约企业发展的堵点、痛点问题。努力营造尊商、重商、亲商的良好营商环境，充分发挥存量企业作用，依托好的存量企业进行招商引资，使增量项目与存量企业好嫁接，不断增强存量企业的扩张和裂变能力，增强XX工业发展后劲，提振XX工业发展心，推动XX实现高质量跨越式发展。

“人才自古要养成，放使干霄战风雨”。在新时代的征程上，我们党员干部必须深入学习了解党的百年历史，要自觉踏上“练兵场”，在斗争中增长胆识和才干，练就真功夫、硬本领。把党史学习教育同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,同解决实际问题结合起来,同干事创业、履职尽责结合起来,将党史学习教育过程中激发出来的爱党爱国热情转化为立足岗位、发奋工作的实际行动,转化为攻坚克难、干事创业的实际成效，为快XX国家中心城市东部新城建设提供强大动力，努力在促进XX出彩、支撑中部崛起中作出XX新的大贡献。