党委班子党史学习教育专题生活会召开情况报告范
按照市纪委机关、市委组织部、中共x市委党史学习教育领导小组《关于转发〈x关于开好党史学习教育专题生活会的通知〉的通知》要求，x党委按照“学史明理、学史增、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，紧扣“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群走好新的赶考之路”这一主题，认真组织开展党史学习教育专题生活会，现将具体情况报告如下：
一、提高政治站位，周密安排部署[repy]3[/repy]
党委书记x同志切实履行第一责任人职责，带好头、把好关，切实强对生活会的组织领导，第一时间主持召开党委会议，传达学习《通知》精神，要求党委班子切实提高政治站位，充分认识开好此次专题生活会是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神的重要举措，是党史学习教育的重要内容，是推动全面从严治党、严肃党内政治生活的有力抓手，要求班子成员按照《通知》要求，落实落细各环节任务，切实把思想和行动统一到党中央和省委、市委的决策部署上来，确保生活会开出高质量好效果。党委书记亲自抓好部署督办，责成机关党委制定《x领导班子和领导干部党史学习教育专题生活会实施方案》。方案结合卫生健康工作实际，紧扣会议主题，明确了“学习研讨、征求意见、开展谈心谈话、撰写对照检查料、开展批评和自我批评、整改落实”等各环节工作要求，并于月x日报送市委第x督导组审核，并严格按照指导组的反馈意见，对方案作了进一步修改和细化完善，经审定后及时发至全体参会人员。
二、深入学习研讨，筑牢思想根基
会前，党委班子在个人自学的基础上，通过理论中心组学习、研讨交流等方式，利用两个半天的时间，再次深入学习了习近平总书记在党的十九届历次全会、庆祝中国共产党成立周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神，学习贯彻习近平总书记对我省重要讲话重要指示批示精神，学习习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的重要论述，学习党史学习教育总结大会有关精神，学习省委x届x次全会和市委x届x次全会精神，学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，以及党中央和省委关于生活会的有关要求等内容。班子成员以“汲取党史智慧、勇毅笃定前行，奋力推动x卫生健康事业高质量发展”为主题汇报了个人学习感悟，深入交流研讨，深刻认识党的百年奋斗重大成就和历史经验，坚定推进x卫生健康工作高质量发展的心和决心。通过会前学习，党委班子切实统一思想、提高认识、增强自觉，为开好专题生活会奠定了坚实的思想基础。
三、广泛征求意见，深入谈心交心
委班子聚焦会议主题，围绕“五个方面”内容，通过发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会、个别访谈等方式，渠道、层次广泛征求意见建议，先后面向基层党委书记、支部书记、处级以上干部召开座谈会x次，面向离退休老干部、“两代表一委员”、党外人士和人才专家代表召开专门座谈会x次，面向x机关干部、党员群代表、服务对象发放征求意见表x份，共汇总梳理意见建议x条，并原汁原味向党委及班子个人进行反馈，为查摆问题、撰写好班子对照检查料和个人发言提纲奠定了基础。同时，按照“四必谈”要求，x同志与每位班子成员深入谈心交心，班子成员之间，班子成员与分管处室主要负责同志进行了面对面谈心谈话，累计x人次。谈心谈话紧扣主题，涵盖对照五个重点方面存在的突出问题、整改落实的具体措施和意见建议等方面，真正把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白。
四、深刻检视剖析，找准找实问题
班子成员聚焦生活会主题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照五个方面进行对照检查，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题，列举问题的具体表现，做到见人见事见思想，真正触及深层次、实质性问题，明确今后努力方向，制定切实可行的整改措施。x同志亲自主持起草委班子对照检查料，并对班子成员个人发言提纲逐一审阅把关，对班子相互批评意见提出严格要求，为高质量召开专题生活会奠定了坚实基础。
五、规范会议程序，确保取得实效
月x日，委班子利用一天时间召开了党史学习教育专题生活会，市委第x巡回指导组x同志列席指导。会上，x同志通报了22年度党员领导干部生活会整改措施落实情况及本次生活会的会前准备情况，并代表领导班子作对照检查，随后班子成员依次进行个人对照检查，作自我批评，其他成员逐一提出批评意见。班子成员遵循“团结—批评—团结”的原则，充分发扬自我革命精神，以刀刃向内的勇气进行深刻、坦诚的批评与自我批评，彻底打扫政治灰尘，净化政治灵魂，真正达到了坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结的预期目的。指导组x同志对我委此次专题生活会给予充分肯定，指出委党委对此次生活会高度重视，会前准备工作充分，会议符合中央精神和省、市委要求，既开出了高质量，又开出了新气象，并对做好会后有关工作提出3点建议。
六、抓好问题整改，建立长效机制
会后，委党委对党史学习教育发现的问题、会前征求的意见建议、会上相互批评意见等进行了认真的梳理研究，能够当下整改的立即整改，一时解决不了的明确阶段性目标，制定了生活会整改工作方案，逐项分解整改任务、列出问题清单、明确整改时限、落实整改责任。党委坚持“当下改”与“长久立”相结合，进一步完善体制机制，以务实有效的问题整改提升生活会效果。
中共XX市机关事务管理局党组班子
党史学习教育专题民主生活会情况报告
市纪委、市委组织部、市委党史学习教育领导小组：
按照中共XX市纪委、中共XX市委组织部、中共XX市委党史学习教育领导小组《关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知》（吉市组通字﹝222﹞）要求，经局党组研究并报市民主生活会督导组批准，月2日下午，市管局党组召开了党史学习教育专题民主生活会，现将有关情况报告如下：
民主生活会紧扣“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群走好新的赶考之路。”这一主题，聚焦“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定仰念心，增强‘四个意识’、坚定‘四个自’、做到‘两个维护’”等五个方面，联系实际、对标对表，开展批评和自我批评，直击要害、触及灵魂，达到了“红脸出汗”的效果，深刻检视问题，剖析原因，明确了努力方向，制定了整改措施。
一、扎实会前准备，筑牢思想基础
局党组班子对开好这次民主生活会高度重视，精心制定工作方案，扎实做好各项准备工作。
一是深入开展学习研讨。局党组成员紧紧围绕民主生活会主题，认真开展个人自学，深入学习领会习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话精神；学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神；学习习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示批示精神；学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验决议》和党中央关于民主生活会的有关要求；学习省委十一届十次全会精神、《关于坚决拥护“两个确立”坚决做到“两个维护”全面强党的政治建设的决定》和《中共XX市委关于坚决拥护“两个确立”坚决做到“两个维护”全面强党的政治建设的意见》《中共XX市委关于强市委班子政治建设的决定》等重要政治理论，坚持学深悟透，掌握精神内涵，并于月4日召开局党组理论学习中心组集中学习会议所学进行集中研讨，进一步提高了政治站位，统一了思想认识，为开好此次专题民主生活会奠定了坚实的政治基础。
二是广泛征求意见建议。会前，面向服务保障对象、县（市、区）机关事务管理部门及局内各处室、局属企事业单位发放《专题民主生活会征求意见表》，广泛征求意见建议。共计收回征求意见表59份，收集党组班子的意见建议6条、局党组书记XX同志3条、党组成员XXX同志5条、党组成员XX同志5条。局党组班子及成员在汇总梳理所征求的意见建议基础之上，紧密结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，进一步明确整改方向，制定了有针对性的整改措施。
三是认真组织谈心谈话。局党组成员之间，与分管处室、单位负责同志，与本人组织关系所在党支部党员代表进行了深入的谈心谈话活动。班子成员围绕专题民主生活会主题，一对一、面对面开展谈心谈话，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，认真沟通民主生活会上的相互批评意见，消除隔阂、形成共识，切实把问题解决在民主生活会前，为开好会议营造了良好氛围。
四是形成对照检查料。局党组班子紧扣会议主题，在汇总梳理征求意见建议和谈心谈话基础上，认真查摆突出问题，深刻剖析存在的原因，有针对性地制定整改措施，由局党组书记亲自主持起草，并经局党组集体讨论通过形成了局党组班子对照检查料。班子成员也都本着对党忠诚、对事业负责的态度，从具体人具体事入手亲自撰写了个人发言提纲，并由局党组书记审核把关，为会议召开奠定了坚实基础。
二、严格会议程序，确保取得实效
会议由局党组书记、局长XX同志主持，局班子成员XXX同志、XX同志参了会议，局二级调研员XX同志及局机关党委、机关纪委、办室、人事处负责同志列席会议。市纪委监委驻市政府办室纪检监察组组长XXX同志、市纪委监委审查调查九室副主任XXX同志亲自到会全程参与监督指导。
会议共有三项议程，一是局党组书记代表局党组班子作对照检查；二是由班子成员逐一作对照检查，并开展批评与自我批评；三是局党组书记代表局党组班子进行总结表态发言。
局党组班子紧扣会议主题按照“三个对照”要求，把自己摆进去，把思想摆进去，把工作摆进去，认真查摆5个方面的突出问题。同时，对照中央和省委巡视、各级巡察反馈问题和落实党委（党组）意识形态工作责任制等，特别是联系肃清孙政才和苏荣、王珉流毒影响以及“作风建设年”工作，认真进行自查。局党组班子共查摆问题个，制定整改措施4条；班子成员查摆问题2个，制定整改措施条，并如实报告了个人有关重大事项等情况。
局党组班子成员间开展了积极健康的思想斗争，自我批评开门见山，不遮遮掩掩、不避重就轻；相互批评真点问题、点真问题，碰撞思想、互相启发，既让自己“红脸出汗”，又让其他同志受教育受警醒，既统一了思想，明确了方向，也凝聚了党组班子干事创业的力量，达到了“团结—批评—团结”的目的。
局党组书记XXX同志在作总结表态发言时指出，班子成员一要旗帜鲜明讲政治，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；二要深化党史学习，带头学思践悟党百年奋斗的历史经验；三要强自身建设，营造风清气正的政治生态。专题民主生活会是一次政治“体检”，整改是具体政治任务，班子成员要针查摆的问题，抓紧研究、拿出管用举措，以“五化”工作法推进落实，做到“真认账、真反思、真整改、真负责”。
专题民主生活会结束后，局党组坚持“当下改”和“长久立”相结合，坚持既“治已病”又“防未病”，进一步细化整改时限，形成班子和个人问题整改清单，并于月24日将专题民主生活会召开情况和问题整改情况在局一楼示栏和各基层党组织向全体党员和群示，全面接受监督，确保了民主生活会不走过场、取得实效。
三、明确整改方向，抓好整改落实
专题民主生活会结束后，局党组班子坚持把问题整改作为践行“两个维护”的实际行动，作为全面从严治党的有力抓手，以对党忠诚的态度，把抓好民主生活会整改工作作为一项严肃的政治任务，切实在真改实改中促进各项工作全面提升，把此次民主生活会的成果转化为推进全市机关事务工作高质量发展的实际行动。
（一）强化系统学习，做理论成果的实践表率。坚持把理论学习作为重要政治责任，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”，坚定“四个自”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持和完善局理论学习中心组学习制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神与局实际工作紧密结合，坚持问题导向，建立学习研讨制度，广泛开展调查研究，着力提高学习的针对性和实际效果。坚持学以致用，切实把学习成效转化为落实党中央决策部署的政治自觉、做好工作的思路举措、解决问题的能力本领、增强党性的实际行动。
（二）强化责任担当，做干事创业的开路表率。按照国家治理体系和治理能力现代化要求，牢固树立“过紧日子”思想，进一步推进以资产管理为基础的集中统一管理，以“厉行节约、保障务”为主线，切实履行好行政事业单位国有资产管理职责。从构建新发展格局的高度出发，着力提升法治化水平，推进标准化息化融合，进一步提高管理效率、提升规范化水平。着力创新体制机制，努力降低行政成本，促进节约型政府机关建设，进一步推动机关事务工作科学发展。强政治建设，强专业能力建设，强机关事务理论建设，打造高质专业化人才队伍。同时，着力抓好常态化疫情防控工作，针对重点区域和环节，制定好应急处置预案，落实好疫情防控各项制度、措施、要求，确保万无一失。
（三）强化宗旨意识，做为民服务的贴心表率。
持续深化精细化、标准化管理，全面提高机关事务管理保障服务水平，切实转变作风，提高工作效率。局党组班子带头强化宗旨意识，树牢群观点，倾听基层呼声，把服务市直党政机关和干部职工作为第一职责，把干部职工满意作为第一标准，积极深入基层、深入群开展调查研究，及时掌握民心民声，了解基层职工所思所盼。突出重点，做好各项机关事务服务保障工作，周密组织安全保卫、强化务用车管理、严格办用房管理、打造会务服务品牌，从严从细疫情防控，真正把“把干部职工想干的事，变为党组要干的事；把党组在干的事，变成干部职工支持参与的事；把党组干成的事，变成惠及干部职工的事”，不断增强干部职工的获得感、幸福感、安全感。
（四）强化规矩意识，做廉洁自律的干净表率。驰而不息纠治“四风”。从严查处各种隐形变异的“四风”问题，坚决整治不担当、不作为和困扰基层的形式主义突出问题，推动形成求真务实、清正廉洁的新风正气。提升机关作风建设水平带动廉洁纪律、群纪律、工作纪律、生活纪律严起来。大兴调查研究之风，坚持需求导向、问题导向、效果导向，深入基层、深入机关，了解干部职工需求、完善工作举措、解决实际问题。带头崇尚实干、勇于担当、狠抓落实，在全面从严治党上敢于动硬，为敢于担当的同志担当，为敢于负责的同志负责，全力营造干事创业的良好氛围。
中共XX市机关事务管理局党组
222年月25日
司党委班子党史学习教育专题民主生活会整改方案
按照xx分司党委《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，xx司党委班子于222年月xx日召开了党史学习教育专题民主生活会。领导班子按照“五个带头”要求和“三个摆进去”要求，深入对照查摆问题，深刻剖析问题根源，严肃认真开展批评和自我批评，认真制定改进措施。为确实将整改工作落实落细，结合党委班子工作实际，制定如下整改方案。
一、指导思想、整改目标和整改原则
（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，坚定、自觉地践行初心使命；紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以史为鉴、开创来来，埋头苦干、勇毅前行，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗，以优异成绩迎接党的二十大召开。
（二）整改目标。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”，步调一致向前进；进一步树立居安思危、知危图安的风险意识，增强斗争意识，丰富斗争经验，提升斗争本领，坚定心﹑保持定力、勇毅前行，走好新的赶考之路；进一步深刻认识党的性质宗旨，践行以人民为中心的发展思想，推动改革发展成果平惠及司职工，汇聚推动司改革发展的磅礴力量；进一步提高领导班子思想政治质和管理企业能力，着力解决推进改革发展的重难点工作，坚决把党中央、上级党委决策部署落到实处，推动司改革发展再上新台阶，再创新局面。
（三）整改原则。牢牢把握“五个坚持”原则，推进整改取得实效。一是坚持领导带头，以上率下。从班子及成员带头做起，党委书记负总责，认真履行第一责任人职责，领导班子其他成员按照分管工作和分管领域自觉认领问题，结合自身查摆的问题一并抓好整改，先改快改、真改实改，树立标杆。二是坚持立查立改、即知即改。能够当下改的抓紧整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续用力整改。三是坚持统筹推进、一体整改。全面盘点这次民主生活会的整改问题，以及上一年度民主生活会﹑有关专题民主生活会尚未完成的整改问题，一揽子推进整改落实，清理“旧账”﹑解决“新账”。四是坚持改革创新，攻坚克难。以改革攻坚的勇气和创新的思路办法改作风，勇于直面矛盾问题，善于攻克顽症痼疾，勇于担当，敢抓敢管，大树新风正气。五是坚持标本兼治，完善机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，不断建立完善各项制度，固化整改成果。
二、整改内容及措施
综合梳理司22年度领导班子民主生活会和xx集团党委巡察组反馈意见未完成整改的问题、党史学习教育发现的问题、会前征求意见建议、党委班子对照检查查摆的问题，重点抓好以下问题整改。
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面
.感悟“两个确立”不够深刻。
整改措施：一是强对党的十九届六中全会精神学习贯彻，深化《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》学习，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。二是通过学习经验交流会、学习成果研讨会等种方式，深化对“两个确立”的理解，深刻感悟“两个确立”的决定性意义。
责任领导：党委书记xx
责任部门：党群工作部
完成时限：6月底前
2.坚定仰念心还有差距。
整改措施：一是不断深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻，深化《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》学习。二是及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”。三是深化党史学习教育，进一步坚定干部员工理想念，增强历史自觉。
责任领导：党委书记xx
责任部门：党群工作部
完成时限：6月底前
3.爱党党护党工作做得不够。
整改措施：一是深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立周年“七一勋章”颁授仪式和庆祝大会上的重要讲话精神，强化对党的了解和任。二是组织党员干部学习“七一勋章”获得者先进事迹，以他们为榜样，在各自岗位上顽强拼搏。三是通过党课等途径，强干部职工理想念教育，增强干部职工“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”。
责任领导：党委书记xx
责任部门：党群工作部
完成时限：即行即改，长期坚持
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面
.贯彻新发展理念存在偏差。
整改措施：一是强司顶层设计，积极思考、谋划、推动司创新发展。二是持续开展“解放思想大讨论”活动，领导班子带头解放思想，突破思维旧定势，树立新发展理念，谋划新发展格局。三是坚持“走出去”，组织领导班子到先进企业参观见学，开阔视野，借鉴经验，形成思路，推动发展。
责任领导：总经理xx
责任部门：行政办室
完成时限：年底前
2.落实集团司xx战略不够深入。
整改措施：一是认真学习集团司“xx”战略思想，组织“xx”战略宣讲，提高干部员工认识，统一思想。二是组织学习贯彻集团司“xx”战略大讨论，举办讨论交流会，征求干部员工意见建议。三是制定司贯彻落实集团司“xx”战略实施意见，确定贯彻落实的措施办法，推动集团司“xx”战略在司落地落实。
责任领导：总经理xx
责任部门：行政办室
完成时限：6月底前
3.谋划改革发展思路欠缺。
整改措施：一是向上级申请尽快配齐配强司领导班子，强司领导班子建设。二是强司领导班子政治理论学习，提高领导班子政治养和领导司发展的能力。三是严格落实民主集中制，提高领导班子科学决策水平。
责任领导：总经理xx
责任部门：行政办室
完成时限：即行即改，长期坚持
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面
.开展调研不够经常深入。
整改措施：一是定期到司一线进行检查指导，帮助子司和基层班组抓好企业管理等工作。二是经常到基层进行调研，了解干部职工实际工作及生活情况。三是谋划发展思路向群问计，制定规章制度前做好调研，发布改革件后及时做好宣传解读，强化干部职工思想认同，提高贯彻落实效力。
责任领导：党委副书记xx
责任部门：党群工作部
完成时限：即行即改，长期坚持
2.践行企业使命不够深入。
整改措施：一是组织xx集团企业核心价值观宣讲，深化干部职工对xx集团企业核心价值观的理解和认识，增强主动践行的自觉性。二是强司企业化建设，营造人人遵守企业规定，处处践行企业使命的浓厚氛围。三是结合司实际，把企业使命融入到日常生产经营之中，推动企业使命落地落实。
责任领导：党委副书记xx
责任部门：党群工作部
完成时限：即行即改，长期坚持
3.服务群质量还需提高。
整改措施：一是积极调研了解干部职工精神化需求，有针对性地制定对策措施。二是结合司实际组织开展群性体活动，丰富职工的业余化生活，和一线职工打成一片，增彼此了解和任。三是关心关怀退休老同志，征求他们对司改革发展的意见建议，增强他们对司的归属感。
责任领导：党委副书记xx
责任部门：党群工作部
完成时限：即行即改，长期坚持
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面
.忧患意识还需不断强化。
整改措施：一是深入学习习近平总书记关于增强忧患意识，防范风险挑战的重要论述，提高党委班子忧患意识。二是对标行业优秀企业，适应xx市社会经济发展需要，进一步借鉴先进企业理念，优化司生产布局。三是压实司职能部门责任，统筹好相关工作，减轻基层负担。
责任领导：总经理xx
责任部门：行政办室
完成时限：即行即改，长期坚持
2.敢于斗争精神有待强。
整改措施：一是深入学习习近平总书记在主持中央政治局党史学习教育专题民主生活会时的讲话精神，进一步强化斗争意识，增强斗争精神。二是强党性修养锤炼，深入学习习近平总书记关于担当的重要论述，进一步强化领导班子的对党忠诚意识和责任担当精神。三是建立目标责任制，进一步明确领导班子分工，细化部门职责，以目标牵引、检验工作落实。
责任领导：党委书记xx
责任部门：党群工作部
完成时限：即行即改，长期坚持
（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面
.履行“两个责任”不够到位。
整改措施：一是认真落实党委书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，形成管党治党合力。二是签订党风廉政建设责任书，向下级党组织传达压力。三是开展以案说法警示教育和党风廉政建设教育，打牢党员干部拒腐防变思想根基。
责任领导：党委书记xx
责任部门：党群工作部
完成时限：即行即改，长期坚持
2.落实中央八项规定不够细致。
整改措施：一是严格落实民主集中制，主动接受班子成员相互监督。二是按照规定开示有关重大决策及司评先选优、人事调整、重大项目建设等情况，接受职工监督。三是班子成员积极落实“双重”组织生活制度，接收基层党组织和党员干部的监督。
责任领导：党委书记xx
责任部门：党群工作部
完成时限：即行即改，长期坚持
3.持续纠治“四风”还有差距。
整改措施：一是深入学习习近平总书记关于“作风建设永远在路上”的重要论述，提高对纠治“四风”的思想认识。二是健全完善司政治巡察、行政督导机制，发挥好监督作用。三是针对防范和查处各种隐性、变异的‘四风’问题，进一步修订完善制度规定，推动纠治“四风”工作常态化、长效化。
责任领导：纪委书记xx
责任部门：纪检监察工作部
完成时限：即行即改，长期坚持
三、整改要求
（一）强领导，以上率下。坚持党委书记负总责，班子成员具体抓落实，司相关职能部门认真做好整改落实工作，形成主要领导带班子成员，班子成员带分管部门，一级抓一级、层层抓整改、抓落实的工作格局。班子主要领导切实履行第一责任人职责，督促整改方案的落实情况，牵头协调解决整改中的难点问题；班子成员要明确自身责任，抓好每一个问题整改的具体落实。
（二）标本兼治，从严从实。严格落实整改措施，动真碰硬、真改实改，坚决杜绝口头整改和纸上整改。坚持一抓到底，实行台账式管理，对具体问题建立台账，明确任务、时间表，实行挂账销，确保一项一项整治、一个一个突破，解决一个销一个，做到整改不到位不放过、不达目的不收兵，高标准、高质量地完成整改落实工作。
（三）强督促检查，务求实效。牵头领导和责任部门要一件一件抓好落实。有条件近期解决的，要立说立行，抓紧整改落实；需要长期努力整改的，要大力度、积极作为，力争尽快取得突破。牵头领导要强对整改工作的督促指导，对解决问题的进度、质量、效果全程跟踪检查，及时发现问题、及时研究解决，全面推动工作落实，务求取得实效。
民主生活会批评发言提纲条
.保财政运转力度还需强。现阶段XXX疫情风险仍旧严峻，财政税收增项不足，保新冠防疫共医疗、保脱贫稳定社保兜底、保振兴乡村设施建设等支出增量大，为基层财政运转增压力，仍需强切实防范政府债务风险。
2.工作统筹还需强化。要增强使命感和责任感，强工作统筹协调、指导调度，进一步解决好乡村振兴进程中遇到的各类矛盾和问题。
3.政治理论的学习不够深入。尽管学了一些东西，但学习的深度、广度仍然不够，知识、理论的系统性、前瞻性仍有不足。对“十四五”规划XXX高质量发展大局中的理论知识、方针政策的学习不够深入、不够透彻、不够全面。
4.工作方式方法有待升级。对于新分管乡村振兴等领域工作，方式方法有待提升，对人大代表提要求、压担子，思想上交流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，容易有急躁情绪。
5.党建业务技能有待强。面对党委副书记新身份，对于抓好XXX镇党建发展相关工作，管理相关人员，对接县委组织部、宣传部相关单位，党建管理水平还有待提升。
6.意识形态工作抓得不够。要立足防范化解意识形态领域风险，注重对意识形态领域新情况新动向的分析研判，强对意识形态工作的督促指导。
7.监督执纪问责力度不够大。要大对政府机关干部的监督问责力度，大对中心工作重点工作中不作为、慢作为问题的整治力度。
8.警示震慑作用发挥不到位。农村党员干部违法违纪案件还时有发生，应大对违法违纪案件的通报曝光力度，用身边典型案例警示整个干部队伍。
9.访工作有待提升。对新分管访工作，工作方法有待强，在化解访积案的同时，大对缠访、闹访、无理访的打击力度。
.农村人居环境整治还需提高。我镇今年人居环境检查出现需整改问题，人居环境整治工作还不足以适应乡村振兴发展要求。
.政治站位不够高。对分管领域政治方向引导不明确，对政策理论把握不牢，理论修为支撑不足，对农、林、水工作缺乏指导，政治方向导引不明确。
2.对疫情防控工作要精准。执行返乡防疫政策时应避出现“层层码”甚至“一刀切”现象，避对宝贵防疫资源的浪，要科学精准做好疫情防控的相关工作。
3.工作闯劲有待强。工作有方法，工作有动力，工作求稳求实，但稳中求进的“闯进”不够。
4.对疫情防控工作有待强。疫情防控形势仍然严峻，换届期间人员聚集较，应做好疫情防控工作。
5.全力做好分管工作。认真落实好县委、县政府工作要求，尽力克服家庭情况影响，参与工作，全完成工作任务。
6.增强服务群宗旨意识。下基层，对新包保的村屯，到贫困户、党员、困难家庭开展调研。
7.XXX同志作为党委书记，虽然能够保持较高的政治站位和理论水平，但是带头开展理论整治方面的工作抓得还不够，带领班子创新突破的干劲有所减弱。
8.人大工作关注度还需提升。建议XXX同志继续大对人大代表工作的指导帮助，督导检查，持续推动镇村人大代表履职工作取得新成效。
9.我镇营商环境还需强，镇域经济结构还不够科学。建议XXX同志在企业的支持和服务上还需进一步大力度，特别是要大特色农业产业化的工作力度，打造全县最优的营商环境，推进镇域经济快速发展。
2.理论学习工作做得还不到位。建议XXX同志真正拿出时间坐下来、静下心，读原著、学原、悟原理，正真将理论学习贯穿工作、生活始终，抓在日常、学在经常，不断提升掌握党的理论方针政策，提高学习的主动性、深入性。
2.基层党建力度还需强，个别村班子还存在战斗力不强问题。建议XXX同志结合村两委换届工作，大村干部履职培训，增强村班子战斗力凝聚力，确保好的服务群。
22.意识形态学习培训上还需大力度。个别干部意识形态存在模糊认识。建议XXX同志进一步强对意识形态领域的督查指导，强化学习培训，牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权和管理权。
23.有好人思想，工作生活中不愿意触及深层次矛盾，怕得罪人，开展工作一片和气。
24.扫黑除恶管理宣传工作上还需大力度。个别村屯对扫黑除恶存在认识模糊现象。建议XXX同志进一步强对应急管理领域的宣传指导，强化学习培训。
25.干部懒政怠政的查处上还需强，目前干部懒政怠政问题还依然存在。建议XXX同志大对懒政怠政干部的治理、查处力度，营造风清气正的政治生态。
26.干部警示教育工作还需大力度，部分干部知敬畏、存戒惧心理还需提升。
27.XXX同志要突出抓好廉政警示教育工作，进一步增强党员干部廉洁自律意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
28.业务工作还要进一步强。建议XXX同志进一步贯彻好五中全会精神，聚焦县委人居环境、林业、水利等重点工作安排部署，大工作力度，确保重点工作贯彻落实到位。
29.工作统筹性还需要强，所属人员的整体效率还需进一步提高。
3.理论学习提升上还需强。建议XXX同志进一步深学彻悟习近平新时代中国特色社会主义思想的政治意义、历史意义和现实意义，不断提升理论养，推动工作落实，做到学用结合、知行合一。
3.进一步强武装工作，保质保量完成征兵任务、民兵训练等各项人武工作。
32.尽快转变意识，强领导能力。XX同志刚刚走上领导岗位，虽然工作内容没有较大变化，但建议XX同志进一步提升工作本领，迅速承担起党委交给的任务。
33.XX虽然是从局机关到XX，但也是从XX走出去的领导，并在个乡镇及国土局任一把手，有丰富的经验和阅历，领导能力和水平也非常高，要在招商引资上下功夫，带领我们为XX发展贡献力量。
34.镇长工作繁重，压力较大，但压力较大的时候，也要保持良好的战斗状态，为干部发挥模范作用。
35.对人大工作重视程度高，值得学习，对下属干部要求比较宽松，希望能严格要求下属。
36.希望今后工作中，要强理论学习，提高字综合能力。
37.要进一步强机关纪律检查力度对于日常督导检查下功夫。
38.工作有方法，工作能力强，工作求稳求实，但稳中求进的“闯进”不够。
39.从XX出去一年，又回到XX，希望快速进入工作状态。
4.XX去年刚刚提拔，在中心工作和包片工作中要尽快衔接好。
4.作为党委书记，抓全面工作比较，领学理论知识时候较少，建议强党员干部学习工作，特别是村党组织书记学习培训力度需要进一步强。
42.建议XXX同志强对分管科室的党性教育，经常性的组织党小组成员开展组织生活，强党员干部队伍的党性教育。
43.对人大工作重视程度高，值得学习，对下属干部要求比较宽松，希望能严格要求下属。
44.干工作非常有热情和能力，建议XXX同志以村两委换届为契机，开展一些基层党建载体活动，切实提高村党组织班子战斗力。
45.作为镇纪检书记，党机关纪律要抓牢一些，来年要严格一些。建议XXX同志大力度落实机关纪律建设，持续推进党风廉政建设，营造风清气正的工作氛围。
46.工作有方法，工作有动力，工作求稳求实，但存在一定的好人思想，建议强创新意识和进取意识。
47.要强理论学习，用理论指导实践，疫情防控工作还要再接再厉，保持良好稳定态势，同时积极调整状态，继续前进。
48.平时对于主要负责的工作抓的比较，中心工作和其他同志沟通交流的比较少，建议XXX同志的参与到全镇中心工作当中。
49.XX在领导岗位工作年，经验特别丰富，作为班长，建议要充分调动和发挥班子成员积极性与协调性，增强凝聚力、向心力，以促进镇域经济平稳发展。
5.XX在一些工作中能超前谋划，有预见性，但在具体实施中精细化程度还不够高。建议强工作统筹，在产业发展、乡村振兴等工作中发挥引领作用。
5.XX与班子成员、干部之间交心谈心少，深入基层不够。建议到基层调查了解情况，切实提出一些能够给群生产生活带来变化的建议和议案。
52.XX负责党务工作，对党建工作重视程度高，对自己分管范围外的工作关心、参与不够。建议抓好分管工作的同时，在抓基层组织建设上还要大力度，对基层组织建设和协同指导进一步强。
53.XX对新形势下纪委工作认识还不够充分，执纪问责力度不大，放不开手脚。对干部日常教育管理不够严格，建议在今后的工作中还需要坚持持之以恒正风肃纪。
54.XX学习的主动性不够强，处理复杂问题的能力有待提高，还需强政治理论知识和业务知识学习。建议在今后工作中还要强理论学习，进一步树立仆意识。
55.XX的担当意识还不够强，有时面对急难险重任务时，有懈怠情绪；存在干错，少干少错的思想。建议在工作中进一步树立大局意识，和进一步强化担当意识。
56.深入基层少，对群对呼声了解的不全面，与村干部交流少，让报料布置任务，感情交流少，建议强与村干部对交流，以便于开展工作。
57.由于平时日常工作忙，对我们班子成员给予指导少，在知识和经验的传帮带上，花些时间和精力，有利于班子成员的成长。
58.我镇经济建设还需强，在服务企业上做的还不够。在企业的支持和服务上还需进一步大力度，打造周边最优的营商环境，推进村集体经济产业快速发展。
59.理论学习不够深入，学习的自觉性和系统性还不够强。在运用学习成果指导实践、难题上还有一定的差距。
6.存在老好人思想，工作纪律执行不到位，对机关干部纪律管理不够严格。面对下属出现的问题，都是以个别谈心、个别批评教育为主，应该强纪律建设。
6.政法工作应强建设，持续推进扫黑除恶力度，环境综合整治还没有形成完善的长效化制度约束，村屯人居环境整治还存在隐藏死角。
62.疫情防控工作中，党员“网格化”管理发挥效用不明显，群“十户联保”发挥作用不充分，村民群防群治，共建共享的意识还有待强。
63.尽快转变身份。XXX同志之前在XX工作，现在又回到XX担任武装部长一职，应尽快转变身份，提高履职尽责能力，为XX发展做贡献。
64.迈入领导岗位时间较短，要认真落实“一岗双责”要求，对新分管的领域工作和包片村屯应强了解，提升能力，下乡走访。
65.XXX同志曾在乡镇工作年，工作经验和领导经验特别丰富，在工作与生活中，能够坚定不移贯彻党的路线、方针和政策，在大是大非面前立场坚定，由于组织调整刚到XX工作，对镇内政治生态和干部缺乏一定的了解，需要尽快熟悉本乡镇人员以及工作，对接下来的政策制定才有方向性和准确性。
66.XXX同志分管政府全面工作，工作千头万绪，业务繁忙，在政府工作中经验丰富，能够从细节入手，考虑周到，但为人较为严肃，需要拉近跟普通干部和群的距离。
67.XXX同志分管人大、访等工作，解决群来访工作有方法，效率高。但深入基层联系群方面需要再强一些。
68.XXX同志一直在乡镇工作年，乡镇业务也比较熟悉，由于今年刚分管党建工作，面临村两位换届工作，需要尽快熟悉业务，指导好本镇换届程序，平稳有序进行。
69.XXX同志一直在XX工作，农村工作经验比较丰富，但在新形势下会面临许新问题，需要有创新意识，灵活运用，紧跟政策和法律，解决好群反映的问题。
7.XXX同志一直在乡镇工作年，能够认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，尤其今年主抓镇内防疫工作，工作量较大，工作措施不太精准，与上级部门联系需要再密切一些。
7.XXX同志在乡镇工作年，对农村工作也比较熟悉，建议处理好武装和各项业务工作，强学习，理论联系实际，持续维护乡镇稳定。
72.XXX同志一直在乡镇工作，对XX镇人员以及业务比较熟悉，但刚走上领导岗位，深入基层，密切联系群方面需要再强。
73.存在理论武装还不够坚实的问题。能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，政治养得到一定提高，但还缺乏系统性针对性，导致与工作实践相结合不够。
74.能够自觉向党的路线方针政策看齐，认真落实各项政策，但在不折不扣抓落实上，反思自己，还有措施不够精准、成效不够显著的地方。
75.执行政策上不严格，需要进一步细化政策规定，明确相关标准，大监督力度，确保落实政策不走样，严格按规定执行到位。
76.整治风会风不够坚决。“山会海”治理方面，无会周，无会日没有严格落实到位，与干部群精简会的期望要求还有很大差距。
77.工作部署，检查的少。一些工作在年初或领导督促时作了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏监督检查，忽视了一件事抓出头，件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响。
78.有些工作推进急于求成，立竿见影的事情做得较，有的重点工作、中心工作谋划和决策征求意见不够，选择性进行调研、听取意见，摊子铺的大，显得有些仓促。
79.学习深度还不够。对于习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、精髓要义的理解认识上不深刻透彻。习惯于开开会、学学件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合单位自身实际思之不深、研之不透。
8.缺少工作监督评价机制。由于有时候工作较忙，忽略组织生活，导致参与积极性不高。对党建工作由于缺少有效的监督方式和评价手段，致使分管战线有些党内组织生活流于形式，降低了党组织的凝聚力和影响力。
8.纪委组织认真开展批评与自我批评坚持得不够好，“辣味”还不够浓，有时存在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾忌。
82.能够坚持以普通党员身份参所在党支部组织生活，但不够经常，与党章要求相比还有差距。
83.学习不主动，自觉性不高。往往以工作忙为借口，不能自觉找时间学习，不能利用工作的闲暇之余认真学习。经常是涉及业务的学，与工作关系不大的少学。
84.宗旨意识淡薄。主要表现为抓落实的力度不够，有时有消极倦怠情绪，工作方法有时简单，处理问题经验不足，干工作有些放不开。
85.学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。
86.高标准的意识还不强。对待工作是认真负责的，但在工作任务繁重、头绪的情况下，有时满足于过得去还行的现象。顺利时热情高涨，遇到困难和矛盾时热情下降。
87.创新精神不够强。由于有求稳思想，有时认为现在事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了。
88.在学习上钻的不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较，主动学、深入学、持久学相对较少。有时忙于事务性工作，存在重干轻学的现象。
89.接手XX全局工作不久，对个别工作的指导调度不到位，对涉及全镇发展大局的重点工作和中心工作投入的精力，对精神明建设等工作关注的相对较少。
9.联系群、基层不够紧密，建议进一步强化宗旨意识，在今后下基层的过程中，与镇村干部座谈，同时与普通群沟通，广泛的倾听群意见。
9.对于新分管乡村振兴等领域工作，方式方法有待提升，由于乡镇工作千头万绪，中心工作任务重，要继续巩固脱贫攻坚成果。
92.对管理的各办室人员，提要求、压担子的，思想上交流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，容易有急躁情绪。
93.业务技能的提升有待强。面对党委副书记新身份，对于抓好XX党建发展相关工作，需要尽快融入角色，尽早发挥战斗堡垒作用，提升党建管理水平。
94.政治理论的学习不够深入。尽管学了一些东西，但学习的深度、广度仍然不够，知识、理论的系统性、前瞻性仍有不足。
95.在履行纪委监督责任上力度还不大。压力传导仍需进一步强，要到农村开展约谈提醒和监督检查，全面掌握党风廉政建设落实情况，变被动为主动，全面履行好纪委监督责任。
96.警示教育形式比较单一。对党员干部的警示教育停留在观看警示教育片、通报处分决定上，要与县级纪检部门协调到警示教育基地实地开展警示教育。
97.政法工作关注度还需提升。建议继续大对政法工作的组织领导，部署调度，督导检查，持续推动全镇法制建设得新成效。
98.要强理论学习，用理论指导实践，调整状态，继续前进。
99.防疫工作力度还需进一步大。建议XXX同志进一步贯彻好镇党委对于疫情防控工作的部署，大督查指导工作力度，确保打赢疫情防控阻击战。
.坚持理论联系实际不到位，要强学习和实践，坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践和推动工作。
卫健委党委领导班子党史学习教育专题民主生活会整改方案（五个带头）
根据《xx关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，委党委于xx月xx日召开了党史学习教育专题民主生活会。党委班子聚焦“五个带头”，紧密联系个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，认真制定整改措施。经汇总梳理，共形成五个方面xx项整改任务，现制定整改方案如下：
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，以“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”为主题，以“坚持改革创新、突出重点、标本兼治、统筹兼顾、求实创新、群监督”为原则，切实强党委班子的政治、思想、组织、作风、纪律建设，通过不断创新卫生健康发展思路，突破体制机制障碍，快推进医疗卫生体制改革，完善卫生保障机制，切实解决群反映强烈的突出问题，不断提升人民群的获得感、幸福感、安全感，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不断把市卫健委党的建设和各项事业推向前进。
二、存在的问题、整改措施及责任分工
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统化相结合的非凡历程方面。
存在的问题：
.在“深学深悟”上不够聚焦用力。班子成员在主动学、深入学、常态学上下的功夫还不够，满足于完成“规定动作”，创新学、拓展学、延伸学做得不够，在学习领悟上缺少持之以恒的韧劲和深学细悟的钻劲，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义的理解和把握还不够到位；对中国特色社会主义进入新时代的“3个方面”历史成就和历史性变革，以及党的百年奋斗的“五个方面历史意义”和“十个方面历史经验”的领会和把握还不够深刻；对“两个确立”的理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑还缺乏深层次的理解和领悟，与常学常新、常研常得的要求还存在差距。
2.在“学用结合”上不够融会贯通。班子成员在运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作方面，与谋划“xx”目标任务的结合还不够紧密，想问题办事情的格局还不够高，没有做到凡事从党的创新理论中找立场、找观点、找方法，没有做到时刻站在全市卫生健康工作大局的角度谋划推进工作。特别是党的十九届六中全会召开后，没有很好地做到把学习全会精神与学习习近平总书记对我省重要指示批示精神结合起来，与我们正在做的事情结合起来，与实现卫生健康事业创新发展的奋斗目标结合起来，在推动全会精神落地生根方面还存在差距。
整改措施：
.强政治建设，践行“两个维护”。坚持把政治建设摆在首位，把践行“两个维护”作为首要任务。党委班子要带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，带头深刻感悟“两个结合”的非凡历程，引导全体党员干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自、理论自、制度自、化自，做到坚决维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。严格落实意识形态责任制，强舆情监测分析研判，及时发现和处置倾向性、苗头性问题，从源头上预防和减少舆情风险，以政治引领凝聚党员干部的思想共识，为全会精神深入贯彻落实提供坚强政治保证、思想保证和组织保证。
2.夯实理论武装，践履“知行合一”。党委班子发挥好示范带头作用，坚持以党的政治建设为统领，通过“三会一课”、理论中心组学习、理论宣讲、举办读书班等方式，深入学习贯彻党的十九届六中全会的新思想新要求，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会习近平总书记考察我省重要讲话和重要指示批示精神，坚持“理论学习”与“实践应用”相结合，坚持“学深悟透”与“真笃行”相统一，坚持“学思践悟”与“知行合一”相融通，不断深化对党的创新理论成果科学体系、丰富内涵的理解和把握，以关键少数带动绝大数，真正把“两个确立”转化为增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”的具体行动。
责任领导：xx
责任部门：xx
责任人：xx
完成时限：即行即改，长期坚持
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为方面。
存在的问题：
.对“国之大者”的领悟还不够到位。片面的认为牢记“国之大者”就是落实好上级各项要求，就是完成好本职工作，没有将其上升到事关党和国家前途命运、事关最广大人民根本利益、事关中华民族伟大复兴中国梦的大政方针和战略部署的高度来认识，在观察、分析、处理问题时，还未能做到从一般事务中发现政治问题、从倾向性和苗头性问题中发展政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑和客观规律，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需进一步提升。
2.在学习贯彻落实中央和省市委重大决策部署上还存在差距。在围绕贯彻新发展理念，融入新发展格局，推进实现xx发展目标的进程中，对于如何全面落实省委xx届xx次全会和市委xx届xx次全会部署要求，将其转化为推动xx高质量发展的实际行动和务实举措方面还存在差距和不足，未能很好地将上级决策部署不折不扣落实到位。
3.新冠肺炎疫情防控还存在薄弱环节。常态化疫情防控还存在弱项、短板和漏洞，少数医疗机构及工作人员防控意识有所松懈，“外防输入、内防反弹”的各项措施落实落细还不到位，处置聚集性疫情应急能力有待提升，个别地区核酸检测实验室尚未建成，“一老一小”疫苗接种工作还需快推进。
整改措施：
.不折不扣推动各项工作任务落实落地。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到善于从政治上考量、从长远处着眼、在大局下行动，聚焦我市xx发展目标，全面落实省委xx届xx次全会和市委xx届xx次全会部署要求，深入实施《“健康中国23”规划纲要》《健康xx行动》方案，着力抓好当前和明年的卫生健康工作，统筹推进卫生健康各项任务落实，持续巩固发展良好势头，实现“十四五”开好局、起好步。
2.抓好常态化疫情防控工作。深入贯彻落实习近平总书记关于统筹疫情防控和经济社会发展的重要论述重要指示精神，按照省、市疫情防控指挥部部署要求，增强工作的主动性、时效性、及时查找漏洞、补好短板，进一步强化措施、压实责任，始终坚持“外防输入、内防反弹”，继续毫不放松地抓紧抓实抓细常态化防控工作，制定冬春季疫情防控方案，压紧压实“四方责任”，做到严密防范、果断处置、守住冬季疫情防线。
责任领导：xx
责任部门：xx
责任人：xx
完成时限：即行即改，长期坚持
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群意愿，为群办实事解难题方面。
存在的问题：
.联系服务群还不够经常。今年我市遭遇轮疫情冲击，受客观条件制约，班子成员原定的下基层调研计划没有如期成行，数情况下是通过在办室听汇报、看件了解情况，倾向于凭经验办事，一定程度上影响到定计划、做决策；有时虽然能够深入基层实地走访，但蹲点调研、解剖麻雀不够，与基层群面对面沟通交流不够深入，与群的期待还存在差距。
2.民生热点问题落实落细不够。群看病过程中的急难愁盼问题仍没有得到很好的解决，推进共服务均等化、普惠化、便捷化还处于初级阶段，优化医疗服务流程还需细致、便捷，个别立医院仍存在过度检查、虚开检查、治疗等问题。
整改措施：
.巩固拓展“三服务三提升”实践活动成果。坚持问题导向、结果导向，紧扣“四个聚焦”，组织党员干部下沉基层一线、深入党员干部、走进人民群，了解群的所思所想、所急所盼，与群心贴心交流、面对面沟通，直面矛盾困难和现实问题，用心用力用情解决党员群的操心事、烦心事、揪心事，坚持实事办一件成一件，难题解决一个少一个，让群有的获得感、幸福感、安全感。
2.继续推进“看病不求人”工作，进一步提升医疗服务能力。持续聚焦“看病难看病贵”等群关注的热点问题，巩固提升“我为群办实事”实践活动成果，强xx等核心制度建设，持续优化医院就诊流程，强化智慧医院建设系统提档升级，推进“互联网＋医疗服务”快速发展，让群享受便捷诊疗服务。持续开展“优质服务基层行”活动，力争xx％以上医疗机构达到基本标准、xx％以上机构达到推荐标准。启动基层医疗卫生机构绩效考核，力争xx％以上机构达到优秀评价标准。
责任领导：xx
责任部门：xx
责任人：xx
完成时限：即行即改，长期坚持
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力方面。
存在的问题：
.深化医药卫生体制改革的力度还需强。当前我市医药卫生体制改革已进入深水区，各种深层次矛盾和问题凸显。在应对各种复杂局面的关键时刻，党委班子的洞察力、预见力、决策力、执行力还不够强，存在知识恐慌和本领恐慌，应付风险挑战的抗压能力较弱，忧患意识和底线思维不够。在推进全面深化立医院综合改革、优化提升全民医保体系、完善基本药物制度等重点难点任务时，抓改革创新、破旧立新的勇气不够，抓重点、攻难点，补短板、强弱项不足，缺少“逢山开路遇水搭桥”的勇气和“不达目的不罢手”的决心。
2.抓干部作风整顿工作力度不够。有的班子成员一定程度上存在“老好人”思想，对分管领域的干部要求得不够严格，有时碍于情面“睁一只眼、闭一只眼”，导致个别基层干部存在“慵懒散”现象，缺少干事创业激情，工作流于形式，推诿扯皮、不敢碰硬，工作不见成效；有时考虑到年轻干部的未来发展，在推荐和考核时，讲优点、讲成绩较，对于一些小事小节认为不影响整体，能不谈就不谈，能淡化就淡化，从长远看不利于干部成长进步。在日常谈心谈话中，对干部提一般性要求，谈具体事务，一针见血讲问题少，综合运用“四种形态”抓早抓小、防杜渐做得还不到位。
整改措施：
.深化改革举措，锐意进取开新局。党委班子要坚定不移贯彻新发展理念，融入新发展格局，提升应对复杂局面和风险挑战的能力，强化责任担当，提升履职能力，增强忧患意识，树立底线思维，敢于啃硬骨头、争当主攻手、打好主动仗、下好先手棋。要牢牢把握卫生健康工作大局，紧盯国之大者，紧盯形势变化，紧盯工作落实，不断深化医药卫生体制改革，推进立医院高质量发展，推动优质医疗资源扩容和均衡布局，强化医联体网格化建设布局和规范化管理，努力保障群健康服务需求。
2.转作风提效能，强干部作风整顿。健全干部选拔任用机制，树立重实干、重实绩的鲜明导向，在干部选拔任用中突出政治标准，把担当作为情况作为选用干部考察的重要内容，建立和完善激励机制和容错纠错机制，使能干事的干部有机会、干成事的干部有舞台，使碌碌无为，无所事事的干部无立足之地，营造风清气正、人心思进的选人用人环境。探索建立绩效考核管理办法，强对重点任务的督导检查，对于已确立的任务目标，制定方案、建立台账、明确责任，建立工作跟踪问效机制，确保件件有落实、事事有回音。扎实践行监督执纪“四种形态”，突出问题导向，经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态；在关键时间节点开展廉政提醒谈话，切实达到“惩前毖后、治病救人”的目的。
责任领导：xx
责任部门：xx
责任人：xx
完成时限：即行即改，长期坚持
（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩方面。
存在的问题：
.全面从严治党力度还需强。贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规还不够到位，存在“上热下冷”现象，层层压力传导不到位，特别是向基层延伸力度不够大，少数基层党组织软弱涣散，支部班子力量薄弱，队伍管理“宽松软”，少数干部担当意识不足，怕担责不敢为、缺激励不愿为、本领少不会为，支部凝聚力向心力战斗力不足，无法发挥党组织战斗堡垒作用。落实监督责任还不够到位，“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制还需完善，对重点领域廉政风险防控抓的不够紧，风险隐患依然存在。
2.形式主义、官僚主义仍未得到彻底根治。有的班子成员还不同程度存在以件落实件、以会议落实会议的情况，联系基层常态化机制执行不到位，缺少接地气，蹲点调研，对基层的重点、难点、焦点问题了解得不及时、不准确，缺乏深入分析和深度思考，解决问题的措施缺乏针对性、可操作性。有的党员干部工作不扎实，善做表面章，工作跑粗、拖拖拉拉、弄虚作假，缺少严谨细致、精益求精的工匠精神，没有将工作真正干在实处。
整改措施：
.认真履行党委主体责任。以坚持党要管党、从严治党为重点，充分发挥领导核心和政治核心作用，全面履行党委的主体责任。强党委班子建设，坚持民主集中制原则，严格执行党委议事规则和“三重一大”实施办法。压实“两个责任”，层层签订责任状，构建上下贯通、层层负责的有效机制和工作格局。强化廉政教育，以反面典型为镜，做到警钟长鸣，筑牢思想“防火墙”。严格落实意识形态责任制，持续大对党组织和党员干部遵守党章党规党纪情况的监督检查力度。
2.求真务实笃行不怠。领导班子要坚持“一线工作法”，采取“四不两直”方式，带头深入基层、深入群，全面、准确、及时地掌握第一手料，一竿子插到底，真正把情况摸透、把问题找准、把对策抓实。注重调研工作质效，坚决杜绝做样子、走过场，搞“作秀式”调研、“盆景式”调研，坚决杜绝过随意向基层索要料，着力解决好xx工作存在的突出问题和热点难点问题，形成高质量的调研报告。坚决守住精减会硬杠，不断完善会务安排体系，压缩会议、件数量，件会议总数继续保持“只减不增”趋势，并做好动态监测。落实“五细”工作要求，围绕调查研究、政策制定、工作推进和督办问效等，查找问题和不足，引导干部职工争做埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式。
责任领导：xx
责任部门：xx
责任人：xx
完成时限：即行即改，长期坚持
S学习教育专题民主生活会召开情况报告
按照区纪委、区委组织部、区委S学习教育领导小组办室对S学习教育专题民主生活会部署和要求，区xx局党组于222年月xx日召开S学习教育专题民主生活会，班子全体成员参，区S学习教育第x指导组列席指导。现将有关情况报告如下：
一、会前认真做好准备工作。一是召开预备会议。月xx日局党组班子召开预备会议，学习通知精神，明确各环节要求，进一步学习领会十九届六中全会精神等规定学习篇目，统一思想、预热温。坚决将开好S学习教育专题民主生活会作为一项重要政治任务，深刻把握内涵，精心组织安排，确保扎实认真做好每个环节工作。二是广泛征求意见。制定《S学习教育专题民主生活会意见建议表》，书面征求xx个单位、下属x个街道和部分社区工作部门意见建议。制定《S学习教育专题民主生活会领导班子成员谈心谈话工作方案》，开展谈心谈话共xx人次。主要负责同志与班子成员逐一谈心，沟通思想，指出问题，提出要求；班子成员之间相互谈心，征求意见，帮助查找问题；班子成员与部门负责人、所在支部党员代表谈心，了解有关情况，认真听取意见建议。三是梳理检视问题。以S学习教育要求委主线，紧扣此次民主生活会“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群走好新的赶考之路”的主题，对照党章党规党纪，对照初心使命，结合书面征求意见和广泛谈心谈话，班子成员认真研究讨论，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条对照、过细梳理，归纳出5个方面共xx条问题，班子成员主动认领，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施。在此基础上，班子成员自己动手认真撰写发言提纲，主要负责同志对班子成员个人发言提纲一一审阅把关。
二、会中严肃开展剖析批评。一是问题查摆透彻。会上，局党组书记带头开展自我批评，本着对党忠诚、对事业高度负责的态度，直奔主题、从具体人具体事入手，汇报了上年度问题整改情况，深入查摆了5个方面的问题，充分发挥了示范表率作用，切实保证了民主生活会的质量；其他班子成员坚持问题导向，实事求是开展了对照检查，进行了党性分析。二是原因剖析深刻。“观今宜鉴古，无古不成今”，每位班子成员通过对党百年奋斗历史经验的反复学习，树立大历史观，结合新时代新形势下的实际表现，深刻反思，从历史学习、思想认识、政治引领、组织纪律、作风建设、党性风范、表率作用发挥等方面剖析问题产生的根源，不避重就轻，不为问题找借口，不把问题归咎于客观原因，重点从自我身上找差距，由表及里，由浅入深，真正追根溯源、寻根问底，以锱铢必较的决心深刻剖析问题根源，以壮士断腕的毅力明确提出整改措施，为进一步整改问题指明方向。三是会风民主严肃。班子成员之间本着对组织负责、对同志负责，高标准严要求的原则，实事求是、坦诚相见、开门见山，开展了积极健康的相互批评，提出的批评意见和建议准确反映了我局当前干事创业的制约因，为今后较长时期开拓新局、攻坚克难奠定了坚实基础，也使班子在“团结-批评-团结”的会风中进一步统一了思想，凝聚了共识，增强了斗争力。
三、会后及时完善整改措施。会后，班子及成员结合发现的问题、开展批评和自我批评情况和上年度民主生活会尚未完成的整改问题，全面盘点，制定整改清单，立整立改、即知即改，系统推进整改落实。对于共性的问题，班子立即研究，提出明确要求，坚决做到能够立即解决的抓紧整改，能够短期见效的倒排时序进度，需要长期坚持的快建章立制，做到问题不见底不放过，解决不彻底不放松，整改不到底不罢休。将S学习作为一个长期、长效的任务，以昂扬的奋进姿态、蓬勃的斗争精神、扎实的工作作风，坚持不懈，躬身践行“两个确立”，推动工作再上台阶，让新征程的答卷熠熠生辉，以优异的成绩迎接二十大的胜利召开。
xx局党组222年月xx日
专题民主生活会上对县政府办室班子成员的批评意见
根据县政府办室关于开好党史学习教育专题民主生活会的有关要求，本人按照“学史明理、学史增、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，结合平时在工作和生活中了解到的情况。现在我对县政府办室班子成员提出批评意见。
一、对XX同志的批评意见。
XX同志虽然来县政府办室时间不长，我们之间接触也不，但通过观察了解到，XX同志工作能力比较强，切实担起了县政府办室主任这个担子，履行好了岗位职责。XX工作积极性高，干工作有股拼命劲头、奉献精神，标准高、要求严。同时我也提3点批评意见。一是没有处理好学习与工作的关系。虽然工作忙，但不能顾了工作而忽视了学习，特别是对党的理论、省、市、县委系列件精神的学习。比如这次主题教育本身是一次最好学习机会，是提升理论养的重要载体。但办室开展的几次学习活动，XX同志都没有处理好学习与工作的关系，每次不是迟到就是早退，没有参一次完整的学习。二是缺少对群的敬畏感。人民群是历史的创造者，县政府办室的同志们绝大部分是工作认真的、尽责的。我们办室班子成员带主动、带头尊重办室广大同志们。但我个人认为XX同志没有做对办室同志们心存敬畏和感谢。每次开会对同志们都是批评、指责而鼓励少、表扬少。不是说这方面不行就是那方面做得不好。当然有问题是应该指出来，但我认为的是指出问题，分析原因、与同志们一道找出解决的办法，从而不断提升办室同志们的工作能力、水平。比如在主题教育上讲党课那一次，本来讲党课应该是先讲理论，使同志们得到一次理论学习的机会，从而提高理论养、获得理论知识。但那次讲课XX同志只讲了办室同志们都存在的问题和下一步如果做得不好要如何处理两部分，并且讲课时间也就2来分钟。我想如果是有县委、县政府领导在场，XX同志是不可能这样讲课的。分析原因是缺少对下级和同志们的敬畏感。三是要主动关心帮助年轻的同志们。办室的年轻同志比较，工作也比较认真，具有强烈的上进心。但平时工作能力和水平与工作要求有差距。作为主任要对他们关心和帮助，经常抽空与年轻同志交心谈心，提出工作上的高标准、指出工作上的问题及生活上缺点，提出提升工作水平的建议和要求。特别是对一些工作能力强、责任心强、有上进心的年轻同志要积极向领导和组织部门推荐。使县政府办室不仅是能干活的地方，是培养人才出干部的地方。
二、对XX同志的批评意见。
XX同志为人实在、工作扎实。但也存在以下3个方面的问题。一是和办室主任在工作上的协助有待强。主任事情、工作比较忙，作为常务副主任做好分工的工作外，还要主动积极配合主任管理、协调好办室各项工作。比如，在提升办室工作人员字写作能力方面，要找机会开展培训和交流活动，既压担子又教育方法。还有强办室管理方面要经常同主任交流意见，同时又要主动作为。二是要关心办室同志们。经常与办室的同志们交心谈心、在工作上提示、在家庭上关心、在生活上帮助，经常组织一些有益于身心健康的活动，每逢干部职工遇家庭变故、生日时给予问候，让工会发点慰问品之类的，同时要帮助同志们特别是年轻同志提升字写作水平，带着年轻同志成为工作上的一把好手，对成熟的年轻同志要积极向组织和领导推荐，使其担当大的责任。三是要强理论学习。学习是一个人进步成长的重要途径，理论学习是党员干部的政治任务和政治要求，要把理论学习养成行动自觉，但我观察到XX同志在主题教育活动中对学习就抓得不是很紧，每次学习时也是要么早退、要么迟到、要么中途出去一会儿办点别的事。这些表现都是对理论学习看得不重、抓得不紧，没有向心里去、向实里去的表现。
三、对XX同志的批评意见。
XX同志做人表里如一、工作扎实肯干，为人谦和宽厚。但我也对XX同志提出2点批评意见。一是学习抓得不紧。对学习在认识上有偏差，缺乏主动自觉，存在着轻视和忽视理论学习的思想，主动性、自觉性不强，被动参理论学习。对理论学习的重要性认识不深刻，没有把理论学习摆在首位或重要位置，学习理论难保障，理论学习落实不到位。比如在办室主题教育活动几次学习上也是经常中途出去办别的事或干脆提前退场。二是工作遇到难题办法少。对县委县政府的决策部署以及办室安排的或者主任安排的工作任务都能态度坚决，但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少。存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。
