领导干部要用好“七面镜子”

领导干部要用好“七面镜子”

⒈用“望远镜”把握方向──学政策要有深远见识，谋发展要有长远眼光，善于从大局上看问题，审时度势地开展工作。

⒉用“广角镜”征求良策──虚心向基层群学习，真诚倾听群呼声，善于将好的意见转化为推进工作的决策。

⒊用“显镜”察知著──反思工作上的不足和疏漏，及时发现和解决苗头性和局部性问题，防止小苗头成大问题、个别问题成普遍问题。

⒋用“透视镜”解决问题──透过现象看本质，拨轻抛细抓根本，找准症结用对策，不被浮云遮望眼，不被琐事紧缠身。