领导干部实施精神激励常用的“十种方法”

领导干部实施精神激励常用的“十种方法”

⒈任激励──没有比得到领导的任能让部属感到欣慰和鼓舞的了。

⒉赞扬激励──喜欢得到别人特别是领导的赞扬，是人的一种普遍心理。

⒊荣誉激励──荣誉是对价值的肯定，名至实归的荣誉胜于金钱的分量。

⒋目标激励──个人目标迫切地需要实现时，就会对单位发展热切关注。

⒌尊重激励──尊重是人的基本需要，是速部属自力爆发的催化剂。

⒍形象激励──领导者良好的自身形象有助于形成较高的非权力影响力。