领导干部与人相处的“四种距离观”

领导干部与人相处的“四种距离观”

⒈与基层群保持零距离──离开了群一事无成，只有与群打成一片，才能组织群、动员群。

⒉与单位同事保持近距离──既要彼此合作，又不能不分你我，给各自留下处理问题的空间。

⒊与上级领导保持等距离──既要尊重上级，又要出以心，一视同仁，不要搞亲亲我我，不当势利小人。

⒋与是非之人保持远距离──是非之人与事业无补，为群反感，从个人声誉考虑，应远离这些小人。