领导坚持原则“五个敢于”

领导坚持原则“五个敢于”

⒈敢批评上级，不怕打击报复、耽误升迁。

⒉敢批评同级，不怕伤了和气、疏远关系。

⒊敢批评下级，不怕影响威、丢了选票。

⒋敢处理难题，不怕处理不好、承担责任。