部属应对领导间矛盾“中”字诀

部属应对领导间矛盾“中”字诀

⒈中立──要在矛盾各方中保持不偏不倚、不沾不靠，做到不依附领导、不介入纠纷、不关注矛盾。

⒉中性──话说、办事、交际要呈模糊性，否则别人会将你视人某人亲，招致无端烦恼。

⒊中允──在无法回避矛盾的情况下，最简单也是最有效的办法就是保持独立人格，坚持党性原则。

⒋中和──发挥消音器、连心桥和黏合剂的作用，巧妙化解领导隔阂，冰释前嫌，化干戈为玉帛。