组织工作写作提纲第辑（3例）
.“抓乡促村”扣紧脱贫“责任链”
坚持靠前指挥，把县委主责主业担起来。
拧紧动力主轴，把党委直接责任落到位。
聚焦基本单元，把支部具体责任抓到底。
2.“五聚焦”强脱贫攻坚一线干部监督管理
聚焦班子建设，选优配强乡镇干部队伍。
聚焦综合表现，谈心谈话及时掌握情况。
聚焦抓早抓小，函告提醒督促问题整改。
聚焦日常管理，严督实查促进作风转变。
聚焦关心关爱，严管厚爱激励担当作为。
3.四字诀扎实推动脱贫攻坚问题排查清零“回头看”工作
紧盯重点内容全面“查”。
聚焦脱贫攻坚精准“测”。
突出关键人群深入“访”。
强化跟踪问效扎实“改”。
4.“四举措”提升培训实效助推脱贫攻坚
注重科学性，维度谋划培训“大计划”。
注重系统性，形式构建培训“大格局”。
注重灵活性，渠道打造培训“大平台”。
注重实效性，举措提升培训“大成效”。
5.五举措打造扶贫一线“生力军”
抓责任压实。
抓队伍管理。
抓培训指导。
抓工作落实。
抓鼓励激励。
6.“五抓五强化”持续提升驻村帮扶工作实效
抓制度建设，强化责任落实。
抓教育培训，强化能力质。
抓任务落实，强作帮扶实效。
抓纪律作风，强化监督管理。
抓激励保障，强化担当作为。
7.措并举推进抓党建促决战决胜脱贫攻坚
压紧压实工作责任。
精准培训提升能力。
建强脱贫骨干队伍。
夯实基层基础保障。
严管厚爱激发活力。
8.举措抓实驻村帮扶工作队日常监管工作
一是抓领导、领导抓，压实各级职责。
二是抓反复、反复抓，强化监督管理。
三是抓通盘、通盘抓，形成工作合力。
9.“四项措施”强组工息工作
一是“压实责任”抓落实。
二是“建章立制”求长效。
三是“审核把关”推创新。
四是“奖惩兑现”稳突破。
.“三措并举”强脱贫攻坚日常监管
一是集中谈话压责任。
二是严肃问责促落实。
三是激励关怀抓保障。
.党建“红”引领生态“绿”
发挥组织优势推进整流域规划。
坚持党建引领高标准提升质量。
突出党群共建渠道促进增收。
2.“双包一访”促决战决胜脱贫攻坚
层级压责，让走访联系常态化。
