正职领导要善于让副职“动”起来

正职领导要善于让副职“动”起来

⒈不要越俎代庖，要善于借智，让副职动“脑”。

⒉不要个人专断，要善于倾听，让副职动“嘴”。

⒊不要脱离群，要善于引导，让副职动“耳”。

⒋不要事必躬亲，要善于授权，让副职动“手”。