务员面试技巧2篇（2232）
务员面试技巧2篇（2232）
国考面试答题的3大坑，9%的考生都会碰到
、答题时间不是越长越好
很小伙伴会纠结自己的答题时间过短，认为时间越长才说明实力越强，殊不知，答题时间的长短是相对于答题内容来判定的。
如果一个考生储备丰富、知识面够宽，在答题时可以做到不重复、不啰嗦，无明显停顿又条理清楚，紧紧围绕主题侃侃而谈、滔滔不绝，那么即便一道题答了四五分钟，考官也愿意听、而且也听得进去，只要在规定的时间内就可以了；但如果考生缺少知识和语言的储备，说话很不流畅、又没有条理，想到哪说到哪，那么即使只说了不到两分钟也是会让人感觉时间很长。
简而言之，答题时间不是越长越好，而是要根据考生自己的储备情况尽量做到不说废话、不明显停顿，逻辑清晰地对主题进行阐述，以保质为目的去保量，而非单纯为了拉长答题时间、营造一个内容充实的假象。
2、观点不是越全越好
在备考过程当中，小伙伴们会有这样一个发现，有些题在观点和解决措施上与小伙伴儿们想的不一样，又似乎都有各自的道理。例如这道题：“大学生贷款买苹果手机，为了还钱工地搬砖，你怎么看？”有人说大学生盲目攀比、不顾学业，应该正确引导、及时遏止；也有人说大学生自食其力、靠勤奋劳动为自己的消买单，不啃老、不偷抢，值得肯定。听起来两种观点都有道理，到底哪种对呢？
其实这种情况经常会有，因为面试和笔试不同，面试是一种主观性的考试，并没有标准答案，只要能够自圆其说、论理有据就可以了。这时候考生往往会产生另外一个错误的想法，就是谁想到的点谁答题就全面、考官就喜欢，却不知道观点越越论述不清楚，观点不明确、重点也不突出了，两点论还要有重点论。同理，对于解决问题的措施也不在寡，而是要看是否有效。
所以，我们在备考练习时一定要围绕“一个中心”展开论述和采取有效办法解决问题，事实上以大数考生的水平来说，能够根据自身的知识储备答好题已经很好了，追求那种“巨无霸”式的点全、方法并不现实、也没必要，往往适得其反、犯了思维混乱、没有重点的错误。
3、答题语言不全要高大上
务员是眼中的精英群体，说话办事要得体、有涵养，但并不是要大家尽显辞藻的华丽、理论功底的深厚。大家回答要适度而行，如果是地市及以下的基础性岗位，则需要考生展示的实践操作能力、学习能力以及发展潜力等等，考官要的是一个踏踏实实做事、既可为领导分忧又能接地气儿与群打成一片、体现政府形象的基层工作人员，而非夸夸其谈、只说些“假大空虚”的“闲人”。
