党建工作提纲第46辑（3例）
.“四个课堂”打造高质量组工干部队伍
突出政治历练，“初心课堂”强党性。
突出思想淬炼，“理论课堂”夯基础。
突出实践锻炼，“扶贫课堂”促脱贫。
突出专业训练，“业务课堂”壮筋骨。
2.运用“减乘除”法推动城市基层党建高质量发展
聚焦主责主业，赋能扩权做“法”。
严格准入制度，精简高效做“减法”。
力促协同共建，各方联动做“乘法”。
强基层治理，为民服务做“除法”。
3.采取“四个三”措施构建城市基层党建新格局
三级联动，拧紧城市党建“动力轴”。
三措并举，奏响共建共享“最强音”。
三园共建，打造安居乐业“幸福港”。
三治融合，共绘基层治理“同心圆”。
4.实施“三级联动·四化整推”工程强城市基层党建工作
健全三级联动机制，凝聚城市基层党建合力。
紧盯标准化夯基础，激发城市基层党建活力。
坚持区域化抓整合，推进城市基层党建融合。
聚焦系统化促升级，提升城市基层治理水平。
突出精细化优服务，提升城市基层党建温度。
5.着力夯实乡村治理的组织基础
双管齐下，锻造乡村治理“主心骨”。
点发力，建强乡村治理“主力军”。
虚实结合，建强乡村治理“主阵地”。
完善机制，激发乡村治理“内动力”。
6.扎实推进“四抓两整治”筑牢脱贫攻坚战斗堡垒
建强带头人队伍，激活脱贫攻坚“动力引擎”。
强主阵地建设，筑牢脱贫攻坚“战斗堡垒”。
规范组织生活，激发脱贫攻坚“内生动力”。
强化基础保障，夯实脱贫攻坚“发展根基”。
推进两个整治，补齐脱贫攻坚“短板弱项”。
7.坚持“引育并重”强农村人才队伍建设
搭建“三个平台”，靶向引进专业人才。搭建返乡创业平台。搭建校地合作平台。搭建创新创业平台。
拓宽“三个渠道”，精心培育本土人才。紧盯主导产业精选精育。强化教育培训提能提质。突出典型引领扶志扶智。
破除“三个壁垒”，大力集聚元人才。破除资金短缺壁垒。破除制度制约壁垒。破除人才流失壁垒。
8.“五项机制”推进农村党员分类管理
一是“目标式”管理在职党员。
二是“设岗式”管理无职党员。
三是“帮扶式”管理困难党员。
四是“关爱式”管理老年党员。
五是“服务式”管理流动党员。
9.聚焦“三力”建强决战决胜脱贫攻坚战斗堡垒
打造“主心骨”，增强脱贫攻坚引领力。
建强“生力军”，提升脱贫攻坚战斗力。
筑牢“压舱石”，激发脱贫攻坚源动力。
.完善“四项机制”做实村干部专职化管理工作
构建联动机制，凝聚共管合力。
健全管育机制，提升履职能力。
落实保障机制，增强扎根定力。
用好考核机制，激发干事动力。
.“四个一”举措构筑城市党建“新格局”
“一条责任线”管到底。
“一盘棋思想”抓到位。
“一站式服务”解难题。
“一张网管控”全覆盖。
2.奏好人才服务产业发展“四部曲”
奏好“机制曲”，聚集人才发展合力。
奏好“先锋曲”，强化人才示范引领。
奏好“引育曲”，壮大人才队伍规模。
奏好“增智曲”，提高人才技能质。
3.党组织引领为群返岗务工架“金桥”
