党建工作提纲第3辑(3例)
.“四学、三研、四访”推动大学习大讨论大调研落地见效
坚持“四学”,推动大学习“学在深处”
坚持“三研”,推动大讨论“论在实处”
坚持“四访”,推动大调研“研在细处”
2.“点线面”结合织密干部监督网
数据监督,抓住息“点”
纪实监督,拉紧高压“线”
维监督,深挖隐藏“面”
3.“五大行动”助力区域化党建走深走实
划定“工区”,开展清扫保洁行动
党员“坐班”,开展便民服务行动
支部“联户”,开展惠民暖心行动
聚焦“三讲”,开展质提升行动
扮靓“老街”,开展改造亮化行动
4.“三聚焦”促进党建与业务深度融合
聚焦队伍建设,提升党员质
聚焦人社职能,践行党员初心
聚焦中心任务,强化民生保障
5.坚持党建引领助力“健康中国”前行
党建引领管理,打造医院红色“引擎”
党建引领业务,培育一流骨伤“卫士”
党建引领化,弘扬大爱无疆“精神”
党建引领服务,架起民族团结“桥梁”
党建引领发展,助推医养产业“起航”
6.“两新”党建领航助企发展开新篇
途径深学党史,牢记初心聚合力
入企入户访难题,助企解困办实事
感恩回馈哺社会,村企共建兴产业
7.学习百年光辉党史汲取国企奋进力量
提高政治站位,动员部署狠抓推进
领导干部带头,基层支部全员覆盖
明确方法步骤,党建业务深度融合
坚持守正创新,学习载体丰富实用
引领学史新风,云上长征掀起高潮
突出服务群,践行国企使命担当
研学党史明初心,以学促产开新局
8.倾情做好援X干部返岗服务保障
紧盯干部所需,全方位关爱保障
聚焦角色转换,维度培训提能
鲜明实干导向,渠道激励表扬
9.依托区位优势大力实施“东进融入”人才强区战略
构建开放的人才政策支撑
打造活跃的专业人才队伍
提升精准的人才服务功能
.搭建平台助推人才队伍建设
搭建红色教育“平台”
搭建技能提升平台
搭建干事创业“平台”
.深化“双报到”打造社区治理“共同体”
组织共建,党建同频。一是协议结对聚力。二是活动联办凝心。三是双向评价问效。
要事共商,决策同向。一是“两本台账”强管理。二是“三方五议”共协商。三是“三张订单”解难题。
治理共抓,服务同步。一是打造红色网格。二是建好红色方阵。三是推行红色领办。
2.“三个着力”构建维度换届风气监督机制
突出三个抓手,着力提升认识深度
畅通三条渠道,着力拓展监督广度
强化三项举措,着力跟进时间进度