《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》知识题库
一、填空题
1.坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。
2.国有企业党员人数100人以上的，设立党的基层委员会（简称党委）。
3.对国有企业党的建设思想不重视、工作不得力的，应当及时提醒、约谈或者通报批评，限期整改。
4.正式党员7人以上的党支部，设立支部委员会。
5.国有企业党委（党组）履行企业党风廉政建设主体责任，领导、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责。
6.企业应保障党组织工作经费，纳入管理费用的部分，一般按照企业上年度职工工资总额1%的比例安排，由企业纳入年度预算。
7.国有企业党组织应全面履行经济责任、政治责任、社会责任。
8.确因工作需要由上级企业领导人员兼任董事长的，根据企业实际，党委书记可以由党员总经理担任，也可以单独配备。
9.国有企业党组织履行党的建设主体责任，书记履行第一责任人职责，专职副书记履行直接责任。
10.国有企业应加强对党支部书记和党务工作人员的培训，新任党支部书记一般应当在半年内完成任职培训。
二、单选题
1.《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》自（C）起施行。
A.2019年1月1日B.2019年10月1日
C.2019年12月30日D.2020年1月1日
2.党员人数（B）的，设立党的总支部委员会。
A.100人以上B.50人以上、100人以下
C.50人以下D.7人以上
3.党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生，每届任期一般为（D）。
A.2年B.3年
C.4年D.5年
4.国有企业重大经营管理事项必须经（A）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。
A.党委（党组）B.书记办公会
C.党员代表大会D.职工代表大会
5.企业基层党组织届满应当按期进行换届选举，上级党组织一般应当提前（D）提醒做好换届准备工作。
A.1个月B.2个月
C.3个月D.6个月
6.国有企业党组织应加强对党支部书记和党务工作人员的培训，确保党支部书记和党务工作人员（D）至少参加1次集中培训。
A.每月B.每季度
C.半年D.每年
7.国有企业党组织应当把（A）工作作为经常性、基础性工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来。
A.思想政治B.经营业务
C.职工服务保障D.精神文明建设
8.国有企业党组织应当坚持集中教育和（B）相结合，来加强党员队伍建设。
A.中心组学习B.经常性教育
C.理论宣讲D.在线培训
9.中央企业及其直属企业（单位）、省属国有企业的党委委员应当有（C）以上党龄。
A.1年B.3年
C.5年D.7年
10.国有企业党组织应当落实党员的（A），畅通党员参与党内事务的途径。
A.知情权、参与权、选举权、监督权
B.知情权、参与权、表达权、监督权
C.知情权、参与权、表达权、选举权
D.知情权、参与权、选举权、被选举权
11.国有企业重大经营管理事项必须经(A)研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。
A.党委（党组）B.书记办公会
C.常委会D.职工代表大会
12.企业基层党组织应当严格执行(A)制度，届满按期进行换届选举。
A.任期B.选任C.委任D.聘任
13.国有企业党委设立常务委员会的，党委常务委员会委员一般5至7人、最多不超过(A)。
A.9人B.10人C.11人D.13人
14.企业党组织每年(A)向上级党组织全面报告上年度党建工作情况。
A.年初B.年中C.年终D.每半年
15、国有企业支部委员会由3至5人组成，一般不超过(C)人。
A.5人B.6人C.7人D.9人
16.企业应保障党组织工作经费，纳入管理费用的部分，一般按照企业上年度职工工资总额的（D）的比例安排。
A.0.1%B.2%C.0.7%D.1%
17.国有企业党委一般由（A）人组成，最多不超过11人。
