遇到外行和不作为领导怎么办？
遇到外行和不作为领导怎么办？
在职场，遇上好领导很重要。不然，遇到一些个乱七八糟还自我感觉非常好的领导，不是瞎指挥就是不作为，那么，你的职场生涯就会有数不尽理还乱的痛苦，甚至会给你带来灾难。
但是，很事往往难以如你所愿，你千辛万苦拼入职场，本想有所作为。结果，遇到了一个瞎指挥的领导，抑或遇到了一个不作为的领导，或者，遇到了一个既瞎指挥又不作为的稀里糊涂的领导，那真叫一个郁闷烦躁。
何为瞎指挥？一种是因为无知而乱发施令，一种是为了告诉下属“自己是领导”、玩弄权术而作威作福。最后，如果事情没办好要实施惩戒了，有的甚至早早“逍遥法外”，留给下属背黑锅。不管怎样，作为下属，对这种现象肯定是嗤之以鼻。
何为不作为？不作为是相对作为而言的，是渎职、失职。遇到一项工作，领导不表态不推动，丢给你一句“这事你负责”。末了，你把工作完成了向他汇报，他“哦”了一声，然后就没有然后了。
瞎指挥的领导和不作为的领导，你喜欢哪个？有人说，他为人比较佛系，不作为的领导比较好；有人说，不作为有利于下属发挥主观能动性，不作为的领导比较好。还有人说，瞎指挥的领导好。毕竟，瞎指挥也不会有大的原则问题，闭着眼睛去闯，在瞎指挥模式下成长，怎么都是经验；瞎指挥的领导好，自己只要跟着领导的指挥行事就可以了，反正上面还有领导呢，瞎指挥出了差错，有领导顶着，没什么大不了的。这个问题，人云亦云。但是，从自身发展和单位发展来看，不管是瞎指挥的领导还是不作为的领导，都是不受欢迎的。
