职场上不成熟的5大特征，你有没有？
职场上不成熟的5大特征，你有没有？
职场上你会见到各色各样的人。有成熟的有不成熟的。一个人是否成熟，决定了一个人在职场上能走远。决定了工作的质量标准。也会是同事和领导了解你的最直观的表现。
一、急于要回报
有些人在单位做了一些事情，马上就想得到回报。一有提拔就想，为什么不是自己，自己做的比XX好。用己之长，比他人之短。有些人刚刚做了一点工作，没有立即得到回报，就认为自己吃了亏，在今后的工作中就开始不尽力。慢慢的这种人就淡出了领导和组织的视线。在单位，一定要懂得付出，不要那么急功近利，马上就想得到回报。
二、不自律
不自律最主要的表现就是，不愿意改变自己。有些人明知道自己做的不对了，自己做事的方式方法不够科学合理，但就是不愿改变。有些人在单位经常是常立志，而不是立长志。今天定个目标，为之奋斗三五天，自己找个理由不坚持了。一周后再立个目标，为之奋斗三五天，又放弃了。职场上最的就是嘴上喊着戒烟戒酒的人，却总是再抽再喝，却美其名曰，“有XX在场不好意思”，当你想为一件事找借口的时候，一定会找到冠冕堂皇的理由。在单位，一个不自律的人，领导不会太过看重。
