提升领导力为什么要读书？
查理·芒格曾经说过这样一句话：“我这辈子遇到的聪明人，来自各行各业的聪明人，没有不每天阅读的。没有，一个都没有。”我想说，关于管理者为什么要读书，没有哪句话能比这句话讲得明白了。
读书是打开视野、提升领导力最有效的途径
我们都知道领导力对于组织特别重要。管理学有一个研究结论，就是领导者的眼光、追求、高度、境界、格局、胸怀以及价值观，对于组织的未来往往具有决定性的意义。
那么，领导力核心究竟是什么？在我看来，就是8个字：走出小我，成就大我。
读书是打开视野、提升领导力最有效的途径，如果不是唯一的途径的话。一本书就是一个世界，读书的过程，其实就是帮助我们突破个体的局限、走进大的世界的过程。
谈到读书，939年毛泽东在给八路军延安总兵站检查工作会议做总结时曾说过一段非常精彩的话：“有了学问，好比站在山上，可以看到很远很的东西。没有学问，如在暗沟里走路，摸索不着，那会苦煞人。”
毛泽东一生嗜书如命。从他的身上，我们可以清楚地看到一名领导者对读书的热爱，以及读书对一名领导者的影响。
毛泽东小时候是到处借书读，革命战争时期是到处找书读。
93年红军打下漳州，他得到了一本恩格斯的《反杜林论》，奉若至宝，随时带在身边。长征时候红军颠沛流离，但毛泽东每到一个稍大的地方，就先问有没有书。
他的机要秘书曾经回忆：长征途中一次红军打下了一座县城，县城有很富户，而富户家往往是有藏书的，毛泽东特别高兴，交代警卫员给他找一本《水浒》来读。结果小战士忙了半天，找的是一把水壶。而毛泽东最伤心的事情，就是有时候行军作战中不得不放弃全部书籍。
长征到了陕北以后，稍安定了一些，但陕北还是没有什么书可读。毛泽东次写给在西安做统一战线工作的叶剑英，请他们帮助买书，包括向张学良借书。
