在体制内工作，都有哪些实用的好习惯？
.接收件，及时分类归档。
养成分类归档件的习惯，主要有两大好处：
一是可以防止件堆积如山，造成工作上的错乱。一份件处理完了，就及时归档，能够清楚地辨明哪些事项处理了，而哪些事项还有待处理，有利于理清头绪，提高工作效率。
二是在需要查阅件的时候，可以快速地找到，而且还利于同类工作的统筹和谋划。现在，很人都用“日期+类别+件名”来命名电子件，也是个非常不错的做法，值得借鉴。
尤其是在办室工作的人员，一定要养成及时归档的工作习惯，不仅会大大提高工作效率，防止工作遗漏，还会让领导认为你做事有条有理，不粗心，不马虎，妥妥的分项。
2.撰写料，善于模仿借鉴。
在体制内工作，若是不会写料，那所谓的工作能力就打折了一大半。
因为不管处理什么工作，都离不开所谓的料。开始的时候，需要总体方案和推进计划；过程中，需要情况统计和讲评料；即便完成以后，也需要归档资料，以备上级检查。
写料并不是个很难的事情，关键是要掌握方法和技巧。比如，模仿借鉴就是个很好的办法。同类工作，看看别人的方案是怎么写的，看看别人的发言是怎么讲的，照葫芦画瓢。
当然，要想写好料，提高料工作的能力，一定要注重学习和积累。比如，学好格式规范就非常重要。别看字排版很简单，现实中很人都做不到料格式规范。
3.大项工作，做好资料留底。
对于每年都要开展的大项重复性工作，做好资料留底绝对是完成工作的捷径。
