和大领导小领导相处有什么不同？
职场人际关系处理中，我们研究最、感到最棘手的，无非就是如何向上管理、读懂领导，如何与领导相处的问题了。
这其中，既要学会跟小领导打交道，要懂得如何与大领导相处。
那么，和大、小领导相处分别有什么讲究？可不可以像对待小领导一样和大领导相处？
定义
小领导：阎王易躲，小鬼难缠。
越是小领导，你越要把他定义为一个人物，或者把他当大领导看待，唯有给他优越感、被簇拥感，他才会对你好。
大领导：只要不是小人得志、不可一世，越是大的领导，越懂得低调、收敛。
此外，“我的附庸的附庸不是我的附庸”，很时候大领导管不到你、也不屑于管你。
如果你谨小慎、战战兢兢，大领导就越会端着架子，相处起来不舒服，而且人家会看不起你。
其实，你大可把其定义为长者、高级同事。
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服务
小领导：既然要把小领导往大了看，那么，在面子、虚荣等方面，肯定要往大了给。
让他们享受权利、地位带来的愉悦感，让他们觉得“自己是个大领导”。
特别是在外人面前，一定要体现出下属的姿态，毕恭毕敬，让小领导脸上有光的同时，你也容易被他看好。
大领导：因为层级相差太大，他们没必要、也不会为难你，不会想着到你面前怎么秀存在感、优越感。
