（7篇）正反面典型案例研讨发言材料

正反面典型案例研讨发言材料

按照会议安排，结合近期的学习思考，特别是深入研读了XX有关正反两方面典型案例之后，我围绕正确政绩观谈几点认识和体会，主要从三个方面来交流。

一、深学细悟，在正反对照中深化对正确政绩观核心要义的把握

通过系统学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，并以正反两方面典型案例为“两面镜子”对照反思，我对政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩有了更加透彻的理解。

一是深刻领悟到，坚持党性原则是正确政绩观的“定盘星”。正面典型之所以能经得起历史和人民的检验，根本在于他们始终把“立党为公”作为一切工作的出发点与落脚点，将对党忠诚融入血脉、化为行动。反面案例则警示我们，一旦党性原则被弱化，政绩观就容易发生偏移，很可能陷入个人主义、本位主义的泥淖，甚至为了所谓的“政绩”不惜弄虚作假、劳民伤财。这让我深受启示：身为副职领导，必须时刻校准政绩坐标，把讲政治、顾大局摆在首位，确保分管工作的方向不偏、焦点不散。

二是深切体会到，站稳人民立场是正确政绩观的“试金石”。学习正面典型为民造福的感人事迹，再看反面案例中那些脱离实际、损害群众利益的“形象工程”“面子工程”，正反对比愈发鲜明。这让我更加清醒地认识到，真正的政绩，必须是“潜绩”与“显绩”的统一，是那些让群众看得见、摸得着、得实惠的实事，更是那些打基础、利长远的好事。分管工作不论大小，其价值最终都要由人民群众来评判，必须坚持走好新时代党的群众路线。

三是深切认识到，弘扬真抓实干是正确政绩观的“助推器”。正面典型无不展现出“功成不必在我、功成必定有我”的境界和钉钉子精神。而一些反面案例暴露出的急功近利、数据造假等问题，根源正在于作风漂浮。当前，XX区正处在推动高质量发展的关键时期，区委强调要“扬优势、补短板、强弱项”，这要求我们必须摒弃花架子，把心思和精力倾注到抓落实、求实效上，以“时时放心不下”的责任感，一步一个脚印把蓝图化为现实。

二、对照反思，在检视剖析中查找自身存在的差距与不足

对照正确政绩观的要求，以先进典型为标杆，反思反面案例的教训，结合自身分管领域工作实际，我感到在以下几个方面还有明显差距：

一是在政绩动机的纯粹性上，党性修养还需持续锤炼。虽然能够自觉在思想上政治上行动上同组织保持一致，但在处理一些具体问题时，有时潜意识里仍会不自觉地掂量工作对分管领域、对个人评价的影响，未能时时刻刻把“公”字挺在最前。比如，在推进一些周期长、见效慢的基础性工作时，攻坚克难的韧劲和“甘为人梯”的胸襟还需进一步强化，对照“三个对照”要求常态化自我检视、即知即改的主动性还不够强。

二是在政绩实效的惠民性上，群众路线有待走深走实。虽然也经常下基层调研，但有时“身入”多、“心至”少，对于群众反映的一些“老大难”问题，跟踪解决、一抓到底的力度还显不足。在谋划分管领域工作时，虽然考虑了群众需求，但如何更精准地对接群众期盼，如何像区委要求的那样“完善落实全挂钩工作机制”，真正“面对面倾听诉求，点对点解决问题”，在方法创新和机制落实上仍有提升空间。对分管工作的群众满意度，还缺少更科学、更主动的评估和反馈机制。

三是在政绩创造的务实性上，担当精神有待全面激发。面对新形势新任务，有时存在求稳怕错的思想，在分管工作中大胆探索、先行先试的锐气有所减退。对照区委“敢为善为”的要求，在“抢抓发展机遇，找准发展路径”方面，结合分管工作提出突破性、创新性思路的主动性还不够强。面对一些历史遗留问题或复杂矛盾，有时存在依赖正职决策、等待上级指示的心态，主动靠前、牵头破局的担当意识还需进一步增强。

三、笃行实干，在整改提升中明确今后努力的方向与打算

针对以上差距，我将以此次专题学习为新的起点，切实将学习成果转化为树立和践行正确政绩观的自觉行动，努力在今后的工作中改进提升。

一是持续强化理论武装，在固本培元中把稳方向。坚持把学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述作为长期任务，融入日常、抓在经常。不但自己要学深悟透，还要组织分管部门的同志一同学习研讨，共同澄清模糊认识，抵制错误观念。要自觉参加党性教育和锤炼，主动用正面典型激励自己，用反面案例警醒自己，不断净化政绩观，确保在任何情况下都做到对党忠诚、为党分忧、为党尽责。

二是自觉践行群众路线，在为民服务中检验成效。牢固树立“为民造福是最大政绩”的理念。今后在分管工作中，我将花更多时间深入一线、深入群众，不仅“身到”，更要“情到”“心到”，真正把群众面临的痛点、堵点、难点摸清摸透。积极推动建立健全分管领域联系服务群众的长效机制，借鉴区委“联合接访”等有效做法，畅通民意渠道。在谋划项目、制定政策、推动落实中，坚持开门问策，自觉接受群众监督和评判，努力让每一项工作都贴近民心、符合民意、惠及民生。

三是大力弘扬务实作风，在履职尽责中展现作为。紧紧围绕区委区政府中心工作和决策部署，聚焦分管领域的重点任务，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲。坚决反对形式主义、官僚主义，把更多时间和精力投到察实情、出实招、办实事、求实效上。对于定下来的事情，主动担当、狠抓落实；对于工作中的难题，敢于碰硬、积极破解。特别是在实施居民增收、稳岗扩容、加强“一老一小”服务等民生实事方面，将按照区委“投资于物和投资于人相结合”的要求，细化举措，压实责任，确保取得实实在在的进展，为XX区高质量发展贡献自己的一份力量。

局长在学习教育正反面典型案例专题学习会

上的研讨发言

同志们：

根据安排，单位召开此次专题学习会，通过剖析正反面典型案例，深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述。这既是一次深刻的思想淬炼，也是一次精准的政治对表。下面，结合学习思考和自身实际，我谈三点认识和体会，与大家交流。

一、擦亮思想明镜，在正反对比中校准“政绩为谁”的根本立场

政绩观是干部世界观、人生观、价值观的集中体现，直接关系到事业的兴衰成败。通过对正反面典型案例的深刻剖析，我对“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本性问题，有了更加清醒的认识和更加坚定的答案。

一是政绩观的“根”必须深植于“人民至上”的沃土。案例中正面典型的事迹，无一不是把人民放在心中最高位置，将为民造福作为一切工作的出发点和落脚点，他们的政绩，是写在群众脸上的笑容，是刻在百姓心中的丰碑。反观那些“落马官员”的反面案例，其政绩观的扭曲，根源就在于忘记了“我是谁、为了谁、依靠谁”的初心使命。他们或为个人升迁捞取政治资本，或为一己私利大搞形象工程，从根本上背离了党的性质宗旨。这正反“两面镜子”深刻警示我们，树立和践行正确政绩观，首要的就是站稳人民立场，必须自觉把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的唯一根本标准。任何偏离了这个标准的政绩，无论看起来多么光鲜亮丽，终将是昙花一现，经不起历史和人民的检验。

二是政绩观的“魂”必须贯穿着“实事求是”的精神。实践证明，一切经得起检验的政绩，都是尊重客观规律、脚踏实地干出来的。正面典型之所以能够成就一番事业，关键在于他们坚持从实际出发，科学决策、真抓实干，不好高骛远，不脱离实际。而反面案例中的种种乱作为，如“数据造假”“盲目举债上项目”等行为，本质上是唯心主义和功利主义作祟，是对实事求是思想路线的公然违背。这些行为不仅浪费了宝贵的资源，更损害了党和政府的公信力，教训极其深刻。这启示我们，创造政绩必须遵循科学规律，坚持一张蓝图绘到底，多做打基础、利长远、惠民生的潜功，力戒形式主义、官僚主义，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，创造出实实在在、不含水分的业绩。

三是政绩观的“本”必须立足于“高质量发展”的大局。当前，我们正处在推进中国式现代化XX新实践的关键时期，发展的内涵和要求已经发生了深刻变化。错误的政绩观往往导致发展观的错位，有的干部依然停留在追求速度和规模的传统路径上，忽视了发展的质量和效益。案例剖析让我更加深刻地认识到，正确的政绩，必须是完整、准确、全面贯彻新发展理念的政绩，是推动高质量发展的政绩。作为XX市打造全省高质量发展重要增长极的一份子，我们的一切工作都必须服务于这个大局。这就要求我们必须深化产创融合，加快培育和发展新质生产力，在推动经济社会持续健康发展中不断做大“蛋糕”，并切实分好“蛋糕”，努力让发展成果更多更公平惠及全体人民。

二、常用纪法标尺，在自我检视中衡量“政绩何为”的履职偏差

对照正反典型，反躬自省，我深感在践行正确政绩观上还有差距和不足，需要在今后的工作中时刻警醒，切实改进。

一是在“民之所盼、政之所向”的结合上仍有落差。虽然始终把为民服务作为工作的重中之重，但在具体实践中，有时还存在调查研究不够深入、不够全面的问题。习惯于听汇报、看材料，深入基层一线“解剖麻雀”的频次和深度还有待加强。对于群众的诉求，有时满足于解决了“有没有”的问题，但在解决“好不好”的问题上下的功夫还不够。比如，在推进一些民生项目时，对群众的个性化、多样化需求考虑得不够周全，导致政策的精准度和群众的获得感还有提升空间。对如何更好运用新时代“网上群众路线”，及时掌握群众的急难愁盼，推动问题从“接诉即办”向“未诉先办”转变，思考和实践得还不够深入。

二是在“显绩潜功、远谋近功”的统筹上仍有不足。作为单位主要负责同志，既要对当前负责，也要对长远负责。坦率地讲，面对繁重的发展任务和各项考核指标，有时也不自觉地会把更多精力放在那些见效快、易出彩的“显绩”工作上，而对于一些需要长期坚持、久久为功的“潜功”投入的精力相对不足。比如，在基础性制度建设、干部队伍长远规划等方面，虽然有思考、有部署，但在持之以恒、一抓到底的韧劲上还显欠缺。如何既抓好当前的重点项目建设，又为未来的可持续发展夯实基础、留足空间，这种统筹兼顾、系统谋划的能力还需要进一步增强。

三是在“敢为善为、动真碰硬”的担当上仍有顾虑。树立和践行正确政绩观，核心在于担当作为、真抓实干。对照反面案例中那些“躺平式”干部不作为、乱作为的问题，我深刻检视自己，在面对一些历史遗留的难点、堵点问题时，有时也存在畏难情绪和求稳心态。考虑问题时，有时会过多权衡利弊，担心“踩雷”“捅娄子”，在改革创新的锐气和攻坚克难的勇气上，与新时代新征程的要求相比还有一定差距。在推动工作落实中，虽然反复强调要压实责任，但在运用监督执纪的手段、对不担当不作为现象动真碰硬方面，有时还存在“失之于宽、失之于软”的情况，斗争精神有待进一步发扬。

三、磨砺实干利剑，在知行合一中扛起“政绩怎创”的时代担当

查摆问题是为了更好地解决问题。下一步，我将以此次专题学习为新起点，把学习研讨的成果转化为履职尽责的实际行动，以钉钉子精神推动各项工作落地见效。

一是以“民心向背”为最高标尺，倾力创造为民造福的过硬业绩。始终牢记手中的权力是人民赋予的，必须用之于民。我将带头深入贯彻“四下基层”重要要求，完善并落实好常态化挂钩联系基层机制，把办公室更多地搬到项目现场、田间地头和群众家中。聚焦群众最关心、最直接、最现实的利益问题，持续加强普惠性、基础性、兜底性民生建设。特别是紧盯“一老一小”等重点群体，扎实办好年度民生实事，确保我市民生支出占比稳定在80%左右的成果能够真正转化为群众可感可及的幸福生活。同时，自觉接受群众监督评判，真正让人民群众来评判我们的工作成效。

二是以“科学规律”为根本遵循，全力推动高质量发展的崭新实践。坚决摒弃任何违背科学规律的盲动和冲动，坚持实事求是，一切从实际出发。我将把更多精力聚焦到事关长远发展的重大问题上，围绕市委市政府决策部署，统筹挂帅、靠前指挥，加快推进重大交通基础设施建设，持续优化营商环境提升年活动，为发展新质生产力清障搭台、厚植沃土。在工作中，既要做“显功”，更要做“潜功”，以“功成不必在我”的胸怀，多做一些打基础、利长远的工作，努力创造经得起实践、人民、历史检验的坚实政绩。

三是以“制度与严”为刚性保障，着力营造风清气正的干事环境。深刻汲取反面案例的教训，坚持用制度管事、管权、管人。我将带头严格执行民主集中制，严格遵守议事规则和决策程序，确保权力在阳光下运行。同时，推动完善干部考核评价体系，建立健全更加注重高质量发展实绩、更加体现群众公认度的评价标准，用好考核“指挥棒”，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责。坚持严管与厚爱相结合，常态化开展警示教育，引导全体干部知敬畏、存戒惧、守底线，在我们单位内部持续巩固和发展干事创业、风清气正的良好政治生态。

我的发言完了，谢谢大家。

学习政绩观正反面典型案例

自觉践行正确政绩观

近期，按照市委统一部署，我们深入学习了《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，逐案研读了中央印发的《树立和践行正确政绩观正反面典型案例》，刚才几位同志作了很好的交流发言。对我而言，这次学习不是一次简单的"读文件、谈体会"，而是一次触及灵魂的思想洗礼和政绩观的再校准。国资委作为国有资产的"看门人"、国企改革的"操盘手"，我们树立什么样的政绩观，直接决定全市几十家国企往哪里走、怎么走，决定几百亿国有资产是保值增值还是缩水流失。下面我从三个方面汇报学习体会。

一、以正反面典型案例为"两面镜子"，在震撼与警醒中认清政绩观"总开关"的分量

（一）正面典型照出的是方向与标杆——真正的政绩写在人民群众的心坎上，刻在历史的长河里。

学习中我们再次重温了焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型的感人事迹。谷文昌扎根东山岛十四年，不治服风沙就辜负人民，临别时只带走两罐咸菜、一纸证明，却给后人留下了"看到木麻黄，想起谷文昌"的精神丰碑；右玉县二十任书记七十年一张蓝图绘到底，荒漠变绿洲；塞罕坝三代人用半个多世纪的坚守，把"美丽的高岭"还给大地。这些正面典型有一个共同内核——他们从不算"任期账""个人账"，只算"人民账""长远账"，把"功成不必在我、功成必定有我"写进了每一寸山河。对标他们，我们每一位国资系统的干部都要反躬自问：我们推动的改革是不是也在为十年、二十年后的XX市打基础？我们监管出的数据背后，有没有真正惠及老百姓？

（二）反面典型照出的是底线与深渊——政绩观一旦跑偏，轻则劳民伤财，重则毁业害民。

中央通报的反面案例，触目惊心、令人警醒：有的领导干部落实党中央决策部署打折扣、搞变通，大搞"数字政绩""虚假繁荣"，为了好看的数据不惜弄虚作假、虚报浮夸；有的在惠民工程上搞政绩工程，重面子轻里子、重上级评价轻群众感受，把本该惠民的实事变成了谋私的载体；在国资央企层面，有的企业盲目扩张非主营业务、搞虚假贸易虚增收入，表面上看营收利润"光鲜亮丽"，实则埋下了国有资产损失的巨大风险——中国通用技术集团子企业的问题就是典型，为增加经营业绩引入外部企业增加贸易环节虚增收入，所属中国车辆进出口公司逃避监管开展融资性贸易造成风险敞口，"钱货两空"的背后，根子就是政绩观的严重偏差：只图账面好看，不管资产安危，只顾眼前风光，不问身后隐患。还有的"新官不理旧账"，对历史遗留问题和隐性债务睁一只眼闭一只眼，把包袱甩给下一任，美其名曰"不背包袱轻装上阵"，本质上也是只谋任期内的"显绩"，不担打基础利长远的"潜绩"。

正反两面的鲜明对照，让我深刻认识到：政绩观不是抽象的哲学命题，而是每天每时每刻都在发生作用的"总开关"。开关拧正了，干的每一件事都是在为党和人民积累财富；开关拧偏了，跑得越快，离正确方向就越远。

二、把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，清醒检视当前存在的政绩观偏差

对照正反面典型案例，联系我市国资国企监管实际，我不回避地说，我们身上也存在一些需要警惕的苗头性问题：

一是监管导向上，有时不自觉地滑向"重数据轻质量"的惯性思维。​坦率讲，每月盯着营收、利润、增加值这几张报表的时候，压力一大，就容易把"增速"看得比"含金量"更重，把"规模做大"当作政绩，对个别企业靠贸易空转堆出来的"高增长"警觉不够、把关不严。这次通用技术集团的教训就在提醒我们："看起来好看"和"实际上过硬"根本不是一回事，虚假贸易的泡沫吹得越大，爆得就越惨。

二是改革推进上，有时存在"急躁冒进"的倾向。​国企改革三年行动、新一轮改革深化提升行动任务压头，上面有进度要求、外面有兄弟地市比拼，我们在推动重组整合、混合所有制改革、瘦身健体的过程中，有没有为了赶进度而论证不够充分？有没有为了"出经验""出亮点"而操之过急？改革是"慢工出细活"的事，拔苗助长式的推进，表面上轰轰烈烈，实际上留下的是后遗症。

三是考核指挥上，对"潜绩"的权重还不够。​我们现在对企业的考核，经营性指标仍然是大头，而对科技创新投入、人才队伍建设、历史遗留问题化解、风险防控实效这些"看不见但决定未来"的指标，权重偏低、刚性不足。这就容易传导出一种信号——干"显绩"吃香，干"潜绩"吃亏，久而久之，企业负责人自然也会跟着"算账"，哪个划算干哪个。

四是历史担当上，"新官理旧账"的意识还需要进一步强化。​部分企业沉淀多年的低效无效资产还没清完，个别改制遗留问题还在"击鼓传花"，我们是不是有时候也有"绕道走"的想法？这不是小问题——旧账不还，新账就理不清；包袱不卸，企业就跑不动。

三、以正确政绩观为标尺，把"为官一任、兴业一方、守产尽责"写在行动上

习近平总书记指出，"为民造福是最大政绩""不要有大干快上的冲动，要看是否有利于国有资产保值增值"。结合国资委职责，我认为践行正确政绩观，要在四个方向上动真碰硬：

（一）把"为国守产、为民理财"作为最根本的政绩，坚决守住不造假、不流失、不爆雷三条底线

首要一条——国资委的政绩，首先体现为国有资产的安全完整。

我们要从反面案例中吸取血的教训，立即组织开展三项行动：

全面清"假"：对监管企业营收利润结构进行一次穿透式"体检"，重点排查无实物流转的融资性贸易、循环贸易、"空转"贸易，发现一笔、叫停一笔、追责一笔，绝不让虚假数据蒙混过关。

全面控"险"：完善债务风险动态监测预警，对企业进行风险画像，高息债务能置换的坚决置换，短债长用的能结构调整的抓紧调整，市级应急周转资金池要真正转起来，兜住不发生区域性国资债务风险的底线。

全面堵"漏"：紧盯产权交易、资产评估、物资采购、工程招投标等关键环节，把制度的笼子织密扎紧，确保每一分国有资产都在阳光下运行。

（二）把"高质量发展"作为衡量政绩的唯一标尺，坚决扭转"以量定绩""以数论英雄"