（7篇）2026年拟提拔干部现实表现材料

2026年拟提拔干部的现实表现材料

根据组织安排，考察组综合运用民主测评、个别谈话、查阅档案、实地走访等方式，对XXX同志近年来的政治表现、履职成效、工作作风及廉洁自律情况进行了全面深入的考察。现将有关情况报告如下。

一、政治素养扎实，立场信念坚定

该同志始终将理论武装摆在首位，坚持用科学理论指导实践，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。能够主动参与各类学习研讨，持续提升党性修养，在重大原则问题上头脑清醒、旗帜鲜明。具备较强的大局观念，善于从全局高度思考问题、推动工作，确保各项任务与整体部署同频共振。政治责任感强，对涉及方向性、原则性的工作能够精准把握、坚决落实，展现出过硬的政治定力。在干部群众中一贯表现可靠，政治口碑良好。

二、履职能力突出，工作成效显著

该同志思路清晰，善于抓主抓重，具有强烈的担当精神。在现职岗位上，能够紧扣中心任务，勇于创新突破，有效破解难题，推动分管领域工作迈上新台阶。面对复杂局面和急难险重任务，能够挺身而出、靠前调度，展现出较强的驾驭能力和执行效率。注重实践导向，经常深入一线调研，摸清实情、对症下药，提出的工作举措针对性强、落地效果好。在服务群众方面，能够换位思考，用心用情解决基层实际困难，赢得了较高的群众满意度。面对突发情况和重大考验，能够勇挑重担、冲锋在前，圆满完成了多项组织交办的重点任务，工作实绩受到上级领导和广大干部群众的充分认可。

三、工作作风务实，干群基础牢固

该同志坚持实事求是，注重调查研究，习惯在一线发现问题、解决矛盾。工作追求实效，既重视过程管控，更强调结果导向，力戒形式主义。自我要求严格，凡事以身作则，要求别人做到的自己首先做到，起到了良好的表率作用。为人谦和正派，善于倾听不同意见，能够团结各方力量共同干事。在班子内部，注重维护团结，乐于协作配合，营造了和谐共事的良好氛围。民主测评结果反映，该同志在干部群众中威信较高，具有广泛的群众基础。

四、自律意识较强，个人形象端正

该同志始终把纪律和规矩挺在前面，严格遵守廉洁从政各项规定，做到秉公用权、依法办事。在重大事项决策和关键环节处理上，坚持程序公开、操作规范。生活简朴，品行端正，注重家风建设，对家属和身边工作人员要求严格。个人有关事项报告真实准确，在公务接待、公务用车等方面严格执行标准，从未发生违规违纪行为。多年来，始终保持清正廉洁的政治本色，在干部群众中树立了良好形象。

五、存在不足与改进方向

考察中也了解到，该同志在工作节奏较快、标准较高的情况下，有时对年轻干部的传帮带和个性化指导还不够细致；在推进跨部门协调工作时，统筹各方资源和沟通的艺术性尚有提升空间。建议该同志在今后的工作中，更加注重工作方法的灵活性，加强人文关怀，既要从严管理，也要悉心培养，进一步提升统筹协调能力和团队整体活力。

六、综合评价

综合考察情况，X同志政治可靠、能力过硬、作风务实、廉洁自律，能够胜任并出色完成组织交办的各项任务。干部群众普遍认为其为人正直、勤勉敬业、敢于负责，具备较强的发展潜力和培养价值。经综合分析研判，该同志综合素质全面，群众公认度高，符合提拔使用的条件，建议在干部调整中统筹考虑。

2026年领导干部现实表现考察材料

一、基本情况

X，男，汉族，19XX年X月出生，籍贯X，20XX年X月加入中国共产党，20XX年X月参加工作，省委党校研究生学历，公共管理硕士。现任X省X市X县委书记、县人武部党委第一书记。

该同志历任X市发改委副主任、X县委副书记、县长等职。20XX年X月任现职以来，团结带领全县上下深入学习贯彻党的二十大精神及二十届历次全会精神，紧扣高质量发展首要任务，攻坚克难、真抓实干，县域经济综合实力显著增强，民生福祉持续改善，社会大局和谐稳定。

二、政治素质

该同志政治立场坚定，政治敏锐性强，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

一是理论武装扎实。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实县委理论学习中心组学习制度，带头开展专题研讨，注重将党的创新理论与县域发展实际相结合，善于从政治高度审视和谋划工作，确保中央及省委、市委决策部署在X县落地生根。

二是大局意识牢固。在面对复杂严峻的宏观经济形势和多重风险挑战时，始终保持战略定力，坚决贯彻新发展理念，主动融入区域协调发展战略，在推动产业转型升级、乡村振兴等重大任务中，不讲条件、不打折扣，体现了较强的政治执行力和政治担当。

三是党性修养过硬。严格遵守党内政治生活准则，带头落实民主集中制，重大事项坚持集体研究决策，自觉维护班子团结。在大是大非面前旗帜鲜明，在关键时刻经得起考验，展现了党员领导干部应有的政治本色。

三、履职能力与工作实绩

该同志驾驭全局能力强，思路清晰，视野开阔，善于抓主要矛盾和关键环节，任职以来推动全县经济社会发展取得显著成效。

一是聚焦产业升级，经济实力迈上新台阶。针对县域产业结构单一问题，提出“工业强县、产业兴县”战略，主持编制《X县现代产业体系发展规划（2024-2026）》。大力推行“链长制”，亲自牵头招引亿元以上项目28个，其中XX亿元以上重大项目6个，总投资额达XX亿元。2025年，全县地区生产总值突破XX亿元，同比增长7.2%，规上工业增加值增长9.5%，税收占比提升至82%，成功创建省级高新技术产业开发区，县域经济考核排名由全市第8位跃升至第3位。

二是深化改革开放，发展动能实现新突破。牵头推进营商环境优化升级行动，全面推行“拿地即开工”“一网通办”改革，审批时限压缩60%以上。主导建立政企常态化沟通机制，解决企业融资、用工等难题320余个。积极推动数字化转型，建成县级工业互联网平台，带动120家传统企业实施技改，高新技术企业数量三年翻番，达到85家。

三是统筹城乡融合，乡村振兴展现新面貌。深入践行“千万工程”经验，高标准编制县域国土空间规划，统筹推进以县城为重要载体的城镇化建设。累计投入涉农资金XX亿元，建成高标准农田25万亩，培育省级以上农业龙头企业15家，打造特色农产品品牌8个，农村居民人均可支配收入年均增长8.5%。全域推进农村人居环境整治，完成300个行政村生活污水治理，建成省级美丽乡村示范村45个，城乡面貌焕然一新。

四是坚持底线思维，安全治理取得新成效。牢固树立总体国家安全观，统筹发展和安全。建立健全安全生产责任体系，深入开展重点行业领域专项整治，连续三年未发生重特大安全生产事故。创新基层社会治理模式，推广“网格化+数字化”管理，矛盾纠纷化解率达98%以上，信访总量同比下降35%，群众安全感满意度连续两年位居全省前列。

四、工作作风与群众观念

该同志作风务实深入，敢于担当负责，始终坚持人民至上，把群众满意作为工作的出发点和落脚点。

一是深入基层一线。坚持“四下基层”工作制度，每年下乡调研时间不少于100天，足迹遍布全县所有乡镇和重点企业。在防汛抗旱、森林防火等急难险重任务中，总是靠前指挥、现场办公，既当指挥员又当战斗员，发挥了良好表率作用。

二是心系人民群众。高度重视民生实事，连续三年实施“十大民生工程”，累计投入民生支出占财政总支出的85%以上。着力解决教育医疗、养老托育、老旧小区改造等群众急难愁盼问题，新建改扩建中小学幼儿园18所，县人民医院成功晋升三级乙等医院，新增城镇就业1.2万人，有效提升了群众的获得感和幸福感。

三是狠抓工作落实。倡导“严真细实快”的工作作风，对定下的事情紧盯不放，对部署的工作一抓到底。建立重点工作督查督办机制，实行清单化管理、项目化推进，确保各项工作件件有落实、事事有回音。对待部下既严格要求又关心爱护，善于调动干部的积极性主动性创造性，营造了干事创业的良好氛围。

五、廉洁自律情况

该同志严格遵守党章党规党纪，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，时刻自重自省自警自励。

一是严守纪律规矩。带头遵守廉洁从政各项规定，如实报告个人有关事项，自觉接受组织和群众监督。在干部任用、项目建设、资金使用等敏感问题上，坚持原则、按章办事，从未利用职权谋取私利。

二是注重家风建设。严格管教亲属和身边工作人员，要求他们不得打着其旗号办私事、谋私利，树立了良好的家教家风。

三是保持清廉本色。生活俭朴，情趣健康，无不良嗜好。经查阅廉政档案、征求纪委监委意见，未发现该同志存在违纪违法问题，也未收到有关其廉洁方面的信访举报。

六、主要缺点和不足

对照新时代好干部标准和高质量发展要求，该同志还存在一些不足之处：

一是理论学习的系统性和深度有待加强。虽然能够坚持参加集体学习，但受日常事务性工作牵涉精力较多，静下心来读原著、学原文、悟原理的时间相对较少，运用党的创新理论破解复杂难题、指导实践转化的能力还需进一步提升。

二是工作方式方法有时过于急躁。在推进重点工作和重大项目时，由于急于求成、追求完美，对下属和部门要求过高过严，有时批评同志不够讲究方式方法，容易给干部造成较大心理压力，在统筹调动班子整体合力方面还有优化空间。

七、民主测评情况

2026年4月10日，考察组在X县召开了民主测评会议，应到会185人，实到会182人。

测评结果显示：

优秀：176票，占96.7%；

称职：6票，占3.3%；

基本称职：0票；

不称职：0票。

个别谈话65人，大家普遍认为X同志政治素质好，领导经验丰富，工作思路清晰，敢抓敢管，实绩突出，作风扎实，廉洁自律，是一位公认的优秀领导干部。同时，也提出了上述关于理论学习和工作方法方面的意见建议。