在全区第九届“5・10”党员干部廉洁从政教育会议上的讲话

同志们：

大家好！

今天，我们再次相聚在五月的XX，召开第九届“5・10”党员干部廉洁从政教育会议。首先，我代表区委，向参加今天会议的全区在职副县级以上领导干部，以及来自企业、部门、街镇、村（社区）一线的各位代表同志，表示诚挚的欢迎！

“5・10”，谐音“我要廉”。自2018年以来，这已经成为我们XX党员干部一年一度的思想洗礼和政治必修课。它像一个定期的闹钟，时刻提醒我们紧绷廉洁之弦；它也像一座精神的灯塔，持续照亮我们前行的道路。今年，我们以“清风护航・廉启新程”为主题，目的就是要引导全区党员干部，在奋进“十五五”规划、全面建设“省会新高地、幸福新XX”的关键开局之年，深刻领悟和践行正确的政绩观，从思想深处筑牢拒腐防变的堤坝，以永不褪色的忠诚、永不蒙尘的干净、永不懈怠的担当，共同奔赴时代赋予我们的新征程，为XX的高质量发展注入源源不断、强劲有力的“廉动力”。

刚才，来自先进制造集聚区、美丽新城样板区、农文旅融合标杆区、城乡共富先行区、融入长江经济带门户区建设一线的几位同志，结合各自的岗位实践，分享了他们的奋斗故事、心路历程和人生感悟。他们的发言，情真意切，生动感人，从不同侧面展现了XX广大党员干部实干担当、清廉有为的精神风貌，也生动解读了我们XX这片热土之所以能够欣欣向荣、蒸蒸日上的内在“清廉基因”。在此，我为他们的精彩分享点赞，也为全区所有默默奉献在各自岗位上的同志们点赞！

同志们，清廉是共产党人的政治本色，是党员干部的立身之本、从政之基。推进XX高质量发展，我们既需要“风生水起”的经济生态，更需要“风清气正”的政治生态。二者相辅相成、互为表里。一个地方的政治生态，直接决定了其发展生态的优劣。没有清明的政治环境，就不可能有公平的市场环境，更不可能有持久的发展动力。我们矢志不渝推进的“五区”建设宏伟蓝图，其根基就在于一个“廉”字。

试想，如果我们管党治党宽松软，各类“潜规则”大行其道，那么在建设“先进制造集聚区”时，损害的必然是营商环境，吓退的是优质企业，最终会让我们的产业发展失去核心竞争力。如果我们默许权力寻租、利益输送，那么在建设“美丽新城样板区”时，滋生的必然是豆腐渣工程，损害的是公共利益，最终会让我们的城市品质大打折扣。如果我们不能做到清正廉洁、一心为公，那么在建设“农文旅融合标杆区”时，掠夺的必然是宝贵的自然人文资源，破坏的是可持续发展的根基，最终会让“绿水青山”的价值无法实现。如果我们不能坚守公平正义，那么在建设“城乡共富先行区”时，出现的必然是优亲厚友、与民争利，加剧的是社会不公，最终会让“共同富裕”的目标沦为空谈。如果我们缺乏大局意识和纪律观念，那么在建设“融入长江经济带门户区”时，影响的必然是区域协同的效率和XX的整体形象，最终会让我们错失国家战略带来的历史机遇。

由此可见，廉洁从政绝不是一句空洞的口号，它与我们正在推进的每一项工作、每一个项目都息息相关，是我们必须坚守的生命线和护身符。走在“十五五”的新征程上，面对前所未有的机遇和挑战，我们每一名党员干部，特别是手握一定权力的领导干部，更应当时刻自省自警，校准人生航向。借此机会，我向全区党员干部，特别是领导干部，提五点希望和要求，与大家共勉。

一、要多想想坚守的初心，少想放纵的私欲，在“固本培元”中永葆忠诚本色

初心是起点，是本源，是我们一切奋斗的逻辑原点。我们当初为什么入党？是为了实现共产主义的远大理想，是为了全心全意为人民服务。这颗初心，纯粹而滚烫。然而，随着职务的升迁、权力的增大，少数同志的初心开始蒙尘，私心杂念开始滋生。他们不再思考“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，转而琢磨起了如何利用权力为自己捞取好处，如何将公权变为私器。这种“一时糊涂”，看似是偶然失足，实则是理想信念长期动摇、初心使命逐渐淡忘的必然结果。最终，“一世清白”毁于一旦，不仅葬送了自己的政治生命，更辜负了组织的信任和人民的期盼。全区党员干部务必牢记，权力是党和人民赋予的，只能用来为民造福。要常掸思想之尘，常思贪欲之害，常怀律己之心，把对党忠诚、为民服务作为最高价值追求，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，真正做到不忘初心、不负人民。

二、要多想想同行的缘分，少想推诿的借口，在“同心同德”中凝聚奋进合力

在一个班子、一个单位共事，是难得的缘分，更是事业的需要。大家来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起，理应倍加珍惜这份“同事情”，相互支持、相互补台，形成“心往一处想、劲往一处使”的生动局面。但现实中，我们也能看到一些不良现象：有的同志大局意识不强，习惯于“各人自扫门前雪”，对同事的工作漠不关心，甚至“看戏”；有的同志担当精神不够，遇到矛盾绕着走，碰到问题往外推，口头禅是“这不归我管”，甘当“甩手掌柜”；更有甚者，为了个人私利，搞小圈子、拉帮结派，背后“使绊子”、“穿小鞋”，严重破坏了单位的政治生态和共事氛围。这种风气一旦形成，必然导致内耗丛生、效率低下，最终冷了人心、误了事业。我们必须坚决抵制这种庸俗的“办公室政治”。领导干部要带头讲团结、讲风格，用坦荡的胸襟、阳光的心态对待同志，做到分工不分家、补位不越位。要建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，让团队的每一个人都能感受到组织的温暖和集体的力量，共同营造一个积极向上、和谐融洽、能够干事创业的良好环境。

三、要多想想长远的根基，少想一时的光鲜，在“实事求是”中践行正确政绩观