事迹材料：以“微治理”筑牢“大平安”

记包头稀土高新技术产业开发区万水泉镇党委副书记、政法委员李赫

（2026年4月22日）

2024年8月，李赫担任包头稀土高新技术产业开发区万水泉镇党委副书记、政法委员以来，始终坚持把党建引领摆在政法工作首位，紧紧围绕“服务基层治理、守护社会稳定”这一核心目标，推进社会治安综合治理、维护稳定、重点人员管控、矛盾纠纷调处等工作，通过实打实的举措，将政法工作优势转化为基层治理实效，让辖区群众的安全感、幸福感和满意度持续攀升。

1.初心如磐

肩负使命勇担当

“作为一名基层政法工作者，要在日复一日的坚守中、不厌其烦的调解中、事无巨细的防控中用心纾解群众‘急难愁盼’，稳稳托住民生的幸福底盘，把平安建设的种子牢牢扎根于基层治理的土壤中”。这是李赫在基层工作实践中总结出的智慧结晶。

2024年，在包头稀土高新技术产业开发区委政法委和万水泉镇党委的运作推动下，建成了980平方米的万水泉镇综治中心。综治中心投入运行后，李赫多方协调，积极整合法院、检察院、公安派出所、司法所、信访、劳动监察、12345政务服务热线等资源力量，按照“高标准、能实战”的要求，推行“一站式”受理、“一条龙”化解、“一体化”服务模式，努力实现群众最多跑一地、矛盾全链条化解的目标。

工作中，他给自己制定了准则：不做“办公室干部”。村组楼院、田间地头是他工作的主阵地，面对群众，他听得进抱怨、耐得住性子，全力做到依法依规、不偏不倚。

在他的协调推动下，万水泉镇健全了镇、村（社区）、网格、单元四级矛盾排查调处体系，建立了会议制度、分析报告制度、矛盾纠纷预警机制、跟踪督办机制、应急联动机制5项制度，并形成闭环管理，将组织机构职能宣传和工作流程统一上墙公开。同时，创新矛盾纠纷“跟到底”机制，有效破解了调解资源分散、部门合力不足的难题。

依托镇综治中心，他指导各村（社）打造了小召湾村“小院讲堂”、红旗社区“五心工作法”等特色治理品牌，推动人民调解、行政调解、司法调解融