在2026年全区党务工作会议上的讲话稿

同志们：

今天会议的主要任务是深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想，总结回顾2025年全区党务工作，分析当前形势任务，安排部署2026年党务工作重点任务。2026年是“十五五”开局之年，做好党务工作意义重大、责任重大。下面，围绕全区党务工作，讲三点意见。

一、肯定成绩，正视问题，切实增强做好党务工作的责任感和紧迫感

2025年以来，全区各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委中心工作，聚焦主责主业，推动党务工作取得新成效新突破。

基层党组织建设成效显著。全区深入推进“强基工程”和“五基三化”建设，持续整顿软弱涣散基层党组织，基层党组织政治功能和组织功能不断增强。截至2025年底，全区共有基层党组织*个，较上年增加*个，党组织覆盖率持续提升。在新兴领域党建方面，扎实推进“两个覆盖”攻坚行动，有党员的企业党组织覆盖率达到*%以上，党的工作实现全覆盖。*街道党工委创新实施“红色领航”工程，通过建强红色阵地、培育红色头雁、激活红色细胞，有效破解了基层治理难题，经验做法在全市推广。

党员队伍建设持续加强。严把发展党员入口关，优化党员队伍结构，全年发展党员*名，其中35岁以下青年党员占比达*%，大专以上学历占比达*%，党员队伍素质明显提升。加强党员日常教育管理，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，党员先锋模范作用充分发挥。*镇党委探索建立党员量化积分管理机制，将党员参加组织生活、履行义务、发挥作用等情况纳入积分考核，实现党员管理精细化、考核公开化，有效激发了党员队伍活力。

智慧党建工作取得突破。投入资金*万元，建成区级智慧党建云平台，实现党员信息管理、党务工作协同办公、党建活动在线组织等功能一体化。平台上线运行以来，累计注册用户*人，日均活跃用户*人，举办线上主题党日活动*场次，党员参与度较传统方式提升*%以上。*社区依托智慧党建平台，创新推行“线上+线下”融合的组织生活模式，通过平台发布学习任务、收集党员意见、组织志愿服务，党建工作效率提升约*%，党员群众满意度显著提高。

在肯定成绩的同时，也要清醒认识到工作中存在的问题和不足。一是部分基层党组织规范化建设水平有待提升，个别单位“三会一课”制度执行不够严格，组织生活质量不高。二是党员教育管理的针对性和实效性不够强，流动党员、离退休党员管理存在薄弱环节。三是智慧党建平台应用推广不够均衡，部分基层党组织运用信息化手段开展工作的意识和能力不足。四是党务干部队伍建设需要加强，部分党务工作者业务能力与新形势新任务要求存在差距。对于这些问题，必须高度重视，采取有力措施加以解决。