2026年春季XX市制造业企业复工返岗情况调研报告

为全面掌握2026年春季全市制造业企业复工复产、人员返岗、生产运行及要素保障情况，市统计局对全市123家制造业企业开展专项问卷调查。调研结果显示：2026年春季XX市制造业企业复工形势良好，生产经营和用工需求基本稳定，员工返岗较为积极，但企业用工成本上升、招工难度较大、结构性用工缺口仍然突出。

一、企业春季返岗复工情况

(一)复工复产启动早

调研显示，企业节后复工时间相对集中，超七成企业在正月初十前开工，复工复产节奏紧凑、运行平稳。

-企业春节放假安排方面：放假9天的企业占25%，保持生产经营不放假的占31%，放假9天到1个月的占26%，少于9天的占7%，超过1个月的占11%。

-放假时长方面：71%的企业与上年持平，26%因法定节假日延长而延长，3%因订单量增加略有缩短。

-开工时间方面：33%的企业于正月初八前开工，38%的在正月初八至初十开工，18%的在正月十五以后开工，11%的在正月十一至十五开工。

###(二)员工返岗到岗快

调研显示，超八成企业员工返岗率在80%以上，其中开工后员工返岗比例达到100%的占60%，返岗比例在80%—99%的占23%，返岗比例在50%—79%的占6%，返岗比例在30%—49%的占4%，返岗比例不足30%的占7%。

恢复正常生产经营的企业中，员工最终返岗复工比例不低于去年同期，其中与上年基本持平的占97%，有所提高的占2%，有所下降的占1%。部分未按时返岗的员工主要因个人原因导致延迟返岗。

###(三)订单规模增长稳

调研显示，2026年一季度订单量整体保持稳定，部分企业实现订单增长。一季度企业订单情况与上年同期基本持平（变动幅度在±10%以内）的占60%，有所增长（增幅在11%—30%之间）的占6%，有所下降（降幅在11%—30%之间）的占17%，明显下降（降幅超过30%）的占9%，情况尚不明朗的占8%。

###(四)用工需求保障足

调研显示，用工需求稳中有升，多数企业用工需求保持稳定。预计一季度用工需求与2025年四季度基本持平（变动幅度在±10%以内）的占80%，有所上升（增幅在11%—20%之间）的占2%，有所下降（降幅在11%—20%之间）的占11%，明显下降（降幅超过20%）的占7%。用工需求上升的主要原因是订单数量增加，下降的主要原因在于临时性、季节性用工需求下降。

###(五)员工属地化特征显著

调研显示，企业员工以市内来源为主，属地用工占比高。60%的企业员工主要来源于XX市内，本地劳动力成为XX市制造业用工的核心力量，有效降低了员工跨区域返岗的不确定性。其中35%的企业员工来源于本市其他县/区，26%的企业员工来源于企业所在县/区，25%的企业员工来源于本省其他市，14%的企业员工来源于外省。

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##二、制造业企业用工面临的问题