同志们:
根据县委统一部署安排,县委巡察组于近期对XX县公安局党委开展常规巡察。XX县公安局党委高度重视,积极配合巡察工作,认真梳理自查,主动如实汇报。现将有关情况汇报如下。
一、总体情况
XX县公安局党委始终把政治建设摆在首位,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的总目标,全面推进党的建设、队伍建设和公安业务工作,各项工作总体保持平稳中奋进的良好态势。近年来,局党委认真贯彻落实党中央关于全面从严治党的部署要求,持续深化政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警,社会治安防控体系不断完善,打击违法犯罪能力持续提升。2025年,全年共破获刑事案件657起,抓获犯罪嫌疑人890人,破案率连续8年保持100%,群众安全感和满意度稳步提高。面对复杂社会治安形势,局党委带领全体民警迎难而上,为全县经济社会发展创造了安全稳定的社会环境。
在党的建设方面,局党委坚持把党的政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制度,党委班子成员认真履行全面从严治党主体责任,党建工作制度体系基本健全。在队伍建设方面,持续开展教育整顿和纪律作风建设,民警队伍整体素质稳步提升,违纪违规行为得到有效遏制。在业务工作方面,严厉打击各类违法犯罪,依法履行维护社会稳定职责,社会治理效能持续增强。
与此同时,也清醒地认识到,对照巡察组的要求和上级党委的期望,局党委在贯彻落实党的路线方针政策、从严管党治警、廉洁从政、党组织建设等方面还存在不少差距和问题,需要认真正视、切实整改。
二、存在的主要问题
(一)贯彻落实党的理论路线和党中央决策部署方面存在差距
党委班子在政治理论学习上深度不够,存在重业务轻政治的倾向,导致部分决策部署的贯彻执行未能完全到位。
“第一议题”制度执行不够严格:学习的系统性、深刻性不足,部分党委会议未能将学习贯彻习近平总书记最新重要讲话精神列为首要议题,存在以传达文件代替深入学习、以摘录代替精读的现象,学用结合存在“两张皮”问题。
意识形态工作责任制落实有差距:对新媒体时代公安宣传工作的复杂性认识不足,官方新媒体账号内容更新不及时,网络舆情预警和快速反应机制不健全,应对涉警负面舆情能力有待加强。
安全生产责任落实不到位:对道路交通、危爆物品等领域监管存在盲区,基层派出所对农村道路交通安全源头管理存在疏漏,民爆物品日常监管检查不够细致,安全风险隐患排查整改的跟踪督办机制不完善。
选人用人工作存在偏差:对《党政领导干部选拔任用工作条例》执行不够严格,个别情况存在动议环节酝酿不充分、考察工作不够深入细致的问题,干部人事档案管理不规范,“带病提拔”风险防控机制有待健全。
(二)群众身边腐败和作风问题方面存在隐患
局党委在整治群众身边腐败和作风问题上虽保持高压态势,但在监督管控的深度和广度上仍存在明显短板,尤其是在基层所队和执法一线。
个别基层所队存在执法不公、以权谋私的“微腐败”:在执法办案中存在慢作为、不作为现象,对当事人合法权益保护不及时,甚至有个别人员利用职务便利收受财物、违规办理业务,严重损害公安公信力。
执法办案存在不规范行为:案件定性及处理存在随意性,部分民警对法律条款理解偏差,导致适用法律不当、程序违法,执法过程记录不完整,音视频资料不全,执法监督和责任追究机制执行不严。
“三公经费”管理使用不规范:部分基层所队存在公务接待超标准、超范围,财务报销审核把关不严,内部审计监督机制未能充分发挥作用,廉洁风险防控不到位。
辅警队伍管理存在薄弱环节:辅警准入门槛低、管理不规范,部分辅警纪律松弛,甚至出现违规泄露警务信息、参与赌博等问题,严重影响公安队伍形象。
(三)基层党组织和干部队伍建设方面存在突出问题
党组织建设的规范化程度和干部队伍的整体素质,是公安工作发展的根本保障,但这方面暴露出的问题较为集中。
基层党支部建设不规范:战斗堡垒作用发挥不充分,部分党支部“三会一课”制度执行流于形式,组织生活不严肃,党员发展工作不规范,党员教育管理宽松软。
组织生活制度执行不严:民主生活会、组织生活会质量不高,批评与自我批评“辣味”不足,谈心谈话流于形式,组织生活记录不完整、不规范。
党员发展和教育管理不严格:党员发展程序不规范,入党积极分子培养不到位,党员日常教育缺乏针对性,先锋模范作用发挥不明显。
干部担当作为精神不足:部分干部存在“躺平”心态,面对矛盾困难畏首畏尾、推诿扯皮,在工作中缺乏攻坚克难的锐气和韧劲。

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本文标题:XX县公安局关于接受县委巡察组巡察的工作情况汇报
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