园区服务党组书记中心树立和践行正确政绩观学习教育个人查摆问题清单

一、落实党的大政方针和党中央重大决策部署方面存在的差距和问题

（一）存在问题

对照《政绩观偏差主要问题清单》第1条、第2条，对照习近平总书记有关重要论述，对照巡视巡察、审计监督等反馈问题，在“落实党的大政方针和党中央重大决策部署方面存在的差距和问题”方面：

存在贯彻落实党中央决策部署不够全面深入、结合园区实际不够紧密的问题；

在学习贯彻习近平总书记关于本地区本领域重要讲话和重要指示批示精神方面不深不透；

全面从严治党第一责任人职责落实有差距，政治责任压得不够实。

（二）具体表现

贯彻落实力度不足：在落实上级关于园区高质量发展、优化营商环境等重大部署时，存在照本宣科、照单转发现象，未能结合园区服务中心职能实际主动研究细化落实举措，“文件转文件、会议落实会议”的问题未得到有效纠治；对习近平总书记关于内蒙古工作系列重要讲话重要指示精神，特别是关于“两个屏障”“两个基地”“一个桥头堡”五大战略定位的学习研究停于表面，未能将学习成果转化为推动园区服务工作的具体部署和实际举措，存在明显的学用脱节。

铸牢中华民族共同体意识工作薄弱：将铸牢中华民族共同体意识作为主线贯穿日常工作不够，对此重视程度不足，相关部署安排缺乏系统性。

全面从严治党责任压得不实：作为第一责任人，对班子成员和干部队伍的日常教育管理监督偏宽偏软，对苗头性、倾向性问题提醒纠正不够及时，“一岗双责”落实不到位；对“两个确立”的决定性意义认识还不够深刻，“两个维护”的政治自觉有待进一步强化，存在重业务轻政治、重部署轻落实的倾向；对习近平总书记强调的“贯彻落实党中央决策部署不能做选择、搞变通、打折扣”的要求落实不够有力。

党性锤炼与作风问题：党性锤炼不够经常，理想信念的“总开关”还需进一步拧紧；对党中央重大决策部署的政治敏锐性和政治执行力还有差距，担当第一责任人的使命感还不够强烈；调查研究不够深入，存在“坐在办公室看材料”多、深入一线摸实情少的问题，对园区发展的实际情况和企业真实需求掌握不够全面准确。

（三）整改措施

深化理论武装，强化政治自觉：带头将《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》列为必学教材，通过党组理论学习中心组集中研讨、个人自学等方式深学细悟，深刻把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，切实增强贯彻落实党中央重大决策部署的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

细化落实举措，杜绝“上下一般粗”：针对上级每项重大决策部署，带头组织专题研究，亲自主持制定结合园区服务中心实际的贯彻落实方案，建立“学习—研究—细化—落实—督查”工作闭环，确保每项政策在园区落地生根、见到实效，坚决杜绝照本宣科、简单转发了事。

压实全面从严治党政治责任：严格落实“一岗双责”，定期开展廉政谈话和警示教育，完善抓基层党建工作述职评议机制，将全面从严治党工作纳入重要议事日程，做到抓业务与抓党建同步部署、同步推进、同步考核，真正扛起第一责任人的政治担当。

二、坚持人民至上、践行为民宗旨方面存在的差距和问题

（一）存在问题

对照《政绩观偏差主要问题清单》第5条、第6条、第7条，对照习近平总书记有关重要论述，在“坚持人民至上、践行全心全意为人民服务宗旨”及“深入基层、联系服务群众”方面：

存在以人民为中心的发展思想树得不牢、主动服务意识不强的问题；

深入调研不够，对园区企业和群众真实需求底数不够清晰；

推动解决群众急难愁盼问题的主动性和力度有待加强。

（二）具体表现

联系服务群众不主动：在推进“四下基层”制度落实中，存在走访频次不够、形式重于内容的问题；下基层调研多停留于听汇报、看现场，与企业和群众面对面交流、深入了解实际情况少；对入驻园区企业反映的经营困难和诉求，处理时效不够及时，主动上门服务意识不强，存在“等企业上门”的被动心态。

调查研究不扎实：开展调查研究存在思维定势和先入为主问题，对园区发展优势短板、企业群众所急所盼的了解不够全面深入，调研报告写了不少，但真正转化为解决问题的实际举措偏少；在信访矛盾化解方面，对历史遗留信访问题重视程度不够，推动化解的主动性不足，存在“拖而不决”现象，群众反映问题未能得到及时有效回应。