以过硬作风扛起国资国企担纲使命

——青岛国资系统贯彻落实全市“干部作风建设年”活动动员大会精神，以作风大转变凝聚干事大合力

强作风本领，铸国企担当。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国资国企能否以过硬作风抓落实、促发展，直接关系改革成效、发展质效与民生实效。

全市“干部作风建设年”活动动员大会召开后，市国资委第一时间召开专题会议，传达学习大会精神，围绕“强监管、优服务、转作风、重实干、促发展”核心目标，一体部署机关及市直企业“干部作风建设年”各项工作，切实履行监管职责，强化对市直企业的分类指导、全程督导，以“实、新、快、严”的优良作风推动国资国企在青岛“10+1”创新型产业体系建设中践行担纲使命。

将作风建设贯穿国资工作全过程

国资国企是青岛经济发展的“顶梁柱”，践行担纲作用是市委、市政府赋予的重要使命，作风建设是扛起这份使命的根本保障。

市委组织部副部长，市国资委党委书记、主任杨超指出，今年，市国资委将把“干部作风建设年”要求贯穿国资工作全过程，以“实”打底，引领市直企业深化新一轮国资国企改革，完善现代企业制度，改进考核评价办法，深化战略性重组整合，引导国有资本向实体经济、主责主业集中，以实干实绩夯实担纲发展根基；以“新”破局，指导企业聚焦合成生物、深海开发等新兴赛道培育新质生产力，加大研发攻坚力度，以创新突破激活担纲发展动能；以“快”提效，持续优化对企服务流程，精简审批环节、压缩办理时限，推动青岛科创大走廊、海洋装备制造基地等重大项目加快落地，以高效行动彰显担纲发展作为；以“严”筑基，抓实强监管各项举措，从严督促企业稳妥推进化债工作、健全风险防控体系，同时督导各市直企业深入开展“干部作风建设年”活动，依托各类载体查摆问题、形成清单、整改落实，以严实作风筑牢担纲发展保障。

杨超表示，下一步，市国资委将统筹推进机关与市直企业作风建设一体发力、同步提升，推动全市国资系统以作风大转变凝聚干事大合力，为青岛“十五五”开好局、起好步贡献坚实国资力量。

以作风建设推动创新攻关见行见效

作风建设是企业高质量发展的有力保障。

“青啤集团要在青岛‘10+1’创新型产业体系建设中发挥担纲作用，以‘实、新、快、严’为作风标尺，切实把作风建设新成效转化为铸牢传统产业新优势，推动企业创新高质量发展的新动能。”青岛啤酒集团党委书记、董事长姜宗祥表示。

今年，青啤集团将继续强化产业科技创新，在加快培育新质生产力上见实效。进一步发挥企业创新主体作用，以国家级研发平台为引领，强化产业应用端的基础研究和技术攻关；以青岛“10+1”创新型产业方向为牵引，以快乐、健康、时尚、科技四大板块业务为支撑，推动主业延伸与未来产业培育双轮驱动。聚力实干快干促发展，在助推产业能级提升上见实效。紧扣智能化、绿色化、融合化主攻方向，推动青岛啤酒百万千升高端特色啤酒生产基地、生物制造生产基地等项目建设加力提速，为优势产业积蓄新动能。抓紧抓实“扩大内需”新机遇，在创造高品质产品