XX县老年大学2025年工作总结2

2025年，XX县老年大学以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚守政治立校根本原则，紧扣“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”的办学宗旨，聚焦老年教育高质量发展目标，不断强化教学管理、提升服务质量、拓展办学内涵，在思想引领、办学实力、教学覆盖、社会服务等方面取得显著成效，有效满足了全县老年朋友的精神文化需求，让老年教育在县域发展中焕发蓬勃生机，为谱写中国式现代化XX县新篇章凝聚了强大的“银发力量”。一年来，学校各项工作有序推进、亮点纷呈，现将全年工作情况总结如下：

一、凝心铸魂强引领，筑牢政治思想根基

学校始终将“政治建校”摆在办学工作的首要位置，把思想政治教育贯穿教学、管理、活动全过程，通过多形式、多层次、全覆盖的教育举措，不断提升思想引领力，引导全体老年学员永葆政治本色、坚定理想信念。

1.深化理论学习，把牢政治方向。依托“三会一课”、专题讲座、集体学习等形式，组织学员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和历届全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织学习全国、全省离退休干部“双先”先进事迹，以楷模为榜样，激励老同志弘扬老一辈的优良传统和作风，自觉将个人追求融入强国建设、民族复兴的伟大实践。利用课前“时政微课堂”常态化组织学员学习全国“两会”精神、收听收看政府工作报告，及时掌握时事政策、了解国家发展大势，让政治学习融入日常、抓在经常。

2.打造思政品牌，推动党建业务融合。持续深化“开学第一课”“思政微课”品牌建设，将党建工作与教学业务同谋划、同部署、同推进，确保党建与业务同频共振、同向发力。把学习宣传党的二十大精神转化为立德树人的实际成效，将思政教育融入音乐、书法、绘画等各学科教学，让学员在学习专业知识的同时，接受思想洗礼，提升政治素养。

3.开展红色实践，厚植爱国情怀。结合主题教育活动，组织师生赴毛主席路居馆、阳明堡飞机场等红色教育基地开展现场教学，通过实地参观、聆听讲解，让学员重温革命历史、感悟红色精神，进一步激发爱国爱党情怀，引导学员以实际行动传承红色基因。

4.强化作风建设，严守纪律规矩。积极开展贯彻中央八项规定精神学习教育活动，通过专题学习、交流研讨等形式，引导全体教职工和老年学员增强纪律意识、规矩意识，自觉遵守各项规章制度，树立老年大学良好的校风学风，以过硬的作风推动学校各项工作高质量开展。

二、扩容提质优教学，夯实办学发展硬实力

针对老年学员的年龄特点、学习需求和接收能力，学校坚持“打基础、强素质、促提升”的办学思路，不断创新教学方法、丰富教学内容、打造特色活动，全面提升教学质量和办学水平，让老年大学真正成为学员们增长知识、陶冶情操的“幸福家园”。

1.创新教学方法，适配老年学习需求。摒弃传统单一的教学模式，采用示范引领、互动交流、实操演练等灵活多样的教学方法，充分考虑老年学员的学习节奏和接受能力，做到“慢讲、细解、多练”。在书法、绘画等课程中，通过一对一指导、作品互评等方式提升学员实操能力；在智能手机摄影等实用课程中，以现场教学、案例讲解为主，让学员快速掌握操作技巧，极大激发了学员的学习积极性和主动性。

2.丰富教学内容，覆盖多元学习领域。围绕老年朋友的兴趣爱好和实际需求，开设音乐、书法、绘画、诗词、摄影等多个专业课程，合理设置教学课时和教学内容，兼顾专业性和实用性。其中，智能手机摄影课程成为年度热门课程，通过系统教学，学员们熟练掌握了摄影构图、后期修图等技巧，不仅丰富了个人生活，更能用镜头记录生活美好。全年各项教学任务圆满完成，学员的专业技能和综合素养得到全面提升。

3.打造特色活动，展现教学丰硕成果。以活动为载体，为学员搭建展示学习成果的平台，成功举办重阳节书画展，全校师生积极参与，用笔墨丹青描绘伟大祖国的繁荣昌盛，歌颂XX县经济社会发展的喜人变化，展出的百余幅作品主题鲜明、意境深远，既展现了学员们的扎实功底，也抒发了老年群体的家国情怀，赢得了社会各界的广泛好评。通过各类活动，让学员在交流中进步、在展示中提升，真正实现了“老有所学、老有所乐”。

三、强基赋能建体系，持续扩大教学覆盖面

学校坚持以制度建设为保障、以师资建设为核心，不断完善教学管理体系，规范办学运行流程，持续扩大教学覆盖面，推动老年教育工作向规范化、制度化、专业化方向发展。

1.完善管理制度，推进办学规范化。结合学校办学实际，制定详细的年度教学计划，明确教学目标、教学内容和教学要求，确保教学工作有序推进。定期组织召开教师座谈会，围绕学员管理、教学实践、课程设置等核心问题广泛听取教师意见和建议，及时梳理教学工作中的难点、堵点问题，研究制定解决方案。同时，进一步完善学员管理、教学考核、后勤服务等各项规章制度，让学校各项工作有章可循、有规可依。

2.建强师资队伍，夯实教学人才支撑。高度重视师资队伍建设，建立师资人才库，广泛储备退休骨干教师、行业专业人才等优质教育资源，全年共聘用具有丰富教学经验的专职、兼职教师13名，涵盖书法、绘画、音乐、摄影等多个领域，为教学工作开展提供了坚实的人才保障。定期组织开展教学交流活动，组织教师相互听课、评课、研讨教学方法，分享教学经验，不断提升师资队伍的专业能力和教学水平。