·2016年以来，大唐鲁北发电公司党委积极探索企业党建工作的新途径、新方法，进一步加强和改进党支部建设，开展了创建“标准化党支部”活动，做到党员管理有标准，支部评优凭考核，实现了党支部建设的“标准化管理”。活动开展以来，累计创建5个“标准化党支部”，党支部标准化建设初见成效。
一、标准化党支部的设计背景
党的十八大以来，党中央站在历史发展的新高度，提出了“四个全面”战略布局（即全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党）。习近平总书记指出:党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之策和固本之举。协调推进“四个全面”战略布局,必须把加强基层党建作为长远之策、常抓不懈。
为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和山东省基层党建工作会议精神，进一步增强党支部工作的自觉性和主动性，引导广大党员在新形势下进一步增强党性观念，强化党支部的战斗堡垒作用，使党支部工作走向规范化、制度化、经常化建设的轨道，鲁北公司开展了创建“标准化党支部”活动，旨在开创党建工作新格局，激发党建工作新活力，打造党建工作新品牌，为鲁北公司在全面完成全年各项任务中建功立业。
二、标准化党支部的设计原则
鲁北公司加强创建“标准化党支部”源头的研讨和设计，在编制实施方案上突出“科学有效性”、“合法合规性”和“互动适用性”，统筹引领党支部标准化建设，深入推动创建工作向前发展。
1.突出“科学有效性”。在编写过程中，重新学习了党中央确立2012年为“基层组织建设年”的相关文件，吸纳了当时好的经验、好的做法，并充分融入了新时期党建工作的新形势、新任务，彰显创建活动的科学有效性。
2.突出“合法合规性”。深入研读了《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》、《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等相关党内规章制度，从方案出处上与党中央保持一致，避免产生歧义。同时按照集团公司《基层党支部工作条例》、《基层党支部达标创先工作考核办法》等13项党建制度，结合工作实际，进一步明确了思想政治工作部牵头实施的12项措施，党支部在思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、反腐倡廉建设五个方面具体实施的16项创建内容和6项创建标准，彰显创建活动的合法合规性。
3.突出“互动适用性”。多方位浏览滨州新闻党建栏目、滨州机关党建网、无棣县党建网等地方政府网站，学习借鉴滨州市、无棣县政府机关部门创建“标准化党支部”的特色经验，还多次专程拜访学习，在每一次沟通交流中取长补短、增进交流、共同进步，彰显创建活动的互动适用性。
三、标准化党支部的实施过程
