（12篇）2025年民主生活会“五个带头”对照检查发言材料汇编

1.2025年区委领导班子民主生活会“五个带头”对照检查发言材料3

2.2025年区委宣传部部长民主生活会“五个带头”对照检查发言材料13

3.2025年县纪委监委主任民主生活会“五个带头”对照检查发言材料22

4.2025年县委办主任民主生活会“五个带头”对照检查发言材料31

5.2025年县委副书记民主生活会“五个带头”对照检查发言材料39

6.2025年县委统战部长民主生活会“五个带头”对照检查发言材料48

7.2025年县委宣传部长民主生活会“五个带头”对照检查发言材料57

8.2025年县委组织部长民主生活会“五个带头”对照检查发言材料66

9.2025年县文旅局局长民主生活会“五个带头”对照检查发言材料75

10.2025年县政法委书记民主生活会“五个带头”对照检查发言材料85

11.2025年乡长民主生活会“五个带头”对照检查发言材料95

12.2025年学校领导干部民主生活会“五个带头”对照检查发言材料104

2025年区委领导班子民主生活会“五个带头”对照检查发言材料

按照上级党组织关于开好民主生活会的部署要求，区委领导班子紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神，扎实组织会前学习，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真查摆问题不足，深刻剖析问题根源，明确整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下：

一、会前学习的思想认识和学习体会

会前，我们通过理论学习中心组集中学习、个人自学等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。通过学习，我们进一步提高了政治站位，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，更加自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

我们深刻认识到，习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃。二十届四中全会为我们在新时代新征程上推进各项事业发展指明了前进方向、提供了根本遵循。作为区委领导班子，我们必须把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神作为首要政治任务，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，推动全区经济社会高质量发展。

二、存在问题

（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是政治理论学习不够深入。虽然区委领导班子定期组织开展政治理论学习，但学习的系统性、深入性还不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神的学习还停留在表面，缺乏深入思考和研究，没有真正做到学深悟透、融会贯通。在学习过程中，存在重形式、轻效果的现象，学习方式单一，缺乏互动交流和研讨，导致学习效果不够理想。

二是政治敏锐性和政治鉴别力有待提高。在面对复杂多变的国际国内形势和社会热点问题时，部分班子成员政治敏锐性和政治鉴别力不够强，对一些错误思潮和言论缺乏及时有效的辨别和抵制，没有从政治的高度去分析和解决问题。在处理一些涉及群众利益的问题时，缺乏政治担当，没有充分考虑到问题的政治影响和社会后果，导致问题处理不够妥善。

三是政治执行力不够强。在贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作要求时，存在打折扣、搞变通的现象，没有完全做到不打折扣、不搞变通。在推进一些重点工作和重大项目时，存在畏难情绪和拖延现象，缺乏钉钉子精神，导致工作进度缓慢，影响了工作成效。

（二）带头固本培元、增强党性方面

一是党性修养不够自觉。部分班子成员在日常工作和生活中，放松了对自己的党性要求，缺乏自我约束和自我监督，没有时刻以党员的标准严格要求自己。在面对一些利益诱惑时，缺乏坚定的党性原则，容易受到不良思想和行为的影响，导致党性修养出现滑坡。

二是党内政治生活不够严肃。虽然区委领导班子严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内政治生活制度，但在实际执行过程中，存在形式主义现象，党内政治生活的质量不高。在民主生活会和组织生活会上，部分班子成员存在自我批评避重就轻、相互批评蜻蜓点水的现象，没有真正做到红脸出汗、排毒治病，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不够强。

三是宗旨意识不够牢固。部分班子成员在工作中存在官僚主义和形式主义作风，对群众的需求和诉求关注不够，缺乏主动服务群众的意识和能力。在处理一些涉及群众利益的问题时，没有充分听取群众的意见和建议，没有真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难，导致群众对我们的工作满意度不高。

（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

一是对人民群众的敬畏之心不够。部分班子成员在工作中存在高高在上的心态，没有真正把人民群众放在心中最高位置，缺乏对人民群众的深厚感情。在处理一些涉及群众利益的问题时，没有充分考虑到群众的感受和利益，没有做到公平公正、依法依规，导致群众对我们的工作产生不满和质疑。

二是对组织的纪律规矩意识不够强。部分班子成员在工作中存在自由主义现象，对组织的决策部署和工作要求执行不够坚决，缺乏大局意识和团队精神。在个人重大事项报告、干部选拔任用等方面，存在不严格遵守组织纪律和规矩的现象，没有做到如实报告、严格执行。

三是对法纪的敬畏之心不够。部分班子成员在工作中存在法治意识淡薄的问题，对法律法规和政策规定学习不够深入，缺乏依法办事的能力和水平。在处理一些涉及法律纠纷和矛盾问题时，没有严格按照法律程序和规定办事，存在以权代法、以言代法的现象，导致问题处理不够合法合规。

（四）带头干事创业、担当作为方面

一是工作积极性和主动性不够高。部分班子成员在工作中存在安于现状、不思进取的思想，缺乏工作的积极性和主动性，对一些工作任务缺乏热情和动力，习惯于按部就班、墨守成规，缺乏创新意识和开拓精神。在面对一些困难和挑战时，存在畏难情绪和退缩心理，缺乏勇于担当、敢于负责的精神。

二是工作能力和水平有待提高。随着经济社会的快速发展和改革创新的不断深入，对领导干部的工作能力和水平提出了更高的要求。部分班子成员在工作中存在能力不足、本领恐慌的问题，对一些新政策、新法规、新技术学习不够及时、掌握不够熟练，缺乏解决实际问题的能力和方法，导致工作效率不高、工作质量不佳。

三是工作作风不够扎实。部分班子成员在工作中存在形式主义和官僚主义作风，对工作缺乏真抓实干的精神，习惯于做表面文章、搞形式主义。在推进一些重点工作和重大项目时，存在重部署、轻落实的现象，缺乏对工作的跟踪问效和督促检查，导致一些工作任务落实不到位。

（五）带头坚决扛起管党治党责任方面

一是管党治党主体责任落实不够到位。虽然区委领导班子高度重视管党治党工作，制定了一系列管党治党的制度和措施，但在实际执行过程中，存在责任落实不到位的现象。部分班子成员对管党治党责任认识不够深刻，存在重业务、轻党建的思想，没有真正把管党治党责任扛在肩上、抓在手上。在落实“一岗双责”方面，存在层层递减的现象，导致一些基层党组织管党治党责任虚化弱化。

二是党风廉政建设和反腐败斗争力度不够大。虽然区委领导班子始终保持惩治腐败的高压态势，严肃查处了一批违纪违法案件，但在党风廉政建设和反腐败斗争方面，还存在一些薄弱环节。部分党员干部廉洁自律意识不够强，存在违规违纪行为。在廉政风险防控方面，还存在制度不够完善、措施不够得力的问题，导致一些领域和环节存在廉政风险隐患。

三是干部监督管理不够严格。在干部监督管理方面，存在制度执行不够严格、监督手段不够有效等问题。部分班子成员对干部的日常监督管理不够重视，存在失之于宽、失之于软的现象。在干部选拔任用方面，存在考察不够深入、把关不够严格等问题，导致一些干部“带病提拔”、“带病上岗”。

三、整改措施

（一）强化政治理论学习，提高政治能力

一是加强学习制度建设：制定详细的年度政治理论学习计划，明确学习内容、学习方式和学习要求，严格执行学习考勤、学习笔记、学习交流等制度，确保学习质量和效果。

二是丰富学习方式方法：采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与交流研讨相结合、线上学习与线下学习相结合等多种方式，丰富学习形式，提高学习的吸引力和感染力。

三是注重学用结合：坚持理论联系实际，将政治理论学习与实际工作相结合，做到学思用贯通、知信行统一。通过学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作要求的自觉性和坚定性。

（二）加强党性修养，严肃党内政治生活

一是增强党性修养的自觉性：引导班子成员自觉加强党性锻炼，不断提高党性修养水平。通过开展党性教育活动、组织参观红色教育基地等方式，增强班子成员的党性观念和宗旨意识。

二是严格落实党内政治生活制度：严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内政治生活制度，提高党内政治生活的质量和效果。在民主生活会和组织生活会上，要认真开展批评与自我批评，做到真刀真枪、红脸出汗，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

三是加强宗旨意识教育：教育引导班子成员牢固树立宗旨意识，始终把人民群众的利益放在首位。要深入基层、深入群众，了解群众的需求和诉求，切实解决群众关心的热点难点问题，不断提高群众的满意度和获得感。

（三）增强敬畏之心，严格遵守纪律规矩

一是强化对人民群众的敬畏之心：教育引导班子成员始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的权力观、政绩观和价值观。要密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实维护群众的合法权益。

二是增强对组织的纪律规矩意识：加强对班子成员的纪律教育，引导他们严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。要严格执行组织制度和程序，自觉接受组织的监督和管理。

三是提高对法纪的敬畏之心：加强对班子成员的法治教育，提高他们的法治意识和依法办事能力。要严格遵守法律法规和政策规定，做到依法决策、依法办事、依法用权。要加强对权力运行的制约和监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。

（四）激发干事创业热情，勇于担当作为

一是树立正确的政绩观：教育引导班子成员树立正确的政绩观，坚持实事求是、真抓实干，不搞形式主义、官僚主义。要以钉钉子精神抓工作落实，确保各项工作任务按时完成、取得实效。

二是加强能力建设：通过开展业务培训、专题讲座、实践锻炼等方式，提高班子成员的工作能力和水平。要鼓励班子成员勇于创新、敢于担当，积极探索解决问题的新方法、新途径。

三是加强工作作风建设：坚决反对形式主义、官僚主义，树立真抓实干的工作作风。要加强对工作的跟踪问效和督促检查，确保各项工作任务落到实处。要建立健全工作考核评价机制，激励班子成员积极干事创业、勇于担当作为。

（五）坚决扛起管党治党责任，加强党风廉政建设

一是落实管党治党主体责任：明确区委领导班子和班子成员的管党治党责任，建立健全责任清单和考核机制，确保管党治党责任落到实处。要定期研究分析管党治党工作形势，及时解决存在的问题。

二是加强党风廉政建设和反腐败斗争：坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强党风廉政建设和反腐败斗争。要加强廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识。要加强制度建设，完善廉政风险防控机制，从源头上预防腐败现象的发生。要加大惩治腐败力度，严肃查处违纪违法案件，保持惩治腐败的高压态势。

三是严格干部监督管理：加强对干部的日常监督管理，建立健全干部监督管理机制。要严格执行干部选拔任用制度，加强对干部选拔任用工作的监督检查，防止和纠正选人用人上的不正之风。要加强对干部的考核评价，建立健全干部考核评价体系，激励干部担当作为、干事创业。

整改时间安排：以上整改措施从即日起开始实施，其中短期整改任务（1-3个月）要尽快取得明显成效，中期整改任务（3-6个月）要有序推进，长期整改任务要持续用力、久久为功。责任分工方面，各项整改任务由区委主要领导负总责，各班子成员按照职责分工具体负责落实，确保整改工作取得实效。

四、结束语

这次民主生活会是对区委领导班子思想、工作和作风的一次全面体检。我们将以此次民主生活会为契机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神，针对查摆出的问题，认真落实整改措施，不断加强自身建设，提高领导能力和工作水平。我们将以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风，团结带领全区广大干部群众，为推动全区经济社会高质量发展、实现人民幸福安康而努力奋斗。

我们相信，在上级党组织的坚强领导下，在全区广大干部群众的共同努力下，我们一定能够克服困难、解决问题，不断开创全区各项工作新局面，向党和人民交出一份满意的答卷。

2025年区委宣传部部长民主生活会“五个带头”对照检查发言材料

按照本次民主生活会的要求，我紧扣“五个带头”，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神，紧密结合个人思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下：

一、会前学习的思想认识和学习体会

会前，我通过集中学习、个人自学等方式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神，学习了中央八项规定精神以及全面从严治党的相关要求。通过学习，我进一步提高了政治站位，增强了政治责任感和使命感。

习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃。二十届四中全会为我们在新时代新征程上推进各项事业发展指明了前进方向。作为区委宣传部部长，我深刻认识到宣传思想工作在党和国家事业发展全局中的重要地位和作用，必须以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神作为首要政治任务，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

同时，通过学习中央八项规定精神和全面从严治党的要求，我更加深刻地认识到作风建设的重要性和紧迫性。宣传思想工作者必须以身作则，严格遵守党的纪律和规矩，保持清正廉洁的政治本色，以良好的作风推动宣传思想工作不断取得新成效。

二、存在问题

（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

在强化政治忠诚方面，虽然我始终坚定政治立场，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但在实际工作中，对一些错误思潮和言论的斗争还不够坚决有力。有时存在怕得罪人、怕惹麻烦的思想，没有及时旗帜鲜明地进行批驳和纠正。例如，在网络舆情应对中，对于一些模糊认识和错误观点，只是简单地进行引导，没有从政治高度进行深入分析和批判，导致一些不良思想在一定范围内传播。

在提高政治能力方面，虽然能够自觉加强政治理论学习，但在运用政治理论指导实践、推动工作方面还有待加强。面对复杂多变的宣传思想工作形势，有时不能从政治上准确把握问题的本质和规律，缺乏前瞻性和预见性。比如，在策划重大主题宣传活动时，没有充分考虑到不同群体的政治需求和接受特点，导致宣传效果不够理想。

（二）带头固本培元、增强党性方面

在理论学习的深度和广度上还有不足。虽然能够按时参加理论学习中心组学习和各类培训，但学习往往停留在表面，缺乏深入思考和系统研究。对于一些重要理论和政策，只是一知半解，没有真正学深悟透。例如，在学习习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述时，没有结合实际工作进行深入分析和探讨，导致在工作中不能很好地运用这些理论指导实践。

在党性修养方面，有时存在自我要求不够严格的情况。在工作中，有时会出现浮躁情绪，缺乏持之以恒、精益求精的工作态度。比如，在一些紧急任务面前，为了赶时间、完成任务，对工作质量的要求有所降低，导致一些工作出现瑕疵。

（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

在敬畏人民方面，虽然能够牢记全心全意为人民服务的宗旨，但在实际工作中，对人民群众的需求和呼声了解还不够深入。有时习惯于坐在办公室里想问题、做决策，缺乏深入基层、深入群众的调研。例如，在开展文化惠民活动时，没有充分征求群众的意见和建议，导致一些活动内容和形式与群众的需求存在一定差距，群众参与度不高。

在敬畏组织方面，虽然能够严格遵守组织纪律，但在组织生活中，有时存在形式主义的问题。例如，在参加民主生活会和组织生活会时，批评与自我批评不够深刻，没有真正触及思想灵魂。对组织交办的工作任务，有时存在敷衍了事的情况，没有以高度的责任感和使命感认真完成。

在敬畏法纪方面，虽然能够自觉遵守法律法规和党的纪律，但在日常工作中，对一些法律法规和政策的学习还不够深入，存在一知半解的情况。例如，在处理一些涉及版权、知识产权等方面的问题时，由于对相关法律法规了解不够，导致处理结果不够准确和恰当。

（四）带头干事创业、担当作为方面

在工作创新方面，存在一定的保守思想。习惯于按照传统的方式和方法开展工作，缺乏创新意识和创新能力。对于一些新的宣传手段和技术，如新媒体、大数据等，学习和应用不够积极主动。例如，在开展网络宣传工作时，仍然主要依靠传统的网站和社交媒体平台，没有充分利用短视频、直播等新兴媒体形式，导致宣传覆盖面和影响力不够广泛。

在担当作为方面，有时存在畏难情绪。面对一些复杂的宣传思想工作任务，如重大舆情处置、意识形态领域风险防范等，缺乏敢于担当、勇于负责的精神。有时会把问题上交，或者采取拖延的方式处理，导致一些问题得不到及时有效的解决。例如，在处理一些涉及敏感问题的舆情时，由于担心处理不当会带来不良影响，没有及时采取果断措施进行处置，导致舆情进一步扩散。

（五）带头坚决扛起管党治党责任方面

在落实全面从严治党主体责任方面，虽然能够认真履行“一岗双责”，但在工作中还存在一些薄弱环节。对宣传部内部的党风廉政建设工作重视程度还不够，存在重业务轻党建的现象。例如，在安排工作时，对业务工作的部署和要求比较详细，而对党风廉政建设工作的安排和要求则比较笼统，缺乏具体的措施和办法。

在对干部队伍的教育管理方面，存在失之于宽、失之于软的问题。对干部的日常监督管理不够严格，对一些干部的不良行为和作风问题没有及时进行批评教育和纠正。例如，对于个别干部在工作中存在的迟到早退、工作效率低下等问题，只是进行了口头提醒，没有采取有效的措施进行处理，导致这些问题没有得到根本解决。

三、整改措施

（一）强化政治忠诚，提高政治能力

一是加强政治理论学习，提高政治敏锐性和政治鉴别力。制定详细的学习计划，每周至少安排2次专门的政治理论学习时间，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神，学习党的路线方针政策和法律法规。通过学习，不断提高政治站位，增强政治责任感和使命感。

二是敢于斗争，坚决抵制错误思潮和言论。建立健全舆情监测和分析机制，加强对网络舆情的实时监测和分析，及时发现和处理错误思潮和言论。对于一些模糊认识和错误观点，要及时从政治高度进行深入分析和批判，旗帜鲜明地进行批驳和纠正。

三是提高运用政治理论指导实践、推动工作的能力。加强对宣传思想工作形势的分析和研究，定期组织开展形势分析会，准确把握宣传思想工作的规律和特点。在策划重大主题宣传活动时，充分考虑不同群体的政治需求和接受特点，提高宣传效果。

（二）固本培元，增强党性

一是加强理论学习的深度和广度。制定个人学习计划，每月至少阅读一本政治理论书籍，并撰写读书笔记和心得体会。积极参加各类培训和研讨活动，加强与专家学者的交流和学习，不断拓宽知识面，提高理论水平。

二是加强党性修养，严格自我要求。树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉遵守党的纪律和规矩，保持清正廉洁的政治本色。在工作中，要保持持之以恒、精益求精的工作态度，认真对待每一项工作任务，确保工作质量。

三是认真开展批评与自我批评。在民主生活会和组织生活会中，要以严肃认真的态度开展批评与自我批评，敢于揭短亮丑，深入剖析自身存在的问题和不足。对他人提出的批评意见，要虚心接受，及时整改。

（三）敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪

一是深入基层、深入群众，了解人民群众的需求和呼声。每月至少安排2天时间深入基层开展调研，与群众面对面交流，了解他们的所思所想所盼。在开展文化惠民活动时，要充分征求群众的意见和建议，根据群众的需求和喜好，精心策划活动内容和形式，提高群众参与度。

二是严格遵守组织纪律，认真落实组织生活制度。按时参加民主生活会和组织生活会，积极开展批评与自我批评，不断提高组织生活质量。对组织交办的工作任务，要以高度的责任感和使命感认真完成，确保工作任务按时按质按量完成。

三是加强法律法规学习，提高依法办事能力。制定法律法规学习计划，每月至少安排1次专门的法律法规学习时间，深入学习与宣传思想工作相关的法律法规和政策。在处理涉及版权、知识产权等方面的问题时，要严格按照法律法规的规定进行处理，确保处理结果准确恰当。

（四）干事创业、担当作为

一是加强创新意识和创新能力培养。定期组织开展创新培训和研讨活动，鼓励干部职工积极探索新的宣传手段和技术，如新媒体、大数据等。建立创新激励机制，对在工作中取得创新成果的干部职工给予表彰和奖励。

二是勇于担当，积极解决复杂问题。建立健全重大舆情处置和意识形态领域风险防范机制，明确责任分工，加强协调配合。面对复杂的宣传思想工作任务，要敢于担当、勇于负责，及时采取果断措施进行处置，确保问题得到及时有效解决。

三是加强对干部队伍的培训和指导。定期组织开展业务培训和技能竞赛活动，提高干部职工的业务水平和工作能力。加强对干部的日常指导和监督，及时发现和解决干部在工作中存在的问题和不足。

（五）坚决扛起管党治党责任

一是落实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设。制定党风廉政建设工作计划，明确工作目标和任务，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期召开党风廉政建设工作会议，分析形势，研究解决存在的问题。

二是加强对干部队伍的教育管理，严格监督执纪问责。建立健全干部考核评价机制，加强对干部的日常考核和年度考核。对干部的不良行为和作风问题，要及时进行批评教育和纠正；对情节严重的，要严肃追究责任。

以上整改措施，我将在今后的工作中认真加以落实，确保整改取得实效。同时，我将以此次民主生活会为契机，不断加强自身建设，提高综合素质，努力推动宣传思想工作再上新台阶。

四、结束语

本次民主生活会，是对我个人思想和工作的一次全面体检。通过深入查摆问题、深刻剖析根源，我更加清醒地认识到自身存在的不足和差距。在今后的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻二十届四中全会精神，按照整改措施的要求，认真抓好整改落实，不断提高政治能力和工作水平。

我将始终牢记宣传思想工作的职责使命，坚持正确的政治方向和舆论导向，围绕中心、服务大局，为推动我区经济社会高质量发展提供强大的思想舆论支持和精神文化动力。同时，我将严格遵守党的纪律和规矩，保持清正廉洁的政治本色，以良好的作风和形象，团结带领宣传部全体干部职工，努力开创宣传思想工作新局面。

2025年县纪委监委主任民主生活会“五个带头”对照检查发言材料

同志们：

根据本次民主生活会的要求，会前，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神，认真贯彻落实中央八项规定精神，围绕深化作风建设、履行全面从严治党责任等方面进行了深刻反思。通过学习，我进一步提高了政治站位，增强了党性修养，明确了自身肩负的职责使命。下面，我结合自身工作实际，对照“五个带头”进行对照检查，如有不足之处，请同志们批评指正。

一、会前学习的思想认识和学习体会

通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神，我深刻认识到这是我们党在新时代新征程上的行动指南，为我们的工作提供了根本遵循。习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含着丰富的治国理政智慧和深刻的政治内涵，二十届四中全会则对全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出了战略部署。

在学习过程中，我更加坚定了政治立场，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。同时，我也深刻认识到作为县纪委监委主任，肩负着维护党纪国法、推进全面从严治党的重要职责。我们必须以高度的政治责任感和使命感，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，为全县经济社会发展提供坚强的纪律保障。

通过学习中央八项规定精神和深化作风建设相关内容，我进一步认识到作风建设永远在路上，必须持之以恒、常抓不懈。我们要坚决反对形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观和价值观，切实为群众办实事、解难题。在履行全面从严治党责任方面，我认识到必须坚持严的主基调不动摇，加强对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。

二、存在问题

（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是政治理论学习深度不够：虽然积极参加各类政治理论学习活动，但在学习过程中，存在一知半解、浅尝辄止的情况。对习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神的学习，还停留在表面，缺乏深入的研究和思考，没有真正做到学深悟透、融会贯通。在将理论知识运用到实际工作中时，还存在一定的差距，不能很好地用理论指导实践。

二是政治敏锐性和鉴别力有待提高：在面对一些复杂的政治问题和社会现象时，有时不能及时、准确地判断其本质和影响。对一些错误思潮和言论，缺乏敏锐的洞察力和坚决的斗争精神，没有做到旗帜鲜明地予以批判和抵制。在工作中，有时过于注重业务工作，而忽视了政治因素的影响，没有从政治高度去分析和解决问题。

三是政治能力提升不够明显：在处理一些重大复杂问题时，政治站位不够高，缺乏大局意识和战略眼光。在决策过程中，有时过于注重局部利益和眼前利益，而忽视了整体利益和长远利益。在应对突发事件和风险挑战时，还存在经验不足、应对能力不够强的问题，不能迅速、有效地采取措施加以解决。

（二）带头固本培元、增强党性方面

一是党性修养不够自觉：在日常工作和生活中，有时放松了对自己的要求，缺乏严格的党性锻炼。在面对一些利益诱惑时，存在一定的动摇心理，没有始终保持坚定的党性原则。在参加党内组织生活时，有时存在走过场、形式主义的现象，没有真正做到严肃认真地开展批评与自我批评。

二是宗旨意识有所淡化：在工作中，有时没有完全把群众的利益放在首位，对群众的诉求和疾苦关注不够。在处理一些涉及群众利益的问题时，有时存在推诿扯皮、敷衍了事的情况，没有真正做到急群众之所急、想群众之所想。在深入基层调研时，有时只是走马观花、蜻蜓点水，没有真正了解群众的实际需求和困难。

三是艰苦奋斗精神有所减退：随着生活条件的改善，在工作和生活中，有时存在铺张浪费、贪图享受的现象。在公务接待中，有时没有严格按照规定标准执行，存在超标准接待的情况。在办公用品的使用上，有时存在浪费现象，没有做到勤俭节约。

（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

一是对人民群众的敬畏之心不够强烈：在工作中，有时没有充分认识到人民群众的主体地位和作用，没有真正做到全心全意为人民服务。在处理一些涉及群众利益的问题时，有时没有充分听取群众的意见和建议，没有做到民主决策、科学决策。在对待群众的信访举报时，有时存在敷衍塞责的情况，没有真正做到认真对待、及时处理。

二是对组织的忠诚度有待提高：在工作中，有时存在个人主义、本位主义思想，没有完全做到个人服从组织、局部服从全局。在执行组织决定时，有时存在打折扣、搞变通的情况，没有真正做到无条件地服从组织安排。在向组织汇报工作时，有时存在隐瞒实情、虚报成绩的情况，没有做到实事求是。

三是对法纪的敬畏意识不够牢固：在工作中，有时存在侥幸心理，对一些法纪规定没有严格遵守。在处理一些案件时，有时存在程序不规范、证据不充分的情况，没有做到严格依法办事。在对干部的监督管理中，有时存在失之于宽、失之于软的情况，没有真正做到严格执纪问责。

（四）带头干事创业、担当作为方面

一是工作积极性和主动性不够高：在工作中，有时存在安于现状、不思进取的思想，缺乏创新意识和开拓精神。对一些工作任务，有时存在敷衍了事、应付交差的情况，没有真正做到认真负责、精益求精。在面对一些困难和挑战时，有时存在畏难情绪，缺乏敢于担当、勇于负责的精神。

二是工作执行力不够强：在工作中，有时存在工作部署多、落实少的情况。对一些工作任务，虽然制定了详细的工作计划和措施，但在实际执行过程中，缺乏有效的监督和检查，导致工作进度缓慢、效果不佳。在处理一些紧急任务时，有时存在反应迟缓、行动不力的情况，没有做到迅速、高效地完成任务。

三是工作创新能力不足：在工作中，有时习惯于按照传统的方式和方法开展工作，缺乏创新思维和创新能力。对一些新问题、新情况，没有及时研究和探索新的解决办法和途径，导致工作效率低下、质量不高。在推进纪检监察工作改革创新方面，还存在一定的差距，没有充分发挥纪检监察工作的职能作用。

（五）带头坚决扛起管党治党责任方面

一是对全面从严治党责任的认识不够深刻：在工作中，有时没有充分认识到全面从严治党的重要性和紧迫性，没有真正把管党治党责任放在心上、扛在肩上。对一些党组织和党员干部存在的问题，有时存在失之于宽、失之于软的情况，没有做到及时发现、及时纠正、及时处理。在推进党风廉政建设和反腐败工作中，有时存在重业务、轻党建的情况，没有做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

二是对党风廉政建设和反腐败工作的领导不够有力：在工作中，有时存在对党风廉政建设和反腐败工作重视不够、研究不深的情况。对一些重大案件的查办，有时存在指导不力、协调不够的情况，导致案件查办工作进展缓慢、效果不佳。在对纪检监察干部的队伍建设方面，还存在一定的差距，没有充分发挥纪检监察干部的积极性和主动性。

三是对权力运行的监督制约不够有效：在工作中，有时存在对权力运行的监督制约机制不够健全、不够完善的情况。对一些重点领域和关键环节的权力运行，缺乏有效的监督和制约，导致一些腐败问题时有发生。在对干部的选拔任用工作中，有时存在监督不到位的情况，没有做到严格把关、公平公正。

三、整改措施

（一）加强政治理论学习，提高政治能力

一是制定详细的学习计划：制定个人年度学习计划，明确学习内容、学习时间和学习目标。每周至少安排3个小时的时间进行政治理论学习，每月至少撰写1篇学习心得。

二是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神：通过参加专题讲座、研讨交流、在线学习等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神，深刻领会其精神实质和丰富内涵。

三是提高政治敏锐性和鉴别力：加强对政治形势的分析和研究，及时关注国内外政治动态和社会热点问题。定期组织开展政治形势分析会，提高对政治问题的分析和判断能力。

四是提升政治能力：积极参与重大问题的决策和处理，不断积累政治经验。加强与上级纪委监委和县委、县政府的沟通协调，提高在复杂环境中应对风险挑战的能力。

（二）加强党性修养，增强宗旨意识

一是自觉加强党性锻炼：严格遵守党的纪律和规矩，自觉参加党内组织生活，认真开展批评与自我批评。每月至少参加1次党支部组织的主题党日活动，每季度至少参加1次专题民主生活会。

二是强化宗旨意识：树立正确的政绩观和价值观，始终把群众的利益放在首位。定期深入基层调研，倾听群众的呼声和诉求，每年至少开展2次专题调研活动，撰写2篇以上调研报告。

三是发扬艰苦奋斗精神：严格执行中央八项规定精神，坚决反对铺张浪费、贪图享受的行为。在公务接待中，严格按照规定标准执行，杜绝超标准接待的情况。在办公用品的使用上，做到勤俭节约，杜绝浪费现象。

（三）增强敬畏之心，严格遵守法纪

一是强化对人民群众的敬畏之心：充分认识到人民群众的主体地位和作用，始终把人民群众的利益放在首位。在处理涉及群众利益的问题时，充分听取群众的意见和建议，做到民主决策、科学决策。对群众的信访举报，认真对待、及时处理，做到事事有回音、件件有着落。

二是提高对组织的忠诚度：坚决反对个人主义、本位主义思想，做到个人服从组织、局部服从全局。严格执行组织决定，无条件地服从组织安排。在向组织汇报工作时，做到实事求是，不隐瞒实情、不虚报成绩。

三是牢固树立法纪敬畏意识：加强对法纪规定的学习，严格遵守各项法纪规定。在处理案件时，严格按照法定程序进行，做到证据充分、程序合法。加强对干部的监督管理，严格执纪问责，做到失责必问、问责必严。

（四）积极干事创业，勇于担当作为

一是提高工作积极性和主动性：树立正确的工作态度，克服安于现状、不思进取的思想。对工作任务，认真负责、精益求精，确保各项工作按时完成、高质量完成。

二是增强工作执行力：加强对工作任务的监督和检查，建立健全工作落实机制。对工作任务进行分解细化，明确责任人和完成时限，定期进行检查和评估。对紧急任务，迅速反应、高效行动，确保任务按时完成。

三是提高工作创新能力：加强对新问题、新情况的研究和探索，积极创新工作方式和方法。鼓励纪检监察干部大胆创新，对创新成果给予表彰和奖励。加强与其他地区纪委监委的交流合作，学习借鉴先进经验和做法。

（五）坚决扛起管党治党责任，推进党风廉政建设和反腐败工作

一是深刻认识全面从严治党责任：充分认识到全面从严治党的重要性和紧迫性，切实把管党治党责任放在心上、扛在肩上。定期研究分析党风廉政建设和反腐败工作形势，制定工作计划和措施，确保工作有序推进。

二是加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导：加强对重大案件查办工作的指导和协调，确保案件查办工作顺利进行。加强对纪检监察干部的队伍建设，提高纪检监察干部的业务能力和综合素质。

三是加强对权力运行的监督制约：建立健全权力运行监督制约机制，加强对重点领域和关键环节的权力运行监督。加强对干部选拔任用工作的监督，确保干部选拔任用工作公平公正。

四、结束语

同志们，通过这次民主生活会的对照检查，我深刻认识到自己存在的问题和不足。在今后的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神为指导，以此次民主生活会为契机，认真落实整改措施，不断提高自身素质和工作能力。我将带头强化政治忠诚、提高政治能力，带头固本培元、增强党性，带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，带头干事创业、担当作为，带头坚决扛起管党治党责任，为全县党风廉政建设和反腐败工作作出更大的贡献。

谢谢大家！

2025年县委办主任民主生活会“五个带头”对照检查发言材料

根据此次民主生活会的相关要求，我紧扣“五个带头”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神，认真贯彻落实中央八项规定精神，深化作风建设，履行全面从严治党责任。会前，我通过集中学习、个人自学等方式，深入学习了相关文件和重要讲话精神，进一步提高了思想认识，增强了党性修养。下面，我结合自身工作实际，进行对照检查如下：

一、会前学习的思想认识和学习体会

通过会前的学习，我深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃。二十届四中全会为我们在新时代新征程上推进各项事业发展指明了前进方向。

在学习过程中，我更加坚定了政治立场，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，我也认识到作风建设永远在路上，必须持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义。全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路，作为县委办主任，我必须切实履行好管党治党责任，为县委各项工作的顺利开展提供坚强保障。

二、存在问题

（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是政治理论学习深度不够：虽然积极参加各类政治理论学习活动，但在学习过程中，存在一知半解、浅尝辄止的情况。对习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神的学习缺乏系统性和深入性，没有真正做到学深悟透、融会贯通。例如，在学习一些重要理论观点时，只是停留在表面的理解上，没有结合实际工作进行深入思考和分析，导致在实际工作中不能很好地运用理论指导实践。

二是政治敏锐性有待提高：在面对一些复杂的政治形势和社会现象时，政治敏锐性不够强，缺乏见微知著的能力。对一些错误思潮和言论，没有及时进行有力的驳斥和纠正。比如，在网络上看到一些不实信息和不良言论时，没有第一时间站出来进行澄清和引导，存在多一事不如少一事的思想。

三是政治能力与新时代要求存在差距：在处理一些重大问题和复杂矛盾时，政治能力还不够强，缺乏政治判断力、政治领悟力和政治执行力。在面对一些涉及县委重大决策部署的工作时，不能从政治高度去分析和解决问题，导致工作推进不够顺利。

（二）带头固本培元、增强党性方面

一是党性修养不够自觉：在日常工作和生活中，有时会放松对自己的要求，缺乏自我约束和自我监督。没有时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，存在随波逐流的思想。例如，在参加一些集体活动时，有时会因为个人原因而迟到早退，没有充分体现出党员的先锋模范作用。

二是理想信念不够坚定：在面对一些困难和挫折时，理想信念容易出现动摇。对党的事业缺乏长期的、坚定的信心，存在短期行为和功利思想。比如，在工作中遇到一些难题时，没有持之以恒地去努力解决，而是产生了畏难情绪，甚至想放弃。

三是组织纪律性有待加强：在遵守党的组织纪律方面，有时存在打折扣、搞变通的情况。对县委的一些决策部署，没有严格按照要求去执行，存在拖延、敷衍的现象。例如，在落实一些工作任务时，没有及时向县委汇报工作进展情况，导致县委对工作情况掌握不及时。

（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

一是宗旨意识不够牢固：在工作中，有时没有真正把人民群众的利益放在首位，存在脱离群众的现象。对群众的需求和诉求了解不够深入，没有及时为群众解决实际问题。比如，在开展一些调研活动时，只是走马观花地看了看，没有真正与群众进行深入交流，导致对群众的实际情况掌握不全面。

二是对组织的敬畏之心有所淡化：在工作中，有时会过于强调个人的意见和想法，对组织的决定和安排不够尊重。在一些重大问题上，没有充分征求组织的意见和建议，擅自做主。例如，在安排一些工作任务时，没有考虑到组织的整体利益和工作安排，导致工作出现了一些混乱。

三是法纪意识不够强：在日常工作和生活中，有时会存在违反法纪的行为。对一些法律法规和规章制度的学习不够深入，没有严格按照规定办事。比如，在处理一些涉及财务和人事的问题时，没有严格遵守相关的法律法规和规章制度，存在违规操作的现象。

（四）带头干事创业、担当作为方面

一是工作积极性和主动性不够：在工作中，有时会存在得过且过的思想，缺乏工作热情和积极性。对一些工作任务，只是被动地去完成，没有主动去思考如何把工作做得更好。例如，在面对一些常规性的工作时，没有创新工作方法和思路，只是按照以往的经验去做，导致工作效率不高。

二是担当精神不足：在面对一些复杂的工作任务和难题时，缺乏担当精神，不敢承担责任。对一些矛盾和问题，采取回避的态度，不愿意去碰硬。比如，在处理一些涉及多个部门的工作时，没有主动协调各方关系，而是把问题推给其他部门，导致工作进展缓慢。

三是工作创新能力不够：在工作中，习惯于按照传统的方式和方法去开展工作，缺乏创新意识和创新能力。对一些新的理念和方法，接受和应用的速度较慢。例如，在推进县委信息化建设方面，没有及时引入新的技术和手段，导致县委的信息化水平与时代发展的要求存在一定差距。

（五）带头坚决扛起管党治党责任方面

一是管党治党责任落实不够到位：在履行管党治党责任方面，存在一定的差距。对县委办的党风廉政建设和反腐败工作重视不够，没有把管党治党责任与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。例如，在安排工作任务时，没有明确党风廉政建设的具体要求和责任，导致一些干部对党风廉政建设工作不够重视。

二是对干部的教育管理不够严格：在对县委办干部的教育管理方面，存在宽松软的现象。对干部的日常监督检查不够及时，对一些干部的违规违纪行为没有及时进行纠正和处理。比如，在发现一些干部存在工作纪律松弛的问题时，只是进行了口头批评，没有采取更加严厉的措施，导致问题没有得到根本解决。

三是党内政治生活不够严肃：在组织开展党内政治生活方面，存在形式主义的问题。党内政治生活的质量不高，缺乏针对性和实效性。例如，在召开民主生活会和组织生活会时，没有真正开展批评与自我批评，存在走过场的现象。

三、整改措施

（一）强化政治理论学习，提高政治能力

一是制定学习计划：制定详细的政治理论学习计划，明确学习内容、学习时间和学习方式。每周至少安排2次集中学习时间，每月至少进行1次个人自学总结。

二是深入学习理论：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神，通过参加专题讲座、研讨交流等方式，加深对理论的理解和掌握。同时，结合实际工作，撰写学习心得和调研报告，做到学用结合。

三是提高政治敏锐性：加强对政治形势和社会现象的分析研究，提高政治敏锐性和见微知著的能力。及时关注网络舆情，对一些错误思潮和言论，及时进行驳斥和纠正。

（二）加强党性修养，坚定理想信念

一是自觉加强党性锻炼：时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，自觉遵守党的纪律和规矩。定期进行党性分析，查找自身存在的问题和不足，及时进行整改。

二是坚定理想信念：加强对党的历史和优良传统的学习，坚定对党的事业的信心和信念。在面对困难和挫折时，保持乐观向上的态度，勇于克服困难。

三是加强组织纪律性：严格遵守党的组织纪律，坚决服从组织的决定和安排。在工作中，充分征求组织的意见和建议，不擅自做主。及时向县委汇报工作进展情况，确保县委对工作情况掌握及时。

（三）增强宗旨意识，敬畏组织和法纪

一是牢固树立宗旨意识：始终把人民群众的利益放在首位，深入基层、深入群众，了解群众的需求和诉求，及时为群众解决实际问题。定期开展调研活动，撰写调研报告，为县委决策提供参考。

二是增强对组织的敬畏之心：充分尊重组织的决定和安排，在工作中，严格按照组织的要求和程序办事。在重大问题上，充分征求组织的意见和建议，不擅自做主。

三是加强法纪意识：加强对法律法规和规章制度的学习，严格按照规定办事。在处理涉及财务和人事等问题时，严格遵守相关的法律法规和规章制度，杜绝违规操作的现象。

（四）激发干事创业热情，增强担当作为

一是提高工作积极性和主动性：树立正确的工作态度，增强工作热情和积极性。主动思考工作中的问题和不足，提出改进措施和建议。定期对工作进行总结和反思，不断提高工作效率和质量。

二是增强担当精神：在面对复杂的工作任务和难题时，勇于承担责任，积极主动地去解决问题。对一些矛盾和问题，不回避、不推诿，敢于碰硬。

三是提高工作创新能力：加强对新的理念和方法的学习，积极引入新的技术和手段，创新工作方法和思路。鼓励干部职工提出创新建议和方案，对一些优秀的创新成果进行表彰和奖励。

（五）落实管党治党责任，严肃党内政治生活

一是落实管党治党责任：将管党治党责任与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。明确党风廉政建设的具体要求和责任，定期对县委办的党风廉政建设和反腐败工作进行检查和评估。

二是加强干部教育管理：加强对县委办干部的日常监督检查，及时发现和纠正干部的违规违纪行为。对一些违规违纪的干部，严肃进行处理，起到警示作用。

三是严肃党内政治生活：严格按照党内政治生活的有关规定，组织开展民主生活会和组织生活会。认真开展批评与自我批评，切实提高党内政治生活的质量。

四、结束语

通过这次民主生活会的对照检查，我深刻认识到自己在思想、工作和作风等方面存在的问题和不足。在今后的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻二十届四中全会精神，按照整改措施的要求，认真进行整改，不断提高自身素质和工作能力。同时，我将以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加务实的作风，履行好县委办主任的职责，为县委各项工作的顺利开展做出更大的贡献。我相信，在县委的坚强领导下，在全体干部职工的共同努力下，我们一定能够克服困难，取得更加优异的成绩。

2025年县委副书记民主生活会“五个带头”对照检查发言材料

按照此次民主生活会的相关要求，会前，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神，认真贯彻落实中央八项规定精神，深刻反思深化作风建设情况以及履行全面从严治党责任情况。通过学习，我进一步提高了政治站位，增强了党性修养，为开好这次民主生活会奠定了坚实的思想基础。

一、会前学习的思想认识和学习体会

通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神，我深刻认识到这一伟大思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃。二十届四中全会为我们在新时代新征程上推进各项事业发展指明了前进方向、提供了根本遵循。

在学习过程中，我更加坚定了政治信仰，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。同时，我也深刻认识到作风建设的重要性，中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠，必须持之以恒贯彻落实。全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路，作为县委副书记，我肩负着重要的责任和使命，必须以更高的标准、更严的要求来约束自己，不断提高自身的政治素质和工作能力。

二、存在问题

（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是政治理论学习的深度和广度不够：虽然能够积极参加各类政治理论学习活动，但在学习过程中，存在一知半解、浅尝辄止的情况。对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求理解还不够深入，缺乏系统性、连贯性的学习。在运用理论指导实践、推动工作方面还有待加强，不能很好地将理论知识转化为实际工作中的具体举措。

二是政治敏锐性和政治鉴别力有待提高：在面对一些复杂的社会现象和问题时，有时不能从政治的高度去分析和判断，缺乏敏锐的政治洞察力。对一些错误思潮和言论，虽然能够保持清醒的头脑，但在主动发声、坚决斗争方面做得还不够，没有充分发挥好党员领导干部的示范引领作用。

三是政治能力的提升还需进一步加强：在处理一些重大问题和突发事件时，有时会出现应对经验不足、决策不够果断的情况。在统筹协调各方资源、推动工作落实方面，还存在一定的短板，不能很好地把握政治方向、政治立场和政治原则，影响了工作的效率和质量。

（二）带头固本培元、增强党性方面

一是党性修养不够自觉：在日常工作和生活中，有时会放松对自己的要求，缺乏严格的党性锻炼。在面对一些利益诱惑时，不能始终保持清醒的头脑，存在一定的侥幸心理。在处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益的关系时，有时会出现考虑个人利益较多、集体利益较少的情况。

二是宗旨意识有所淡化：虽然心里时刻装着人民群众，但在实际工作中，深入基层、深入群众的时间和次数还不够多，与群众的联系还不够紧密。对群众的需求和诉求了解得还不够深入、不够全面，在解决群众关心的热点难点问题上，有时会出现措施不够得力、效果不够明显的情况。

三是党内政治生活的质量有待提高：在参加党内政治生活时，有时会存在走过场、形式主义的问题。在开展批评与自我批评时，存在怕得罪人、不敢真批评的情况，对自身存在的问题剖析不够深刻，对他人的问题指出不够尖锐，没有真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。

（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

一是对人民群众的敬畏之心有所减弱：在工作中，有时会出现脱离群众、高高在上的情况，没有真正把人民群众放在心中最高位置。在制定政策和决策时，有时会忽视群众的意见和建议，没有充分考虑群众的利益和感受。在对待群众的来信来访时，有时会存在敷衍了事、推诿扯皮的情况，没有真正做到为群众排忧解难。

二是对组织的纪律和规矩意识不够强：虽然能够遵守党的各项纪律和规矩，但在实际工作中，有时会存在打折扣、搞变通的情况。对组织的决定和安排，有时会存在理解不深、执行不力的问题，没有真正做到无条件服从组织。在组织生活中，有时会出现不按时参加、不认真履行职责的情况，没有充分发挥好党员的先锋模范作用。

三是对法纪的敬畏意识还需进一步增强：在日常工作和生活中，虽然能够遵守国家法律法规，但在一些细节方面还存在不够严格的情况。对一些法律法规的学习还不够深入、不够全面，在运用法律手段解决问题、推动工作方面还存在一定的不足。在面对一些违法行为时，有时会存在不敢管、不愿管的情况，没有真正做到严格执法、公正司法。

（四）带头干事创业、担当作为方面

一是工作积极性和主动性不够高：在工作中，有时会出现安于现状、不思进取的情况，缺乏创新意识和开拓精神。对一些工作任务，有时会存在等靠要的思想，缺乏主动谋划、主动推进的意识。在面对一些困难和挑战时，有时会出现畏难情绪，缺乏敢于担当、勇于负责的精神。

二是工作作风不够扎实：在工作中，有时会存在浮躁情绪，缺乏脚踏实地、真抓实干的作风。对一些工作任务，有时会存在重部署、轻落实的情况，对工作的推进情况跟踪不够及时、不够到位，导致一些工作任务不能按时完成、取得预期效果。在对待工作中的问题和矛盾时，有时会存在回避矛盾、掩盖问题的情况，没有真正做到直面问题、解决问题。

三是工作能力和业务水平有待提高：随着时代的发展和社会的进步，对领导干部的工作能力和业务水平提出了更高的要求。在实际工作中，有时会出现能力不足、本领恐慌的情况。对一些新政策、新法规、新知识的学习还不够及时、不够全面，在运用新方法、新手段解决问题、推动工作方面还存在一定的不足。

（五）带头坚决扛起管党治党责任方面

一是对全面从严治党的认识还不够深刻：虽然能够认识到全面从严治党的重要性，但在实际工作中，有时会存在重业务、轻党建的情况。对党建工作的研究和谋划还不够深入、不够全面，没有真正把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。在推动全面从严治党向纵深发展方面，还存在一定的差距。

二是管党治党的责任落实还不够到位：在履行管党治党责任方面，有时会存在责任不清、分工不明的情况。对分管部门和单位的党风廉政建设工作，有时会存在督促检查不够及时、不够严格的问题，没有真正做到一级抓一级、层层抓落实。在对党员干部的教育管理监督方面，还存在一些薄弱环节，没有真正做到早发现、早提醒、早纠正。

三是对党风廉政建设的监督力度还需进一步加强：在日常工作中，虽然能够加强对党风廉政建设工作的监督检查，但在监督的方式方法上还存在一定的不足。对一些重点领域和关键环节的监督还不够深入、不够全面，没有真正做到全方位、全过程监督。在对违纪违法行为的查处方面，有时会存在失之于宽、失之于软的情况，没有真正起到震慑作用。

三、整改措施

（一）强化政治理论学习，提高政治能力

一是制定详细的学习计划：明确学习目标、学习内容和学习时间，每周至少安排3个小时的集中学习时间，每月至少阅读一本政治理论书籍。通过系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神，不断提高政治理论水平。

二是加强学习交流和研讨：定期组织学习交流活动，分享学习心得和体会，促进相互学习、相互提高。每季度至少开展一次专题研讨活动，围绕当前的热点难点问题进行深入探讨，不断提高运用理论解决实际问题的能力。

三是注重学习成果的转化：将学习成果与实际工作相结合，运用理论指导实践、推动工作。在制定政策和决策时，充分考虑政治因素，确保各项工作符合党的路线方针政策和国家法律法规。

（二）加强党性修养，增强宗旨意识

一是自觉加强党性锻炼：严格遵守党的各项纪律和规矩，自觉接受党组织的教育、管理和监督。每月至少参加一次党性教育活动，通过重温入党誓词、参观红色教育基地等方式，不断增强党性修养。

二是密切联系群众：每周至少安排1天时间深入基层、深入群众，了解群众的需求和诉求，倾听群众的意见和建议。建立健全群众意见反馈机制，及时解决群众关心的热点难点问题，不断提高群众的满意度和获得感。

三是提高党内政治生活的质量：严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，认真开展批评与自我批评。在开展批评与自我批评时，要敢于揭短亮丑、动真碰硬，真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。

（三）增强敬畏意识，严守纪律规矩