市局党组2025年度政治生态分析报告

2025年，市审计局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要讲话和指示批示精神，认真落实党中央、省委、市委关于全面从严治党战略部署，始终将营造风清气正的政治生态作为基础性、长期性任务常抓不懈，持续完善工作机制，创新工作方法，着力推动全局政治生态持续向上向好，审计干部队伍政治忠诚、担当精神、专业能力和纪律作风得到有效锤炼，为依法全面履行审计监督职责，服务保障国家中心城市现代化建设提供了坚强政治保证。

一、2025年度政治生态建设主要工作情况

（一）坚持政治铸魂，理论武装根基持续夯实。始终把党的政治建设摆在首位，以理论清醒确保政治坚定。一是深化思想引领。严格执行“第一议题”制度，依托党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、审计大讲堂等载体，组织党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、实践要求，特别是关于经济工作、审计工作、及工作的重要论述和指示要求。全年组织党组中心组专题学习12次，开展交流研讨8次，引导全局干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是确保政令畅通。坚决贯彻落实党中央、国务院重大决策部署及省委省政府、市委市政府工作安排，聚焦服务高质量发展首要任务，围绕市委“四高地、一枢纽、一重地、一中心”和都市圈建设等中心工作，及时传达学习中央、省、市重要会议精神，研究制定审计服务保障具体措施，确保审计工作始终沿着正确政治方向前进。三是强化实践结合。结合审计机关作为政治机关和宏观管理部门的定位，组织专题学习研讨国家重大战略、宏观政策导向、财经法规制度，引导干部深刻把握新时代审计工作的职责使命，提升从政治高度分析经济问题、透过经济监督体现政治导向的能力。

（二）聚焦领导核心，班子整体功能持续增强。着力建设政治坚定、团结协作、担当作为、清正廉洁的坚强领导集体。一是规范决策机制。严格执行民主集中制，修订完善《市审计局党组工作规则》《“三重一大”事项集体决策制度实施细则》。在年度审计项目计划制定、重要审计报告审定、重大审计事项处理、大额资金使用、重要干部任免等事项上，坚持集体领导、充分酝酿、会议决定。严格落实党组书记末位表态制，全年研究“三重一大”事项42项，决策科学化、民主化、规范化水平进一步提升。二是压实意识形态责任。将意识形态工作纳入党组重要议事日程和班子成员“一岗双责”，定期分析研判意识形态领域风险。加强对审计门户网站、微信公众号、工作群等阵地的管理，严格审核对外发布信息、审计结果公告、宣传报道等内容。密切关注审计领域可能出现的意识形态风险点，强化对审计干部网络言行的引导和管理，筑牢意识形态安全防线。三是夯实组织基础。制定《2025年市审计局党的建设工作要点》，持续推进党支部标准化规范化建设。圆满完成机关党支部换届工作。深化“党建+审计”融合模式，结合审计项目临时党小组建设，开展“党旗在审计一线飘扬”等特色品牌活动，推动党建工作与审计业务同部署、同落实、同检查，有效提升了基层党组织的政治功能和组织力。

（三）压实主体责任，管党治党责任持续传导。坚定不移推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。一是拧紧责任链条。年初召开全市审计机关全面从严治党工作会议，制定印发《2025年市审计局党组落实全面从严治党主体责任清单》《党风廉政建设和反腐败工作要点》。党组书记认真履行第一责任人职责，班子成员扎实履行“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书和廉洁从审承诺书，将压力传导到每一个处室、每一个审计组、每一名党员干部。二是抓实清单管理。动态更新完善局党组、党组书记、班子成员落实全面从严治党主体责任“两个清单”（责任清单、任务清单），细化量化具体任务、完成时限和责任主体。定期召开党组会议专题研究全面从严治党工作，听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，分析研判形势，解决突出问题，确保主体责任落地落细。三是强化监督检查。将全面从严治党责任落实情况纳入对各处室、各派出审计局年度绩效考核和干部考核评价体系。加强对“两个清单”落实情况的日常监督和专项检查，对履责不到位、工作推进不力的，及时进行约谈提醒、督促整改。全年开展全面从严治党专项督查3次，组织廉政谈话提醒86人次。

（四）锤炼过硬作风，干事创业氛围持续向好。以钉钉子精神加强作风建设，着力涵养务实、清廉、高效的审计行风。一是驰而不息纠治“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯元旦春节、中秋国庆、审计进点撤点等重要时间节点和关键环节，常态化开展纪律提醒和监督检查。组织学习省市纪委通报的典型案例和审计系统警示教育材料，用身边事教育身边人。坚决整治形式主义、官僚主义，着力解决检查考核过多过频、审计报告“繁冗长”等问题。二是切实为基层减负增效。认真落实市委为基层减负要求，严格控制文件、会议数量，能合并的合并，能简化的简化。优化审计项目组织方式，加强审计资源统筹整合，避免重复审计、多头审计。规范审计取证、资料报送流程，最大限度减轻被审计单位配合负担。全年局机关发文数量、会议次数同比分别下降8%和10%。三是大力弘扬清廉文化。结合审计职业特点，开展“廉洁审计”主题教育活动，倡导依法审计、文明审计、廉洁审计的价值理念。加强审计现场廉政监督，严格执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律。推进清廉机关建设，营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好氛围。

（五）严明纪律规矩，监督执纪防线持续筑牢。坚持把纪律和规矩挺在前面，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是深化廉政风险防控。聚焦审计权力运行关键环节和廉政风险易发领域，围绕审计计划、实施、报告、整改等全过程，以及选人用人、经费管理、物资采购等方面，组织新一轮廉政风险点排查。针对排查出的风险点，修订完善防控措施，班子成员带头制定并落实个人廉政风险防控方案，各处室建立风险台账，实行动态管理。二是做深做实日常监督。综合运用谈心谈话、检查抽查、受理信访举报、列席会议等方式，强化近距离、常态化监督。严格落实谈心谈话制度，党组书记与班子成员、班子成员与分管处室负责人定期开展履职谈话和廉政谈话。坚持“凡提四必”，严把干部选拔任用政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，年内提拔任用、职级晋升科级以上干部28名，调整交流处室负责人5名。三是常态长效开展警示教育。在重要节假日前夕发送廉政提醒短信。组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习忏悔录。深化以案促改、以案促治，选取审计系统及财政金融、工程建设、国有企业等领域发生的违纪违法典型案例，组织专题剖析，查找制度漏洞，推动建章立制，强化查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。