（11篇）2025年履行全面从严治党主体责任情况报告

市科协党组2025年履行全面从严治党主体责任情况报告

今年以来，在市委市政府的坚强领导下，在市纪委监委和派驻纪检监察组的监督指导下，市科协党组深入学习党的二十大和历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记视察四川重要讲话精神、关于全面从严治党的重要论述以及科协工作、科技工作的重要指示要求，围绕科协组织政治引领主责和“1＋3＋2”主业，聚焦服务XX“十项行动”和“三新三量”生动实践，推进实施“品牌塑造”和“聚力攻坚”专项行动，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全力支持配合市委巡视工作，进一步全面加强党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度和党风廉政建设，为科协事业高质量发展提供了坚强保证。现将主要情况报告如下：

一、始终坚持政治统领，做到“两个维护”更加坚定自觉

一是把牢政治方向，旗帜鲜明讲政治。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决学习贯彻党的二十大和四中全会精神，贯彻落实习近平总书记视察四川重要讲话精神、关于全面从严治党、加强作风建设的重要论述和对四川工作、科协工作的系列重要指示精神和市委部署要求。坚持首要政治任务首位抓，认真落实“第一议题”制度，召开党组会25次、党组理论学习中心组学习8次，举办专题读书班2次，制定《市科协学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神工作安排》《市科协关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作安排》，科协党组充分发挥把方向、管大局、保落实作用，带动所属三个党委切实把思想和行动统一到中央和市委决策部署上来。组织召开市科协全委会、常委会，胜利召开市科协第十次代表大会，市委XX书记、中国科协XX书记出席大会并讲话，市政府、市人大、市政协主要领导出席会议，XX副书记主持开幕会，广大科技工作者备受鼓舞，团结引领各级科协组织和广大科技工作者坚定不移听党话、跟党走，勇担时代使命。

二是严守政治纪律，持续净化政治生态。组织召开领导班子2024年度民主生活会，制定《市科协落实〈机关党建工作清单〉的措施》，推动各基层党组织严格落实基层党建工作责任制，督导24个机关、基层党支部严密组织召开组织生活会，推动科协系统管党治党从严从紧从实。全力配合市委第五轮第一批巡视，提供工作资料7000余份，配合开展谈话200余人次，协调开展调研走访20余次，积极主动接受“政治体检”。深入推进“清廉科协”建设，完善政治监督、日常监督工作清单，严肃党内政治生活，认真执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，推动科协党的组织生活经常化、规范化、制度化。

三是强化政治担当，不断筑牢党在科技界的执政根基。牵头开展2025年XX市“全国科技工作者日”系列活动，通过看望慰问等形式，将党和政府的关心关爱传达到每位科技工作者。大力弘扬科学家精神，建强用好11家全国科学家精神教育基地、28家市级科学家精神教育基地，集成展示我市优秀科学家报国为民情怀；推出5期科学家精神纪录片和1期科学家精神宣传片在市主流媒体播出，发行《XX科学家风采录》大型图书；推动2部大剧和9部中短剧成功入选中国科协“科学家故事舞台剧推广行动”；举办科学家精神进校园报告会12场，聘任奥运冠军XX等11人为2025年XX科普大使。深入组织科技工作者广泛调查研究，围绕XX科创园、XX实验室建设，组织代表、委员积极建言献策。会同有关部门举荐服务XX等7名XX科技人才当选两院院士。扎实做好新时期统战工作，制定印发《市科协党组统战工作责任清单和领导班子成员职责清单》《市科协领导班子成员与科技界党外代表人士联谊交友工作安排》等制度文件，推荐10名党外科技工作者进入中国科协党外人才库，向市委统战部报送市科协统战理论研究成果1篇。

二、持续深化理论武装，干事创业思想根基进一步稳固

一是压紧压实理论武装。严格落实《XX市科协党组理论学习中心组学习细则》，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻习近平总书记视察四川重要讲话精神为主线，深入学习宣传贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记关于群团工作、科技创新的重要论述和关于四川工作、科协工作、科普工作的重要指示要求，深入学习宣传贯彻市委十二届七次全会精神，及时跟进深入学习习近平总书记发表的一系列重要讲话、作出的重要指示批示。党组书记带头开展党的二十届四中全会精神宣讲，党组理论学习中心组学习8次、学习专题19个，组织集体学习研讨5次、读书班2次，发布信息7篇。举办市科协党组深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，深化学习规定篇目和书籍。组织领导干部参加市委组织部、市委党校、机关工委等组织的专题培训42人次。组织机关干部积极参加天开创新沙龙等前沿论坛9期，围绕党性教育等开展教育培训16场次，举办年轻干部专题班1期，分层次开展网络专题班4期，持续提高党员干部理论素养和能力素养。

二是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。牢牢把握学习教育总要求和目标，坚持学查改一体推进，制定学习教育工作安排，突出抓好年轻干部、关键岗位干部、新提拔干部的学习教育，推动真抓实学。从严从实查找问题、集中整治，推动解决突出问题，做到查有力度，改有成效，久久为功。市科协领导班子共查摆问题33个，领导干部梳理问题82个，24个党支部共查摆问题164个，全部完成整改。期间，对办公用房进行全面清理和排查，进一步加强出国（境）管理。科协机关修订《XX市科学技术协会厉行节约反对浪费实施细则》，所属单位制订中央八项规定精神实施办法1项，修订收支管理办法、租房管理制度、差旅费管理办法等制度3项。

三是严格落实意识形态工作责任制。牢牢掌握党对意识形态工作领导权、主动权，全面落实意识形态工作责任制，加强组织领导和统筹谋划，防范化解风险隐患。持续抓好“四同、四纳入”，党组会议专题研判意识形态工作，党组主要领导履行意识形态工作第一责任人责任，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，班子成员履行“一岗双责”责任，各部门各单位各司其职、齐抓共管，持续拧紧责任链条。党组围绕6个方面和12项具体表现，带头对意识形态工作责任制落实情况进行全面自查，各级党组织跟进开展自查。严格执行意识形态工作通报、报告、检查考核和追责问责制度。强化党员干部学习培训，严格落实意识形态阵地管理办法，认真做好“天开创新沙龙”等学术交流活动的意识形态审核工作，科协系统意识形态领域向上向好的态势持续巩固发展。

三、持续推进强基固本，基层战斗堡垒作用不断加强

一是抓实基层党组织建设。抓实基层党组织标准化规范化建设，制定《市科协落实〈机关党建工作清单〉的措施》，明确科协党组、机关党委和各基层党组织党建工作责任。坚持把党组织书记述评考作为提升基层党建工作的重要抓手，扎实开展年度党务干部暨纪检干部专题培训，严格落实三个党委书记抓基层党建工作情况汇报制度。顺利完成机关党委、机关纪委换届，指导科技馆党委、科技馆纪委和机关3个党支部开展换届选举及组织调整工作，新成立基金会党支部，调整退休党支部组成设置，发展新党员2名。扎实推进科技社团党组织标准化规范化建设，指导15个学会党组织完成换届工作，新成立5个学会党组织，指导2个区科协完成换届，全年推动274家企事业单位成立科协组织，持续激发基层党组织的活力。认真开展“四强”党支部评定表彰工作，持续加强基层党组织政治功能和组织功能，市科协机关党办党支部和科技馆党政办党支部被评为市科协年度“四强”党支部。推动机关各党支部持续以“2＋2＋X”模式开展联学共建活动，促进党建与业务深度融合。持续加强机关精神文明建设，积极发挥机关工会、共青团、妇联作用，开展“八五”普法自评工作、“我最喜爱的科技科普类图书”征集活动、“全民国防教育月”等系列活动。市科协张威家庭荣获2024年度XX市“书香之家”称号，科技馆党员焦彤被选树为第三批市级机关党员服务示范岗，市科协机关获评2021－2024年度市级文明单位，XX科技馆被评为全国文明单位。

二是加强领导班子和干部队伍建设。严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“凡提四必”等制度，突出政治标准，鲜明树立讲担当重担当的用人导向。配合市委组织部选拔任用副局级领导干部1人，提拔正处级领导干部1人，晋升职级2人，交流轮岗17人，开展试用期满考核1人，从事业单位调任正处级干部1人，公开遴选2人，公开招录1人。加强干部能力素质培养，组织领导干部参加各类专题培训42人次，推荐4人参加夏季达沃斯论坛筹备、上合峰会保障工作，推荐10人参加下沉社区服务保障峰会工作。组织12名区科协主要负责同志参加4期中国科协培训班。持续加大年轻干部教育培养力度，开展教育培训16场次，召开年轻干部座谈会、举办专题班。党组主要负责同志和年轻干部面对面谈心谈话，激发担当作为、干事创业。

三是强化党员干部监督管理。持续加强干部全方位管理和经常性监督，努力做到管理监督全覆盖、无死角。常态化开展党员网络行为自查自纠，进一步规范党员干部网络行为。制定2025年领导干部个人有关事项报告工作方案，组织29名领导干部个人有关事项电子化填报工作，重点查核5名、随机抽查6名领导干部填报事项。认真落实领导干部兼职有关要求，从严审批6名领导干部在社会组织兼职，组织开展领导干部兼职年度工作报告。加强干部监督工作，按要求开展违规兼职取酬问题专项整改，围绕人才评审、民营企业评职称、党支部学习教育、党员干部违规吃喝等开展监督16次。定期开展政治生态分析和党员思想状况分析研判，利用工作汇报、开会座谈等形式与各级干部开展经常性谈心谈话，为营造风清气正、积极向上的政治生态提供支撑。

四、持续培塑过硬作风，推动高质量发展能力有效提升

一是持之以恒纠“四风”树新风。认真落实《整治形式主义为基层减负若干规定》和《市科协关于坚决贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》。党组6次扩大会议专题，专题听取市科协整治形式主义为基层减负工作情况汇报。坚持把《若干规定》和中央层面、市级层面有关典型问题案例和情况通报作为各级党委、党支部和党员干部的学习内容，进一步强化正确政绩观。专题召开市科协全面从严治党工作会议和整治形式主义为基层减负工作推动会，对《学习教育查摆问题清单》《市科协学习教育集中整治台账》落实挂账销号，按照中央层面工作专班有关要求，建立《市科协经常性整改整治台账》，与《市科协整治形式主义为基层减负工作事项清单》一体化整改落实，推动整改整治为基层减负工作常态化系统化落实。党组带头精简会议，认真优化市科协“十大”流程，将大会会期压减到1天。扎实开展调研考察、公文抄袭问题专项整治，大力开展自查自纠，对2024年以来特别是《整治形式主义为基层减负若干规定》印发以来制发的科协文号、部门文号的公文进行“大起底”“拉清单”，截至目前，未发现相关问题现象。集中对今年以来开展的调研考察横向交流工作进行复盘反思，建立《市科协2025年赴基层（外省市）调研考察台账》，取消2起拟出省考察安排。修订《市科协厉行节约反对浪费实施细则》，严格落实过“紧日子”要求，“三公”经费支出持续同比减少。全面开展评比达标表彰、创建示范清理优化“回头看”工作，持续推进防治“指尖上的形式主义”，进一步规范政务移动互联网应用程序、政务公众账号和工作群组管理。

二是务实推进重点工作落实。坚持把党的领导贯穿科协事业发展各方面、全过程，重点围绕中国科协“八大工程”部署，深入推进品牌塑造行动、聚力攻坚行动实施。一是圆满完成市科协“十大”会议胜利召开，坚持在备战中锤炼干部担当能力，在协同攻坚中磨炼党性修养，受到市委、中国科协领导及广大代表的充分肯定。二是扎实做好科技人才服务，制定《XX市科协服务科技人才工作若干措施》，实时跟进我市两院院士增选工作，向市领导报送专项工作报告4份，院士增选成效显著。持续推动落实XX市杰出人才、XX市青年科技人才评选项目，实施2025年度高端人才学术活动、举办青年前沿科学讲堂5场次，组织开展创新方法培训活动7场，项目路演2次，参与人员累计1977人次。组织2025年中国科协青年人才托举工程博士生专项计划，135名优秀博士生入选。举办院士来上课、暑期科学营、青少年科学影像节等活动助力青少年科技成长。举办第39届XX市青少年科技创新大赛，XX代表队在全国总决赛中荣获“中国科协主席奖”。举办全国青年科普创新实验及作品大赛XX赛区比赛，在全国总决赛中荣获特等奖2项。三是持续推进科创服务体系建设，推动在津设立“一带一路”国际工程组织联合会，创新采用“一区多址”模式建设海外华人科技社团境内代表处集聚区，目前，已吸引中欧生命科学联盟（瑞士）等10家海外华人科技社团在集聚区设立代表处。稳步推进“科创中国”XX行活动，协调5家全国学会、10余个专业科技服务团、100余名院士专家来津开展对接服务60余次，解决企业实际问题需求113项。组织开展“架金桥，促转化”项目路演4场，促成11个项目开展意向性合作。新建企（事）业（园区）科协35家。四是持续巩固全域科普，高质量举办第39届XX市科技周、2025年XX市全国科普月主场活动，动员全市开展高水平群众性实践活动1800余项。实施“基层科普行动计划”项目，支持全市16个区开展基层科普活动，推动科技小院增至25家，组织2025年京津冀公民科学素质大赛XX赛区活动，2025年XX市科学传播作品大赛，开展全域科普理论论文征集活动，举办天文讲堂等活动122次，研发科普研学线路构建形成10个专题、73条线路的科技馆研学网络，推动全域科普持续优化。五是服务党和政府科学决策，组织市科协核心智库围绕信创、生物、医药、脑机接口等10个项目开展“XX市产业焕新与科技创新深度融合咨政建言活动调研”活动。培育建设市科协核心科技智库2个，组建中国科协专家团队5个，集聚决策专家99名，吸纳500余名行业专家进入市科协决策咨询专家库。围绕全市重点工作开展重大课题3至5年期研究。面向科技工作者公开征集课题选题实施2025年重点决策咨询课题研究项目91个。推动实施2025年概念验证中心、中试平台“一专一能”服务项目。向市委市政府报送科技工作者建议6篇、决策咨询专报3篇，其中3篇获得市领导批示。

三是大力开展为基层服务活动。坚持以抓好调研服务为着力点，紧密结合重点任务、重大活动，深入市级学会，各区、高校、企业（园区）科协，科研院所单位等开展调研服务，面对面沟通，准确掌握“第一手材料”，得到基层单位广泛认同，切实有效提升了“四下基层”质效。推动中国仪器仪表学会在津成立学会服务站，先后促成4个专家团队，分别就随钻气相色谱仪等4条技术路线与渤海钻探开展务实合作，仅随钻气相色谱仪一项为企业节约资金约6000万元。服务中国光学工程学会在津成立学会办事处，推动XX中北测控科技有限公司等5家企业落户XX或在津成立分公司。开展院士工作站、院士专家协同创新中心评审认定工作，服务企业增强自主创新能力和竞争力。向中国科协报送《XX市科协科创服务体系建设情况报告》，军科书记给予充分肯定。高标准落实大学生科技见习计划试点工作，组织开发XX公司等10余家单位设立见习岗位80余个，面向XX科技大学等4所试点高校招募见习学生130余名，得到中国科协的高度肯定。推动15家学会完成换届，指导学会届中调整变更29项，新成立5家市级学会，注销2家市级学会。指导南开区等3个区成立老科技工作者协会，市制冷学会等3个市级学会成立老科技工作者工作委员会。新建成3家实体科技工作者之家，总数增至20家。举办青年科学家论坛，开展2025年XX市科协技术经理人培训班、“资本助力？创新融通”青年人才项目闭门路演。开展XX市科普地图开发，推荐XX大学等12所大学成为“星火科技馆”建设单位。截至目前，XX科技馆累计接待公众68万人次，开展微讲堂等各类活动2372场。开展馆校共建和“银龄”科普活动47场，流动科技馆走进14所远城区中小学校，惠及学生25万人次。科技工作者之家2025年服务科技工作者11.6万人次，服务院士120人次。

五、始终坚持全面从严，清廉科协建设持续推进

一是持续强化监督执纪问责。深入落实“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”和机关纪委建设“三年行动”部署要求，扎实落实纪检监察“三化”工作安排，制定8项落实工作举措。机关纪委顺利完成换届，增设机关纪委副书记1名。组织开展纪检干部专题培训，持续加强政治能力和业务素养，推动科协系统三级纪检干部履职水平稳步提升。今年以来，协助派驻纪检监察组对1名机关干部立案调查、对3起信访举报事项调查核实；协助对所属学会开展财务开展专项监督、对45个市级学会财务账目进行全方位核查；协助对市科协业务主管的2个基金会开展监督检查。协助派驻纪检监察组对科技馆、科服中心近两年收支情况开展专项监督，按要求将整治公文抄袭问题纳入日常监督事项。

二是持续深化党内监督工作。坚持将政治监督摆在监督首位，制定年度政治监督和日常监督工作清单，通过季度党建督查、列席支部“三会一课”等形式，加强对深入贯彻中央八项规定精神学习教育、违规吃喝、厉行节约反对浪费、公文抄袭、调研考察等党中央重大决策部署情况的监督检查，落实中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神，按照专项工作机制《2025年基层减负调研报告》反映问题和各级通报的典型问题，引导党员干部深刻剖析、认真检视、坚决清零。常态化开展整治形式主义为基层减负专项监督，党组会专题听取监督检查情况报告，对存在的四个方面问题及时督促整改。组织机关党支部和党员干部排查廉政风险点98个，制定防控措施113条。在选人用人中把牢政治首关和廉洁关口，为提任职或换届提名的5人出具廉政意见。

三是强化常态化警示教育。坚持以案为鉴、以案为戒，做到警铃常响、警钟长鸣，党组会议常态化专题传达学习有关违反中央八项规定精神典型问题、整治形式主义为基层减负工作的通报，坚持把《若干规定》和中央层面、市级层面有关典型问题案例和情况通报作为各级党组织和党员干部的重要学习内容，不断提高警示教育的针对性、实效性。扎实开展警示教育月活动，召开市科协警示教育大会，党组主要负责同志带头开展作风建设专题党课，派驻纪检监察组负责同志结合典型案例进行专题授课。开展市科协“立家规、亮家风、传家风”文明主题实践活动，将廉洁风尚融入家风建设。市科协“十大”会议期间，制作“十严禁”“十不准”宣传警示牌，从严肃会风会纪入手，严作风严会风。

六、切实压实主体责任，全面从严治党推进有力

一是一体贯通责任体系。严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，研究制定党组履行全面从严治党主体责任清单、任务清单，班子成员按照各自职责制定“两清单”，压实党组主体责任、党组负责同志第一责任人责任、班子成员“一岗双责”。党组会议专题听取机关党委、科技馆党委书记抓基层党建工作述职，严格落实每半年听取一次听取履行全面从严治党主体责任情况报告、纪检工作情况报告、党风廉政建设情况报告等，推动各自责任落实。

二是从严依法依规执纪。坚持把执行法律法规体现到全面从严治党的全过程、各方面、各层级。结合学习教育，深入学习和实践党内法规，严格按纪律规矩办事。严格执行《中国共产党问责条例》，运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，让红脸出汗成为常态。紧盯干部提任职、岗位交流等关键节点开展廉政谈话，及时对党员干部的思想、工作、作风方面出现的问题进行提醒纠正，今年，运用第一种形态3人次，对新招录、提拔交流干部开展廉政谈话24人次。开展新《科普法》学习宣传和贯彻落实，邀请中国科普所专家，为各区科协、全域科普责任单位、市级学会、科普基地代表等进行专题辅导，进一步坚定依法推进科普工作的责任意识。持续推动落实保密、档案、安全等方面法律法规，强化执行监督，增强法律法规的权威性、执行力。

三是协同联动形成合力。认真落实《关于落实〈市科技局党委、市科协党组与驻市科技局纪检监察组全面从严治党联动实施办法〉的工作措施》，落实年度定期会商、重要情况通报、联合协同监督等机制，不断推动主体责任和监督责任同向发力、综合发力。主动接受纪检组监督指导，常态邀请纪检组负责同志列席党组会议、参加重要活动，征求意见建议，进一步凝聚合力，推动工作落实。

在总结工作的同时，我们也清醒地认识问题和不足：一是面对科技创新呈现指数级跃迁的新发展态势，面对XX全力推进科技创新、产业创新实际需求，科协系统围绕开发市场资源推进事业发展，立足自身实际拿出好用实用的招法举措不多。二是对科技工作者思想状况掌握不全面，调研不深不细，深入基层一线少，与市级学会、企业等基层科技工作者面对面交流、倾听呼声不足。三是科协系统党员干部专业化水平不够高、职业化素养不够强、国际化视野不够宽，与履行新时代科协组织主责主业的要求还存在差距。这些问题，需要我们认真研究、系统解决。

2026年，市科协党组将深入学习宣传贯彻落实党的二十大、二十届历次全会特别是四中全会精神、习近平总书记视察四川重要讲话精神和市委十二届七次全会精神，紧紧围绕政治引领主责和“1＋3＋2”主业，按照市科协“十大”总体部署，聚焦市委巡视问题整改，在全面从严治党上持续用力，着力加强党的政治建设、干部队伍建设、党风廉政建设，压紧压实“品牌塑造行动”和“聚力攻坚行动”等重点工作，全面深化科协系统改革，大力推进科协事业高质量发展，在推进实现高水平科技自立自强、服务经济社会高质量发展中勇挑重担、冲锋在前，为加快科技强市建设、奋力谱写中国式现代化*篇章贡献力量。

市委编办党总支2025年落实全面从严治党主体责任工作情况报告

2025年，市委编办党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，坚决扛牢全面从严治党主体责任，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，切实推动党建与业务工作同频共振、同向发力，先后被评为“服务业发展工作先进单位”“全面深化改革工作先进单位”，党总支被市委市直机关工委评为“先进基层党组织”。

一、主要工作情况

（一）坚持首位首抓，发挥“政治引领”作用，筑牢信仰之“基”。一是在提升政治意识上着力。严格落实“第一议题”制度，组织开展《习近平关于机构编制工作论述摘编》学习研讨活动，对习近平总书记关于机构编制工作重要指示批示精神，建立健全专人专门督办、全办合力推进的贯彻落实机制，以踏石留印、抓铁有痕的落实举措践行“两个维护”。二是在深化政治学习上加压。坚持党支部每月领学、科室（中心）定期研讨交流、个人每日自学的常态化学习制度，打造沉浸式“微课堂”，创新开展“编学编享”讲堂5期、各类学习研讨活动40余次，引导党员干部在学思践悟党的创新理论中不断提升政治素养。三是在强化政治责任上笃行。坚决扛牢机构编制工作的政治属性和党建主体责任，专题研究党建工作2次、召开党总支会议4次，科学制定年度党建工作要点、党风廉政建设工作要点，完善党建工作督促检查、述职评议、考核问责机制，推动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

（二）坚持服务大局，增强“赋能发展”作用，提升发展之“效”。一是统筹协调“促落实”。充分发挥市委机构编制委员会办公室统筹协调作用，印发机构编制工作年度工作要点，今年筹备召开3次市委编委会议，修订完善《市委编委工作规则》《市委编办工作细则》《周转编制管理办法》等规范性文件，按程序要求提请审议机构编制调整事项60件，构建齐抓共管工作新格局。二是较真碰硬“不推脱”。紧扣“效率革命行动”部署，开展问题“大清查、大起底、大归集、大化解”，协调解决33个市直部门职责交叉权责不清58个问题，指导5个县（市、区）共排查化解县级部门职责交叉权责不清问题78个，推动部门履职协同水平提升；圆满完成市县乡村四级清单，其中“四个服务”事项工作环节、申报资料、办结时限市级部门分别压减25%、47%、37%、县级部门分别压减28%、34%、58%，进一步提升为民服务效能。围绕重点领域体制机制改革，压实工作责任、理顺工作机制，顺利完成市直管园区体制机制、疾病控制体系、公安管理体制等改革任务。立足基层治理体制建设，在95个乡镇（街道）全面建立履职事项清单，加快形成权责一致、事费匹配、运行高效的基层治理体制。三是为民服务“见实效”。把抓党建促乡村振兴、促基层治理作为服务发展大局的重要内容，走访慰问联系村（社区）干部群众60余人并送去慰问物资、资金合计2.4万元，协调蓬溪县水利部门维护抢修联系村水库阀门及管网，助力联系村强化阵地建设，真正将帮扶工作做到实处；全面落实党员干部到居住网格党组织“双报到”机制，组织全办党员到网格党组织参加志愿服务活动，助力社区治理。

（三）坚持大抓基层，强化“战斗堡垒”作用，塑造组织之“魂”。一是注重健全组织。严格按照程序规范抓实党总支换届选举，配齐配强党总支班子；调整优化党支部设置，撤销原第一、第二党支部，新设立机关党支部、事业党支部、退休干部党支部，构建起架构清晰、责任明确、运转有序的组织体系。规范群团组织建设，选举新一届工会组织，筹备做好妇女组织改选工作，夯实群团组织建设基础。二是突出规范提质。印发模范机关建设工作方案，聚焦纠治八种“不良作风”，以“八比八看”行动为载体，分解涵盖政治建设、组织建设、作风建设等8方面24项任务，教育引导办机关党员干部争做改革主战场的急先锋、战功卓越的真勇士、一心为民的贴心人。持续擦亮“同心向党·优编兴遂”党建品牌，建立青年理论学习小组，健全完善党建、业务一体化工作机制和责任机制，切实发挥品牌引领示范作用。三是建强党员队伍。强化实践锻炼，全覆盖开展“听音问计”调研，选派4名党员干部开展驻村挂职锻炼、参与流动党组织管理，组织全体党员干部下沉社区网格参与志愿服务，推动党员干部在直面群众、解决矛盾的实战场景中提高政治判断力、专业执行力。落实党员成长关爱举措，建立健全分层分类培训机制，精心组织三八妇女节主题活动、“爱在自然·亲子童行”六一趣味活动、“红色观影”活动等，营造心齐气顺、干事创业的生动局面。

（四）坚持从严从实，深化“锻钢铸魂”作用，厚植清廉之“风”。一是抓实学习教育。纵深推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，制定专项实施方案，组织深学细悟《关于加强党的作风建设论述摘编》及中央八项规定精神，组织领导班子读书班、警示教育、书记讲廉等活动，领导班子严格对照要求查摆并整改6个方面问题，一体推进“学查改”，确保中央八项规定精神深烙入脑、铭刻在心、力践于行。二是筑牢廉洁底线。梳理岗位风险点42个并形成《廉政风险点清单》，开展2轮全覆盖廉政谈心谈话，健全完善内部管理制度，帮助干部认清风险隐患，时刻绷紧纪律作风之弦。注重榜样引领，组织全办党员干部认真学习首位道德模范冉体兰的感人事迹，发挥榜样示范作用，弘扬新风正气。三是强化作风转变。紧扣“效率革命行动”要求，认真梳理并研究影响编办工作效率的现实问题，大力度减环节、减时限、减资料和改方式，推进业务办理流程精简、时限减少。其中，用编审核环节由原来4个减为现在3个，时间由原来2至3天办结改为现在当天现场办结；机关赋码和事业单位登记管理申办事项所需申请材料由原来50件压减至26件，精简比例48%，将8项证明材料内容整合归并至申请表中，实现“一表申请”；上下编办理由原来逐级审批改为“容缺受理、现场办结”机制；科级领导职数管理由原来常态“审核”管理，改为年度“备案”管理。

二、下一步工作打算

（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿机构编制工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到机构编制工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，全面学习贯彻党的二十届四中全会精神，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。

（二）坚持提质增效，在锻造坚强有力战斗堡垒上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在机构编制工作领域全面有效覆盖。

（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动机构编制工作落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好机构编制工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

2025年履行全面从严治党主体责任情况的报告

2025年以来，在党中央和省委、市委的坚强领导下，XX区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，深入落实新时代党的建设总要求，坚决扛起全面从严治党主体责任，把“两个确立”融入血脉、见诸行动，以“永远吹冲锋号”的坚韧执着推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争向纵深发展，持续营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，为全区经济社会高质量发展提供了坚强政治保障。现将2025年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：

一、旗帜鲜明讲政治，在坚定拥护“两个确立”中筑牢忠诚之基

（一）把牢政治方向，深学笃行党的创新理论。始终把党的政治建设摆在首位，坚持以党的创新理论凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，区委常委会全年召开会议X次，其中X次专题传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，涵盖高质量发展、共同富裕、国家安全、生态文明、党的建设等多个领域，研究制定贯彻落实意见X项，确保党中央决策部署在本区条条落实、件件落地、事事见效。建立健全常态化长效化学习机制，组织区委理论学习中心组开展专题学习X次，班子成员带头交流发言X人次，赴基层宣讲X场，推动理论武装走深走实。依托党校主阵地和“学习强国”“党员E家”等平台，举办全区科级以上干部轮训班X期、基层党组织书记培训班X期，开展“党课开讲啦”活动X场，覆盖党员X万余人次，切实增强党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）严明政治纪律，坚决做到“两个维护”。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量召开区委常委班子民主生活会，会前广泛征求意见建议X条，班子成员深入开展谈心谈话X人次，会上严肃开展批评与自我批评，检视查摆问题X个，全部建立整改台账、明确时限措施，确保问题清零见底。督促指导X个下级党组织开好组织生活会，区委班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活X次，以上率下推动党内政治生活规范化、制度化。坚决贯彻落实党中央重大决策部署，围绕“三新一高”战略导向和省委“X大行动”、市委“X项工程”，结合本区实际制定实施方案X个，明确重点任务X项，实行清单化管理、项目化推进、闭环式落实。聚焦习近平总书记对本地区本领域作出的重要指示批示，开展“回头看”X次，确保件件有着落、事事有回音。严格落实请示报告制度，全年向市委请示报告重大事项X项，及时报告重要工作进展和突发事件处置情况，真正做到令行禁止、步调一致。

（三）强化政治监督，保障决策部署落地生根。突出政治监督首要职责，聚焦党中央决策部署和省委、市委工作要求落实情况，开展专项监督检查X次，发现问题X个，提出整改建议X条，督促相关单位限期整改到位。将贯彻落实党的路线方针政策、执行民主集中制、“三重一大”事项决策等情况纳入巡察重点内容，完成对X个单位的常规巡察和X个领域的专项巡察，发现并移交问题线索X条，推动解决了一批制约发展的深层次问题。建立政治生态分析研判机制，每半年对全区X个镇街、X个职能部门开展一次政治画像，形成分析报告X份，精准识别风险隐患，有针对性地加强监督管理。加强对“一把手”和领导班子的监督，制定《加强对“一把手”监督的实施办法》，区委主要负责同志与班子成员、下级“一把手”开展廉政谈话X人次，层层压实政治责任，推动形成清朗健康的党内政治生态。

二、压紧压实责任链，在健全完善责任体系中汇聚齐抓共管合力

（一）强化统筹谋划，高位推动部署落实。始终坚持把全面从严治党作为首要政治任务，纳入全区经济社会发展总体规划和年度重点工作同步部署、同步推进、同步考核。区委全年召开X次专题会议研究全面从严治党工作，听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报X次，分析研判形势、查找薄弱环节、部署重点任务。制定印发《2025年全区落实全面从严治党主体责任清单》，明确区委领导班子X项责任、主要负责人X项责任、班子成员X项责任，并逐项分解到责任单位和具体责任人，构建起横向到边、纵向到底的责任网络。将全面从严治党纳入年度目标责任考核体系，权重占比提升至X%，实行“一票否决”，推动压力传导到底到边。

（二）突出“关键少数”，压实“一岗双责”责任。严格落实“书记抓、抓书记”工作机制，区委书记切实履行第一责任人职责，带头研究部署、带头协调推进、带头督促检查，全年开展全面从严治党专题调研X次，现场协调解决难点问题X个。推动班子成员主动认领责任，结合分管领域开展廉政风险排查X次，制定防控措施X条，真正把管党治党融入日常业务管理之中。建立“履责纪实”制度，要求各级党组织主要负责人每月记录履责情况，定期报送上级纪委备案，作为年度述责述廉的重要依据。组织X名乡镇（街道）、区直部门“一把手”向区委常委会述责述廉，现场接受点评和评议，倒逼责任落实。全年对落实主体责任不力的X名领导干部进行提醒谈话，对X名履职不到位的干部予以问责处理，释放失责必问、问责必严的强烈信号。

（三）深化巡察整改，做实“后半篇文章”。坚持把巡察整改作为检验“四个意识”的试金石，高标准推进省委巡视反馈问题整改，针对X类X项问题，制定整改措施X项，建立长效机制X项，目前已全部整改完成或取得阶段性成效。区委巡察机构完成对X个单位的常规巡察，发现问题X个，移交问题线索X条，督促被巡察单位建立整改台账，实行销号管理，整改完成率达X%。建立巡察整改跟踪问效机制，由区纪委监委、区委组织部联合开展整改情况“回头看”X次，发现整改不到位问题X个，约谈相关责任人X人次，推动真改实改、全面整改。注重成果转化，针对巡察发现的共性问题，印发《关于规范基层财务管理的指导意见》《关于加强村级工程项目建设监管的通知》等制度文件X个，推动标本兼治、系统施治。

三、固本培元强信念，在深化思想政治引领中凝聚奋进力量

（一）抓实意识形态工作责任制，守牢思想主阵地。始终坚持党对意识形态工作的领导权，严格落实意识形态工作责任制，区委全年召开专题会议X次，研究分析意识形态领域风险隐患，制定应对预案X个。区委书记带头履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要舆情亲自处置。加强意识形态阵地管理，对全区X个新闻媒体、X所中小学、X个宗教场所、X个文化场馆开展全面排查，关停违规运营账号X个，取缔非法出版物X册，有效防范各类意识形态渗透风险。强化网络舆情监测预警，组建网评员队伍X人，全年妥善处置敏感舆情X起，发布权威信息X条，牢牢掌握舆论主动权。

（二）创新理论宣传形式，提升入脑入心实效。围绕学习贯彻党的二十大精神、全国两会精神、中央经济工作会议精神等主题，组织开展“理响基层”巡回宣讲活动X场，覆盖干部群众X万余人次。打造“红色直播间”“微党课云课堂”等新媒体平台，推出系列短视频X部，累计播放量突破X万次，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。深化“学习强国”平台推广应用，全区注册用户达X万人，日均活跃度保持在X%以上，位居全市前列。组织开展“学习达人”评选活动X次，表彰先进典型X名，营造比学赶超浓厚氛围。依托新时代文明实践中心（所、站）开展“百姓讲堂”“道德评议会”等活动X场，用群众语言讲好党的故事、中国故事、本地故事。

（三）繁荣文化事业产业，增强精神凝聚力。持续推进精神文明创建，成功创建省级文明城区，新增全国文明村镇X个、省级文明单位X个。广泛开展“我推荐、我评议身边好人”活动，涌现出“中国好人”X名、“福建好人”X名、“最美志愿者”X名，树立崇德向善鲜明导向。推出原创文艺精品X部，其中X部获省级以上奖项。举办“XX文化节”“群众文艺汇演”等活动X场，参与群众超X万人次，丰富群众精神文化生活。推进文化遗产保护利用，修缮历史建筑X处，打造非遗传承基地X个，建成城市书屋X个，不断提升城市文化品位和软实力。

四、强基固本筑堡垒，在推进基层党建提质中夯实执政根基

（一）优化组织体系，织密党建网格网络。坚持大抓基层的鲜明导向，持续推进基层党组织标准化规范化建设，全年新建党支部X个，调整优化党组织设置X个，消除空白点和盲区。深化党建引领基层治理，构建“区—镇街—村社—网格—楼栋”五级组织架构，划分一级网格X个、二级网格X个、三级网格X个，配备专兼职网格员X名，实现组织覆盖到底、服务延伸到边。推广“社区吹哨、部门报到”机制，推动X个区直单位、X名在职党员下沉社区参与治理，认领服务项目X项，解决群众急难愁盼问题X件。打造“红色物业”示范点X个，推动业委会、物业服务企业建立党组织X个，协调解决小区停车难、环境差等问题X个，群众满意度显著提升。

（二）建强骨干队伍，激发干事创业活力。严格党员发展程序，全年新发展党员X名，其中35周岁以下占X%、大专以上学历占X%，党员队伍结构持续优化。实施“头雁工程”，开展村（社区）党组织书记履职评估X次，调整不胜任人员X名，组织X名书记赴先进地区培训学习，整体素质明显提升。加强干部教育培训，举办中青年干部培训班、乡村振兴专题班等X期，培训干部X人次。推行“导师帮带制”，安排X名经验丰富的老同志结对帮带年轻干部，助力快速成长。建立容错纠错机制，为X名在改革创新中出现失误的干部澄清正名，激励干部敢为、敢闯、敢干。

（三）壮大集体经济，赋能乡村振兴发展。实施薄弱村“摘帽攻坚”行动，通过项目扶持、资源盘活、结对帮扶等方式，推动X个集体经济薄弱村年经营性收入全部达X万元以上，X个村突破X万元。打造“党建+产业”示范基地X个，发展特色农业、乡村旅游、电商物流等产业项目X个，带动群众增收X万元。深化“跨村联建”“村企共建”模式，组建联合党委X个，整合资源打造区域发展共同体。推动X个村级组织活动场所提档升级，投入资金X万元建设“党建驿站”“近邻服务中心”X个，真正把组织优势转化为发展动能。

五、激浊扬清树新风，在驰而不息正风肃纪中涵养清廉生态

（一）严纠“四风”顽疾，弘扬优良作风。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯节日期间易发多发问题，开展明察暗访X次，查处违规收送礼品礼金、公款吃喝等问题X起，通报曝光典型案例X起。深化“点题整治”，聚焦群众反映强烈的“文山会海”“检查考核过多”等问题，推动精简会议文件X%，压缩督查检查事项X项。大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，围绕重大项目攻坚、营商环境优化等重点工作，建立“一线工作法”“限时办结制”，推动X个重点项目提前竣工，X项指标超额完成。组织开展“效能建设提升年”活动，设立“办不成事”反映窗口X个，受理并解决问题X件，群众办事满意度达X%。

（二）强化警示教育，筑牢思想防线。坚持把纪律教育融入日常，组织全区X名党员干部参观廉政教育基地X次，观看警示教育片X部，旁听职务犯罪庭审X场，用身边事教育身边人。区委书记带头讲授廉政党课X次，区纪委监委开展“送廉下基层”活动X场，发放廉洁提醒卡X张。打造“廉洁文化长廊”X个、“清风书角”X个，举办“家风助廉”主题讲座X场，评选“廉洁家庭”X户，推动廉洁理念深入人心。利用微信公众号、电子屏等平台推出“廉政小课堂”“清风语录”专栏，发布内容X期，阅读量超X万次，营造崇廉拒腐浓厚氛围。

（三）精准执纪问责，保持高压态势。深化运用监督执纪“四种形态”，全年处置问题线索X件，立案审查调查X件，给予党纪政务处分X人，其中运用第一种形态处理X人、第二种形态X人、第三种形态X人、第“四种形态”X人，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。聚焦教育医疗、生态环保、征地拆迁等重点领域，开展专项整治X次，查处群众身边腐败和作风问题X起，追回资金X万元，退还群众X万元。持续推进扫黑除恶“回头看”，查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题X起，处理X人，社会治安持续向好。

六、同心同向聚合力，在统筹统战政法工作中维护安全稳定

（一）深化统战工作，画好最大同心圆。坚持大统战工作格局，将统战工作纳入区委重要议事日程和年度考核体系。依法管理宗教事务，排查宗教及民间信仰场所X个，整改安全隐患X处，制止非法传教活动X起，确保宗教领域和谐稳定。推进民族团结进步创建，实施少数民族村基础设施项目X个，发放产业发展补助X万元，帮助X名少数民族群众就业创业。建立港澳台侨人士联络机制，开展“暖侨行动”X次，协调解决实际困难X个，增强归属感和认同感。支持工商联发挥作用，组织民企座谈会X场，收集意见建议X条，推动政策落地X项，助力民营经济健康发展。

（二）夯实平安基础，提升治理效能。坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化矛盾纠纷多元化解机制，全区设立调解室X个，配备专兼职调解员X名，全年排查化解矛盾纠纷X件，调解成功率达X%。推进“雪亮工程”建设，新增高清探头X个，实现重点区域全覆盖。常态化开展扫黑除恶斗争，打掉恶势力团伙X个，破获刑事案件X起。深入开展反诈宣传“六进”活动，发放资料X万份，安装国家反诈中心APPX万人，电诈案件同比下降X%。加强重点人群服务管理，落实社区矫正对象、吸毒人员、严重精神障碍患者等动态管控措施，未发生重大案事件，群众安全感满意度达X%。

在总结成绩的同时，我们也清醒认识到工作中仍存在一些短板和不足：一是理论学习的系统性、针对性有待加强，部分基层党员干部学用脱节，运用党的创新理论指导实践的能力不强；二是责任传导存在“上热中温下冷”现象，个别基层党组织负责人责任意识淡薄，“一岗双责”落实不到位；三是作风建设仍需久久为功，少数干部存在“躺平”“佛系”心态，担当精神和斗争本领有待提升；四是制度执行刚性不足，个别单位在财务管理、项目审批等方面仍有违规操作空间，监督制约机制有待完善；五是基层党建发展不平衡，部分村社党组织组织生活不规范，战斗堡垒作用发挥不充分。

下一步，区委将以更高标准、更实举措、更严作风，持续推进全面从严治党向纵深发展：一是坚持政治统领，持续强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断创新学习载体和方式，推动学思用贯通、知信行统一。二是压实主体责任，健全责任落实机制。完善全面从严治党责任清单，强化督导检查和考核问责，推动压力层层传导、责任环环相扣。三是深化作风建设，激励干部担当作为。持之以恒纠治“四风”，健全激励和保护机制，让愿作为、能作为、善作为蔚然成风。四是严明纪律规矩，一体推进“三不腐”。加强廉洁文化建设，深化制度建设，强化权力运行监督，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。五是夯实基层基础，提升党建引领效能。持续推进基层党组织标准化建设，打造一批具有辨识度的党建品牌，把组织优势转化为治理效能。

党组书记关于2025年履行全面从严治党主体责任情况的汇报

根据市委关于落实全面从严治党主体责任的工作要求，现将本人2025年度作为X市X局党组书记，履行全面从严治党第一责任人职责、推进党组落实主体责任的情况报告如下。

一、2025年履行全面从严治党主体责任主要工作及成效

（一）突出政治建设，在绝对忠诚上“铸魂”。始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。一是强化理论武装。我始终坚持领学促学，主持召开党组理论学习中心组学习14次，其中围绕习近平总书记关于全面从严治党的重要论述开展专题研讨4次，带头撰写心得体会，引导班子成员和党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是严肃政治生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，高质量召开年度民主生活会和组织生活会，带头开展批评和自我批评，确保党内政治生活“辣味”十足、动真碰硬。三是严明政治纪律。教育引导全局党员干部深刻认识政治纪律和政治规矩的极端重要性，坚决杜绝“七个有之”，做到“五个必须”，确保党中央和省委、市委的各项决策部署在X局不折不扣得到贯彻执行。

（二）压实主体责任，在传导压力上“加码”。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚决扛起第一责任人责任。一是强化统筹谋划。年初即主持召开党组会专题研究全面从严治党工作，审定印发《X局党组2025年全面从严治党工作要点及责任分工》，将责任细化分解到每位班子成员、每个支部、每个科室，形成一级抓一级、层层抓落实的责任闭环。全年共主持召开6次党组会、4次专题会研究部署党风廉政建设和反腐败工作，听取班子成员“一岗双责”履职情况汇报2次。二是强化督导检查。坚持把全面从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。我带队对下属X个基层党支部全面从严治党工作开展了2轮全覆盖督导检查，对发现的28个问题现场反馈、限期整改，确保压力传导无衰减。三是强化考核问责。修订完善《X局全面从严治党工作考核评价办法》，将考核结果与干部评优评先、选拔任用直接挂钩，对履行管党治党责任不力的2名中层干部进行了提醒谈话，释放了“有责必问、问责必严”的强烈信号。

（三）强化组织建设，在强基固本上“夯基”。坚持大抓基层的鲜明导向，着力增强基层党组织政治功能和组织功能。一是建强基层党组织。以提升组织力为重点，扎实推进党支部标准化规范化建设。2025年，我们对2个软弱涣散党支部进行了集中整顿，调整选派了得力干部担任支部书记，实现了转化提升。目前，全局X个党支部标准化建设达标率100%。二是规范组织生活。严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度，全年各支部“三会一课”平均出勤率达到98%以上。创新开展“政治生日忆初心、服务群众践使命”等主题党日活动，不断增强组织生活的吸引力和实效性。三是优化队伍结构。坚持党管干部原则和新时代好干部标准，严把政治关、廉洁关、能力关。2025年，提拔使用了X名在重大任务、艰苦岗位中表现突出的干部，新发展党员X名，组织党员干部参加各类培训X余人次，干部队伍的专业能力和综合素养得到有效提升。

（四）坚持正风肃纪，在净化生态上“亮剑”。以钉钉子精神持之以恒纠治“四风”，营造风清气正的政治生态。一是深化作风整治。紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，组织开展了“文山会海”和不规范网络工作群组的专项整治，精简会议、文件数量均超过20%。我本人带头深入基层一线开展调研X次，现场解决群众急难愁盼问题X个。二是加强纪律教育。将党章党规党纪学习作为党员干部“必修课”，组织观看警示教育片X场次，通报剖析系统内外违纪违法典型案例X起，赴X红色教育基地开展现场教学，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是精准执纪监督。充分运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，2025年，我本人及委托班子成员开展提醒谈话、批评教育等共计X人次，让“红脸出汗”成为常态。全年共处置问题线索X件，立案审查X件，给予党纪政务处分X人，坚决维护了纪律的刚性。

（五）一体推进“三不腐”，在标本兼治上“发力”。坚持系统施治、标本兼治，不断拓展反腐败斗争深度广度。一是保持“不敢腐”的震慑。坚持有腐必反、有贪必肃，对X领域出现的苗头性、倾向性问题，果断采取措施，坚决查处了X科X干部利用职权违规牟利的问题，形成了有力震慑。二是织密“不能腐”的笼子。针对案件暴露出的制度漏洞和监管短板，组织力量对X资金管理、X项目审批等X个重点领域和关键环节的廉政风险点进行再排查，新修订和完善相关制度X项，扎紧了制度的篱笆。三是增强“不想腐”的自觉。大力加强新时代廉洁文化建设，举办“清风润X”廉洁文化作品展，组织“家庭助廉”活动，选树宣传X名廉洁奉公先进典型，在全局营造了崇廉尚洁、抵制腐败的良好风尚。

二、存在的主要问题及原因分析

在总结成绩的同时，我清醒地认识到，对标党中央和省委、市委的高标准严要求，对标人民群众的新期待，我局的全面从严治党工作还存在一些不容忽视的问题和短板。

（一）存在的主要问题

一是责任压力传导存在“温差”。从全局来看，全面从严治党“上热中温下冷”的现象依然存在。党组层面抓得紧、要求严，但压力传导到中层、到基层党支部、到普通党员就有所衰减。有的班子成员对分管领域的党风廉政建设工作，满足于开会部署、文件传达，缺乏“一竿子插到底”的韧劲和狠劲。有的基层支部书记履行“一岗双责”意识不强，认为党建是“软指标”，业务是“硬任务”，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。

二是思想政治建设仍有“盲区”。部分党员干部对新时代党的创新理论学习不深不透，满足于“读过了”“学过了”，但在学懂弄通做实、内化于心、外化于行上还有差距，运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力有待提高。党建工作与业务工作“两张皮”的问题尚未从根本上解决，党建工作的切入点和着力点找得不够精准，在围绕中心、服务大局方面的作用发挥还不够充分，党建引领业务高质量发展的成效还不够彰明。

三是干部队伍建设存在“短板”。干部队伍的梯队建设和系统性培养需要进一步加强。在干部选拔任用中，有时更多考虑的是业务能力和岗位匹配度，对干部的政治素质、斗争精神和廉政风险的考察还不够深入。对年轻干部的“墩苗”历练和多岗位锻炼谋划不够，导致一些关键岗位后备力量储备不足，存在青黄不接的隐忧。干部日常教育管理监督的全链条机制还不够完善。

四是日常监督管理存在“缝隙”。虽然制度的笼子越扎越紧，但对“关键少数”和重点领域的监督仍需加强。对一些权力集中、资金密集、资源富集的关键岗位，监督的“探头”作用发挥还不够充分，抓早抓小、防微杜渐的机制还不够健全。监督方式方法创新不足，多以听汇报、查台账等传统方式为主，运用信息化、大数据等现代技术手段开展精准监督的能力有待提升，导致一些隐形变异的“四风”问题发现难、纠治难。

（二）产生问题的原因分析

深刻剖析以上问题，根源主要在以下几个方面：

一是思想认识的深度有待提升。作为第一责任人，我对全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性虽然有清醒认识，但在思想深处，有时对新形势下管党治党规律的研究思考还不够深入，对一些深层次问题的根源挖掘不够。个别班子成员也存在一定的思想偏差，认为经过持续高压反腐，问题干部基本已查处，可以“松口气、歇歇脚”，存在一定的麻痹松懈思想，未能始终保持如履薄冰的警醒和常抓不懈的韧劲。

二是制度执行的刚性有所欠缺。近年来，局党组建立健全了一系列管党治党的制度规定，但“破窗效应”偶有发生。部分制度在执行过程中存在打折扣、搞变通的现象。究其原因，一方面在于考核问责的“牙齿”还不够锋利，对于违反制度的行为，有时碍于情面，批评教育多，动真格处理少，导致制度的刚性约束力不足。另一方面，制度的宣传解读和执行监督不到位，使得部分干部对制度规定“不知、不晓、不守”。

三是自我革命的勇气仍需加强。面对管党治党中的顽瘴痼疾，虽然有正视问题的自觉，但在动真碰硬、刮骨疗毒的勇气上还有不足。有时存在“好人主义”思想，担心抓得太严、处理太重会影响干部积极性、影响单位稳定，在执纪问责上有时失之于宽、失之于软。刀刃向内的自我革命精神锤炼不够，对自身和班子成员在思想、作风上存在的一些细微问题，提醒、批评不够及时、不够彻底。

三、下一步工作打算

针对上述问题，我将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，切实履行好第一责任人职责，带领党组班子推动全面从严治党取得新成效。

（一）聚焦“政治铸魂”，在深化理论武装上再下功夫。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立“第一议题”常态化学习机制，推动理论学习由“关键少数”向全体党员拓展。精心组织实施新一轮的党纪学习教育，引导党员干部把遵规守纪刻印在心。围绕我市X事业发展的重点难点问题，带头开展“大学习、大调研、大落实”活动，切实把学习成果转化为破解难题、推动发展的具体思路和实际行动。

（二）聚焦“责任闭环”，在狠抓压力传导上再下功夫。进一步完善“四责协同”机制，制定更加精细化的党组书记、班子成员、支部书记三级责任清单，推动“一岗双责”具体化、清单化。创新督查方式，综合运用“四不两直”检查、交叉互查、专项巡察等方式，强化对下级“一把手”和关键岗位的监督。用好考核“指挥棒”，加大全面从严治党在年度绩效考核中的权重，对履责不力的严肃追责问责，坚决破除“中温下冷”现象，确保责任压力一贯到底。

（三）聚焦“强基固本”，在提升组织效能上再下功夫。树立大抓基层的鲜明导向，深入实施基层党建“强基提质”工程。探索建立“党建+业务”深度融合的新模式，围绕X重大项目、X重点工作组建“党员先锋队”“攻坚突击队”，让党旗在第一线高高飘扬。加强干部队伍建设的系统谋划，建立优秀年轻干部“蓄水池”，有计划地安排年轻干部到信访维稳、基层一线等吃劲岗位锻炼成长。严把党员“入口关”，提升发展党员质量，不断为党组织注入新鲜血液。

（四）聚焦“正风反腐”，在净化政治生态上再下功夫。始终保持“严”的主基调不动摇，对“四风”问题露头就打、寸步不让，重点纠治影响党中央决策部署落实、加重基层负担的形式主义、官僚主义。加强对权力运行的制约和监督，特别是对项目审批、资金使用、干部任用等关键环节，运用信息化手段实施动态监控和廉政风险预警。坚持“惩前毖后、治病救人”方针，精准有效运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。深入推进新时代廉洁文化建设，打造具有X特色的廉洁文化品牌，教育引导党员干部家属当好“廉内助”，筑牢拒腐防变的家庭防线，持续巩固发展风清气正的良好政治生态。

镇党委2025年度履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况报告

2025年，XX镇党委坚持以党的创新理论为指导，坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署和二十届三中、四中全会精神，牢牢把握“党要管党、全面从严治党”根本要求，切实履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制，推动管党治党责任层层压实、政治生态持续向好、发展环境不断优化。现将有关情况报告如下。

一、坚持政治统领，把牢全面从严治党正确方向

镇党委始终把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保全面从严治党始终沿着正确政治方向纵深推进。