XX监狱监狱长2025年述职述廉述法报告3

根据年度考核工作要求，现将本人2025年度履行岗位职责、落实廉政建设责任制和遵守法律法规情况报告如下，请予评议。

2025年，在上级党委的坚强领导和亲切关怀下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕监狱工作的政治属性和时代使命，团结带领XX监狱全体民警职工，以“安全、法治、改造、队伍”为核心任务，以推动监狱工作高质量发展为主题，恪尽职守，勤勉工作，廉洁自律，依法履职，圆满完成了年度各项目标任务，确保了监狱持续安全稳定和各项工作协调发展。

一、聚焦主责主业，全力推动监狱工作高质量发展

作为监狱长，我深知责任重大、使命光荣。一年来，我始终坚持把讲政治摆在首位，将确保监狱绝对安全稳定作为首要政治责任，统筹推进各项工作落实。

(一)强化政治引领，把稳思想之舵。我始终将政治建设视为监狱工作的生命线，坚持党对监狱工作的绝对领导。

深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记关于政法工作和监狱工作的重要指示批示精神以及党的二十届四中全会精神。主持制定并带头执行党委理论学习中心组学习计划，全年组织中心组学习XX次，开展专题研讨4次，推动形成“党委带头学、支部跟进学、党员自主学”的浓厚氛围。我坚持读原著、学原文、悟原理，努力做到学思用贯通、知信行统一，不断提升自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保监狱工作始终沿着正确的政治方向前进。

筑牢政治忠诚。牢固树立“监狱是政治机关、警察是政法干警”的意识，要求全体民警职工旗帜鲜明讲政治。严格执行重大事项请示报告制度，全年带头向上级党委请示报告重要工作32项，确保政令畅通、令行禁止。部署开展“政治机关意识教育”等专题活动，通过讲授专题党课、参加主题党日、组织参观红色教育基地等形式，教育引导全警筑牢忠诚警魂，不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

注重学用结合。坚持理论联系实际，将学习成果转化为谋划工作、破解难题的实际能力。围绕监管安全、罪犯改造、队伍建设中的重点难点问题，我带头深入监管一线开展调研18次，主持召开专题会议研究解决方案，牵头形成高质量调研报告8篇，推动解决了安防设施升级、罪犯技能培训针对性不强等12个实际问题，有效提升了工作效能。

(二)夯实党建根基，凝聚奋进力量。我认真履行抓党建第一责任人职责，坚持以提升组织力为重点，推动党建工作与业务工作深度融合。

建强战斗堡垒。持续推进“四强”党支部标准化规范化建设，主持审议支部建设方案，全年推动完成3个支部的标准化达标创建，实现标准化党支部全覆盖。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，提升党内政治生活质量。重视支部班子建设，主持开展支部书记抓党建述职评议考核，压实党建工作责任。

发挥先锋作用。围绕监狱中心工作，推动设立“党员先锋岗”“党员责任区”26个，组建“党员攻坚突击队”8支，鼓励党员民警在标准化监区建设、规范化管理、教育改造等急难险重任务中打头阵、作表率。2025年，全监党员民警先锋模范作用突出，涌现出一大批先进典型，党建引领发展的成效在实战中得到检验。

激发组织活力。支持开展形式多样的党建活动，如“党建+品牌创建”“迎七一·颂党恩”文艺汇演、红色观影等，丰富了警营文化生活，增强了党组织的凝聚力和向心力。我积极参与其中，与同志们交流思想，凝聚共识。

(三)锤炼过硬队伍，提升履职效能。我坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，着力锻造一支忠诚干净担当的监狱铁军。

大抓实战练兵。主持制定《XX监狱2025年实战大练兵实施方案》，并亲自督导落实。全年组织全警集中培训16期，覆盖800余人次；举办警务技能比武4次；邀请专家讲座20场，着力提升民警的政治素养、法律素养、专业素养和实战技能。

树立鲜明导向。重视先进典型的选树宣传，主持开展“最美监狱人民警察”等评选活动，全年表彰先进典型20名，营造了学习先进、争当先进的良好氛围。完善绩效考核机制，力求考核结果公正公平，激发队伍内生动力。

加强人才培养。关注民警职业发展，推动建立民警成长档案，实施个性化培养计划。全年选派30名年轻民警到一线锻炼，组织20名民警外出培训交流，努力搭建人才成长平台，优化队伍结构。

(四)坚守安全底线，提升改造质效。我始终将监管安全置于重中之重的位置，亲自抓、负总责，全力维护监狱持续安全稳定。

筑牢安全防线。持续完善安全防范体系，推动安防设施升级改造，实现重点部位全方位、无死角监控。严格执行并带头检查值班备勤、巡逻防控等制度，全年部署开展安全隐患大排查36次，督促整改隐患148处，将风险消除在萌芽状态。

创新改造模式。全面推行“三化一全”（科学化、专业化、社会化、全员覆盖）罪犯改造模式。加强思想、文化、法治和道德教育，全年组织专题教育180余场。强化职业技能培训，全年培训罪犯800余人次，获证600余人，提升其回归社会能力。积极推进社会帮教，全年开展活动40余次。加强监区文化建设，营造积极改造氛围。

深化合成作战。推动建立警务合成作战机制，整合内部资源，加强与公检法等外部协作，形成打击狱内违纪违法合力。全年侦破狱内案件12起，处理违纪罪犯38名，有效维护了监管秩序。