XX集团轨道交通运营公司党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告2

根据集团公司党委的统一部署和要求，现将本人2025年度履行抓基层党建工作第一责任人职责的情况汇报如下。2025年是全面贯彻落实党的二十届四中全会精神的关键之年，也是公司深化“品质运营”、推动“十四五”规划目标实现的重要一年。一年来，在集团公司党委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以提升政治引领力、组织战斗力、发展推动力为目标，以深入开展学习贯彻中央八项规定精神及其实施细则、持续深化作风建设为重点，扎实推进基层党建各项工作与公司安全生产、经营管理、改革创新等中心任务深度融合，为公司高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保证。

一、强化政治引领，筑牢思想根基，坚决做到“两个维护”

我始终将党的政治建设摆在首位，带领公司党委一班人深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保公司发展始终沿着正确政治方向前进。

（一）持续深化理论武装，统一思想行动。坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度。2025年，我们重点组织学习了党的二十届四中全会精神，深刻领会其核心要义、精神实质和实践要求。通过举办专题读书班、党委理论学习中心组学习（全年集中学习XX次）、专题研讨、辅导报告等多种形式，引导党员干部特别是领导干部读原著、学原文、悟原理，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。我本人带头深入党建联系点（全年XX次）和基层单位讲授专题党课（全年XX场），重点解读二十届四中全会精神，结合公司实际谈认识、谈体会、谈落实，推动党的创新理论进车间、入班组、到岗位，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措。全年公司领导班子成员累计深入联系点讲党课XX场次，开展专题调研XX项，形成高质量调研报告X篇，约X万字，为科学决策提供了重要依据。

（二）严明政治纪律规矩，确保政令畅通。坚决维护党中央权威和集中统一领导，不折不扣贯彻落实党中央决策部署以及上级集团党委各项工作要求。严格执行民主集中制，健全完善并认真落实党委会议事规则和“三重一大”决策制度，确保科学决策、民主决策、依法决策。2025年，公司党委共召开党委会XX次，研究决策重大事项XX项，均严格按照程序进行，确保了党的路线方针政策在公司落地生根。我们加强对各基层党组织执行政治纪律和政治规矩情况的监督检查，引导全体党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（三）扎实开展政治体检，净化政治生态。认真落实全面从严治党主体责任，牵头修订并严格执行公司《全面从严治党主体责任清单》，全面推行以“责任清单明责、项目化管理履责、大监督全程督责、年终述评考责”为核心的“四责工作法”。将党建工作任务量化分解为XX项具体项目，明确责任部门、时间节点和预期成果，实行挂图作战、销号管理。持续深化“政治体检”，组织各党支部对照党章党规党纪，常态化检视自身在政治信仰、政治立场、政治能力等方面存在的问题，及时纠偏正向，不断营造风清气正的良好政治生态。

二、聚焦组织建设，夯实基层基础，建强战斗堡垒

我坚持树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，不断把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

（一）优化组织设置，推进标准化规范化。按照“便于党员活动、便于发挥作用、便于服务群众”的原则，结合公司业务拓展和组织架构调整，动态优化党支部和党小组设置，确保党的组织和工作全覆盖。目前，公司下设党委X个，党总支X个，党支部XX个，均实现应建尽建。我们持续深化基层党组织标准化规范化建设，以“组织健全、制度完善、活动经常、档案齐备、作用突出”为标准，对标对表，查漏补缺，年内完成对全部基层党组织的标准化验收工作，XX个党支部达到“五星级”标准。选优配强基层党组织书记和委员，突出政治标准，注重从业务骨干、技术能手中选拔，年内调整充实支部委员XX名，组织党支部书记及委员培训XX期，全面提升履职能力。

（二）加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。坚持把政治标准放在首位，严格党员发展程序，严把入口关，全年发展新党员XX名，其中生产一线、关键技术岗位占比XX%。深入实施“双培养一输送”机制，努力把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把党员骨干输送到重要岗位，全年将XX名业务骨干发展为党员，将XX名党员培养成业务骨干，XX名党员骨干被提拔到关键管理或技术岗位。加强党员日常教育管理，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，增强党员意识。设立“党员责任区”“党员示范岗”（如“党员安全示范岗”XX个），组建“党员突击队”XX支，在安全生产、技术攻关、应急抢险等急难险重任务中，充分发挥党员的先锋模范作用。特别是在应对XX次极端天气保障、XX项重大检修任务中，广大党员冲锋在前，展现了过硬素质。

（三）健全完善制度体系，提升治理效能。在公司党委层面，进一步厘清党委会、董事会、经理层等治理主体的权责边界，完善党委“把方向、管大局、保落实”的领导机制，修订完善党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，确保党的领导融入公司治理各环节。在基层党支部层面，牢固树立“党的一切工作到支部”的导向，指导各支部健全完善议事决策、联系服务群众、监督管理等制度，提升支部工作的制度化、程序化、规范化水平。强化党建带工建、党建带团建，支持工会、共青团组织依法依章程独立自主开展工作，凝聚发展合力。

三、深化作风纪律，持续正风肃纪，营造清朗环境

我深刻认识到作风建设永远在路上，始终把贯彻落实中央八项规定精神作为一项严肃的政治任务来抓，带头转作风、树新风。

（一）深入开展学习教育，筑牢思想防线。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，将学习贯彻中央八项规定精神及其实施细则作为党委理论学习中心组、支部“三会一课”、主题党日的必修内容。2025年，我们组织开展了“深化作风建设，弘扬清风正气”专题学习教育活动，通过集中学习、案例警示（组织观看警示教育片XX场，通报典型案例XX起）、专题研讨、知识测试等方式，引导党员干部深刻认识“四风”问题的顽固性、隐蔽性，时刻绷紧纪律规矩这根弦。我本人带头在党委会和相关会议上强调纪律要求，逢会必讲廉洁、必提作风，督促各级领导干部以身作则，率先垂范。

（二）紧盯突出问题，狠抓整改落实。聚焦形式主义、官僚主义新动向新表现，以及职工群众反映强烈的突出问题，如文山会海、检查考核过多过滥、调查研究不深不实等，开展专项整治。大力精文减会，全年发文数量同比减少XX%，会议数量和时间同比压减XX%。改进调研方式，倡导“四不两直”调研，要求班子成员每年深入基层调研不少于XX天，真正沉下去了解实情、解决问题。畅通监督渠道，认真受理和处理职工群众信访举报，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育。